Ofertas de empleo para Educación y Formación en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 ene.

.

Oferta de feina de monitoratge en colònies escolars en temporada de març a juny del 2025 al Collell (La Garrotxa)

Monitoratge de colònies escolars: dinamitzar activitats de lleure i aventura.

Cal tenir mà esquerra amb infants, tenir experiència en el tracte amb menors.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada21 ene.

. R Mesos

Empresa dedicada a la recerca precisa incorporar set persones per a beques de col·laboració en la recerca per incorporar a l'equip de treball a qualsevol punt del territori català

Condicions laborals:

• Contracte: beca de 4 mesos de durada
• Horari: 20 h / setmana amb flexibilitat en torn de matí
• Salari: 500 € bruts / mes.
  
  
  

• Incorporació a l’equip d’investigadors de l’estudi per a tasques de suport a la recerca en l’àmbit dels consells comarcals.
• Anàlisi documental i cerca de fonts.
• Treball de camp.
• Entrada de dades.
• Validació i depuració de bases de dades.
  
  
  

• Es requereix titulació en Ciències Polítiques i de l’Administració, Dret o Sociologia o estudiants de darrer curs de les titulacions anteriors. (imprescindible)
• Valorable:
• Titulació o estudis en curs de màster en els àmbits de les ciències socials vinculats a les matèries d’estudi objecte de la convocatòria.
• Haver desenvolupat activitats similars a les descrites per a aquesta convocatòria.
• Haver participat en projectes de característiques similars.
• Acreditar coneixements sobre el govern local i el territori català.
• Voluntat de continuïtat en àmbits vinculats a la recerca en ciències socials.
• Distribució territorial. Atès que es tracta d’un projecte que es desenvolupa sobre el terreny, es valorarà la distribució geogràfica dels membres de l’equip i el seu coneixement del territori en estudi.
• Altres que els candidats considerin que poden aportar valor afegir en el desenvolupament de les activitats incloses en la convocatòria.
  
  
  

• Carnet de conduir i disponibilitat de vehicle propi (imprescindible)
• Català i castellà
• Coneixements d'informàtica a escala d'usuari/ària i de tractament de dades (SPSS, R).
  
  
  

• Comunicació
• Relacions interpersonals
• Responsabilitat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada20 ene.

.

Buscamos un/a formador/a experto/a en quemadores Energy/CBS para impartir formación a medida a empresas del sector industrial, práctica y orientada a resultados, bonificada a través de FUNDAE.

DATOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA:

• Ubicación: in company ( Valladolid )


• Modalidad: Presencial


• Inicio: Marzo 2026


• Duración: 2 semanas (5 sesiones/semana de 4h)


• Carga lectiva: 20h


• Grupo: 10-12 profesionales

• Preparar planificación didáctica adaptada al grupo.


• Impartir formación teórica y práctica sobre operación y mantenimiento de quemadores.


• Resolver dudas y guiar prácticas simuladas o reales.


• Seguimiento del progreso y entrega de informe final.

• Experiencia mínima 2 años en quemadores Energy/CBS.


• Experiencia docente mínima 2 año.


• Capacidad para adaptar la formación a perfiles técnicos diversos.


• Compromiso y profesionalidad.

• Posibilidad de cursos recurrentes bonificados.


• Autonomía metodológica y apoyo FEM FUTURUM.


• Retribución competitiva.

CV a info(arroba)femfuturum(punto)es/info(@)femfuturum(.)es

Asunto: "Docente Quemadores Energy/CBS – Formación Bonificada"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

.

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

.

TÈCNIC/A PROJECTES COOPERACIÓ

Posició de tècnic o tècnica de projectes de cooperació a Girona, de Fundació Utopia.

En el teu dia a dia vetllaràs per la redacció tècnica de projectes de cooperació al desenvolupament que engloben tres línies: cooperació al desenvolupament sobre el terreny, educació pel desenvolupament als països del nord i tots aquells àmbits relacionats amb la cooperació entre països per la millora de la qualitat de vida de les poblacions més vulnerables.

A més a més, donaràs suport als projectes de consultoria i assistència tècnica, ajuda humanitària i demés projectes relacionats amb tercers països i l'àmbit internacional.

Vols unir-te a nosaltres? Si la resposta és SÍ, aquest és el teu projecte!

Alguns dels teus reptes seran els següents:

• Redacció de continguts
• Recerca de finançament
• Participació a reunions i trobades
• Participació en xarxes, coordinadores i demés òrgans de participació
• Traducció de textos a l'anglès i al francès
• Comunicació i contacte amb les contraparts i socis locals i internacionals
  
  

• Grau universitari en ciències socials i humanitàries
• Valorable domini del francés i nivell intermig d'anglès
• Segons els criteris de Garantia Juvenil:
• Tenir entre 16 i 30 anys
• Donat d'alta al DONO
• Disposar del certificat de garantia juvenil
• No trobar-se treballant ni estudiant
  

• De dilluns a divendres de 8 a 15h i una tarda a la setmana