Ofertas de empleo en Consell Comarcal de la Selva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

. Office

AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.

PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A:

[email protected]

ELS CV QUE ES PRESENTIN VIA AQUESTA OFERTA NO ES TINDRAN EN COMPTE, CAL ENVIAR EL CV AL E-MAIL QUE S'INDICA

Empresa dedicada a la selecció de personal precisa incorporar un/a tècnica/a helpdesk per incorporar a l'equip de treball a Maçanet de la Selva

Condicions laborals:

• Contracte: indefinit
• Horari: de dilluns a divendres en torns rotatius
• Matí de 6:00 a 14:00
• Tarda 14:00-22:00
• Torn de nit durant la campanya 22:00 a 6:00. Febrer a juliol (tots dos inclosos)
• De vegades, guàrdies festius (Teletreball)
• Per necessitats del servei possibilitat de cobrir festius i dissabtes (ocasionalment)
• En modalitat de guàrdia (Teletreball)
• En modalitat Presencial (Maçanet de la Selva)
• Salari: 24.000 - 32.000 € bruts / any
  
  

• Configurar i instal·lar equips (hardware i software).
• Preparació i entrega dequips per a les noves incorporacions.
• Realitzar tasques de suport informàtic per als usuaris (programari i maquinari).
• NetWorking: Coneixements bàsics.
• Resolució i registre de les incidències que sorgeixen al magatzem i les oficines.
• Fer un seguiment dels tiquets fins que es resolen.
• Elaboració i enviament diari de KPI.
  
  
  

• Es requereix experiència d'entre 3 i 5 anys en suport tècnic (helpdesk, service desk o semblant).
• Es requreix experiència demostrable en:
• Resolució avançada d'incidències de programari de gestió (ERP/WMS/TMS).
• Suport remot a múltiples localitzacions internacionals.
• Coordinació amb equips de infraestructura i L3.
• Atenció a usuaris finals de diferents perfils (magatzem, transport, producció).
• Gestion d'incidències de nivell intermedi abans d'escalat.
• Eines de tiquet i monitorització.
• Desitjable: Experiència prèvia en entorns logístics o industrials
  
  

• Cal disposar de coneixements informàtics a nivell d'uauàri/a
• Idiomes: català, castellà i anglès
• Carnet B
• Plataformes de tiquet i monitorització, utilitzades per a la gestió, seguiment i documentació d'incidències.
• Aplicacions corporatives i eines específiques necessàries per a la resolució d'incidències (es proporciona formació prèvia).
• Eines ofimàtiques (Office 365, correu corporatiu, comunicació interna).
  
  
  

• Adaptabilitat al canvi
• Iniciativa
• Treball en equip

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

.

AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.

PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A:

[email protected]

ELS CV QUE ES PRESENTIN VIA AQUESTA OFERTA NO ES TINDRAN EN COMPTE, CAL ENVIAR EL CV AL E-MAIL QUE S'INDICA

Empresa dedicada a la selecció de personal precisa incorporar un/a responsable de prevenció de riscos laborals (PRL) per incorporar a l'equip de treball a Sils, Tordera i altres poblacions de la zona.

Condicions laborals:

• Contracte: indefinit
• Horari: de dilluns a divendres amb horari flexible
• Salari: 50.000 €/ bruts any
  
  
  

• Liderar la gestió PRL de manera transversal en entorns diversos de l'organització.
• Detectar, avaluar i minimitzar riscos laborals en diferents àmbits.
• Gestionar la relació amb el comitè d'empresa i altres agents socials.
• Coordinar i gestionar l'equip de tècnics/tècniques de prevenció.
• Assegurar el compliment legal i l'adaptació a la normativa vigent.
• Participar activament en auditories internes i externes, gestió documental i elaboració de plans preventius.
• Fer seguiment de formacions, equips de protecció individual, plans d'emergència, avaluacions específiques, etc.
• Establir protocols d'actuació i millora contínua en col·laboració amb la direcció.
• Visitar puntualment els diferents centres per a seguiment in situ.
• A mitjà termini, implantar un Servei de Prevenció Propi.
• Liderar l'avaluació i gestió dels riscos associats a la incorporació de nous processos o tecnologies.
• Posicionar l'àrea de prevenció com a partner clau dins l'estratègia de l'organització.
  
  
  

• Projecte estable, amb recorregut i visibilitat dins l'organització.
• Flexibilitat horària d'entrada i sortida.
• Possibilitat de teletreball.
• Salari segons experiència.
• Rol amb impacte real en una empresa en creixement i amb entorn internacional.
  
  
  

• Es requereix formació superior (grau i màster en les 3 especialitats) (Imprescindible)
• Es requereix la següent experiència (imprescindible)
• Experiència de mínim 5 anys com a tècnic/a o responsable de PRL.
• Experiència consolidada en tracte amb comitès d'empresa i agents socials.
• Experiència implantant serveis de prevenció propis.
• Coneixement de normativa i adaptació a diferents marcs legals.
• Coneixement de gestió en entorns amb alts volums d'activitat.
  
  
  

• Català, castellà i anglès
• Carnet B
• Capacitat per viatjar puntualment.
  
  
  

• Adaptabilitat al canvi
• Comunicació
• Orientació al client
• Orientació als resultats
• Excel·lents habilitats comunicatives, empatia i capacitat de negociació.
• Perfil resolutiu, positiu, orientat a resultats i amb bona capacitat de planificació.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 oct.

.

OFERTA INFORMATIVA - MONITOR/A DE SUPORT A ALUMNES NESE

Join to apply for the OFERTA INFORMATIVA - MONITOR/A DE SUPORT A ALUMNES NESE role at Consell Comarcal de la Selva

3 days ago Be among the first 25 applicants

AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.

PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A: ******

ELS CV QUE ES PRESENTIN VIA AQUESTA OFERTA NO ES TINDRAN EN COMPTE, CAL ENVIAR EL CV AL E-MAIL QUE S'INDICA.

Empresa dedicada al lleure educatiu precisa incorporar un/a monitor/a de suport a alumnes amb NESE per incorporar a l'equip de treball a Vilobí d'Onyar.

Location: Sant Gregori, Catalonia, Spain

Employment type: Part-time

Condicions Laborals

Contracte: fix - discontinu

Horari: 10 h / setmana

Salari: 396,90 € bruts / mes

Tasques i Responsabilitats

Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials.

Desenvolupar l'autonomia d'aquests infants i/o joves.

Ajudar en tot el relatiu a desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes.

Estimular l'autonomia i capacitat d'autogestió dels alumnes.

Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants.

Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implicats al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions.

En general, vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l'escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l'aula segons les directrius de la Direcció del Centre.

Requisits

Formació i experiència:

Formació en l'àmbit educatiu i/o del lleure (imprescindible)

Experiéncia en l'àmbit educatiu i/o del lleure (imprescindible)

Altres Requisits

Català

Competències Valorables

Adaptabilitat al canvi

Treball en equip

Disposició a l'aprenentatge

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 oct.

.

Empresa dedicada als serveis a les persones precisa incorporar un/a auxiliar de serveis per incorporar a l'equip de treball a Blanes i Malgrat de Mar

Condicions laborals:

• Contracte: indefinit
• Horari: 25 h/ setmana, de dilluns a divendres dins l'horari comprès entre 06:00 i 22:00. Possibilitat d'algun cap de setmana
• Salari: 13034,01 € bruts / any
  
  
  

• Informació als accessos.
• Custòdia i comprovació de l'estat i el funcionament d'instal·lacions, i de gestió auxiliar, realitzades en edificis particulars per porters/es, conserges i personal anàleg.
• Control del trànsit a zones reservades o de circulació restringida.
  
  
  

• ESO o superior
• Experiència en tasques similars
  
  
  

• Certificat de discapacitat (Imprescindible)
• Estar registrat/da a la borsa de treball de: portalento.es (Imprescindible)
• Disponibilitat d'incorporació immediata
• Coneixement d'informàtica a nivell d'usuàri
• Català i castellà
  
  
  

• Comunicació
• Iniciativa
• Relacions interpersonals