Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en La Rioja

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Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales 1.¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos? El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******

• ¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos? Gestión de su participación en procesos de selección.
  
  

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad

BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional

Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.

Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

• ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos? Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.
  
  

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos

• ¿A quiénes comunicaremos sus datos? En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe
  
  

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos

• - ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos? El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.
  
  

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos

• - ¿Cómo hemos obtenido sus datos? Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.
  
  

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión

• - ¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones? El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5
  
  

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, de Servicios Técnicos - Hotel Barceló Oviedo Cervantes page is loadedOficial/a de Servicios Técnicos - Hotel Barceló Oviedo CervantesApply locations Barceló Oviedo Cervantes time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR7222Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.

Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.

Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.

These Hotels Are Marketed Under Four Brands That Allow Us To Provide Our Guests With a Clear Differentiating Value In Terms Of Both Quality And Service

Royal Hideaway Luxury Hotels & ResortsBarceló Hotels & ResortsOccidental Hotels & ResortsAllegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.

Do you want to be part of our story?

Join our team!

What will you do?

• Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible.
• Cumplir con las directrices de su superior y los estándares de calidad de la compañía.What are we looking for?
• Titulación mínima exigida: Ciclo formativo medio Mantenimiento.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en sistemas preventivos y correctivos en Hoteles.
• Valorable Formación de legionela y mantenimiento de piscinas.
• Carné de conducir tipo B y vehículo propio.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad analítica.Your benefits:*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.
• Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company?
  
  

At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.

• We understand that a committed and experienced team is essential for growth.
  
  

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

• You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.
  
  

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

• We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.
  
  

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

Benefits

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.

Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.

Special offers with product and service companies.

Exclusive agreements with different training and business schools

Contract type:Fijo Discontinuo (Fixed Term)

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🎯 Oferta de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos

📍 Ubicación: Aragón (Zaragoza)

📆 Incorporación inmediata

💼 Empresa: IGNEO Ingeniería

En IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a Técnico/a en Gestión de Terrenos para nuestro proyecto en Aragón. Si eres un profesional con experiencia y pasión por el sector, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y líder en su ámbito.

🔎 Perfil Requerido:

Titulación: Ingeniero Técnico Agrícola o Ingeniero Agrónomo.

• Residencia: Aragón, preferiblemente en Zaragoza.


• Carnet de conducir B con disponibilidad para desplazamientos diarios a campo.


• Experiencia acreditada en:


• 
  
  
  
  • Elaboración de planos parcelarios y localización de afectados.
  
  
  • Estudios de afecciones en terrenos.
  
  
  • Investigación de titularidades de terrenos.
  
  
  • Valoración de terrenos y negociación de acuerdos.
  
  
  
  


• Habilidades técnicas:


• 
  
  
  
  • Dominio de AutoCAD y GIS.
  
  
  • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas.
  
  
  
  


• Competencias personales:


• 
  
  
  
  • Capacidad resolutiva y trabajo autónomo.
  
  
  • Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
  
  
  • Proactividad e integración en equipos de trabajo.
  
  
  
  

🔧 Responsabilidades Principales:

• Realización de estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos.


• Elaboración de documentación técnica, incluyendo planos parcelarios.


• Localización de los propietarios y negociaciones sobre afecciones y/o daños en el terreno.


• Contacto con propietarios y negociación de acuerdos en terreno.


• Coordinación de actividades de campo y tareas administrativas relacionadas.

🚀 Ofrecemos:

Salario de 25K a 30K según experiencia.

• Dietas para cubrir los desplazamientos y actividades fuera de oficina.


• Incorporación inmediata y contrato a tiempo indefinido en proyectos de alto impacto en la región.


• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería.


• Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia.

¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! 🌟

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Tenerife, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa con inicio en junio 2025.
• Horario de referencia distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior y con el curso de 60h en PRL homologado por la Fundación Laboral de La Construcción.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

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AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A:****** CV QUE NO ES PRESENTIN VIA EL MAIL NO ES TINDRAN EN COMPTEAjuntament de Vidreres precisa incorporar un/a tècnic/a superior arquitecte A1 per incorporar a l'equip de treball a Vidreres.Condicions laborals:Contracte: Màxima Urgència fins a cobrir vacant interinatgeHorari: De dilluns a divendres 30 horesSalari: 2.700€ bruts mensualsTasques i responsabilitats:Informar llicències d'obresRedactar certificats urbanísticsRedactar projectes i documents tècnics d'obres municipalsDirecció tècnica brigada municipal d'obresInformes varis sobre matèria urbanísticaAtenció i informació a la ciutadaniaAssessorar l'equip de govern en matèria urbanísticaSeguiment estat dels equipaments municipalsPortar a terme estudis previs a la realització dels projectesDirigir obres, així com realitzar el control i la inspecció tècnica de les mateixes i la coordinació en matèria de seguretat i salut.Tancar econòmicament l'obra i realitzar projectes reformats, modificats i/o complementaris que siguin de la seva competènciaElaborar els pressupostos, amidaments, programes de control de qualitat, etc.

dels projectes propis de l'àmbit així com fer-ne el seguiment i control.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball utilitzant adequadament els EPIs, els procediments i les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalia detectada.En general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.Requisits:Formació i experiència:Llicenciatura/Grau en arquitecturaAltres requisits:Certificat de coneixements de català nivell CCarnet BIdiomes: Català, CastellàNecessitat de coneixements d'informàtica a nivell d'usuariCompetències valorables:Treball en equipLideratgeResponsabilitat#J-18808-Ljbffr

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AQUESTA OFERTA ÉS INFORMATIVA.PER PRESENTAR LES CANDIDATURES CAL PRESENTAR EL CV A:****** CV QUE NO ES PRESENTIN VIA EL MAIL NO ES TINDRAN EN COMPTEAjuntament de Vidreres precisa incorporar un/a tècnic/a superior arquitecte A1 per incorporar a l'equip de treball a Vidreres.Condicions laborals:Contracte: Màxima Urgència fins a cobrir vacant interinatgeHorari: De dilluns a divendres 30 horesSalari: 2.700€ bruts mensualsTasques i responsabilitats:Informar llicències d'obresRedactar certificats urbanísticsRedactar projectes i documents tècnics d'obres municipalsDirecció tècnica brigada municipal d'obresInformes varis sobre matèria urbanísticaAtenció i informació a la ciutadaniaAssessorar l'equip de govern en matèria urbanísticaSeguiment estat dels equipaments municipalsPortar a terme estudis previs a la realització dels projectesDirigir obres, així com realitzar el control i la inspecció tècnica de les mateixes i la coordinació en matèria de seguretat i salut.Tancar econòmicament l'obra i realitzar projectes reformats, modificats i/o complementaris que siguin de la seva competènciaElaborar els pressupostos, amidaments, programes de control de qualitat, etc.

dels projectes propis de l'àmbit així com fer-ne el seguiment i control.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball utilitzant adequadament els EPIs, els procediments i les recomanacions establertes a la seva avaluació de riscos i posar en coneixement del servei que correspongui qualsevol disfunció o anomalia detectada.En general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.Requisits:Formació i experiència:Llicenciatura/Grau en arquitecturaAltres requisits:Certificat de coneixements de català nivell CCarnet BIdiomes: Català, CastellàNecessitat de coneixements d'informàtica a nivell d'usuariCompetències valorables:Treball en equipLideratgeResponsabilitat#J-18808-Ljbffr

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Auto Cristal Ralarsa part of Cary Group con mas de 45 años de experiencia en la reparación y sustitución de lunas de automóvil busca incorporar a su plantilla un/a técnico/a para sus centros ubicados en Baix Llobregat

Funciones

• Reparación o sustitución de lunas.
• Ejecución de las directrices marcadas por el Encargado de Taller y el delegado de Zona.
• Atención y resolución de incidencias.
• Optimización de recursos internos.
• Funciones administrativas del taller
  
  

Condiciones

• Incorporación inmediata
• Formación continua a cargo de la empresa
• Contratación fija
• Jornada completa.
• Retribución fija + incentivos
• Retribución según valía del candidato.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 jun.

En Syneox Rail (Grupo Cobra), empresa especializada en el sector ferroviario, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Soporte en Logística y Mantenimiento, para nuestra delegación en Vallecas, Madrid.

Buscamos una persona proactiva y organizada, que colabore en la gestión de maquinaria y herramienta, dando soporte directo al departamento de logística y mantenimiento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión y control de herramienta manual y colectiva, asegurando su disponibilidad para las brigadas de trabajo.
• Seguimiento integral de la maquinaria de vía: mantenimientos, desplazamientos, reparaciones, revisiones y gestión documental.
• Elaboración de comparativas de compras relacionadas con maquinaria y herramienta.
• Coordinación logística y gestión de calibraciones.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Titulación de Ingeniero Técnico o formación equivalente.
• También valoramos perfiles con FP Superior en especialidad mecánica.
• Se valorará experiencia o conocimientos previos en maquinaria ferroviaria.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Flexibilidad horaria.
• Incorporación a un proyecto sólido dentro de un grupo empresarial líder en el sector.
  
  

Si crees que encajas con el perfil y te motiva formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a la familia Syneox Rail.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 * Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid * Correo electrónico de contacto: ****** * Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art.
  
  

6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art.

6.1.A RGPD).

• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico ******.
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 jun.

En Dcoop buscamos a una persona para incorporarse al puesto de Técnico/a de campo:Funciones:El perfil que se seleccione, se encargará de:Asesoramiento a los agricultores en el manejo del olivar y/o el almendro.Asesoramiento en Gestión Integrada de Plagas y/o Producción IntegradaElaboración de Cuadernos de CampoApoyo en certificaciones y cumplimiento normativoPersonal directo a su cargoSin personal directo a su cargoCaracterísticas requeridasIngeniero agrónomo, Ingeniero técnico agrícola inscrito en el ROPO.Experiencia de 2 años en el sector.Carnet de Conducir imprescindible y Carnet de aplicador de productosfitosanitarios.Se valorará carnet de ADRLugar de prestación de servicios: Municipios en los que se ubican las cooperativas asociadas al grupo en las provincias de Málaga, Córdoba, Jaén, Granada y SevillaTipo de contratación: Indefinida con seis meses de pruebaRango Salarial: 27.000-30.000 € brutos/anualesPersonas interesadas remitir C.V. a ****** antes del 5 de junio indicando en el Asunto:Técnico de Campo

#J-18808-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 jun.

En Dcoop buscamos a una persona para incorporarse al puesto de Técnico/a de campo:Funciones:El perfil que se seleccione, se encargará de:Asesoramiento a los agricultores en el manejo del olivar y/o el almendro.Asesoramiento en Gestión Integrada de Plagas y/o Producción IntegradaElaboración de Cuadernos de CampoApoyo en certificaciones y cumplimiento normativoPersonal directo a su cargoSin personal directo a su cargoCaracterísticas requeridasIngeniero agrónomo, Ingeniero técnico agrícola inscrito en el ROPO.Experiencia de 2 años en el sector.Carnet de Conducir imprescindible y Carnet de aplicador de productosfitosanitarios.Se valorará carnet de ADRLugar de prestación de servicios:Municipios en los que se ubican las cooperativas asociadas al grupo en las provincias de Málaga, Córdoba, Jaén, Granada y SevillaTipo de contratación:Indefinida con seis meses de pruebaRango Salarial:27.000-30.000 € brutos/anualesPersonas interesadas remitir C.V. a ****** antes del 5 de junio indicando en el Asunto:Técnico de Campo#J-18808-Ljbffr