Ofertas de empleo para Arte, Moda y Diseño en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 jul.

Photoshop

T’apassiona el disseny d’interiors i vols veure com les teves idees es transformen en projectes reals? Aquesta pot ser la teva oportunitat.

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència. Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d’habitatges.

Actualment, amb la col·laboració de COMMONSENSE, estem buscant incorporar un/a Interiorista per l'oficina de Girona que vulgui formar part d’un projecte consolidat i amb visió de futur.

La teva missió dins de l’equip serà:

• Dissenyar i desenvolupar propostes d’interiorisme per a habitatges d’obra nova i reformes.
• Acompanyar els clients durant el procés de disseny, oferint solucions estètiques i funcionals.
• Coordinar-te amb arquitectes, aparelladors i equips d’obra per garantir una execució fidel al projecte.
• Mantenir-te al dia de tendències, materials i innovacions del sector.

Què oferim?

• Incorporació a un equip creatiu i multidisciplinari.
• Estabilitat laboral i entorn de treball dinàmic.
• Oportunitat de créixer dins d’una empresa en expansió.
• Contracte indefinit i jornada completa.

Què busquem?

• Formació en interiorisme, disseny d’interiors o similar.
• Domini d’eines com AutoCAD, SketchUp, Photoshop i programes de renderització.
• Sensibilitat estètica, creativitat i visió espacial.
• Capacitat d’organització i bon tracte amb el client.
• Es valorarà experiència en sector immobiliari.

Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part del seu equip.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.