Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Araba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada19 abr.

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• Se precisan camareros/as de fin de semana.
• Se requiere experiencia en el sector.
• Se requiere permiso de trabajo.
• Interesados enviar currículum.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

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¡Buscamos Logopedas para nuestros centros de Atención Temprana concertados con la Comunidad de Madrid!

Si eres Logopeda, disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte.

Vacante 1: LOGOPEDA - 15 horas/semana (HORARIO DE MAÑANA).

Lunes, miércoles, jueves y viernes: 8:*****:45 Martes: 8:*****:00 Duración mínima: ***** meses Salario aprox.

: 700 € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 1 – Carabanchel (C/ Álvarez Abellán 6, Madrid) Metro: Oporto / Vistalegre Vacante 2: LOGOPEDA - 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA).

Lunes a jueves: 12:*****:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) Viernes: 11:*****:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) Salario aprox.

: ***** € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 2 – Carabanchel (C/ Antonio de Leyva 25, Madrid) Metro: Marqués de Vadillo / Plaza Elíptica Se valorará formación y experiencia relacionada así como aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque centrado en el paciente y su familia.

Si te interesa alguna de estas vacantes o quieres conocer otras posibilidades, puedes enviar tu CV a: ****** o a través de la web: ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

. Office

Somos el tour operador suizo líder en vacaciones en Mallorca y gestionamos hoteles propios en ubicaciones privilegiadas.

Ofrecemos a nuestros clientes una experiencia integral, con estándares de calidad elevados, hospitalidad y servicio personalizado.Tu misiónAsesorar y vender excursiones y paquetes con las herramientas corporativas.Atención y acompañamiento a clientes en hotel y destino.Asistencia operativa en aeropuerto.Tareas administrativas básicas (facturación/registro/controles).

Gestión del teléfono de emergencias por turnos.Apoyo a la coordinación de grupos.Lo que necesitas para destacarAprendizaje rápido y mentalidad "hands-on".

Alemán y francés muy buenos + español básico (otros idiomas, un plus).

Manejo sólido del paquete Office - Microsoft 365.Orientación comercial, trato impecable y capacidad para resolver incidencias.Disponibilidad para atender grupos.Conocimiento de la isla de Mallorca.Qué ofrecemosEntorno motivado y dinámico, con soporte continuo de un referente interno.Contrato de temporada **** (primavera–otoño).

Formación inicial y continua.Manutención y alojamiento.Estabilidad durante la temporada y opción de desarrollo interno.Salario según normativa española.Envíanos tu candidatura (CV + breve carta de motivación) a ****** con el asunto: "Guía & Admin Mallorca ****".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada17 abr.

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¿Cuál será tu misión?

Garantizar una operación logística eficiente y fiable, asegurando la disponibilidad y calidad del stock, el cumplimiento de la promesa cliente y el desarrollo de los equipos, en un entorno seguro y orientado a resultados.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación: FP o Grado relacionada con logística, operaciones o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando grandes equipos logísticos en gran distribución/ retail y manejando la cuenta de explotación.
  
  

• Liderar y desarrollar equipos logísticos, impulsando el compromiso y la polivalencia.
• Planificar y optimizar la actividad logística del sector (flujos, recursos y espacios).
• Garantizar la fiabilidad del stock y el control de la demanda.
• Coordinar aprovisionamiento y flujos de mercancía.
• Asegurar el cumplimiento de la promesa cliente y los estándares operativos.
• Impulsar la mejora continua de procesos y resultados.
• Velar por un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento normativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

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Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con importante plan de crecimiento.

Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en los diferentes turnos de la sección de logística y almacén, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados para el envasado, el empaquetado y la expedición y recepción del producto, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas.

Las principales funciones del puesto son:Asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de los procesos de producción.Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas.Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio.Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno.Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas.Realizar el inventario semanal y mensual y el control de stock.Supervisar la realización de pedidos para el correcto abastecimiento de materia prima y materiales de producción.Mantener el almacén ordenado y en condiciones de seguridad.Llevar a cabo el control de recepción y expedición de materia prima y de producto, conforme con la planificación.Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo.Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo.Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC.

Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto.Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo.Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos.Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización.Se ofrece contrato indefinido, salario de entre ****** a ******* € a convenir según la experiencia y perfil del candidato.Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

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A propos de nous

Empresa pionera de la aviación francesa y socio estratégico de los principales fabricantes de aeronaves europeos, POTEZ AERONAUTIQUE es, desde 1924, un referente en el diseño y la fabricación de aeroestructuras que desempeñan funciones esenciales a bordo de las aeronaves.

Fieles a nuestro legado de excelencia industrial, innovación y seguridad, afrontamos nuevos retos internacionales vinculados al desarrollo de proyectos industriales de alto valor añadido. Buscamos personas comprometidas que quieran construir con nosotros el futuro de la aeronáutica, formando parte de un entorno técnico, colaborativo y en constante evolución.

Mission proposée

Asumir la responsabilidad integral de la gestión de los Recursos Humanos de POTEZ en España, definiendo, implantando y supervisando la política de RRHH, así como la correcta ejecución de las operaciones de personas para los equipos distribuidos en las plantas de Vitoria y Sevilla. Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable y de las directrices del Grupo POTEZ, promoviendo un entorno de trabajo seguro, eficiente y alineado con los valores, estándares y exigencias del sector aeronáutico, y asegurando la coherencia, coordinación y equidad en la gestión de personas entre ambos centros.

El puesto reportará de manera operativa a los Directores de Fábrica de las plantas de Sevilla y Vitoria-Gasteiz, y de manera funcional al Director de Recursos Humanos del Grupo POTEZ AERONAUTIQUE, garantizando la correcta alineación entre las necesidades locales y la política global de RRHH del Grupo.

Notre profil idéal

• Gestión administrativa de RRHH: contratos, altas/bajas, modificaciones, control documental y archivo.
• Procesos de selección y onboarding de personal técnico e industrial.
• Gestión de formación: detección de necesidades, planificación, coordinación y seguimiento.
• Soporte en PRL en coordinación con el servicio de prevención (seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos, documentación).
• Control de absentismo, vacaciones y fichajes.
• Apoyo en evaluaciones de desempeño y acciones de desarrollo.
• Atención a empleados y resolución de consultas laborales.
• Apoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa.
• Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de Recursos Humanos.
  
  

• Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE o similar.
  
  

• Experiencia entre 5 y 7 años en un puesto de Responsable generalista de RRHH.
• Valorable experiencia en entornos industriales, aeronáuticos o altamente regulados.
  
  

• Legislación laboral y convenios colectivos.
• Procesos básicos de PRL.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH.
  
  

• Valorable francés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

• Rol clave de planificación y coordinación en entorno industrial consolidado
• Proyecto estable con liderazgo de equipos y recorrido profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial consolidada, con plantas productivas propias y una clara orientación a la mejora continua, la calidad del producto y la optimización de sus procesos. Cuenta con una estructura sólida y una cultura técnica, donde la planificación y la coordinación entre áreas juegan un papel clave en el éxito operativo.

Descripción

Reportando a Dirección de Producción, la persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión de la Sección de Acabados, asegurando el cumplimiento de los planes de producción en tiempo, calidad y coste. Entre sus principales funciones se encuentran:

• Elaborar y gestionar la planificación semanal de la sección de Acabados, alineada con los planes de negocio y directrices industriales.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, impulsando la eficiencia y la mejora continua en la sección.
• Liderar y gestionar el equipo a su cargo (15-20 personas), promoviendo la proactividad, el orden y la disciplina operativa.
• Coordinar talleres auxiliares y proveedores externos para la correcta ejecución de trabajos y entregas.
• Planificar y coordinar expediciones, en colaboración con logística y administración.
• Trabajar de forma transversal con Producción, Calidad, Compras y Logística para la resolución de incidencias y no conformidades.
• Impulsar acciones orientadas a la mejora de los indicadores de calidad de la sección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Al menos 2 años de experiencia gestionando equipos de producción en entornos industriales.
• Formación técnica de Grado Superior (FP2).
• Conocimientos valorables en fundición, mecanizado, tratamientos superficiales y/o END.
• Perfil organizado, con capacidad de planificación, liderazgo de equipos y visión global del proceso productivo.
• Se valorarán perfiles procedentes de producción, planificación, logística o expediciones.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en proyecto industrial estable.
• Horario partido de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida.
• Posición con autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización.