Ofertas de empleo de Programador/a en Araba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React .Net Java Android Spring QA Microservices

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible.

Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.

Necesitamos ampliar nuestro equipo con talento para sumarlo a la familia Plexus Tech.

¿POR QUÉ PLEXUS

¿Quieres unirte a proyectos nacionales o internacionales trabajando con las tecnologías más punteras?

Buscamos Diferentes Posiciones Solo Para España

• QA Automatización (Experiencia mínima 3 años)
• Desarrollador .Net (Experiencia min 4 años)
• Desarrollador Java con experiencia en Microservicios (Experiencia min 4 años)
• Desarrollador Android (Experiencia mínima 4 años)
• Desarrollador Java Back End (Experiencia mínima 3 años)
• Desarrollador con React
• Desarrollador Java (Experiencia mínima 6 años)
• Desarrollador Java indispensable experiencia con springboot (Experiencia mínima 6 años)
  
  

TE OFRECEMOS

Unirte a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.

Esquema remoto dentro de México

Interesados enviar cv a ******

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa.

Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación.

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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Teletrabajo Python TSQL Cloud Coumputing

En Diverger no solo desarrollamos software,

transformamos cómo se construye

gracias a la inteligencia artificial. Nuestra metodología propia, Exponential Programming, combina talento técnico con GenAI para multiplicar el impacto de cada proyecto. ?? Colaboramos con empresas que mueven sectores como el vídeo, la analítica de datos o el streaming de contenidos, desarrollando soluciones ambiciosas en entornos reales. ?? Más de 100 personas forman parte de nuestros equipos. Y sí, ¡la IA está en todas partes!

Buscamos nuev@ compi como IA Engineer Backend (Python, GCP, LLM).

Comenzarás colaborando en un proyecto retador del sector audiovisual. Durante esta etapa, trabajarás de forma presencial, compartiendo mesa con el CTO en sus oficinas del centro de Madrid.

Posteriormente,

tras seis meses, te integrarás EN REMOTO

al equipo de GenAI de Diverger, donde trabajarás codo a codo con José Luis Calvo (si no lo conoces, estás tardando?? Es un verdadero gurú de la IA en España, y uno de los fundadores de Diverger... prometido, será un lujo trabajar de su mano).

¿Te suena bien? Entonces sigue leyendo ??

• Vas a ser parte de un equipo donde se realizará el desarrollo de
  
  

agentes de IA autónomos

en

Google Cloud (Vertex AI, Gemini, ADK)

, vas a diseñar y optimizar

pipelines de datos a escala

en

BigQuery

y orquestar arquitecturas multi-tenant de alto rendimiento.

• Stack clave:
  
  

Python 3.12+ (async, multiprocessing), FastAPI, SQL avanzado

, GCP (8+ servicios core, Dataflow, Pub/Sub), arquitecturas event-driven y seguridad enterprise.

• Valoramos la colaboración directa, el aprendizaje continuo entre pares y el impacto tangible que se genera cuando el equipo está realmente conectado.
• Si vives en Madrid o puedes desplazarte fácilmente durante ese período, te queremos conocer.
• Beneficios Diverger
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro)
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• Jornada intensiva en julio y agosto (8 a 15h)
• Acceso a Codely, Udemy, Certificaciones Google/Microsoft, workshops
• Red de apoyo: mentor, responsables de people y comunidades técnicas
• Equipo interno de IA y comunidad para aprender y aplicar
• Plan de carrera y revisiones anuales
• 1 día de teletrabajo (los viernes)
  
  

¿Te ves aquí?

Si Quieres Formar Parte De Un Equipo Que Trabaja Con Las Tecnologías Más Punteras y En Proyectos Con Impacto Real, ¡nos Encantará Conocerte! ?? Puedes Inscribirte En La Oferta o Enviar Tu Cv

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******. Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

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Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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Teletrabajo API Node.js MongoDB Agile Docker Kubernetes REST TypeScript PostgreSQL

En Kubide estamos buscando en esta ocasión un perfil backend sobre Node.js / NestJS para trabajar y crecer con nosotros.

¿Quienes somos?

Kubide es una empresa especializada en desarrollo web que lleva desde el 2010 lanzando proyectos innovadores de emprendimiento e intraemprendimiento.

Nuestros valores pasan por anteponer al equipo y la calidad del código frente a los beneficios.

Ayudamos al cliente a lanzar proyectos de éxito, por lo que, para conseguirlo necesitamos que el equipo esté totalmente alineado con el proyecto y que el código que desarrollemos pueda soportar casos de éxito real.

Nos consideramos una empresa bastante joven e innovadora.

Apostamos por una estructura de trabajo circular donde todos podamos aportar y opinar, conocer en todo momento la situación de la empresa y tomar las decisiones más importantes de forma conjunta.

Lo que viene siendo una OpenCompany.

Y si, claro, nos encanta aportar a la comunidad!

¿Qué buscamos?

En esta ocasión estamos buscando perfiles de backend con conocimientos sobre TypeScript que se quieran unir al equipo de backend de Kubide, desde el que podrá ayudar a desarrollar nuevos proyectos junto con el resto del equipo, aprender y mejorar como profesionales.

El trabajo es en su mayoría bajo NestJS creando estructuras API REST para los diferentes proyectos que desarrollamos.

Sus Principales Labores Serán

Desarrollar bajo NestJS.

Desarrollar nuevos módulos / componentes para los proyectos que desarrollamos.

Poco a poco ir tomando control sobre los proyectos e ir avanzando.

Asegurar la calidad del desarrollo.

Realizar análisis de requerimientos del cliente

Crear diseño de modelo de datos y definir las estructuras de los mismos.

Analizar la viabilidad técnica de los diferentes desarrollos

Generar código robusto y seguro

Sus Aptitudes y Conocimientos Deben Ser

Conocimientos en Node.js / NestJS.

Conocimientos en TypeScript / ES2023.

Conocimientos en PostgreSQL y Mongodb.

Conocimientos en Docker.

Capacidad de autogestión.

Mucha capacidad y aptitud para aprender y mejorar.

Para ganar más puntos en el proceso, valoraremos también:

Haber realizado proyectos reales API RESTful y poder mostrarlos.

Conocimientos sobre principios SOLID.

Conocimientos sobre patrones de diseño.

Conocimientos sobre arquitecturas limpias.

Conocimientos sobre Kubernetes.

Conocimientos sobre pipelines CI/CD.

Conocimientos sobre filosofías Agile y herramientas de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Puesto indefinidoentre27.000-35.000 €en función de la experiencia previa.

Proyección internacon revisiones de salario y funcionalidades en función de los avances.

Flexibilidad de horario y lugar de trabajo:Aunque es cierto que nuestro horario base es de 9 a 18 de lunes a jueves y los viernes hasta las 15, no tenemos ningún problema en que cada empleado ajuste su horario a sus necesidades y las de su equipo ya que trabajamos por objetivos, no por horarios.

Teletrabajo real:El equipo se autogestiona y puede decidir cuándo y cómo trabajar.

Nos hemos adaptado a los nuevos tiempos que corren y, aunque nos gusta vernos y estar juntos como la buena familia que nos consideramos, el teletrabajo para nosotros es una opción presente y muy real!

Y como no podía ser de otra forma, un ambiente laboral muy discernido, con un equipo de profesionales encantados de ayudar entre sí y de crecer juntos.

Vale, me interesa, ¿y ahora?

Si estás interesado, escríbenos un email ******ándonos sobre ti y adjuntando tu CV.

En cuanto lo revisemos nos pondremos en contacto contigo para conocernos y avanzar con el proceso de selección.

Estamos deseando incorporar gente como tú, así que no dudes en presentarte!

Un saludo y gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ago.

¿Te apasiona el mantenimiento de líneas de producción? ¿Quieres pertenecer a la empresa líder? En Randstad nos encontramos en búsqueda de un programador/a PLC

nuestro cliente

Nuestro cliente Mercedes-Benz es sinónimo de calidad y seguridad gracias a los avances tecnológicos de sus modelos. Por eso, sus vehículos reciben premios internacionales y combinan un diseño óptimo con un fuerte compromiso con el medio ambiente.

tus funciones

- Ejecución, optimización y cambios de los parámetros de funcionamiento y mantenimiento de las máquinas que los utilizan.
- Programación PLC´s

requisitos del puesto
- Formación: Ciclo Formativo Grado Superior
- Conocimientos: área de mantenimiento
- Experiencia: 2 años

Pensamos en un perfil con formación de FPII y/o CFGS en ramas técnicas, que aporte
experiencia mínima de dos años en programación de PLC. Será necesario aportar
conocimientos de STEP 7, Wincc y visualización en base a cadenas Graph. Asimismo,
conocimientos en comunicaciones Ethernet, redes profibus y profinet, así como gestión de
datos y estructuras de control con sistemas superiores de datos.

tus beneficios

- Incorporación a una empresa líder del sector
- Contrato larga duración
- Beneficios retributivos

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).