Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en La Rioja

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¡En LOMUSA (Lorenzo Muñoz S.A.) queremos incorporar a nuestra plantilla un Técnico de Asistencia Técnica de Máquinas-Herramienta para deformación y corte!

Puesto a cubrir: Técnico de Asistencia Técnica de Máquina-Herramienta para Deformación y Corte

Zona de trabajo: Con base en Madrid, se realizarán asistencias técnicas en toda España.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Técnica o FP de Mantenimiento.
• Imprescindible hablar inglés.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Conocimientos en mecánica, hidráulica y electricidad.
• Experiencia previa en máquinas-herramienta.

Trabajo a realizar:

• Tras un periodo de formación, serás responsable de realizar puestas en marcha y asesoramiento en el domicilio de los clientes.
• Reparaciones y mantenimientos durante y después del periodo de garantía.
• Demostraciones de máquinas a clientes en nuestras instalaciones y en las ferias donde exponemos.

Condiciones:

• Incorporación inmediata en plantilla.
• Contrato temporal en periodo de prueba, con opción a contrato indefinido por acuerdo mutuo.
• Retribución económica compuesta por un salario fijo más comisiones. El salario fijo se ajustará según la valía del candidato.
• Formación técnica especializada sobre nuestras Máquinas-Herramienta

Sobre nosotros:

• LOMUSA – Lorenzo Muñoz S.A. es una empresa con sede en Madrid, fundada en 1967 y con más de 50 años de experiencia en el sector de Máquinas-Herramienta. Nos dedicamos a la comercialización y asistencia técnica de maquinaria en toda España. Contamos con unas instalaciones de 1750 m2 que incluyen una exposición-almacén y un amplio stock de maquinaria.

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Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya.

Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i la implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments.

Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace etc.

Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Content Host & Content Creator per oferir cobertura als nostres clients.

Una jugador/a d'equip carismàtic i amb capacitat de posar la seva imatge per diferents clients, amb domini dels algoritmes i de Tiktok i Instagram.

Busquem una persona amb un ampli coneixement de aquestes xarxes socials i els seus algoritmes i tendències.

Què faràs?

Participaràs en la creació de contingut en vídeo dels nostres clients, per tant seràs la cara visible d'aquests clients a les xarxes socials com Instagram i Tiktok.

Gravaràs i editaràs vídeos per Instagram i Tiktok.

Proposaràs estratègies i continguts per a les xarxes socials.

Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals com campanyes de social media.

Experiència a nivell de reporting en xarxes socials i gestió de calendaris, informes, KPI's, cobertures d'esdeveniments, etc.

Grau en Comunicació, Publicitat i RR.PP.

, Màrqueting o similar.

Experiència mínima demostrable de 2-3 anys en gestió de projectes en xarxes socials, especialment a TIKTOK I INSTAGRAM.

Valorable experiència en Social Ads, Màrqueting de continguts i d'influencers.

Bones habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps.

Domini professional del català, castellà i imprescindible un bon nivell d'anglès (demostrable).

Rang salarial segons experiència i vàlua.

2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres).

22 dies laborables de vacances l'any + dia aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre.

Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals.

Flexibilitat horària d'entrada i sortida.

Projecció futura i promoció del talent intern.

Creus que ets tu?

Si vols destacar escriu-nos un correu a l'adreça ****** i fes-nos arribar enllaços de Reels o Tiktoks on apareguis, juntament amb una explicació de perquè creus que has de ser tu la persona que estem buscant.

#J-*****-Ljbffr

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Empresa del sector IT y Telecomunicaciones busca un perfil de técnico de selección para incorporarse en el departamento de Consultoría.

Tareas

Labores a realizar:

• Recepción de solicitudes de servicio y apoyo al equipo en la gestión de los procesos de selección asignados.


• Publicación de ofertas en portales de empleo como Infojobs, Tecnoempleo y LinkedIn.


• Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles en ofertas y bases de datos.


• Criba curricular y realización de entrevistas presenciales/online con candidatos.


• Mantenimiento y actualización de bases de datos.


• Gestión administrativa de los procesos.

Requisitos

Requisitos necesarios:

• Experiencia en selección de personal o grado en Recursos Humanos, Psicología, Técnicos IT o Telecomunicaciones


• Nivel alto de inglés, lo usarás en entrevistas a candidatos y reuniones con clientes.


• Buen manejo ofimático.


• Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, orientación cliente interno.

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Desde Adecco Selección Huesca seleccionamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para una empresa con sede en la zona de Binéfar (Huesca).

Responsabilidades y funciones del puesto:

- Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo y/o preventivo de la maquinaria industrial y planta de producción.
- Participar en todas las nuevas implementaciones de procesos que afecten a la maquinaria o instalaciones a fin de adaptar las mismas en caso necesario.
- Asesorar al equipo de producción en materia de mantenimiento autónomo con el objetivo de garantizar la calidad del proceso.
- Colaborar y ejecutar con el Responsable de Mantenimiento las políticas de mantenimiento: planes de mantenimiento, disponibilidad de medios materiales.

Requisitos
- Formación: FPI/FPII Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Mecánica o similar.
- Valorable conocimientos en Programación y Automatismos.
- Se valorará experiencia previa en entornos industriales.
- Idiomas: Valorable nivel de Inglés intermedio B2/First.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y directo con la empresa.
- Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
- Jornada completa de Lunes a Viernes en horario rotativo de mañana/tarde. Disponibilidad para guardias en fin de semana rotativas cada 3-4 semanas.
- Retribución: Salario fijo + variable, adaptado a la valía profesional.

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Description

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones.

Key job responsibilities

• Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.
• Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.
• Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.
• Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.
• Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.
  
  

A day in the life

Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación.

About The Team

Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon.

Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente.

Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.

Basic Qualifications

• Titulación universitaria en una disciplina técnica.
• Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos.
• Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as.
• Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos.
• Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español.
  
  

Preferred Qualifications

Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.

• Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas.
• Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte.
• Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC.
• Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma.
• Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO)
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A2856255

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. ERP

MINERA SANTA MARTA, S.A.

Somos líderes europeos, uno de los principales productores y comercializadores de sulfato sódico a nivel mundial y pertenecemos a Grupo SAMCA.

Si te motiva la maquinaría móvil y quieres aportar valor a través de su disponibilidad y fiabilidad, ¡esta posición te va a gustar!

CUÁL SERÁ TU MISIÓN

Como Responsable de mantenimiento de maquinaria minera, tu misión será asegurar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la maquinaria e instalaciones fijas de la mina, liderando el plan de mantenimiento, organizando los equipos y optimizando los recursos, todo ello bajo la máxima de garantizar la seguridad de las personas y el medio ambiente.

• Realizarás la planificación de mantenimiento en coordinación con producción y la disponibilidad de los equipos en cada momento.
• Coordinarás los trabajos de mantenimiento en mina, tanto del equipo propio como el de empresas externas.
• Supervisarás la ejecución de los planes de trabajo de mantenimiento preventivo y correctivo, anticipándote a posibles averías que puedan generar indisponibilidades.
• Asegurarás la disponibilidad de los repuestos críticos y supervisarás el correcto funcionamiento del almacén de repuestos.
• Gestionarás y mantendrás el contacto directo con los proveedores de mantenimiento minero.
• Colaborarás en el control de costes, presupuesto de mantenimiento y definición de objetivos.
• Participarás en el análisis y la ejecución de mejoras y nuevas inversiones.
  
  

El equipo de trabajo

Te integrarás en el equipo de técnicos de Minera Santa Marta con ubicación en el centro de trabajo de Villarrubia de Santiago (Toledo) y con desarrollo de las funciones en el interior de mina. Esta posición depende del director de mantenimiento del centro y tiene a su cargo directo al encargado y al personal de mantenimiento de mina.

¿QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES?

Formación y experiencia.

• Formación universitaria de Ingeniería Técnica Industrial o FP (con dilatada experiencia).
• Experiencia de al menos dos años en funciones de gestión del mantenimiento de parque de maquinaria.
• Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos, etc.
• Manejo de programas de gestión ERP, así como herramientas ofimáticas.
  
  

Competencias y habilidades necesarias

• Planificación y organización.
• Trabajo en equipo.
• Iniciativa.
• Liderazgo y gestión de equipos.
  
  

NUESTRA PROPUESTA

• Incorporarte a un Grupo de referencia, solvente y diversificado, con una facturación anual cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas.
• Formar parte de un proyecto que integra la minería de interior con la producción industrial con Minera de Santa Marta, S.A. empresa con un plan de importantes inversiones para mejorar las instalaciones, procesos, maquinaria y equipos.
• Un plan de desarrollo que favorecerá tu crecimiento personal y profesional, respaldado por formación continua y un equipo altamente cualificado.
• Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad asumida y a los valores aportados.
• Un puesto de trabajo estable, de futuro, con jornada de trabajo de 7 horas en turno central y con el beneficio social de un coeficiente reductor que te permitirá jubilarte antes.
  
  

TRABAJAR EN GRUPO SAMCA

Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.

En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.

Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

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. Excel

Tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad.

Estamos buscando una/un adjunto al responsable de mantenimiento (subjefe mantenimiento)

¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros?

MISIÓN:

Buscamos una/un adjunta/o al responsable de mantenimiento con el objetivo de reforzar el departamento y contribuir a garantizar la eficiencia y competitividad de la compañía.

Serás clave en el desarrollo y mejora de la compañía en los procesos que nos permitan mantenernos a la vanguardia del mercado, garantizando una alimentación segura, saludable y de calidad para nuestros consumidores.

FUNCIONES:

• En dependencia con el Jefe de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:
• Asegurar la normativa de PRL y requerimientos de calidad y seguridad alimentaria aplicables a su área.
• Colaborar en la fijación de indicadores y seguimiento de los mismos para evaluar el rendimiento del departamento.
• Control, supervisión, organización y distribución del personal de mantenimiento en los diferentes puestos de trabajo según necesidades.
• Planificación de las estrategias de mantenimiento para garantizar la máxima eficacia de los equipos.
• Desarrollar y potenciar las habilidades y conocimientos de los integrantes del equipo de mantenimiento.
• Implantar y desarrollar el sistema de gestión de mantenimiento correctivo y preventivo, tanto de instalaciones como de los equipos de producción.
• Desarrollar análisis de averías.
• Supervisión y control del almacén de repuestos. Control de stock de repuestos, contacto con proveedores externos,etc.
• Colaboración en la Gestión y control de los CAPEX de planta.
• Gestión por indicadores de departamento (KAI’s y KPI’s).
• Gestionar y optimizar el presupuesto de mantenimiento.
• Colaborar en el plan de mejora y actualización de la maquinaria.
• Resolución de problemas en la gestión del mantenimiento e interlocución con las diferentes áreas.

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar como subjefe o adjunto al responsable de mantenimiento
• valorable experiencia en industria alimentaria
• Formación relacionada con el puesto a desempeñar
• Conocimientos deseables: Excel y SAP.

Afinidad con los valores TELLO.

Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados.

Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía.

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con interlocución directa con diferentes áreas de la compañía.

Ubicación: Fábrica Tello (Totanés).

Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria.

Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo.

Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.

Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen

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Empresa del grupo BASILIO PERAL SL con centros de trabajo en las provincias de Zamora y León

Tareas

Tareas:

-Entrega de máquinas a cliente final

-Formación técnica a cliente a nivle usuario

-Seguimiento de máquinas a nivel técnico

-Interlocución con el fabricante a nivel técnico

-Seguimiento de casos de postventa a nivel logistico y administrativo

-Resolución de problemas básicos

Requisitos

Conocimientos de maquinaria agricola

Conocimientos de NNTT aplicados a la agricultura

Beneficios

Comunicación y colaboración directo con su superior y autonomia de la actividad.

Flexibilidad en cuanto al puesto de trabajo

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Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya.

Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i la implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments.

Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace etc.Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Content Host & Content Creator per oferir cobertura als nostres clients.

Una jugador/a d'equip carismàtic i amb capacitat de posar la seva imatge per diferents clients, amb domini dels algoritmes i de Tiktok i Instagram.

Busquem una persona amb un ampli coneixement de aquestes xarxes socials i els seus algoritmes i tendències.Què faràs?

Participaràs en la creació de contingut en vídeo dels nostres clients, per tant seràs la cara visible d'aquests clients a les xarxes socials com Instagram i Tiktok.Gravaràs i editaràs vídeos per Instagram i Tiktok.

Proposaràs estratègies i continguts per a les xarxes socials.Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals com campanyes de social media.Experiència a nivell de reporting en xarxes socials i gestió de calendaris, informes, KPI's, cobertures d'esdeveniments, etc.Grau en Comunicació, Publicitat i RR.PP.

, Màrqueting o similar.Experiència mínima demostrable de 2-3 anys en gestió de projectes en xarxes socials, especialment a TIKTOK I INSTAGRAM.Valorable experiència en Social Ads, Màrqueting de continguts i d'influencers.Bones habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps.Domini professional del català, castellà i imprescindible un bon nivell d'anglès (demostrable).

Rang salarial segons experiència i vàlua.2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres).22 dies laborables de vacances l'any + dia aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre.Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals.Flexibilitat horària d'entrada i sortida.Projecció futura i promoció del talent intern.Creus que ets tu?

Si vols destacar escriu-nos un correu a l'adreça ****** i fes-nos arribar enllaços de Reels o Tiktoks on apareguis, juntament amb una explicació de perquè creus que has de ser tu la persona que estem buscant.

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