Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Guadalajara

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ago.

Se busca Técnico/a de recursos humanos para incorporarse a nuestro equipo en CABANILLAS DEL CAMPO

Las funciones serán de tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la documentación y contratación de nuevos empleados, la gestión de nóminas y seguridad social, y el apoyo en procesos de selección como la preparación y realización de entrevistas basadas en competencias.

Los requisitos para el puesto son:

• FP en Gestión de Recursos Humanos o similar.
• 2 años de experiencia en tareas similares de gestión y administración de personal.
• Habilidades para la gestión administrativa, como elaboración de documentación, contratos y nóminas.
• Conocimientos avanzados de programas ofimáticos y herramientas digitales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas de manera eficaz.
• Orientación al detalle y al cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social.
• Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Se valorará positivamente:

• Experiencia en el manejo de Woffu u otros softwares similares.
• Experiencia en la implantación y manejo de sistemas de control de presencia.

La oferta incluye un contrato indefinido, con posibilidades de formación continua y promoción interna. Además, ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada5 ago.

Gracias al gran volumen de trabajo de uno de los clientes ubicado en Azuqueca de Henares colaborador de Adecco, nos solicita su ayuda para poder seleccionar un perfil que trabajará en el dpto. de RRHH como TÉCNICO/A EN RRHH.

Dentro del departamento realizarás las siguientes tareas:
-Organización, planificación y administración del personal de planta (control horario, vacaciones, bajas, ausencias)
-Gestión documental propia del departamento
-Selección y formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguros sociales, trato con los/las diferentes proveedores/as
-Apoyo en la elaboración de planes de carreras, evaluación de desempeño y promoción profesional
-Tareas del área de PRL como el estudio de las condiciones de trabajo y de los riesgos laborales de cada puesto.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para trabajar en el dpto. de RRHH de la empresa necesitamos:
- Formación universitaria (psicología, sociología, RRLL) valorando de manera positiva si aportar un máster.
-Experiencia de al menos 6 meses realizando funciones similares en el área de los RRHH
-Muchas ganas de aprender, iniciativa y responsabilidad, formarás parte de una gran empresa con una gran trayectoria

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa por empresa.
Salario según perfil
Jornada laboral 40 horas semanales con flexibilidad para la entrada, 45 minutos para comer y los viernes jornada intensiva