Ofertas de empleo en Girona

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa What’s Up! Living English es una empresa dedicada a revolucionar la forma de aprender inglés, con un método 100 % Living English que pone el foco en la conversación desde el primer día. Combinamos clases presenciales y online con grupos reducidos y profesorado nativo para ofrecer una experiencia dinámica y personalizada. Cada persona cuenta con un Personal English Coach que hace seguimiento individual, marca objetivos y acompaña el progreso. Además, disponemos de una plataforma digital propia y actividades en Social Club para practicar inglés en contextos reales. Estamos presentes en múltiples ciudades de España, incluida Girona, ofreciendo cursos para personas, profesionales y empresas que buscan un aprendizaje práctico y flexible.

Descripción del puesto Como Consultor de ventas en What’s Up! Living English, tu día a día consistirá en asesorar a potenciales estudiantes sobre los cursos de inglés y nuestras diferentes modalidades (presencial, online y mixta), identificando sus necesidades y proponiendo la opción que mejor se adapte a sus objetivos. Atenderás visitas en el centro, gestionarás llamadas y contactos online, realizarás seguimientos comerciales y cerrarás matriculaciones, asegurando una experiencia cuidada desde el primer contacto. Coordinarás tu actividad con el equipo académico y de atención al alumnado para garantizar una integración fluida de las personas que se inscriben. Este es un puesto de jornada completa, totalmente presencial, ubicado en nuestro centro de Girona.

Requisitos

• Aptitudes en consultoría comercial y ventas (Sales Consulting, Consulting), con capacidad para detectar necesidades y transformar oportunidades en matriculaciones.
• Aptitudes orientadas a la satisfacción de la clientela (Customer Satisfaction, Customer Service), asegurando un trato cercano, resolutivo y profesional en todo el proceso.
• Excelente comunicación oral y escrita (Communication), tanto en español como, preferiblemente, en inglés a nivel conversacional.
• Experiencia previa en puestos comerciales o de atención al público, idealmente en educación, academias de idiomas o servicios formativos.
• Capacidad para trabajar por objetivos, organización del tiempo, manejo básico de herramientas ofimáticas y CRM, y actitud proactiva para aprender y mejorar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Overview

Empieza tu carrera aprendiendo a gestionar un negocio

¿Quieres desarrollar tu carrera en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?

Como Management Trainee en Enterprise Mobility, aprenderás cómo funciona un negocio desde dentro. Desde el primer día trabajarás directamente con clientes, participarás en la actividad real de una oficina y asumirás responsabilidades que crecerán contigo.

No esperamos que llegues sabiéndolo todo. Buscamos tu iniciativa, tu capacidad para conectar con las personas y tus ganas de aprender. Nosotros pondremos a tu disposición formación, acompañamiento y un plan de desarrollo para ayudarte a convertirte en manager.

¿Qué aprenderás?

En esta posición desarrollarás experiencia práctica en cuatro áreas clave:

🤝 Atención al cliente, aprenderás a identificar necesidades y ofrecer soluciones de movilidad que proporcionen una experiencia excelente.

🎯 Ventas y desarrollo comercial, adquirirás habilidades de venta y negociación, además de crear relaciones con talleres, concesionarios y empresas locales.

📊 Gestión de negocio, conocerás los principales indicadores de una oficina, participarás en el control de costes y aprenderás a interpretar una cuenta de resultados.

👥 Liderazgo, trabajarás junto a managers con experiencia y desarrollarás competencias para comunicar, tomar decisiones, resolver situaciones y gestionar equipos.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

Tu jornada combinará atención al cliente, actividad comercial, operativa y aprendizaje sobre la gestión de una oficina.

Entre Tus Responsabilidades Estarán, Entre Otras

• Asesorar a nuestros clientes y ofrecerles soluciones adaptadas a sus necesidades
• Gestionar reservas y contratos de alquiler
• Coordinar la entrega y recogida de vehículos
• Revisar el estado de los vehículos como parte de la experiencia de servicio
• Identificar oportunidades comerciales y contribuir a los objetivos de la oficina
• Desarrollar relaciones con talleres, concesionarios y empresas de la zona
• Conocer y analizar los principales indicadores del negocio
• Colaborar con tu equipo para ofrecer una experiencia excelente
  
  

La parte operativa será esencial para que conozcas el negocio desde la base y puedas asumir progresivamente responsabilidades de gestión.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

🎓 Titulación universitaria / Ciclo superior finalizada

🚘 Carné de conducir con al menos un año de antigüedad

🌍 Permiso de residencia o trabajo aplicable en la Unión Europea

🗣️ Nivel de inglés B2

🕒 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana

📍 Disponibilidad para posibles cambios de residencia vinculados a futuras oportunidades de promoción dentro de España.

¿Qué valoraremos?

💬 Experiencia en atención al cliente, ventas, comercio, hostelería o servicios

🤝 Facilidad para comunicarte, escuchar y generar confianza

🎯 Orientación a objetivos y motivación comercial

💡 Iniciativa y capacidad para tomar decisiones

📚 Curiosidad, actitud de aprendizaje y ganas de asumir nuevas responsabilidades

👥 Capacidad para colaborar y contribuir al éxito del equipo

No necesitas haber trabajado anteriormente en el sector de la movilidad. Te enseñaremos el negocio desde el principio.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido a jornada completa

💰 Salario inicial bruto de entre 22.000 y 24.000 euros anuales

📚 Formación práctica y continua desde el primer día

🚀 Plan de carrera estructurado y personalizado

🧭 Programa de mentoring y acompañamiento por parte de managers con experiencia

📈 Evolución profesional y salarial vinculada a tu desarrollo

🎓Hasta 900€ al año para que uses en formación externa aplicada a tu posición.

🏦 Plan de pensiones bonificado, seguro de vida y paga anual de beneficios.

🌴 25 días laborables de vacaciones

🎉Porque cada motivo para celebrar cuenta, a partir del próximo año tendrás un día especial para disfrutar y celebrar lo que más te ilusione.

🤲1 día al año para participar en un voluntariado que tu elijas.

🌎 Entorno inclusivo, multicultural y orientado al trabajo en equipo, con eventos y actividades organizados por la empresa.

Tu plan de carrera

El Management Trainee Program está diseñado para prepararte para asumir progresivamente posiciones de mayor responsabilidad:

Management Trainee → Management Assistant → Assistant Manager → Branch Manager

Tu desarrollo podrá llevarte a posiciones como Branch Manager, con una retribución orientativa de entre 40.000 y 50.000 euros brutos anuales y vehículo de empresa.

El ritmo de progresión dependerá de tu desempeño, del cumplimiento de los objetivos del programa y de las oportunidades disponibles dentro de la compañía.

¿Por qué Enterprise Mobility? 🌍

Enterprise Mobility es una compañía líder mundial del sector de la movilidad, presente en más de 90 países, con más de 90.000 profesionales, más de 9.500 oficinas y una flota superior a 2,3 millones de vehículos. En España estamos presentes desde 2012 y contamos con más de 150 oficinas.

En España estamos presentes desde 2012 y contamos con más de 150 oficinas. Seguimos creciendo y creando oportunidades para personas que quieren aprender, asumir responsabilidades y construir una carrera profesional a largo plazo.

En Enterprise te incorporarás a un equipo en el que conocerás de primera mano las necesidades de movilidad de clientes particulares, empresas y colaboradores locales.

Queremos conocer tu potencial

Algunas personas deciden no presentar su candidatura si no cumplen todos los requisitos de una oferta. Si te motiva esta oportunidad y cumples los requisitos imprescindibles, te animamos a inscribirte, aunque tu experiencia no coincida completamente con todo lo que valoramos.

Nos interesa conocer tu potencial, tu motivación y las experiencias que puedes aportar.

👉 Inscríbete y da el primer paso para desarrollar tu carrera como futuro manager en Enterprise Mobility.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

. SolidWorks

🚀 Enginyer/a Mecànic/a de Disseny 3D | Maquinària Industrial

Des de LHH Recruitment Solutions estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada i referent en el seu sector, especialitzada en el desenvolupament i la fabricació de maquinària i solucions industrials d’alt valor tecnològic.

Busquem un/a enginyer/a mecànic/a que gaudeixi dissenyant i vulgui desenvolupar la seva carrera com a especialista en disseny mecànic 3D dins d’una Oficina Tècnica.

Es tracta d’una posició 100% orientada al disseny 3D de maquinària industrial. La teva funció principal i exclusiva serà dissenyar, desenvolupar i adaptar equips i conjunts mecànics segons les necessitats de cada projecte.

💡 Quin serà el teu repte?

Formaràs part del departament d’Oficina Tècnica i treballaràs en el disseny mecànic 3D de maquinària industrial, participant en projectes personalitzats i tècnicament atractius.

El teu dia a dia estarà centrat en el disseny, el desenvolupament de solucions mecàniques i la preparació de la documentació tècnica necessària per fabricar els equips.

No és una posició de gestió de projectes o coordinació d’equips. Busquem un perfil tècnic que vulgui dedicar-se al disseny 3D.

🛠️ Quines seran les teves funcions?

• Dissenyar en 3D maquinària, equips i conjunts mecànics industrials.
• Desenvolupar solucions mecàniques adaptades als requeriments de cada client i projecte.
• Crear i modificar models 3D, conjunts, subconjunts i peces.
• Elaborar plànols de fabricació, especejaments i documentació tècnica.
• Seleccionar components mecànics i comercials necessaris per al disseny.
• Realitzar modificacions i millores sobre maquinària existent.
• Revisar la viabilitat tècnica i mecànica dels dissenys.
• Participar en reunions tècniques amb clients per entendre les seves necessitats i definir la millor solució de disseny.
• Desplaçar-se puntualment a les instal·lacions del client per valorar sobre el terreny els projectes que s’han de desenvolupar.

🎯 Què busquem?

• Grau en Enginyeria Mecànica, Enginyeria Industrial o titulació universitària equivalent.
• Experiència prèvia en disseny mecànic 3D, preferiblement en maquinària, equips o instal·lacions industrials.
• Bon domini d’algun programa de disseny CAD 3D, com ara SolidWorks, Inventor, Solid Edge o similar.
• Coneixements de plànols, toleràncies, materials, components mecànics i processos de fabricació.
• Interès per desenvolupar una carrera professional especialitzada en disseny mecànic de maquinària industrial.
• Capacitat per interpretar les necessitats del client i transformar-les en solucions mecàniques.
• Perfil tècnic, metòdic, resolutiu i orientat al detall.
• Nivell intermedi d’anglès imprescindible, suficient per participar en reunions tècniques i mantenir converses amb clients.
• Disponibilitat per viatjar puntualment a casa del client, tant en l’àmbit nacional com internacional, aproximadament entre 4 i 5 vegades l’any.

📍 Requisits de la posició

• Residència a la província de Girona o disponibilitat per desplaçar-s’hi diàriament.
• Posició 100% presencial.

💼 Què t’oferim?

• Incorporació estable en una empresa industrial sòlida i en creixement.
• Una posició totalment enfocada al disseny mecànic 3D.
• Participació en projectes industrials personalitzats, innovadors i tècnicament atractius.
• Possibilitat d’especialitzar-te i continuar creixent com a enginyer/a de disseny.
• Integració en una Oficina Tècnica amb un alt nivell d’especialització.
• Aprenentatge continu i contacte amb diferents tipus de maquinària i solucions industrials.
• Horari flexible de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres.
• Condicions salarials competitives, d’acord amb l’experiència i els coneixements aportats.

🌟 T’agrada dissenyar?

Si ets enginyer/a mecànic/a, gaudeixes treballant amb eines de disseny 3D i vols que aquesta sigui la teva principal funció professional, aquesta pot ser una gran oportunitat per a tu.

📩 Si t’interessa la posició o vols ampliar-ne la informació, pots contactar amb mi per missatge privat o a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

• Posición estratégica con reporte directo a DG y participación en el CODIR
• Liderazgo integral de RRHH en una compañía líder del sector distribución.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía líder del sector distribución ubicada en Girona, con una sólida presencia territorial y una plantilla de gran volumen. La organización combina la cercanía y agilidad propias de sus orígenes familiares con una clara orientación al crecimiento, la eficiencia operativa y el desarrollo de las personas.

Descripción

Dirección de Recursos Humanos:

• Liderar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.
• Gestionar, desarrollar y coordinar el equipo de RRHH.
• Actuar como principal interlocutor en materia de personas ante la Dirección General.

Relaciones Laborales:

• Liderar la estrategia de relaciones laborales de la compañía.
• Gestionar la relación con los distintos representantes de los trabajadores.
• Coordinar la interlocución con asesores jurídicos externos y representar a la compañía en asuntos laborales de carácter institucional.
• Garantizar el cumplimiento de los diferentes convenios colectivos aplicables.

Compensación y Presupuesto:

• Elaborar y liderar el presupuesto anual de personal.
• Analizar la evolución de los costes laborales y proponer medidas de optimización.
• Realizar el seguimiento de indicadores clave de gestión de personas.

Gestión de Personas y Organización:

• Supervisar los procesos de administración de personal y el servicio prestado por el proveedor externo de nómina.
• Impulsar políticas y procedimientos que favorezcan la eficiencia operativa y el desarrollo del talento.
• Asegurar una gestión homogénea de RRHH en los distintos centros de trabajo.

Comité de Dirección:

• Participar activamente en la definición e implementación de la estrategia de la compañía.
• Aportar visión de negocio y de gestión de personas en la toma de decisiones corporativas.
• Actuar como socio estratégico de la Dirección General en todos los asuntos relacionados con las personas y la organización.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia consolidada liderando áreas de Recursos Humanos en compañías de tamaño medio o grande.
• Sólida experiencia en relaciones laborales colectivas y negociación con representación legal de los trabajadores.
• Experiencia gestionando múltiples centros de trabajo y distintos convenios colectivos.
• Conocimientos de planificación y control presupuestario de costes de personal.
• Muy valorable experiencia previa en entornos de retail, distribución, alimentación o sectores intensivos en mano de obra.
• Perfil cercano, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con fuerte orientación al negocio.
• Elevada capacidad de negociación, influencia y liderazgo de equipos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo de 60.000 € brutos anuales.
• Incorporación a una compañía líder y consolidada en su sector.
• Reporte directo a Dirección General.
• Participación activa en el Comité de Dirección.
• Liderazgo de un equipo propio de Recursos Humanos.
• Posición con elevada autonomía, visibilidad e impacto en el negocio.
• Proyecto estratégico en una organización multisede con importantes retos de gestión de personas.
• Ubicación en la provincia de Girona.
• Entorno cercano, dinámico y orientado a la mejora continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 oct.

Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Entrenamiento de fitness Entrenamiento con pesas Planificación de clases Asesor de condición física Entrenamiento atlético Asesoramiento para perder peso Gestión del peso

Te buscamos en EZEN, un nuevo integrante del equipo que crezca con nosotros

Descripción del puesto En el puesto de Entrenador/a personal en EZEN Salud y Rendimiento te encargarás de planificar y supervisar sesiones de entrenamiento personalizadas para personas con diferentes niveles de condición física. Diseñarás programas de ejercicio adaptados a objetivos concretos (rendimiento, salud, pérdida de peso, rehabilitación complementaria) y harás un seguimiento cercano de la evolución de cada persona. También coordinarás el uso de las instalaciones, cuidarás la correcta ejecución de los ejercicios y fomentarás hábitos de vida saludables. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Girona, trabajando directamente en las instalaciones de la empresa.

Se valorará

• Aptitudes en entrenamiento personal y en grupo para diseñar y dirigir sesiones seguras, efectivas y motivadoras.
• Experiencia para organizar entrenamientos funcionales, dinámicos enfocados al rendimiento deportivo.
• Formación relacionada con Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Técnico/a en Fitness o similar; se valorará experiencia previa en centros de entrenamiento o salud.
• Capacidad para comunicarte de forma clara, empatía, actitud proactiva, responsabilidad y gusto por el trabajo en equipo y el trato cercano con personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 oct.

. ERP

T’agradaria aportar el teu coneixement en gestió administrativa al servei de projectes amb impacte social? A la nostra entitat, estem buscant un/a Administrativa de Subministraments que ens doni suport en la gestió i el seguiment dels proveïments, així com en la coordinació amb proveïdors i l’optimització de processos.

Missió: Proporcionar habitatges dignes mitjançant el lloguer social, dirigint els esforços a aquelles persones o famílies que es troben en situació de vulnerabilitat, tot promovent la inclusió, la igualtat d’oportunitats i el dret a un habitatge adequat. A través de la gestió eficient dels recursos i la col·laboració amb altres agents socials i públics, treballem per garantir que les persones puguin accedir a un habitatge digne.

Quines seran les teves funcions principals?

• Tramitació d'altes, baixes i canvis de titularitat dels contractes de subministrament (llum, aigua, gas) pels habitatges i/o locals gestionats.
• Seguiment i coordinació amb les empreses de subministrament per resoldre incidències, consultes tècniques i altres gestions.
• Coordinació amb l'equip d’obres o manteniment per garantir la disponibilitat de serveis en temps i forma.
• Gestió documental i actualització de les dades dels contractes al sistema intern (GPS i ERP de Gestió)
• Supervisió de factures de subministrament i consums, per detectar possibles anomalies i gestionar reclamacions amb els proveïdors si escau.
• Realització de gestions administratives del projecte, segons necessitats del departament.
• Gestió de proveïdors, negociacions, i avaluació de proveïdors, i subministres.
• Control de facturació de subministraments
• Gestió administrativa i documental de possibles sinistres
  
  

Què esperem de tu?

• Formació: CFGM branca administrativa/comptable.
• Idiomes: Domini del català parlat i escrit.
• Habilitats digitals: Coneixement avançat d'eines de gestió i paquets ofimàtics.
• Experiència: en àrees administratives i econòmiques i gestió de subministraments.
• Habilitats digitals: coneixement entorn Microsoft 365
  
  

Què t’oferim?

• Incorporació immediata a una vacant temporal al 100% de la jornada.
• Horari conciliador: Dilluns a divendres de 08:00 a 15:00 h i dilluns també de 15.30 a 18h
• Salari: 1.463,87€ + plus de 129.11 bruts, al 100% de la jornada i per 14 pagues.
• Retribució segons pacte laboral, amb opcions de retribució flexible perquè puguis estalviar en les teves despeses quotidianes:
• 🍼 Escola bressol.
• 🏛️ Formació per créixer professionalment.
• 🥑 Restaurant.
• 🚎 Transport públic.
• 🏥 Assegurança mèdica privada.
  
  

Si ets una persona amb iniciativa, capacitat d'anàlisi i t'agrada contribuir al creixement d'entitats amb impacte social, t’estem esperant!

📩 Inscriu-te ara i comença un nou repte professional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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Jefe/a de Obra | Edificación Residencial | 55-60K

📍 Girona

¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un proyecto estable, con continuidad en la zona y autonomía para liderar tus obras?

Desde la división de Construcción, Infraestructuras y Real Estate de Gerona, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación residencial para incorporarse a una empresa consolidada y en crecimiento, con una sólida cartera de proyectos residenciales en Girona y la Costa Brava.

¿Qué ofrecemos?

✅ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

✅ Continuidad de proyectos en Girona y Costa Brava.

✅ Estabilidad profesional y desarrollo a largo plazo.

✅ Autonomía y capacidad real de decisión.

✅ Participación en proyectos residenciales de calidad.

✅ Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.

✅ Vehículo de empresa, combustible y dietas.

✅ Equipo profesional comprometido y orientado a la excelencia.

Principales responsabilidades

• Planificar, organizar y supervisar la ejecución integral de las obras.
• Coordinar industriales, subcontratas y proveedores.
• Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos.
• Controlar costes, producción, certificaciones y desviaciones presupuestarias.
• Gestionar compras y contrataciones para la correcta ejecución de la obra.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Coordinar la relación con Dirección Facultativa, Project Managers y resto de agentes involucrados.
• Supervisar la calidad de ejecución y proponer mejoras durante el desarrollo de la obra.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud.
• Participar en la entrega y cierre de los proyectos.

¿Qué buscamos?

• Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o titulación equivalente.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial.
• Experiencia demostrable en gestión integral de obra.
• Control económico, planificación y seguimiento de costes.
• Coordinación de subcontratas, industriales y proveedores.

📩 Si cuentas con experiencia en edificación residencial y te interesa conocer más detalles sobre esta oportunidad, estaré encantado de hablar contigo de manera totalmente confidencial.

Bruno Fernández

LHH Recruitment Solutions | Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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Estàs en cerca de nous reptes professionals i ets una persona organitzada, rigorosa i amb capacitat per gestionar processos de compres i coordinar equips amb eficiència?

Busquem un/a Responsable de Compres (Packaging) per a una empresa líder del sector alimentari a la comarca de La Selva. Reportant a Direcció General, la seva missió serà optimitzar els recursos materials, humans i financers del departament, garantint l'abastiment oportú de materials en condicions de qualitat, termini i preu. A més, dirigirà i coordinarà un equip de 12 persones (magatzem, residus i cubetes).

Principals funcions:

- Recerca, homologació i negociació amb proveïdors (especialment de packaging com etiquetes, safates, films, entre d'altres).

- Analitzar periòdicament els preus de les matèries primes, components o materials.

- Gestionar les comandes de material auxiliar de tot el grup (packaging, additius, material d'oficina, mobiliari, productes de neteja, material detectable, gasos, gasoil, etc.).

- Coordinació, planificació de torns, cobertura i gestió de l'equip de magatzem, garantint el correcte control de totes les entrades i sortides de material auxiliar i supervisant la seva recepció.

- Control de la gestió documental que acompanya cada compra.

- Informació i anàlisi en temps real de l'estoc de l'organització, control d'estocs, control d'inventaris i control d'ofertes setmanals.

- Gestionar proves de nous materials de packaging i desenvolupament de nous projectes.

- Coordinació i supervisió de l'equip de gestió de cubetes (control d'estoc, neteja i retorns a proveïdors).

- Coordinació i supervisió de l'equip de gestió de residus (segregació, emmagatzematge i retirada per gestors autoritzats).

- Definició i seguiment d'indicadors (KPI's) de compres, magatzem i gestió de residus.

- Control i gestió del pressupost de compres de material auxiliar, analitzant desviacions.

- Vetllar pel compliment de la normativa mediambiental i de seguretat alimentària dels materials en contacte amb aliments.

- Presentació de la declaració anual de residus (DARI) i de la declaració anual d'envasos (ECOEMBES).

- Organització, control i supervisió de l'equip de treball a càrrec (12 persones), assignació de vacances/festius i resolució d'incidències.

Es requereix:

- Capacitat de direcció, delegació, motivació i desenvolupament del personal.

- Compromís amb l'eficiència, el compliment de procediments i la millora contínua.

- Proactivitat, iniciativa i capacitat d'anàlisi per oferir solucions pràctiques.

- Alta capacitat de col·laboració, orientació al client (intern/extern) i visió d'empresa.

- Gestió de la pressió i adaptabilitat.

S'ofereix:

- Projecte laboral estable en una empresa consolidada però en expansió i creixement constant.

- Horari: de dilluns a divendres de 8 a 17h. Dissabtes sense presencialitat, però amb disponibilitat telefònica per a l'atenció d'incidències puntuals de l'equip de magatzem i pati (operatiu de dilluns a dissabte).

- Franja salarial entre 40.000 € - 45.000 €.

Experiència requerida:

- Experiència prèvia demostrable de mínim 5 anys en un lloc similar de compres, preferiblement en l'àmbit del packaging (etiquetes, safates, films, entre d'altres).

- Es valorarà especialment una alta capacitat de negociació amb proveïdors, així com experiència prèvia en gestió i coordinació d'equips.

Formació requerida:

- Diplomatura en Economia o Empresarials, Tècnic Superior en Administració i Finances o similar; en transport i logística o similar.

Idiomes:

- Català (C1).

- Espanyol (C1).

- Anglès (B2).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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ENGINYER/A OFERTES I ESTUDIS TÈCNICS (RESPONSABLE DE DEPARTAMENT)

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector industrial, especialitzada en serveis d’enginyeria, automatització de processo, instal·lacions tècniques i manteniment per a tot tipus de sectors, enfocada en la innovació, l’eficiència operativa l’optimització de processos productius, que compta amb diferents delegacions repartides arreu del territori, i que actualment es troba en ple procés de creixement i expansió. Per tal de donar resposta al seu projecte de creixement, requereixen incorporar un/a RESPONSDABLE D’ESTUDIS que compti amb experiència en l’elaboració d’estudis tècnics i ofertes tècniques.

Reportant i depenent directament del/la Responsable d’Enginyeria de la Delegació de Girona, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en:

• Liderar el Departament d’Estudis, garantint l’anàlisi tècnica i econòmica dels projectes, i gestionant un equip tècnic format per tres persones.
• Elaborar estudis tècnics i ofertes competitives i viables, contribuint directament en la rendibilitat i l’eficiència de l’empresa.
• Definir les soluciones tècniques òptimes per a cada projecte, elaborat pressupostos detalls i redactant ofertes competitives en el mercat.
• Definit l’estratègia competitiva del departament, a través de l’anàlisi de la competència i de la definició de preus i marges, identificant els factors diferencials de l’empresa vers la competència.
• Actuar d’enllaç, com a figura de coordinació, amb Producció, Compres i Enginyeria, per garantir que el projecte i el pressupost elaborats son factibles.
• Organitzar i supervisar el Departament d’Estudis, formant i desenvolupant a l’equip i distribuint tasques de manera equitativa.
• Realitzar un acurat seguiment i control de les desviacions, analitzant la rendibilitat dels projectes i el perquè de les desviacions.
• Participar i liderar, de manera activa, la millora de processos i l’eficiència, a través de la digitalització i l’automatització, i realitzant propostes de millora, tant tècniques com econòmiques.

Què t’oferim?

• Formar part d’una important i consolidada empresa, líder en el seu segment de mercat, i que es troba en ple procés de creixement, expansió i professionalització.
• Assumir un repte que et permetrà créixer, tant a nivell personal com professional.
• Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades pel/la candidat/a seleccionat/da.

Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si...

• Comptes amb formació a nivell d’Enginyeria Tècnica, preferiblement Elèctrica i/o Electrònica, i/o a nivell d’Enginyeria Superior Industrial i/o Organització Industrial.
• Aportes una experiència mínima de 4-5 anys havent treballant com a Tècnic/a d’Estudis, ja sigui en una Enginyeria o en un Departament d’Enginyeria d’empresa final del sector industrial, essent molt valorable haver gestionat equips tècnics.
• Comptes amb sòlids coneixements elèctrics i d’automatització de processos, a més d’estar totalment acostumat/da a realitzar ofertes tècniques i elaborar projectes, i també estan habituat/a a tractar amb departaments de Compres i amb Proveïdors.
• Ets algú organitzada i metòdica, amb capacitat de planificació i anàlisi, que tens ma esquerra i capacitat empàtica per tractar amb tot tipus de persones, que comptes amb orientació a resultats i a la millora contínua, que t’agrada treballar per objectius, i que mostres bones habilitats comunicatives i facilitat per la transmissió de conceptes tècnics.