Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Mataró

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads Office

Join an international digital marketing environment in Barcelona, where you will support innovative businesses as they begin their journey with one of the world’s leading advertising platforms. This role blends digital strategy, customer onboarding, and performance consulting, giving you the opportunity to work closely with companies that are shaping the future of their industries. You’ll help them establish strong foundations in paid advertising by guiding them through platform capabilities, campaign structures, and best practices for scalable growth.

As the primary point of contact during onboarding, you’ll combine marketing expertise with a commercial mindset. You’ll support clients in understanding how to maximize campaign performance while identifying opportunities for strategic expansion. Your work will help businesses make informed, data-driven decisions and strengthen their long-term engagement with the platform.

Responsibilities

• Onboard new clients and guide them through platform setup, digital strategy, and performance fundamentals.
• Build and structure PPC campaigns using best practices for targeting, bidding, creatives, and conversion tracking.
• Analyze business goals and digital funnels to propose tailored advertising approaches.
• Provide ongoing consultation to improve campaign performance, maximize ROI, and refine digital marketing strategy.
• Conduct outbound calls to engage new clients, highlight key features, and recommend relevant solutions.
• Identify opportunities for campaign expansion or adoption of advanced tools based on client needs and objectives.
• Share insights on platform updates, audience trends, and optimization techniques.
• Maintain accurate documentation of client progress and ensure smooth onboarding lifecycle.
• Support clients in integrating automation, AI features, and smart bidding strategies into their marketing processes.
  
  
  

• BA/BS degree or equivalent experience.
• C2 German and English.
• Background in marketing or sales,
• Experience with customer interaction, consulting, or campaign management.
• Ability to work independently while delivering strong outcomes.
• Familiarity with CRM systems and data-driven communication approaches.
• Comfortable analyzing performance metrics and presenting strategic insights.
• Strong communication and relationship-building skills.
• Proactive mindset, goal-focused, and adaptable in dynamic environments.
  
  
  

• Understanding of German digital marketing behaviors and regional nuances.
• Awareness of local business etiquette and communication styles.
• Knowledge of GDPR and its implications for advertising strategies.
• Ability to discuss ROI, attribution, and platform integrations with confidence.
• Strength in building trust with stakeholders in data-sensitive contexts.
  
  
  

• Full-time hybrid role based in Barcelona (2 days on-site / 3 remote).
• Referral program available.
• Relocation package: flight to Barcelona + 1 month in a studio apartment + 600 EUR assistance.
• Private health insurance.
• Ongoing training, certifications, and strong internal growth opportunities.
• Supportive environment with coaching and regular engagement activities.
• Modern office in the World Trade Center, Barcelona.
• Diverse, inclusive, and welcoming workplace culture.
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ago.

Teletrabajo .

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Únete a nuestro equipo como

Lean Manager

ESP-Mataró (Barcelona)

Como LEAN Manager, dentro del departamento de operaciones de nuestra planta de apósitos de Mataró y reportando al Plant Manager, tendrás la oportunidad de preparar e implementar el desarrollo de capacidades tanto técnicas como de sistemas en todo el equipo de operaciones.

Nuestra metodología para ampliar constantemente nuestras capacidades se basa tanto en el análisis del proceso, como en las diferentes categorías técnicas y sistemas de trabajo.

El desarrollo de capacidades deberá plasmarse en una mejora de los resultados de los diferentes indicadores clave de operaciones en cuanto a seguridad, calidad, motivación, delivery, producción y coste.

Responsabilidades

• Te encargarás de la definición, despliegue e implementación del plan de mejora de capacidades, integrando recursos de diferentes departamentos tanto para formar como para desarrollar, enfocado en:
• Conocimiento de procesos productivos
• Capacidades técnicas
• Conocimiento de sistemas de trabajo (LEAN)
• Revisión, creación y plan de desarrollo para lograr objetivos

• Dirigirás los ciclos PDCA en los departamentos de la planta para impulsar la mejora continua con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento y responsabilizar a las personas.
• Diseñar la organización de fabricación para satisfacer las necesidades empresariales. Disrupt statu quo.
• Promoverás y te responsabilizarás en toda la organización de generar una cultura RTT (run-to-target) y mentalidad de tolerancia cero a las pérdidas.
• Impulsarás la excelencia operativa mediante el desarrollo de equipos HPO y TPM.
• Realizarás Healthchecks para calibrar la salud de los sistemas.
• Deberás posicionar la Planta dentro de la Comunidad Hartmann Lean global como centro de competencia.
• Asumirás el desarrollo de los sistemas y estrategias de High Performance Organization:
• Total Equipment Ownership
• Formación en análisis y eliminación de pérdidas mediante las diferentes herramientas de mantenimiento autónomo, reducción de paros no planificados, cambios de formato, etc.
• Desarrollo de equipo a través del Team Effectiveness Model
• Definirás e implementarás estrategias. Dirigirás el proceso Hoshin Kanri junto con el Director de Planta para definir las necesidades estratégicas de la planta.
• Tendrás la responsabilidad de conectar con los diferentes equipos LEAN de las plantas del Grupo con el fin de buscar sinergias para potenciar las capacidades y los resultados productivos locales y globales.
  

• Formación en ingeniería superior.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales.
• Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.
• Estilo de liderazgo de servicio, mentalidad de Coaching On the Floor, fomentar DMS (Sistemas de Gestión Diaria).
• Nivel de Inglés alto (Advanced).
• Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
• Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.
  
  

• Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
• Contrato indefinido.
• Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.
• Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.
• Clases de idiomas.
• Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
• Plan de desarrollo individualizado (IDP)
• Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
• HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
• Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta.
• Si te gusta hacer deporte, dispones de vestuarios con taquilla asignada.
• Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable.
• Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online.
• Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).