Ofertas de empleo en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.

¡Estamos ampliando el Área Técnica y buscamos Técnico/a de Soporte para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Girona!

Funciones:

• Control y seguimiento de los servicios


• Agilizar la resolución, en primera instancia, de las peticiones técnicas acorde con los procedimientos definidos


• Escalar a soportes o a otros grupos, aquellas incidencias o solicitudes en donde se detecte que es necesaria su participación


• Supervisar el correcto funcionamiento de los dispositivos


• Resolución de incidentes en la infraestructura del cliente


• Apoyo, soporte, consultoría y coordinación a diferentes áreas del cliente


• Realizar solicitudes de modificación o baja de los servicios

Requerimos:

• Titulación mínima de FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior, ámbito informática o telecomunicaciones


• Al menos 2 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones


• Carnet de conducir y vehículo propio

Ofrecemos:

Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado

Estabilidad laboral con contrato indefinido

Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia

Horario: jornada intensiva de mañana

Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)

Trabajo presencial en cliente

La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.

Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.

Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

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FACILITADOR/A DE SUPORTS PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL

Busquem cobrir la posició de Facilitador/a de suports per a persones amb discapacitat intel·lectual per a un centre ubicat a Santa Coloma de Farners (Girona), de Plataforma Educativa.

🏡✨ Uneix-te a l'equip de la Fundació Astres com a Facilitador/a de suports per a persones amb discapacitat intel·lectual!

📍 Ubicació: Santa Coloma de Farners (Girona)

📆 Incorporació: Immediata

⏳ Jornada: 25 hores setmanals

💰 Salari: 982,95€ bruts mensuals (14 pagues)

🌟 A QUI ESTEM BUSCANT?

Si ets una persona compromesa, empàtica i amb vocació per persones amb discapacitat intel·lectual aquesta és la teva oportunitat! Busquem algú que vulgui la millora en el dia a dia de les persones que atenem.

🔹 LES TEVES FUNCIONS

• Acompanyar i donar suport en la vida quotidiana (higiene, salut, oci, inserció laboral, etc.)
• Fomentar l'autonomia personal i social de cada persona
• Aplicar i fer seguiment del pla de treball individualitzat
• Coordinar-te amb famílies i professionals per garantir un suport òptim
• Detectar i comunicar possibles situacions de vulnerabilitat
• Treballar en xarxa amb altres agents socials de l'entorn
  
  

• Domini del català (parlat i escrit)
• Coneixements informàtics bàsics
• Carnet de conduir i vehicle propi
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

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Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. Office

Descripció

Pimec selecciona per a comerç dedicat a l'engròs i detall d'articles d'il·luminació, ubicada a Girona un/a: MOSSO/A DE MAGATZEM

Quines seran les teves principals funcions?

• Recepció i enviament de materials.
• Preparació i validació informàtica de les comandes.
• Preparació de tires de LED i altres articles d'il·luminació.
• Ús habitual del correu electrònic i, de manera esporàdica, del paquet Office a nivell usuari.
• Un cop per setmana, portar materials de reciclatge a la deixalleria amb la furgoneta de l'empresa.
• De manera ocasional, lliurar comandes a clients amb la furgoneta.
• Mantenir l'ordre i la neteja del lloc de treball.
  
  

• Cerquem una persona responsable, organitzada i amb experiència en tasques de gestió de magatzem.
• Es valorarà positivament haver conduït furgonetes i tenir experiència en repartiment de material.
• Experiència prèvia en gestió de magatzem.
• Carnet de conduir B.
• Domini del català i castellà.
• Bon nivell d'autonomia.
  
  

• Contracte indefinit.
• Incorporació immediata.
• Sou: 20.000 € bruts anuals.
• Horari: de dilluns a divendres, de 8 a 13 h i de 15 a 18 h.
• Treball estable en una empresa dedicada al comerç a l'engròs i al detall d'articles d'il·luminació.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

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Es cerca Auxiliar Tècnica Educativa per Llar-Residència en torn de nits i caps de setmana.

Ubicación: GIRONA – BAIX EMPORDÀ – 17200 PALAFRUGELL

Detall de les funcions del lloc de treball

Realitzar el seguiment, acompanyament, intervenció i valoració de les persones ateses, segons les seves expectatives i necessitats, en consens amb la resta de l’equip i segons es defineixi en el programa individual. Dissenyar, desenvolupar i avaluar els programes rehabilitadors i les activitats terapèutiques i educatives que es contemplin en el recurs, tant a nivell individual com grupal. Realitzar les funcions pròpies del rol durant el torn de treball. Realitzar la part administrativa que pertoqui del procés rehabilitador i organitzatiu.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Otros datos de interés: Contracte fix indefinit de jornada completa, amb possibilitat a més hores extres. Horari intensiu de 20h a 8 h, durant 7 dies, una setmana de descans i 1 cap de setmana al mes. Sou segons conveni, 1.500 € en 14 pagues.
  
  

• Experiencia 3 meses. No cal experiència prèvia però es valorarà.
• Competencias / conocimientos: Estudis mínims d’integració social. Valorables estudis superiors en l’àmbit social relacionats amb el lloc de treball.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

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QUERA, fundada en Girona en 1887, se ha consolidado como una firma líder en el sector de la alta joyería y relojería de lujo. Con más de 135 años de historia y seis generaciones de la familia Quera al frente, mantenemos una tradición de excelencia y exclusividad.

Posición: DIRECTOR COMERCIAL

Misión de la posición:

Garantizar el correcto funcionamiento de todas las tiendas de QUERA, asegurando la coherencia entre

la política comercial definida por la Dirección General y su ejecución operativa en los puntos de venta.

Coordina y apoya a los Directores/as de Tienda en la gestión diaria, el seguimiento de resultados y la

mejora de procesos, incorporando una visión analítica basada en datos, indicadores de rendimiento y

control presupuestario. Su objetivo es optimizar los resultados comerciales y la eficiencia operativa sin

mantener relación directa con proveedores.

Funciones principales:

1. Supervisar el funcionamiento operativo de todas las boutiques de QUERA, garantizando la

correcta aplicación de las políticas comerciales y de servicio definidas por las Direcciones de

Relojería y Joyería.

2. Coordinar y dar soporte a los Directores/as de Boutique, asegurando la consecución de los

objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de cliente.

3. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI’s) —ventas, márgenes, rotación de stock,

productividad y conversión— para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.

4. Elaborar informes periódicos de resultados y cuadros de mando que faciliten la toma de

decisiones de las Direcciones de Relojería y Joyería.

5. Controlar los presupuestos y márgenes comerciales en colaboración con el Departamento

Financiero, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos.

6. Supervisar la ejecución de campañas, promociones y acciones de marketing en los puntos

de venta, garantizando coherencia con la imagen y posicionamiento de la marca.

7. Optimizar la gestión de existencias y rotación de producto, en coordinación con los equipos

de Control de Stocks y Logística.

8. Asegurar la excelencia en la atención al cliente, velando por la uniformidad de los

estándares de servicio en todas las boutiques.

9. Identificar oportunidades de mejora operativa y promover iniciativas que aumenten la

eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

10. Colaborar estrechamente con los departamentos transversales (Finanzas, Marketing y

Gestión de Personas) para garantizar la alineación y coherencia operativa en toda la

organización.

Requisitos:

-Titulación específica: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía,

Comercio o similar. Valorable formación complementaria en Gestión Retail o Control de Gestión.

-Conocimientos generales: Organización de equipos a través del liderazgo, motivación y gestión,

Técnicas de venta, Gestión de informes (ventas, stock, compras…). Experiencia demostrada en análisis

de indicadores económicos y seguimiento de resultados comerciales.

-Idiomas: Castellano, Inglés y/o Francés.

-Conocimientos específicos valorables: Relojería y joyería

-Competencias individuales: Orientación al detalle, iniciativa, liderazgo, resistencia a la presión.

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida.

Salario fijo anual competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades.

Jornada de trabajo de 40 horas semanales.

Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel.

Beneficios sociales aportados por la compañía: gimnasio, comida y formación lingüística.

Plan de Retribución Flexible: seguro médico, guardería y transporte.

Ventajes y descuentos por formar parte del grupo QUERA.

Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer.

Si te apasiona el sector de la joyería y relojería, y deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.