¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraComercial y Ventas
12Informática e IT
4Transporte y Logística
4Adminstración y Secretariado
3Comercio y Venta al Detalle
3Ver más categorías
Ingeniería y Mecánica
3Construcción
2Desarrollo de Software
2Educación y Formación
2Banca
1Contabilidad y Finanzas
1Derecho y Legal
1Diseño y Usabilidad
1Industria Manufacturera
1Instalación y Mantenimiento
1Marketing y Negocio
1Sanidad y Salud
1Turismo y Entretenimiento
1Agricultura
0Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Ciencia e Investigación
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Editorial y Medios
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Hostelería
0Inmobiliaria
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Recursos Humanos
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Top Zonas
Almería
44Adjunto/a a dirección de hotel
29 oct.ALEGRIA Hotels
Almería, ES
Adjunto/a a dirección de hotel
ALEGRIA Hotels · Almería, ES
.
¡Únete al equipo!
En ALEGRIA Hotels buscamos profesionales proactivos y comprometidos con ganas de trabajar en un gran equipo.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desees. Valoramos el esfuerzo diario, el trabajo en equipo y la alegría compartida, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Si eres una persona empática, ética y apasionada por el sector turístico, y buscas contribuir a un ambiente de diversidad, respeto y responsabilidad social, ALEGRIA Hotels es el lugar ideal para ti.
Buscamos incorporar a nuestros hoteles de Almería, Adjunto/a a Dirección de Hotel en dependencia directa de la Dirección del hotel asignado.
Ubicación: Almería , Retamar
⏳ Jornada: Completa
Tipo de contrato: Fijo discontinuo
Las principales tareas serán:
Gestión del personal del establecimiento
Gestión y resolución de incidencias
Coordinación de las tareas de los diferentes departamentos
Distribuir el trabajo diario para la consecución de los objetivos del Hotel
Aumentar la satisfacción del cliente
Implementar mejoras de servicio junto con la Dirección del Hotel.
Requisitos mínimos:
Experiencia previa en la gestión de hoteles o establecimientos turísticos.
Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos multidisciplinares.
Dominio del inglés hablado y escrito.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Compromiso con la satisfacción del cliente y la mejora continua del servicio.
Capacidad de trabajo en entornos cambiantes
Se ofrece:
Incorporación a una empresa en crecimiento.
Posibilidad de alojamiento si fuera necesario.
Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Formación inicial y desarrollo profesional.
Únete a nosotros y forma parte de un grupo comprometido con la sostenibilidad y la innovación en cada interacción con nuestros clientes.