Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada8 nov.

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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y ****** personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria.En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Nefrología / Oncohematología) en la Unidad Hospitalaria, reportando a la Jefatura Nacional de Ventas y formando parte del equipo de ventas de la unidad.Características del puesto:Identificar y maximizar las oportunidades de negocio de los productos hospitalarios de la Unidad Hospitalaria (Nefrología y Oncohematología) y desarrollar vínculos y relaciones de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión involucrados en el proceso de prescripción.La persona seleccionada deberá tener un conocimiento adecuado de su área de trabajo (gestión de clientes, gestión de cuentas hospitalarias, gestión de la accesibilidad de fármacos en las cuentas hospitalarias, etc.), así como implementar el plan de negocio para cada hospital.

Para ello dispondrá de plena autonomía para organizarse y priorizar los recursos disponibles.La zona de trabajo será: Galicia y Zona Norte.Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud (en su defecto, Licenciatura Universitaria) y experiencia de mínimo 3 años en posiciones de similares características.

A nivel competencial, buscamos a alguien con alto impacto e influencia, orientación a resultados, orientación al cliente, flexibilidad y autonomía.

• Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. ("OPSA" o "Otsuka"), con domicilio en Av.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Teletrabajo .

Sobre nosotros

En Great Place to Work® tenemos la misión de contribuir a la sociedad ayudando a las organizaciones a convertirse en Excelentes Lugares para Trabajar, promoviendo culturas basadas en la confianza, la innovación y el compromiso. Estamos convencidos de que la clave del compromiso es la confianza, y de que una estrategia de poner a las personas en el centro del negocio, es sinónimo de éxito empresarial.

Con presencia en más de 90 países y más de 30 años de experiencia, acompañamos a nuestros clientes a mejorar su desempeño poniendo a las personas en el centro del negocio, reconociéndoles como empleadores de referencia.

Buscamos una persona responsable del equipo de Diagnóstico y Transformación cultural.

Muchas compañías aspiran a convertirse en un Excelente Lugar para Trabajar, pero no todas lo son todavía. Ahí es donde entra en juego nuestro equipo: ayudamos a las organizaciones a diagnosticar su cultura y a transformarla para que realmente puedan ser un Great Place to Work®. Buscamos personas inspiradoras, capaces de acompañar a las empresas en ese camino de cambio.

¿Cómo desarrollamos proyectos?

Cada consultor/a gestiona proyectos de diagnóstico cultural que comienzan con la recogida de la opinión de los empleados, principalmente a través del Cuestionario Trust Index. Este proceso implica planificar las fases del proyecto (fechas, entregables y coordinación con el cliente) y asegurar una ejecución excelente.

Una vez obtenidos los resultados, transformamos esa información en un análisis detallado sobre la cultura organizacional. La calidad de estos análisis es tan elevada que muchos clientes confían en nosotros año tras año para orientar su estrategia de personas y su plan de transformación. Comprender cómo viven y perciben sus empleados la cultura de la organización es el primer paso para ayudarles a convertirse en un Excelente Lugar para Trabajar.

El/La Responsable de Diagnóstico Cultural debe ser un referente comercial y técnico dentro del equipo para aportar conocimiento y ayuda.

Las responsabilidades del puesto

Gestionar y desarrollar al equipo de consultores/as, promoviendo una cultura de excelencia y aprendizaje continuo.

Desarrollar el negocio, identificando nuevas oportunidades y fortaleciendo relaciones con clientes actuales.

Supervisar la ejecución de proyectos de diagnóstico cultural (Trust Index y otros), asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente.

Elaborar los análisis de la percepción de los empleados realizando recomendaciones estratégicas para la transformación cultural.

Diseñar e implementar proyectos de transformación cultural alineados con la estrategia del cliente.

Representar a Great Place to Work® en foros, eventos y encuentros institucionales.

¿Qué esperamos que los candidatos/as?

Capacidad de interlocución con Comités de Dirección

Visión estratégica de negocio

Experiencia y orientación comercial.

Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Capacidad de análisis de datos y en base a ello elaboración y proposición de acciones de mejora en las Compañía Clientes

Experiencia en consultoría y diseño y ejecución de proyectos de transformación

Experiencia gestionando equipos: desempeño del equipo, asignación y seguimiento de objetivos individuales y de Equipo. Desarrollo de acciones correctoras.

Nivel profesional o bilingüe de inglés.

Pasión por generar Excelentes Lugares de Trabajo

¿Qué ofrecemos?

Retribución Fija + Variable en función de consecución de los objetivos.

Flexibilidad horaria y teletrabajo (1 día a la semana)

Ticket restaurant

Seguro de salud a partir de 1 año.

Ambiente de trabajo muy positivo

Entorno de desarrollo: contacto con las mejores empresas para trabajar, autonomía, soporte y plena confianza en su responsabilidad.

¿Por qué unirte a Great Place to Work®?

Porque cada día trabajamos con líderes y organizaciones que están redefiniendo el futuro del trabajo. Tendrás la oportunidad de aprender de las mejores prácticas culturales, participar en proyectos innovadores y desarrollar tu liderazgo en un entorno de trabajo exigente y comprometido.

En GPTW, creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas, escuchadas y retadas a superarse. Aquí podrás crecer profesionalmente mientras generas un impacto real en las empresas y en la sociedad.

SI estas interesada/a envía tu cv a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (Valorable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

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OFERTA DE EMPLEO: MOZO/A DE ALMACÉN

📍 Ubicación: VALLADOLID

🏢 Empresa: JUGUETTOS

🕒 Jornada: Completa / Parcial /

📅 Incorporación: Inmediata

Descripción Del Puesto

En JUGUETTOS, estamos buscando un/a mozo/a de almacén responsable, dinámico/a y con ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo logístico. La persona seleccionada se encargará de la recepción, organización y preparación de pedidos en nuestro almacén y el reparto a los diferentes locales.

Funciones Principales

Carga y descarga de mercancía.

Clasificación y ubicación de productos en el almacén.

Preparación y embalaje de pedidos.

Control de stock e inventario.

Mantenimiento del orden y limpieza en el almacén.

Uso de herramientas básicas y, en caso necesario, carretilla.

Requisitos

Experiencia previa en puesto similar valorada (no imprescindible).

Capacidad para trabajar en equipo.

Buena condición física.

Disponibilidad horaria.

Se Ofrece

Contrato indefinido con posibilidad de continuidad.

Salario competitivo según convenio.

Buen ambiente de trabajo.

Formación a cargo de la empresa.

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada1 nov.

. Excel

About Horse Technologies

Horse Technologies is part of Horse Powertrain Limited – an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

This role is employed by Horse Technologies Division and is based in Valladolid , with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Technologies, a division of Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Do

• Lead transportation & XDock projects from initiation to completion, ensuring timelines, quality standards, and budget adherence.
• Develop and implement strategies to optimize transport flows, reduce costs, and improve performance (quality, cost, lead time).
• Oversee tendering processes for transportation & XDock services, including vendor selection, negotiation, and contract management.
• Collaborate with stakeholders and cross-functional teams to define project scope and resolve operational challenges.
• Implement economic costing models and accurately estimate total logistics costs for projects.
• Conduct post-project evaluations to analyze cost variances and derive lessons learned.
• Support the operational transport team with innovative solutions and continuous improvement initiatives.
• Cooperate with purchasing and industrial strategy teams to achieve the best Total Delivery Cost across the company.
  
  

• A proven track record in leading logistics projects and managing tender processes for transportation services.
• Bachelor’s or Master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Transportation Engineering, or a related field.
• Excellent skills in project management and economic costing.
• Strong competencies in stakeholder collaboration and contract negotiation, with a collaborative approach.
• Knowledge of the automotive sector, Horse Powertrain business, and our ambition to transform the industry.
• Excellent command of English, both spoken and written; a good level of Spanish and French will be valued.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

• Contratos temporales y jornadas de 40 horas y 18 horas semanales
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Tiendas DIA en Palencia
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

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Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description

Warehouse Operator - Valladolid (Temporary)

We are looking for someone who can help us improve our services and customer satisfaction by performing administrative tasks. You can be part of the team. Do you enjoy working in a dynamic and stimulating environment, with new challenges to solve every day? Do you consider yourself a person who can handle complex situations and deadlines?

Do you identify with this? Send us your application!

What would your daily routine be like?

You will assist in the proper loading/unloading of merchandise.

Ensure that all internal company standards and procedures are met.

Scan merchandise.

You will work as a team with your colleagues at your center to achieve the company's objectives.

In short, you are proactive and organized! You know how to make a difference in your area!

What do we expect from you?

A bachelor's degree or similar qualification is not essential.

Experience in a similar position will be considered an asset.

Available to work hours: Monday to Friday, 2:00 PM to 10:00 PM - Temporary Contract.

What do we offer?

Competitive salary

Continuous training

Varied work with opportunities for growth

How do we recruit?

At UPS, equal opportunity, fair treatment, and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment of people, selection, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

A Little About Our Business

Founded in 1907 as a courier company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We've become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories around the world.

Employee Type

Seasonal (Seasonal)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada25 oct.

. Office

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Realizar un estudio de mercado sobre soluciones numéricas existentes en acústica y elementos finitos rápidos.

Elaborar planes de acción estructurados.

Mantener intercambios técnicos con proveedores de soluciones de simulación numérica.

Colaborar con los departamentos de Horse Valladolid: NVH, Fiabilidad, Diseño.

Participar en mediciones físicas de proyectos en desarrollo

Diseñar métodos innovadores de simulación adaptados a las necesidades NVH

Verificar y correlacionar los resultados mediante mediciones físicas

Garantizar una comunicación periódica del avance mediante reuniones semanales con los equipos internacionales HORSE.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada25 oct.

. Office

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Prueba y Test de Robots Humanoides: Colaborar con el resto del equipo en la realización de pruebas exhaustivas y evaluaciones de robots humanoides para evaluar su capacidad de integración en sistemas industriales.

Esto incluye la configuración, programación y ajuste de los robots para asegurar su rendimiento óptimo en entornos de producción.

Simulaciones de Robots: Utilizar herramientas de simulación avanzadas para modelar y analizar el comportamiento de los robots en diferentes escenarios industriales.

Esto permitirá predecir y optimizar el rendimiento antes de la implementación real.

Desarrollo de Aplicaciones con Cobots: Proponer y evaluar nuevas aplicaciones industriales para robots colaborativos (cobots), análisis de factibilidad y tests de funcionamiento. Cobots móviles.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.