Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en La Rioja

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en La Rioja y marca la diferencia.

Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes.

Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades.

¿Qué realizarás en tu día a día?

• Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales.
• Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar:
• Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.
• La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.
• La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.
• La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.
• Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.
• Colaborar en acciones post-formativas.
  
  

• FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar.
• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc.
• Carnet de conducir vehículos.
• Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas.
• Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta.
• Salario medio de +28.000euros (16.900euros salario base, 3.000euros por jornada partida, 1.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta +24.000euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a +35.000euros.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente!
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)!
• Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 may.

¿Te apasiona la educación universitaria y la innovación? ¡Este puede ser tu próximo reto profesional!

En UNIR, estamos creciendo y buscamos personas comprometidas y con ganas de formar parte de un proyecto universitario internacional en plena expansión.

¿Estás listo para marcar la diferencia en la educación superior?

¡Queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Acompañar al estudiante durante toda su etapa académica, orientándole en sus gestiones administrativas, motivándole en su progreso y ayudándole a culminar con éxito sus estudios.

¿Qué harás en tu día a día?

• Detectar y comprender las necesidades de cada estudiante para guiarle en su desarrollo académico y profesional.
• Mantener una comunicación fluida entre el estudiante y el profesorado, facilitando su integración en la vida universitaria.
• Apoyar al estudiante en la gestión de trámites administrativos con la Universidad.
  
  

• Formación mínima de Grado Superior o FP2.
• Buen manejo de herramientas tecnológicas.
• Excelentes habilidades comunicativas y orientación al estudiante.
• Residencia en Logroño o disponibilidad para trasladarte.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa:
• De lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y un viernes al mes de 9:30h a 19:00h y el resto de 9.30h a 14.30h
  
  

• Contrato estable y proyecto con proyección internacional.
• Modelo híbrido de trabajo (presencial y remoto).
• Más días de vacaciones gracias a nuestro convenio mejorado.
• Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado.
• Plan de retribución flexible y seguro médico.
• Becas PROEDUCA con hasta un 80% de ayuda en estudios para empleados y familiares.
• Acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 may.

Office

¿Cuál será tu misión?

Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

• Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen.
• Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente.
• Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos.
• Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios.
• Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad.
• Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario).
• Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel).
• Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes.
• Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad.
• Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados.
• Seguir las normas de la marca de la empresa.
• Asistir a otros departamentos, según sea necesario.
• Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador).
• Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche.
• Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc.
• Responsable de los informes de auditoría nocturna.
  
  

• Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.
• Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.
• Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
• Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office.
• Orientación al servicio al cliente.
• Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo.
• Gran capacidad de comunicación.
• Orientación comercial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  
  

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 may.

Schüco Iberia, perteneciente al grupo Schüco International KG, con sede en Bielefeld (Alemania), desarrolla y distribuye soluciones de sistemas para ventanas, puertas y fachadas con más de 6.750 empleados siendo uno de los líderes mundiales de este mercado.Queremos incorporar a nuestra plantilla un/a Técnico/a Comercial ubicado en nuestras oficinas situadas en Valdemoro (Madrid).Funciones:

• Elaboración de presupuestos con las herramientas internas de la empresa· Optimización de proyectos· Formaciones de productos y sistemas digitales a clientes· Presentaciones y charlas monográficas para clientes· Dibujo de detalles proyectos para clientes· Asistencia técnica para clientes en taller· Asistencia telefónica consultas para clientes y delegadosBuscamos a una persona con gran conocimiento técnico, dotes comerciales, orientación al cliente interno y externo, capacidad resolutiva y orientación a resultados.Requisitos:
• Residencia en la Comunidad de Madrid o alrededores· Disponibilidad para viajar· Técnico aparejador/estudios similares del sector o Experiencia en el sector – 2 años (demostrable)
• Usuario avanzado AutoCad· Muy valorable experiencia en taller de aluminio· Inglés – alto demostrable y alemán valorableOfrecemos:
• Contrato indefinido a jornada completa· Salario acorde con la posición + variable + vehículo de empresa· Retribución flexible· Crecimiento, autonomía y responsabilidad.Si estás interesado en incorporarte a una empresa multinacional con atractivos proyectos en los que trabajar, con gran oportunidad de desarrollo y crecimiento:¡Contáctanos! ¡Te estamos ****** INFORMACIÓN BÁSICA A CANDIDATOS SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS DE CARÁCTER PERSONALSchüco Iberia S.L. le informa de que la finalidad con la que tratará sus datos personales será de forma exclusiva la de selección de personal para la vacante para la cual usted nos ha enviado su currículo.Le informamos asimismo que usted puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos (arts. 15-22 RGPD y 12-18 LOPDGDD) dirigiéndose a Schüco Iberia S.L. mediante correo postal a la dirección: avda. de San Roque 33, P.I. La Postura, 28343 Valdemoro (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección: ****** . Para obtener más información al respecto de los tratamiento de sus datos personales que la Empresa realiza, consulte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 abr.

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos