Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Integració social

Incorporació a l'equip de suport a l'autonomia , de la Fundació Astres

Funcions a desenvolupar:

• Suport a persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental en la vida quotidiana, treballant dins la comunitat.
• Acompanyament en el procés d’autonomia i elaboració d’un pla d’atenció personal de cada una de les persones ateses.
• Treballar en xarxa, coordinar-se amb els diferents referents i serveis, i conèixer els recursos de la comunitat.
  
  

• Autonomia / Iniciativa
• Treball en equip
• Adaptabilitat i flexibilitat
• Autocontrol i gestió de l’estrès
• Responsabilitat i compromís
• Gestió del conflicte / Negociació
  
  

• Imprescindible CFGS en Integració social.
• Es valorarà experiència amb persones ateses amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental.
• Cerquem a persona dinàmica, responsable i amb flexibilitat horària.
• Disposar de carnet de conduir i vehicle propi.
  
  

• 🍼Escola bressol
• 🏛️Formació
• 🥑Restaurants
• 🚎Transport públic
• 🏥Assegurança de salut

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

.

SOBRE NOSALTRES

A LC Paper fa més de 140 anys que fabriquem paper, però no som una paperera convencional. Som el primer fabricant de paper \"B Corp\" a nivell global, un segell que reconeix el nostre lideratge en circularitat de la matèria prima, descarbonització energètica, eliminació de plàstics i transport de baixes emissions. Si vols treballar en una indústria amb valors, sòlida i que exporta a tot el món, aquest és el teu lloc.

SOBRE LA POSICIÓ

Busquem un/a Tècnic/a de Qualitat per incorporar-se al nostre departament productiu.

La teva funció principal serà assegurar que el paper que fabriquem compleix amb els estàndards exigits, treballant a peu de màquina i laboratori, i actuant com a enllaç clau amb producció i amb el dept. comercial.

QUÈ FARÀS? (Funcions Principals)

• Control de producte: Realització d'assajos físics i testos de qualitat al laboratori i a peu de màquina durant el procés productiu (gramatge, resistència, blancor, etc.).
• Interlocució amb clients (Anglès imprescindible): Seràs la persona de referència per a interlocutar amb clients respecte a reclamacions relacionades amb la qualitat del producte, que vindran derivades del departament comercial.
• Seguiment de la qualitat: Registre de dades, anàlisi de desviacions i propostes de millora a fàbrica.
• Gestió documental: Manteniment dels registres de qualitat, fitxes tècniques i suport en auditories (ISO, Ecolabel, etc.).
• Col·laboració: Treballaràs colze a colze amb els operaris de producció i els caps de torn per resoldre problemes de qualitat al moment.
  
  

• Formació: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Química Industrial, Laboratori d'Anàlisi i Control de Qualitat, Processos de Pasta i Paper, o similar.
• Idiomes: Anglès Nivell Alt (equivalent a B2/C1).
• Experiència: Es valorarà experiència prèvia en entorns industrials o laboratoris de qualitat, però si tens la formació, l'anglès i ganes d'aprendre, també volem conèixer-te!
• Perfil: Persona organitzada, metòdica, amb capacitat de comunicació i habituada a treballar en entorns de fàbrica.
  
  

• Estabilitat: Contracte indefinit directament per empresa.
• Creixement: Formar part d'una empresa referent en sostenibilitat on podràs desenvolupar una carrera professional.
• Retribució: Salari competitiu d'acord amb el mercat industrial de Girona per a perfils tècnics de FP, negociable segons la vàlua i experiència aportada.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

. Office

HR MANAGER

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER. La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia.

Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran:

· Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva.

· Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa.

· Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil.

· Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament.

· Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips.

· Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa.

Al perfil seleccionat se li ofereix:

· Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització.

· Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions.

· Estabilitat professional i pla de retribució atractiu.

Ets el/la candidat/a ideal si...

· Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.).

· Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural.

· Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office.

· Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

. Mesos

TÈCNIC/A DE SUBVENCIONS I PROJECTES

Posició de tècnic o tècnica de subvencions i projectes a Girona, de Fundació Astres.

Vols unir-te a nosaltres? Si la resposta és SÍ, aquest és el teu projecte!

Alguns dels teus reptes seran els següents:

• Participació en l’elaboració, coordinació i seguiment de l’agenda de licitacions i subvencions.
• Participació en l’elaboració, coordinació i seguiment de l’agenda de justificacions d’expedients.
• Redacció dels projectes tècnics.
• Millora continua de la proposta tècnica incorporant aspectes d’innovació.
  
  

• Grau universitari en l'àmbit social (pedagogia, psicologia, psicopedagogia, sociologia, etc.)
• Valorable conèixer els recursos d'atenció a persones amb discapacitat.
• Segons els criteris de Garantia Juvenil:
• Tenir entre 16 i 30 anys
• Donat d'alta al DONO
• Disposar del certificat de garantia juvenil
• No trobar-se treballant ni estudiant
  

• De dilluns a divendres de 8 a 15h i una tarda a la setmana