Ofertas de empleo de Gerente en Burgos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Soluciones Industriales un/a Gerente de centro. La persona seleccionada estará en Burgos.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Elaboración de presupuestos y seguimiento de su cumplimiento.

• Elaboración de informes mensuales económicos y de negocio.

• Optimización de costes y mejora operativa Asegurar el cumplimiento de las políticas procedimientos corporativos.

• Relación con instituciones y administración.

• Coordinación con servicios centrales.

• En coordinación con la responsable de ventas elaborar planes comerciales y de desarrollo del negocio.

• Liderar la mejora continua en materia de HSEQ

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria.

• Experiencia previa en gestión.

• Se valorará experiencia en empresas de gestión de residuos.
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.

• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.

• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.

• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento

• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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Desde Catenon, buscamos para un fabricante español líder en soluciones tecnológicas e industriales un Responsable de Marketing y Comunicación que lidere la estrategia global de marca y comunicación corporativa.

La compañía, con sede en Burgos y plantas en Barcelona y Madrid, cuenta con presencia en más de 90 países y se distingue por su sólida apuesta en I+D+i, desarrollando patentes y tecnología propia. En pleno proceso de expansión productiva e internacional, especialmente hacia sectores industriales, la empresa busca un perfil capaz de consolidar y potenciar su posicionamiento global.

Reportando a la Dirección General, esta persona será responsable de definir, implementar y supervisar el plan estratégico de marketing y comunicación en línea con los objetivos del negocio. Su labor será clave para reforzar la visibilidad y coherencia de la marca en todos los canales, tanto offline como digitales, coordinando acciones con el equipo comercial, agencias externas y medios especializados.

Entre sus principales responsabilidades se incluyen:

• Desarrollo de estrategias B2B, la gestión de campañas integradas.
• Coordinación de eventos, la comunicación corporativa interna y externa, así como la creación de contenidos físicos y digitales (catálogos, vídeos, artículos, material técnico).
• Será responsable de la gestión del presupuesto del área, del seguimiento de KPI y de la supervisión de las acciones digitales y redes sociales.

Buscamos un perfil que aporte:

• Experiencia mínima de 6 años en una posición de responsabilidad en marketing y comunicación, preferiblemente en entornos industriales o de producto técnico/premium.
• Sólida trayectoria en marketing B2B, desarrollo de marca y estrategias de posicionamiento.
• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o ADE, con formación complementaria en Branding o Marketing Digital.
• Inglés avanzado (C1) y dominio de herramientas ofimáticas y digitales.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia gestionando presupuestos.
• Excelentes habilidades interpersonales, empatía, trabajo en equipo y capacidad de coordinación transversal.
• Mentalidad innovadora, curiosidad y orientación a la mejora continua.

Se ofrece:

• Incorporación estable a una empresa referente en su sector, en plena expansión internacional.
• Contrato indefinido y jornada completa con horario flexible.
• Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y capacidad de influencia en la estrategia global de marca.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

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Misión y Retos

Dirigir la delegación de Miranda, realizando una gestión eficaz de los recursos materiales y humanos, liderar las relaciones con entidades sociales, comunitarias, bancarias, institucionales y empresas; entre otras más importantes.

Coordinación con las distintas área de actividad de la entidad, para liderar e implementar la actividad general en Miranda, en base al plan estratégico de la entidad.

Liderar y coordinar tanto al equipo de trabajo, como las acciones y eventos que se desarrollen, y coordinar con el resto de áreas implicadas.

Representar la imagen de la entidad en Miranda de Ebro y ser garante de la misma.

Requisitos

Buscamos un perfil de gerencia, amplias dotes relacionales y comunicativas, amplio conocimiento del entorno social, empresarial y comunitario de Miranda de Ebro.

Formacion: idealmente ADE o Derecho, deseable Máster en Gestión Comercial y/o áreas afines.

Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro (Burgos)

Perfil comercial y relacional, capacidad de liderazgo, creativo

Experiencia en puestos de gerencia o dirección, o liderando equipos.

Ofrecemos

Incorporación a una entidad líder y referente en el sector

Desarrollo de carrera profesional

Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a.

• Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

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Descripción Del Puesto

Introducción

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
  
  

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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Nuestro cliente, grupo líder en el sector servicios, precisa incorporar RESPONSABLE DE MARKETING a su sede en BURGOS.

La persona seleccionada liderará los planes y procesos de marketing para las diferentes líneas de negocio del grupo empresarial. La misión central del puesto es desarrollar y promover la marca empresarial mediante una estrategia de marketing integral, a través de diferentes canales.

Principales Funciones

• Desarrollo del Plan de Marketing Anual, campañas y gestión de redes sociales.
• Análisis de mercado y competencia. Detección de oportunidades, alianzas, patrocinios…
• Gestión estratégica de imagen corporativa y marca.
• Coordinar la producción y gestión de materiales visuales para catálogos y web.
• Asistencia y colaboración en ferias, demostraciones y actos promocionales.
  
  

• Incorporación a grupo empresarial líder y en expansión.
• Desarrollo de carrera en entorno dinámico y autónomo.
• Estabilidad y condiciones negociables.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

Nuestro cliente, grupo líder en el sector servicios, precisa incorporar RESPONSABLE DE MARKETING a su sede en BURGOS.

La persona seleccionada liderará los planes y procesos de marketing para las diferentes líneas de negocio del grupo empresarial. La misión central del puesto es desarrollar y promover la marca empresarial mediante una estrategia de marketing integral, a través de diferentes canales.

PRINCIPALES FUNCIONES:
Desarrollo del Plan de Marketing Anual, campañas y gestión de redes sociales.
Análisis de mercado y competencia. Detección de oportunidades, alianzas, patrocinios…
Gestión estratégica de imagen corporativa y marca.
Coordinar la producción y gestión de materiales visuales para catálogos y web.
Asistencia y colaboración en ferias, demostraciones y actos promocionales.

REQUISITOS DEL PERFIL:
Formación en Marketing o afines, branding, social media y marketing digital.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Competencias clave: creatividad, dinamismo, trabajo en equipo.

SE OFRECE:
Incorporación a grupo empresarial líder y en expansión.
Desarrollo de carrera en entorno dinámico y autónomo.
Estabilidad y condiciones negociables.