Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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🎬 Buscamos al/la mano derecha de nuestra Community Manager

(Marketing Digital & Contenidos Multilocal)

Al Content Assistant que haga que nuestros restaurantes se vean en todo el feed

En Grupo Gómez Gastronómico gestionamos 9 restaurantes y 6 marcas con personalidad propia.

Cada semana salen platos nuevos, servicios potentes, equipo, clientes, ambiente… y todo eso merece estar en redes.

Por eso buscamos a alguien que ayude a producir, editar y publicar contenido constantemente.

No buscamos a un estratega senior.

Buscamos a alguien rápido, creativo y muy ordenado, que disfrute grabando y editando contenido que luego ve miles de personas.

📱 Qué harás en tu día a día

🎥 Buscamos a alguien que sepa grabar, editar y subir contenido que funcione.

• Grabación de clips en restaurantes (platos, ambiente, equipo, eventos).
• Generar material recurrente para redes.
  
  

• Edición ágil de Reels, TikTok y Shorts.
• Cortes dinámicos, subtítulos, música y ritmo.
• Adaptación de formatos (9:16, 1:1, 16:9).
  
  

• Programar posts, stories y vídeos según calendario.
• Adaptar copies y hashtags por plataforma.
  
  

• Organización del banco de vídeos y fotos.
• Naming claro por restaurante, fecha y formato.
  
  

• Responder comentarios y mensajes siguiendo guías del equipo.
  
  

• Subir fotos, novedades y mantener perfiles actualizados.
• Detectar reseñas y preparar respuestas.
  
  

• Recopilar métricas semanales:
• alcance
• engagement
• visualizaciones
• crecimiento
  
  

• Publicación y gestión de redes
• Grabación de contenido para redes
• Edición de vídeo formato corto
  
  

• CapCut
• Canva
• Metricool, Meta Business Suite o similar
  
  

• Mucho orden con archivos y contenido
• Rapidez editando vídeo
• Atención al detalle (subtítulos, ortografía, formatos)
• Capacidad de seguir procesos
• Buena comunicación interna
  
  

• Marketing
• Comunicación
• Publicidad
• Periodismo
  
  

• El calendario de contenido se cumple
• Hay material nuevo constantemente
• Los vídeos funcionan cada vez mejor
• El banco de contenido está ordenado
• Las métricas de redes evolucionan
  
  

• Trabajar con 9 restaurantes y muchas marcas gastronómicas
• Generar contenido real en restaurantes con vida
• Aprender directamente de la Community Manager
• Un puesto muy práctico y creativo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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En Apave Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital.

Como parte esencial de nuestro equipo de Telecomunicaciones, tu misión principal será garantizar la limpiar y optimizar el espectro radioeléctrico.

Funciones:

• Revisión de las instalaciones de telefonía móvil (SSRR, cableado, conectores, equipos, elementos pasivos...).
• Identificación y resolución de incidencias en emplazamientos de red móvil (Mantenimiento correctivo).
• Mediciones de niveles de RSSI, Interferencia externa y PIM.
• Realización de informes de las actuaciones realizadas.
• Reporte diario a gestor de proyecto.
  
  
  

• Formación de mantenimento o en el área de telecomunicaciones.
• Experiencia en trabajos en alturas.
• Disponibilidad para viajar y pernoctas.
• Valorable conocimientos en instalación y/o mantenimiento de estaciones base de telefonía móvil 2G-3G-4G-5G, y conocimiento de equipos de telefonía móvil Ericsson/Huawei/Nokia.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Coche de empresa y tarjeta gasolina.
• Dietas.
• Ubicación: Valencia y alrededores.
  
  
  

• Formación de mantenimento o en el área de telecomunicaciones.
• Experiencia en trabajos en alturas.
• Disponibilidad para viajar y pernoctas.
• Valorable conocimientos en instalación y/o mantenimiento de estaciones base de telefonía móvil 2G-3G-4G-5G, y conocimiento de equipos de telefonía móvil Ericsson/Huawei/Nokia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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¿Buscas estabilidad laboral junto al mar?

En la costa valenciana, elCamping Oléde Oliva amplía su equipo y busca personal de mantenimiento para incorporación inmediata.

Ubicación: Camping Olé – en plena playa de Oliva (Valencia)

¿Qué buscamos?

Persona Responsable y Resolutiva Para Realizar Tareas De

Mantenimiento general de instalaciones

Reparaciones básicas (electricidad, fontanería, carpintería)

Cuidado de zonas comunes y jardines

Apoyo en pequeñas incidencias diarias

Se Ofrece

• Contrato estable.
• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Salario según experiencia y valía.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

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¡Hola! 👋 ¿Eres un/a apasionado/a del mantenimiento y te encanta asegurar que todo funcione como la seda? ¡En Vincci Hoteles estamos buscando un/a Jefe/a de Servicios Técnicos para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la magia de nuestros hoteles! ✨

Si tienes al menos 2 años de experiencia en el sector y te consideras un/a crack en liderazgo y trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

¿De qué va el rol?

Serás la persona clave para dirigir nuestro departamento de Mantenimiento. Tu misión será asegurar que todas nuestras instalaciones (desde la maquinaria hasta las habitaciones y zonas comunes) estén siempre en perfecto estado. Queremos que nuestros huéspedes disfruten de una estancia de 10, y para eso, ¡necesitamos que todo funcione a la perfección! 💯

Además, serás el/la guardián/a de nuestros procedimientos, indicadores y objetivos del área de Servicios Técnicos. ¡Queremos que seas proactivo/a y nos ayudes a mejorar cada día!

Tus súper poderes incluirán:

• Controlar todas las actividades del Departamento: ¡Que no se nos escape nada! 🧐
• Mantener las instalaciones en perfecto estado: ¡Como si fueran nuevas! 🛠️
• Controlar los consumos: ¡Ahorrando energía y recursos como un/a campeón/a! 💡💧
• Cuidar de aquellos materiales e instalaciones que necesitan un poco más de mimo: ¡Prevenir es curar! 😉
• Seguir los indicadores de gestión y calidad-ambiental: ¡Siempre buscando la excelencia! 🌟
  
  

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar.
• Liderazgo para motivar y guiar a tu equipo.
• Habilidades de trabajo en equipo para colaborar con otros departamentos.
• ¡Ganas de aprender y aportar! 😄
  
  

• Formar parte de una cadena hotelera líder con un ambiente de trabajo dinámico y familiar.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• ¡Y mucho más! 😉
  
  

• FP/ Módulo de Grado Superior de electricidad o electrónica.
• Experiencia superior a 3 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies.
• Nivel medio de inglés.
• Conocimientos sobre Gestión de Residuos.
• Experiencia en normativa medioambiental
• Valorable conocimientos en climatización, ACS y frío industrial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada25 feb.

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Recruiter / Técnico de Selección 360 (Junior)

Modalidad: Autónomo / Freelance

Ubicación: Remoto (preferencia Valencia)

• Inicio: Marzo ***
  
  
  

• Colaboración estable y proyecto a largo plazo.
• Salario base + comisiones
• Ordenador.
• Teléfono de empresa.
• Ayuda con el pago de autónomo.
• Modalidad 100% remota.
• Aprendizaje continuo en selección 360 y desarrollo comercial.
  
  
  

• Desarrollo de negocio (50%)
• Identificación y prospección de nuevos clientes.
• Contacto inicial y detección de necesidades de selección.
• Presentación de servicios y seguimiento comercial.
• Gestión de la relación con clientes y fidelización.
• Apoyo en la negociación y cierre de acuerdos.
• Selección de personal (50%)
• Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el cliente.
• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
• Búsqueda activa de candidatos (LinkedIn, bases de datos, headhunting).
• Criba curricular y entrevistas telefónicas/online por competencias.
• Elaboración de informes y presentación de candidatos.
• Seguimiento del proceso hasta la incorporación.
• Comunicación continua con candidatos y clientes.
• Actualización y mantenimiento de la base de datos de talento.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 meses en selección de personal.
• Poder trabajar en régimen de autónomo.
• Interés por un rol 360 que combine selección y desarrollo de negocio.
• Capacidad de organización y gestión de varios procesos simultáneamente.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.
• Proactividad, autonomía y actitud comercial.
• Interés por trabajar con perfiles de distintos sectores.