Ofertas de empleo en La Rioja

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Formación Planificación estratégica Políticas de recursos humanos Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Atención al detalle Contratación de personal Prestaciones laborales Iniciativas estratégicas

Buscamos desarrollar la gestión de recursos humanos en una compañía en crecimiento, sólida e innovadora en el sector de la construcción. Ubicándose en las oficinas centrales en La Rioja, el puesto de trabajo también prestará servicio al resto de delegaciones en Aragón, País Vasco, Castilla y León, Madrid y Canarias.

Responsabilidades clave:

• Gestionar la administración de personal y las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un clima laboral positivo.
• Diseñar e implementar políticas y procesos de RR. HH. (organización, reclutamiento, formación, desempeño, compensación, comunicación interna, relaciones laborales, etc.).
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de RR.HH. y Desarrollo Organizativo, garantizando el cumplimiento de objetivos y KPI’s.
• Liderar el reclutamiento, selección y programas de acogida para atraer y retener talento.
• Impulsar la formación, el aprendizaje continuo y los planes de carrera y sucesión.
• Coordinar la comunicación interna y asegurar el alineamiento cultural en un entorno intercultural.
• Gestionar programas de compensación y beneficios, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
• Administrar el presupuesto del área y organizar el funcionamiento del departamento.
• Fomentar la mejora continua y apoyar la cultura de seguridad, salud y prevención (HSE).

Formación:

• Licenciatura en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o similar
• Valorable: Master en Dirección de Recursos Humanos y/o Relaciones laborales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

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Se busca ayudante de cocina y limpiador/a con experiencia y con capacidad de trabajar en equipo en jornada completa o parcial.

Es necesario el carnet de manipulador de alimentos.

Se Valorara

Experiencia

Orientación al cliente

Ganas de aprender

Actitud positiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Creatividad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Excel Outlook

Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.

Puesto:

Buscamos una persona para integrarse en el Dpto. de Admón y Gestión Comercial cuya misión será coordinar la Gestión de Pedidos del canal de Ventas Horeca Indirecta a nivel nacional, de acuerdo a los procedimientos establecidos.

Tareas puesto:

• Atención al cliente: Resolución de posibles dudas/incidencias de clientes con pedidos, discrepancias con productos entregados, reclamaciones y dudas respecto a facturación, fechas de entrega de pedidos, posibles entregas fuera de fecha, problemas de calidad.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar la eficiencia del ciclo de ventas.
• Mecanización / Modificación de Pedidos. Gestión de las faltas en pedidos.
• Gestión de recogidas de clientes y seguimiento de la devolución hasta nuestros almacenes.
• Mantenimiento de datos de los clientes, direcciones alternativas, condicionantes de entrega, condiciones de cobro, envío facturación electrónica.
• Mantenimiento página web y accesibilidad de los clientes, revisión de la interfase, catálogo de productos actualizado.
• Tareas de cierre de mes: facturación de SAT, revisión estado de almacenes, seguimiento de pedidos y albaranes pendientes de preparación.
• Preparación de informes y KPIs
  
  

• Imprescindible; persona organizada y que sea capaz de resolver a tiempo las tareas encomendadas, se requiere autonomía en la gestión de incidencias y necesidades comerciales, con clara orientación al cliente. Deberá contar con una actitud positiva, empática y proactiva para atender y dar Soporte continuo a nuestro equipo de Comerciales principalmente.
• Muy importante; alta capacidad de comunicación, interacción y trabajo en equipo.
• Perfil analista; que sepa montar informes de varias bases de datos y enfocado en el dato; saber interpretarlo y tomar decisiones.
• Necesario; uso nivel intermedio de Excel, Outlook, Teams, Planner y resto de aplicaciones de Microsoft 365.
• Valorable uso y conocimiento de SAP R3.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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Persona resolutiva y con ganas de aprender.

Imprescindible experiencia previa en el sector.

Contrato indefinido.

REPARTO Y DISTRIBUCION A SUPERMERCADOS

Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir C y coche para el desplazamiento al centro de trabajo.

Remuneración DE 1800€ NETOS EN ADELANTE.

Ofrecemos estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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Estamos en búsqueda de un TECNICO COMERCIAL altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales de comunicación y negociación, así como un profundo conocimiento del mercado industrial. Se espera que el TECNICO COMERCIAL desarrolle relaciones sólidas con los clientes, identifique nuevas oportunidades de negocio y contribuya al crecimiento continuo de la empresa. Valoramos la proactividad, la capacidad para trabajar en equipo y el compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Si estás preparado para enfrentar nuevos desafíos y ser parte de una empresa líder en su industria, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad .

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de maquinaria industrial.


• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización.


• Realizar presentaciones de productos y demostraciones técnicas para potenciales clientes.


• Colaborar con el equipo de marketing para implementar estrategias efectivas de ventas.


• Preparar y negociar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

• Experiencia en ventas técnicas dentro del sector de maquinaria industrial.


• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientado a resultados.


• Disponibilidad para viajar y visitar clientes.


• Conocimiento en inglés técnico es un plus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

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Descripción de la oferta

INGENIERO/A DE PROCESOS INDUSTRIALES

Descripción

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, innovadora y en constante crecimiento, con una larga trayectoria en el diseño y fabricación de mobiliario de alta calidad. Reconocida como referente en su sector, la compañía ha apostado de forma continua por la inversión en tecnología, la excelencia operativa y el cuidado del detalle en cada proceso y producto.

La empresa destaca por una cultura orientada a las personas, la mejora continua y la satisfacción del cliente, así como por una extraordinaria flexibilidad y capacidad para adaptarse a las tendencias de su mercado.

Desde hace años, ha integrado con éxito los principios de Lean Manufacturing, fomentando la eficiencia, la innovación y la participación activa de toda la plantilla en la optimización de los procesos productivos.

En Este Contexto, La Compañía Quiere Reforzar Su Equipo De Planta Incorporando Un/a Ingeniero/a De Procesos, Que Se Integrará En El Área De Operaciones, Trabajando De Forma Directa Con Los Equipos De Producción y Oficina Técnica, y Asumiendo, Entre Otras, Las Siguientes Funciones

• Analizar, optimizar y documentar los procesos productivos y las incidencias, elaborando y actualizando documentación técnica, instrucciones de trabajo y estándares operativos.
• Impulsar iniciativas de Mejora Continua y Lean Manufacturing para mejorar la eficiencia, la calidad y la productividad, identificando cuellos de botella, pérdidas y realizando análisis de causa raíz.
• Apoyar los procesos de industrialización de nuevos productos, participando desde la fase de I+D en el diseño y validación de nuevos procesos y parámetros, y realizando las pruebas necesarias.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Calidad, Mantenimiento e Ingeniería para asegurar la correcta implementación de los cambios.
• Definir y mantener indicadores clave de proceso (KPIs), realizando el seguimiento y análisis de resultados.
• Formar, acompañar y sensibilizar a los equipos en metodologías Lean y buenas prácticas operativas.
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Mecánica o similar.
• Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales.
• Conocimientos sólidos en Mejora Continua y Lean Manufacturing (VSM, 5S, Kaizen, SMED, estandarización, resolución de problemas).
• Experiencia en análisis y optimización de procesos productivos y flujos de trabajo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Buscamos conductor con experiencia para trabajar en el sector del transporte de mercancia. Ruta nacional.

Transporte, manipulación y supervisión de la mercancia.

Carnet de conducir C

CAP

valorable carnet manipulador carretillas elevadoras

Salario fijo 2000€ + variables segun valía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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RECEPCIONIST@ con experiencia en:

Atención y recepción de alumnos y visitantes.

Gestión de Llamadas Telefónicas.

CUALIDADES

Tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Precisión en el registro de información y manejo de datos confidenciales.

Manejo de Correspondencia y Paquetería

Registro de Entradas y Salidas de productos para la venta y consumo interno.

Control de caja.

Tareas administrativas.

Manejo de programas y tecnología.

Organización de funciones.

Capacidad para gestionar situaciones inesperadas de manera calmada y eficiente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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¡Estamos contratando! | Ayudante de Dependiente – Tecnología & Accesorios Electrónicos

En iSmart seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Dependiente con disponibilidad inmediata para nuestras tiendas de Logroño.

📱 ¿A quién buscamos?

Una persona apasionada por la tecnología y la atención al cliente, con experiencia en ventas y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en ventas (imprescindible en tecnología y electrónica).
• Conocimientos en tecnología y accesorios electrónicos.
• Disponibilidad inmediata.
• Persona proactiva, responsable y con buena actitud.
• Capacidad para recibir y aplicar instrucciones.
• Enfoque en dar soluciones al cliente y ofrecer una excelente experiencia para fidelizar clientes.
• Orientación a cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de trabajo en equipo.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa joven y en crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Formación continua.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

Si te apasiona la tecnología y las ventas, queremos conocerte. Envianos tu CV y nos contactaremos lo más pronto posible.