Ofertas de empleo de Gerente de Recursos Humanos en Tarragona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 jun.

Office

¿Te apasiona liderar el cambio desde el área de personas?
 
Una empresa consolidada en su sector, en la zona del Baix Ebre, busca incorporar un/a:
 
Responsable de Recursos Humanos
 
Ubicación: Zona Baix Ebre
Modalidad: Jornada completa (40h) o parcial (25h)
Contrato indefinido
 
 
¿Qué harás en este rol?
Serás la persona referente en la gestión de personas, liderando iniciativas clave para atraer, desarrollar y fidelizar talento. Además, tendrás un rol transversal en la organización, colaborando con dirección y otros departamentos en temas estratégicos y operativos.
 
Tus principales retos serán:

-Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa.
-Coordinar procesos de selección, formación, evaluación y desarrollo.
-Gestionar relaciones laborales, nóminas, beneficios y clima organizacional.
-Supervisar incentivos, vacaciones y ausencias.
-Apoyar a dirección en tareas de secretariado y coordinación general.
-Gestionar compras de oficina y mantenimiento de instalaciones.
 
 
 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos en ti?

-Formación universitaria en RRHH, Psicología, ADE o similar.
-Formación CFGS: Técnico/a Superior en Administración y Finanzas, Técnico/a Superior en Administración y Finanzas, Técnico/a Superior en Asistencia a la Dirección.
-Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.
-Conocimiento sólido de legislación laboral.
-Capacidad de organización, liderazgo y comunicación efectiva.
-Dominio de herramientas de RRHH y entorno Office.
 

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

-Proyecto estable con contrato indefinido.
-Flexibilidad horaria (jornada completa o parcial).
-Salario competitivo:
-40h/semana: 24.000 € brutos/año
-25h/semana: 15.000 € brutos/año (también podemos barajar la opción de media jornada)
-Entorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la organización de objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

• Empresa ubicada en Tarragona
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa con sede en Tarragona.

Descripción

• Selección de personal.
• Diseño y ejecución del plan de formación anual.
• Supervisión y desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA, que incluye protocolos, vigilancia de la salud, medidas correctivas y promoción de la cultura preventiva.
• Apoyo en auditorías y cumplimiento de normativas ISO.
• Gestión de relaciones laborales: negociación con el comité de empresa, implementación del régimen disciplinario y resolución de situaciones como sanciones, despidos y conciliaciones.
• Desarrollo de políticas y proyectos de Recursos Humanos, tales como retención de talento, evaluación del desempeño y clima laboral.
• Creación y aplicación de las medidas de igualdad y registro salarial en la organización.
• Gestión de los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding) de empleados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Graduado social, Licenciado en Derecho o Formación Superior en RRHH.
• Experiencia de 10 años o más en un rol similar o en el área de RRHH.
• Conocimiento consolidado en el área de Relaciones Laborales.
• Buenas habilidades de negociación, capacidad de gestión de entornos retadores.
• Castellano y catalán bilingüe.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Tarragona.
• Salario: 50.000 - 60.000 € BA.
• Presencial.