Ofertas de empleo de Técnico/a en Lleida

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Vithas buscamos un/a Técnico de Personas y Organización para el Hospital Vithas Lleida.

La misión del puesto es implantar y ejecutar acciones alineadas a la Política de RRHH definida por Vithas, en materia de selección, contratación, formación, administración de personal, evaluación, desarrollo profesional y prevención de riesgos laborales, asegurando el buen fin de cada proceso.

Entre las responsabilidades del puesto, se encuentran:

1. Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección, dando prioridad a la promoción interna, así como dar la orden de contratación y de salida del personal, atendiendo a las políticas del Grupo Hospitalario.
2. Colaboración en la elaboración del Plan de Formación con los profesionales del Centro, asegurando la correcta ejecución de éste y haciendo un seguimiento de los participantes hasta finalización.
3. Garantizar los procesos de administración de personal, respondiendo de la correcta ejecución de cada uno y verificar las titulaciones y colegiaciones de los profesionales con organismos oficiales.
4. Dar soporte a la Dirección del Centro en las comunicaciones a los empleados relativas a cualquier asunto sobre relaciones laborales, asumiendo el rol de persona de referencia ante dudas o solicitudes.
5. Diseñar y supervisar los planes de promoción del personal, colaborando con los responsables de cada área.
6. Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y analizar la siniestralidad, así como coordinar con la empresa de prevención externa las visitas de toma de datos anuales, comunicando las incidencias detectadas.
7. Registrar y hacer seguimiento a las reclamaciones, sanciones, demandas, requerimientos o actuaciones de la inspección de trabajo, con especial atención a los plazos, así como representar a la empresa ante las Autoridades Laborales.

Nuestro/a candidato/a tiene que contar con una experiencia mínima de 3 años como generalista de Recursos Humanos. Titulación en ADE, RRLL o Derecho.

Si te interesa el puesto, y cumples los requisitos, ¡Te esperamos en Vithas!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ago.

¿Tienes formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar? ¿Te apasiona el ámbito legal-laboral y te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Desde LHH estamos buscando un/a asesor/a o técnico/a especializado/a en el área legal-laboral o, técnico/a laboral para el departamento de RRHH de empresa final, para incorporarse a un equipo sólida y en crecimiento.

¿Qué harás en tu día a día?

• Asesorar internamente en materia jurídico-laboral, ofreciendo soporte legal a los diferentes departamentos de la compañía.
• Supervisar y gestionar procesos relacionados con la contratación y situaciones disciplinarias: validación legal de contratos, cláusulas específicas, despidos o sanciones. Revisión de contrataciones con necesidades especiales de protección legal.
• Coordinar y dar soporte en procedimientos judiciales y administrativos/as, trabajando conjuntamente con asesorías externas y preparando la documentación para procedimientos con organismos como Inspección de Trabajo, SMAC, TGSS, SEPE, entre otros.
• Promover e implementar políticas de igualdad, diversidad e inclusión, incluyendo el cumplimiento de la LISMI, la redacción de documentación asociada.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia previa en asesoría laboral o dentro del área de relaciones laborales en empresa final.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral vigente.
• Perfil resolutivo, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno en evolución constante.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable e incorporación a una empresa con solidez y visión de futuro.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo.
• Rango salarial competitivo, adaptado a tu experiencia y valía profesional.

Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito jurídico-laboral, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada29 jul.

Intress necessita incorporar a una persona com a Tècnic/a d'Acompanyament en el servei per l'abordatge integral de la pobresa infantil als barris, ubicat a Lleida.

El servei es centra en la millora del rendiment educatiu dels infants i dels adolescents, el foment i la promoció d’hàbits per a una alimentació saludable i de la pràctica de l’activitat física, la seva participació en activitats d’educació en el lleure i el suport, i l’acompanyament a les seves famílies per a l’obtenció d’ajuts i prestacions, i el seu empoderament en el desenvolupament de les funcions parentals.

Què faràs?

• Coordinar-se amb la xarxa de serveis i recursos comunitaris del barri.
• Analitzar la realitat del barri i detectar les necessitats en relació als objectius plantejats.
• Dissenyar les accions concretes per a contribuir a l'èxit educatiu i millorar el rendiment escolar dels nens-as i joves del barri, i empoderar a les famílies en les seves funcions parentals.
• Atenció directa individual i grupal amb les famílies i els nens-as i joves.
• Aportar la documentació necessària al coordinador/a perquè pugui relacionar-se amb la administració.
  
  
  

• Incorporació: 25/08/2025
• Data fi contracte: 31/12/2025
• Jornada: 19,25h
• Horari: flexible de matins/tardes de dilluns a divendres.
• Retribució mensual/brut: 912,20€ brut/mensual (x14 pagues 12.770,80€ brut/anual).
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
  
  
  

• Grau en Treball Social, Criminologia, Psicologia, Educació Social o estudis de l'àmbit social.
  
  
  

• Experiència previa en l'àmbit de la exclusió social i/o treball comunitari.
• Experiència i coneixement en espais de treball comunitari i grupal.
  
  
  

• NECESSARI Vehicle propi amb mobilitat
• Nivell C de català.
• Haber treballat en programes d'exclusió social, inclusió social, atenció solitud no volguda i aisllament social i pobressa, amb coneixements o especialitats relacionades amb les problemàtiques amb les que treballem.
• Es valorarà coneixement de idiomes (anglès o altres).
• Bona capacitat resolutiva i de organització del treball.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

¡Buscamos personal para Oficina Técnica! ¿Quiénes somos? MPcontrol es una empresa con amplia experiencia en el diseño y fabricación de Cámaras Climáticas y Equipos de Ensayo, trabajando con sectores exigentes como el farmacéutico, automovilístico, aeroespacial y electrónico.

Apostamos por la innovación, la calidad y el trabajo en equipo. Funciones principales: Desarrollo y diseño de planos técnicos para la fabricación de equipos.Elaboración y gestión de documentación técnica (manuales, listas de materiales, etc.

).Contacto técnico con proveedores para definición de componentes.Colaboración en el desarrollo de nuevos productos y mejoras de los existentes.Control y seguimiento de modificaciones de diseño.Apoyo al departamento de producción y montaje, resolviendo incidencias técnicas.Revisión y mejora continua de los diseños en colaboración con otros departamentos.Puesta en marcha de equipos.Requisitos valorados: Conocimientos de Ingeniería (industrial, eléctrica, electrónica o similar).Experiencia previa en oficina técnica o entornos similares.Dominio de software de diseño CAD (preferiblemente EPLAN y/o AutoCAD).Conocimientos de normativa técnica aplicable.Capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle y autonomía.Disponibilidad para viajar.Ofrecemos: Formar parte de una empresa en crecimiento y con proyectos técnicos desafiantes.Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.Ubicación en Granollers.Si estás interesado/a, mándanos tu CV a ******o ****** ¡Únete a nuestro equipo! #ofertadeempleo #ingeniería #granollers #empleo #mpcontrol

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Sou a

• Inici
• Persona
• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jul.

En Argal estamos buscando un/a técnico/a de sostenibilidad para incorporar a nuestras oficinas centrales ubicadas en Miralcamp, Lleida.

Sobre Nosotros

Argal somos una empresa familiar del sector alimentario, contamos con más de 100 años de historia. Desde siempre hemos trabajado con materia prima de alta calidad, mejorando continuamente nuestros centros y procesos con la mejor tecnología, siempre respetando la tradición para conservar el sabor de siempre en nuestras recetas.

Nos comprometemos en conocer y entender las necesidades de nuestro/as clientes y trabajamos día a día con esfuerzo y pasión para conseguir lo mejor de nosotros mismos.

Contamos con 3 fábricas de producción, 8 centros logísticos y 4 filiales internacionales.

Nos definen la integridad, el trabajo en equipo, la actitud positiva, y perseguimos siempre la innovación y búsqueda de la excelencia en todo lo que hacemos. Creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad para hacer crecer nuestro equipo.

Funciones del Puesto

Las principales responsabilidades serán:

• Coordinar la implantación de los requisitos de clientes en materia de ESG y sostenibilidad con los departamentos y empresas del grupo.
• Mantener y gestionar la base de datos de requisitos legales y los plazos de implantación.
• Supervisar la implantación de los requisitos legales con los departamentos y empresas del grupo.
• Transponer y traducir políticas, códigos, procedimientos y protocolos del grupo así como asegurar su correcta comunicación interna y externa.
• Coordinar la recogida de datos para los informes periódicos.
• Búsqueda de certificadoras y plataformas para auditar.
• Gestionar el calendario de publicaciones y contenido definidos en el plan de comunicación de sostenibilidad.
• Soporte en la redacción del informe de sostenibilidad.
• Participar en los proyectos anuales de ESG a nivel de grupo.

Requisitos para el puesto

• Formación técnica en Medio Ambiente o Sostenibilidad.
• Imprescindible nivel de Inglés.
• Se valora positivamente experiencia previa en auditorias ECOVADIS, SEDEX, ISO 14001, 45001, 9001.

¿Qué te ofrecemos en Argal?

• Incorporación estable en una empresa consolidada
• Horario partido con jornada intensiva los viernes
• Seguro de vida
• Beneficios Sociales
• Retribución Flexible

reúnes los requisitos, no lo dudes y únete a nuestro equipo de #GENTEQUEAMALOQUEHACE