Ofertas de empleo para Educación y Formación en Alicante/Alacant

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en la Costa Blanca (Benidorm hasta Denia)

Llevamos desde **** ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto.

Buscamos reforzar nuestro equipo en Dénia con un/a profesional que lidere la ejecución de obra.

Funciones principales

• Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución.
• Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto.
• Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo.
• Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias.
• Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores.
• Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra.
• Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas.
• Mantener la relación directa con el cliente.
• Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra.
  
  

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura.
• Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra.
• Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle.
• Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano.
  
  

• Coche de empresa.
• Incorporación inmediata.
• Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio.
• Salario según valía.
• 1 vacante disponible.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Alicante
• Zona: Todo Alicante
• Carnet de Conducir: en_progreso
• Experiencia relacionada: No especificado
• Formación relacionada: No especificado
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional: No especificado
• Disponibilidad de incorporación: No especificado
• PRLs: Ninguno

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 121 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 13,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

ROLE SUMMARY:

King's College School Alicante seeking an inspiring and creative Art & Design Teacher to join our outstanding secondary team. The successful candidate will deliver high-quality teaching across KS3–A Level, nurturing artistic skill, creativity and confidence in our students. This is an exciting opportunity to work in a vibrant, high-achieving British international school recognised for excellence across all areas.

In addition to this position, you may also be interested in our in-person Inspired Careers Event in London on Saturday 24th January 2026. This school and over 30 other UK and international Inspired schools will be attending to connect with teachers seeking new roles starting from August 2026. For more information and to register, please click here: https://jobs.inspirededu.com/job-invite/7236/

KEY RESPONSIBILITIES:

• Deliver engaging, high-quality Art & Design lessons from KS3 to A Level.
• Track, assess and support student progress, ensuring strong academic outcomes.
• Adapt teaching to meet the needs of students for whom English may be an additional language.
• Contribute to the wider visual arts culture of the school, including exhibitions, projects and enrichment activities.
• Work collaboratively with colleagues, parents and pastoral leaders to support each student’s holistic development.
• Participate in ongoing professional development and contribute to a culture of continual learning.
  
  

• Successful experience teaching Art & Design up to A Level, with evidence of strong value-added outcomes.
• A creative, student-centred approach to teaching, rooted in Quality First Teaching.
• Fluency in English with excellent communication and technical language skills.
• A commitment to pastoral care and to developing the whole child.
• A collaborative, positive and proactive attitude, contributing to the wider life of the school.
• Openness to integrating technology—including VR, AI and digital tools—to enhance learning experiences.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

. QA Machine Learning

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world's biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine.

By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we're helping usher in the promise of AI. Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms.

Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany.

About The Role

We are seeking a highly analytical and detail-oriented linguist to support AI training initiatives and linguistic content creation. This role is ideal for someone with a strong academic background in linguistics (syntax, semantics, pragmatics, morphology, phonology, sociolinguistics, etc.) and a passion for language, technology, and clear communication. You will play a crucial role in shaping the capabilities of large language models (LLMs) and NLP-based systems through high-quality linguistic data curation, annotation, and evaluation.

Job Title

Linguistics Expert – AI Training & Content Writing

(Language: Spanish, Location: Spain)

Experience Level

Bachelors or Masters or PhD in Linguistics or a related field.

Key Responsibilities

Create or edit linguistically- rich content including grammar guides, syntactic analyses, usage explanations, or examples for NLP pipelines.

Identify and resolve issues related to ambiguity, bias, and grammaticality.

Perform quality assurance (QA) on model outputs for fluency, tone, factual accuracy, and language appropriateness.

Annotate linguistic datasets with syntactic, semantic, or pragmatic labels.

Support internal teams by conducting linguistic research and summarizing findings.

Apply linguistic knowledge to evaluate model behavior, error patterns, and generalization issues.

Qualifications

Deep understanding of linguistic theory and language structure.

Experience with one or more of the following is a plus: computational linguistics, corpus analysis, language data annotation, LLM training.

Strong writing, editing, and communication skills.

Deep understanding of linguistic theory and language structure.

Experience with one or more of the following is a plus: computational linguistics, corpus analysis, language data annotation, LLM training.

Strong writing, editing, and communication skills.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

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ABOUT US

Indie Campers, the go-to campervan Marketplace, is on a mission of making road trips available to everyone. Thanks to its digital approach and customer-centric orientation, Indie Campers has developed a strong booking experience and high-quality road trips at affordable prices.

With over one million nights rented through our travel platform, we have welcomed more than 300,000 travelers from 169 countries. We offer a comprehensive and expanding array of road trip possibilities: short-term RV rentals, long-term campervan subscriptions, and the possibility of buying one of our vehicles available for sale.

Rooted in a deep technological focus, our challenges are both exciting and demanding and require top talent and motivation to be successfully pursued. We are growing our team and looking for those interested in pursuing this dream with us and joining an ever-developing journey.

THE ROLE

We're looking for travel enthusiasts with a passion for guest service for our depot in Alicante. You'll be the face of our company, reporting directly to the Branch and Regional Operations Manager, with the goal of ensuring an outstanding level of customer service, maintaining our fleet of campervans in top condition, and taking ownership of all issues that need to be managed to guarantee smooth operation of the depot.

WHAT WILL YOU WORK ON?

• Ensuring that the daily vehicle turnover is done according to the policies;
• Coordinating the different teams involved in the vehicle turnover flow to ensure: cleanliness of vehicles, audit & inspection of vehicles, maintenance and repairs control of spare parts inventory, as well as kits preparation;
• Assisting with the training and coaching of the local team;
• Possibility to perform onboarding & training at other branches;
• Providing support to the branch & fleet managers by making sure our campervans are maintained in top condition;
• Control the depot's layout and organisation;
• Play an active role in the operational process optimisation.
  
  

• You are a travel enthusiast with an aptitude for direct contact with customers, with experience in Tourism, Hospitality, Retail or Rent-a-car being desirable;
• You're fluent in English and Spanish (mandatory);
• You're eligible to work in Spain, have a valid driver's licence and feel confident enough to drive a campervan (mandatory);
• You're available to work weekends and national holidays;
• You're a responsible person who takes their work seriously and can be relied upon;
• You're well-organised and you're good at solving problems.
  
  

• Being part of a young, fast-growing and innovative company where you make a difference;
• Career development opportunities in Field Operations and transition opportunities to our Offices in Lisbon, Mexico City or Manila;
• Continuous training and coaching to develop the skills that matter to you;
• Compensation package that includes Performance and Referral Bonuses;
• Free Road Trips, so you can experience Indie firsthand trips around Europe, North America and Oceania.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos para nuestro cliente un/a Manager para el departamento de Formacíón y Desarrollo, con oficina en la zona de Finestrat.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munic

Ésta persona será responsable de impulsar el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y la gestión del talento dentro de la compañía. Su misión será fortalecer las capacidades actuales y futuras de nuestros equipos, creando una cultura de crecimiento, innovación y alto rendimiento a escala internacional.:

Funciones Principales:

• Diseñar y ejecutar el plan anual de formación, gestionando todo el ciclo formativo y la relación con proveedores.
• Implementar planes de carrera y desarrollo profesional.
• Coordinar y mejorar el proceso de onboarding.
• Liderar el proceso de evaluación del desempeño, analizando resultados y apoyando decisiones de talento, movilidad y sucesión.
• Gestionar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer acciones de mejora y retención del talento.
• Gestionar entrevistas de salida y procesos de desvinculación, identificando insights para mejorar la experiencia del empleado.
• Analizar KPIs del área, elaborar informes estratégicos y liderar proyectos de mejora continua y digitalización del aprendizaje, asegurando la calidad y el cumplimiento normativo.
  
  
  

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
• Experiencia de 3-5 años en posiciones de formación, desarrollo o gestión del talento en entornos corporativos.
• Conocimiento de metodologías de aprendizaje, modelos de evaluación del desempeño, planes de carrera y gestión del talento.
• Inglés B2
• Habilidades de comunicación, facilitación, liderazgo y gestión del cambio.
  
  
  

• Proyecto estable en una compañía consolidada.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria y entorno colaborativo.
• Formaciones continuas y posibilidades reales de evolución profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada6 dic.

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Projecte entre la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC)

Lloc de treball: Sants-Montjuïc (Barcelona) Tipus de contracte: jornada completa

Horari: habitualment de tardes, coincidint amb l'horari dels entrenaments Durada prevista: 1/12/2025 al 31/12/2026, amb possibilitat de pròrroga

El projecte

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l'Institut d'Estudis Catalans (IEC) impulsem conjuntament un projecte pioner per enfortir l'ús del català a l'esport a la ciutat de Barcelona. Durant un any, 20 clubs esportius de Sants-Montjuïc participaran en una prova pilot que combina diagnosi, formació, acompanyament i avaluació per incrementar l'ús real del català dins i fora dels entrenaments. L'objectiu és fer de l'esport el primer espai on l'ús del català creixi entre les noves generacions, treballant l'enfortiment de l'ús del català de la mà de la millora del rendiment esportiu, la cohesió i unió d'equip i l'enfortiment dels valors dels clubs.

Què faràs

Combinaràs feina de camp (visites als clubs, formació i suport als entrenadors/es, reunions amb responsables...) i de coordinació (planifi cació, seguiment i avaluació), per ajudar clubs esportius de Sants Montjuïc a enfortir el seu ús del català, sobretot als entrenaments.

• Fer una diagnosi perquè el club conegui el seu punt de partida en l'ús del català.
• Ajudar els clubs a defi nir objectius de millora.
• Formar entrenadors/es per augmentar l'ús del català als entrenaments, reforçant el rendiment esportiu, la cohesió d'equip i el seu rol de lideratge com a referents.
• Acompanyar, fer seguiment i avaluar els progressos amb els clubs esportius, donant suport directe a entrenadors/es, coordinadors/es i directives.
• Realitzar observacions dels entrenaments i elaborar informes crítics sobre el progrés i l'impacte del projecte, en coordinació amb l'equip d'observadors de l'IEC.
• Participar en reunions de coordinació i formació interna amb l'equip del projecte.
  
  

• Experiència o coneixement del món esportiu (especialment entrenadors/es d'esports d'equip, coordinadors/es esportius/ves, membres de directives, formació...)
• Compromís amb l'ús del català, amb els valors esportius i la cohesió social.
• Capacitat per treballar amb persones, generar confi ança i dinamitzar grups.
• Bon nivell de català oral i escrit.
• Valorable: experiència en formació o dinamització de grups, sociolingüística, sociologia, projectes comunitaris o similars.
  
  

• Salari de ****** €
• Formació prèvia i accés a tots els materials i metodologies del projecte.
• Equip jove, compromès i interdisciplinari, amb suport i seguiment estret.
• Oportunitat de participar en una iniciativa pionera i de referència en l'àmbit sociolingüístic i esportiu a Catalunya.
• Possibilitat de dies o hores de teletreball
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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Buscamos una eduacadora infantil para incorporarse de manera inmediata a nuestra escuela de inmersión lingüística en inglés. Se busca una persona con un alto nivel de inglés (mínimo B2) y con la titulación oficial de Educación Infantil (Grado Superior o Grado Universitario).

Jornada de 16h/semana, turno de tardes.

Alicante.

• Organizar el aula.


• Organización y distribución del tiempo.


• Elaboración de material para organizar el día a día.


• Búsqueda y adaptación de recursos complementarios.


• Observar el desarrollo y forma de relacionarse de cada niño para conocer sus capacidades individuales y detectar posibles problemas (de aprendizaje, movilidad, auditivos…)


• Tratar y poner en práctica cuestiones relacionadas con el aseo personal y la autonomía.


• Implementar iniciativas y rutinas que fomenten la colaboración, el trabajo en grupo y el respeto hacia los demás.

• Nivel de inglés B2 o superior


• Titulación oficial en educación infantil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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FAMILY SCHOOL ESCUELA INFANTIL DE PRIMER CICLO DE INMERSIÓN LINGÜÍSTICA EN INGLÉS

Buscamos una educadora infantil para incorporarse de manera inmediata a nuestra escuela. Se busca una persona con un alto nivel de inglés (mínimo B2)y con titulación en Educación Infantil (Grado Superior o Grado universitario).

Jornada 20 horas a la semana ( 14:00-18:00/13:00-17:00)

ALICANTE

• Organizar el aula


• Organización y distribución del tiempo (plnificación día y actividades)


• Búsqueda y adaptación de recursos complementarios


• Elaboración de material para el día a día


• Observar el desarrollo y forma de relacionarse de cada niñ(at) para conocer sus capacidades individuales y detectar posibles problemas (de aprendizaje, movilidad, auditivos, ...)


• Tratar y poner en práctica cuestiones relacionadas con el aseo personal y la autonomía (potty training & others)


• Implementar inciativas y rutinas que fomenten la colaboración, el trabajo en grupo y el respeto a los demás.

• GRADO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL O GRADO UNIVERSITARIO EN EDUCACIÓN INFANTIL


• ALTO NIVEL DE INGLÉS (B2 MÍNIMO) AUNQUE NO ES NECESARIO PRESENTAR TITULACIONES