Ofertas de empleo en Almería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  
  

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Nos encontramos en la búsqueda para la ZONA DE ALMERÍA, COSTA DE GRANADA Y MÁLAGA de un(a) Técnico Comercial, apasionado(a) y proactivo(a) para unirse al equipo de una empresa líder en el desarrollo de soluciones biotecnológicas para la agricultura.

FUNCIONES Y TAREAS

• Desarrollar estrategias técnicas y comerciales para promover el empleo eficaz de los productos en la ZONA DE ALMERÍA, GRANADA Y MÁLAGA
• Identificar y establecer relaciones sólidas con clientes de la industria agrícola de la zona.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing para adaptar las estrategias a las necesidades del mercado.
• Participar activamente en eventos agrícolas en la zona para aumentar la presencia de la empresa.
  
  

• Experiencia probada en ventas en la ZONA DE ALMERÍA, COSTA DE GRANADA Y MÁLAGA preferiblemente en el sector agro.
• Conocimientos técnicos agronómicos: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agronómica o titulaciones relacionadas.
• Conocimiento del mercado de bioestimulantes, fertilizantes y productos nutricionales.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Residencia en la zona.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Conocimiento de las tendencias y desafíos en la agricultura y biotecnología actual.
• Capacidad de autogestión.
  
  

• Trabajo 100% remoto desde Málaga, Granada o Almería
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Salario: 25-30K aprox + variables
• Posibilidad de crecimiento en una industria en evolución.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS

Account Executive

En Eholo estamos transformando el sector de la psicología mediante nuestro

software de gestión integral

, diseñado para facilitar la gestión de consultas y terapias, liberando a los profesionales para que puedan centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes.

Buscamos un/a

Account Executive

apasionado/a por las ventas, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno

startup tecnológico en pleno crecimiento

, y contribuir directamente al éxito comercial de Eholo.

Nuestra empresa tiene su sede en las

oficinas del Tecnocampus de Mataró

, en un entorno innovador donde conviven startups y talento joven. Ofrecemos un modelo híbrido con

dos días de teletrabajo por semana

, y formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto directo.

Responsabilidades

Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales en el sector de la psicología y la salud mental.

Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas.

Realizar presentaciones y demostraciones del software, destacando sus características y beneficios.

Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores.

Alcanzar y superar objetivos de ventas mensuales y trimestrales.

Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de producto para mejorar la propuesta de valor.

Participar en eventos del sector y mantenerse actualizado/a sobre tendencias relevantes.

Requisitos

Experiencia previa como Account Executive, idealmente en startups tecnológicas o entornos SaaS B2B.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Empatía y orientación al cliente, con capacidad para construir relaciones a largo plazo.

Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

Rapidez de aprendizaje sobre nuevos productos y tecnologías.

Pasión por la salud mental y la tecnología.

Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés; otros idiomas serán valorados.

¿Qué ofrecemos?

Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso.

Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa.

Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo.

Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición.

Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en Tecnocampus Mataró.

Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito comercial y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento.

Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo.

Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil!

Contacto

Web:

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Quiénes somos?

En BANDESUR ALCALÁ somos especialistas en la fabricación de envases para la industria alimentaria, comprometidos con la calidad, la innovación y la sostenibilidad.

Nuestro equipo está creciendo, y necesitamos sumar un profesional de mantenimiento senior que comparta nuestro entusiasmo por mantener la producción al máximo nivel.

¿Qué harás?

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras líneas: bandejas, tarrinas, film.

Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.

Proponer mejoras técnicas para optimizar procesos, reducir paradas y aumentar eficacia.

Gestionar repuestos, coordinar con proveedores técnicos y asegurar la disponibilidad de maquinaria.

Colaborar con el equipo de planta y asumir liderazgo técnico cuando sea necesario.

¿Qué buscamos en tu perfil?

Experiencia sólida en mantenimiento industrial (preferiblemente en industria del plástico, envases o alimentación).

Conocimientos en automatización, mecánica, electricidad.

Mentalidad proactiva, capacidad para trabajar con independencia y buen comunicador.

Deseable experiencia en extrusión, termoformado o líneas automatizadas.

Compromiso con la seguridad, calidad alimentaria y eficiencia.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato estable con jornada completa en una empresa con trayectoria y proyección.

Tecnología moderna, ambientes dinámicos y retos interesantes.

Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de trabajo colaborativo.

Ubicación: Alcalá la Real, Jaén — ideal si te interesa combinar vida tranquila con industria de futuro.

• Si estás preparado para asumir un reto técnico con impacto real y aportar tu experiencia en BANDESUR ALCALÁ, envía tu CV a
• aplica directamente por LinkedIn.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad. El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.

¿Qué harás?

Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.

Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.

Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.

Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.

Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Participar en comités y reuniones operativas.

Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Experiencia como Business Partner

Conocimientos en PRL (Máster o en curso).

Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

¿Qué competencias debes tener?

Buena comunicación y capacidad para generar confianza.

Organización y claridad para priorizar.

Iniciativa y autonomía.

Trabajo colaborativo con equipos operativos.

Inglés a nivel B1/B2 o superior

¿Qué ofrecemos?

Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto:

HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona (Hub Logístico del Aeropuerto)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia operativa que quiera trabajar cerca del negocio, en un entorno logístico de alta actividad donde la seguridad es clave.

¿Qué harás?

Evaluaciones de riesgos y planes de emergencia/autoprotección.

Mantener la documentación del Sistema de Gestión y formar a los compañeros

Promover hábitos de trabajo seguros en planta y acompañar a mandos y equipos.

Investigar incidentes y proponer acciones correctoras.

Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Colaborar con el SPA en las actividades asignadas.

Participar en los Comités de Seguridad y Salud.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o estar finalizándolo.

2–4 años de experiencia en PRL, idealmente en logística o industria.

Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimiento sólido de normativa PRL.

¿Qué competencias debes tener?

Orientación a resultados.

Capacidad para generar confianza.

Planificación

Actitud positiva ante el trabajo y sentido de responsabilidad

Valoramos

Inglés B1/B2.

Experiencia en CAE.

Conocimientos de ISO ***** / ISO *****.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto:

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

. Office

Ubicación:

Almeria, ES, 4800

Número de empleo: 15739

En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como:

Jefe /a de Planta (Albox)

Misión del Puesto: Liderar la gestión integral de la planta (Geocycle/Albox), garantizando la excelencia operativa, la seguridad de las personas y el cumplimiento ambiental. Serás el responsable de maximizar la producción de Combustibles Alternativos (AFR) para las cementeras, asegurando la rentabilidad, la gestión del equipo humano y la representación institucional de la compañía.

Funciones principales:

Gestión de Operaciones y Estrategia Productiva

• Maximización de la Producción: Asegurar la capacidad de producción y stock de AFR (Combustibles Alternativos) para garantizar el suministro continuo a las fábricas de cemento, cumpliendo con los estándares de calidad y cantidad requeridos.
• Eficiencia y Costes: Controlar el presupuesto (FINPLAN), optimizar los costes operativos de las líneas de producción y minimizar los tiempos de estancia de transporte en planta (logística).
• Gestión Técnica de Residuos: Supervisar el proceso de aceptación, pre-calificación y almacenamiento de residuos, asegurando su correcta segregación y tratamiento según características físicas y evaluaciones de riesgo.
• Inversiones (CAPEX): Liderar la definición y ejecución de nuevos proyectos de inversión para mejorar la eficiencia, actuando como "cliente interno" y asegurando la correcta puesta en marcha y legalización de nuevas instalaciones.
  
  
  

• Cultura de Seguridad: Actuar como máximo responsable y referente en Seguridad y Salud, promoviendo una cultura preventiva ("Cero Accidentes"), realizando Inspecciones (VPC) y liderando la investigación de incidentes.
• Cumplimiento Normativo y SIG: Garantizar el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad), asegurando el cumplimiento estricto de la legislación vigente y las normativas internas.
• Gestión Ambiental: Velar por el cumplimiento de las autorizaciones ambientales, gestionar permisos, coordinar auditorías y asegurar el control de impacto ambiental en todas las operaciones.
• Gestión de Riesgos: Implementar controles de riesgos (HAZOPs, ERL), gestionar el cambio ante modificaciones operativas y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario.
  
  
  

• Desarrollo de Talento: Dirigir, motivar y formar al equipo de la planta, gestionando la asignación de recursos y detectando necesidades de capacitación técnica y de seguridad.
• Relaciones Laborales: Participar activamente en la negociación del convenio colectivo y gestionar las incidencias del personal, asegurando un clima laboral positivo.
• Coordinación de Equipos: Organizar los turnos de trabajo y coordinar la actividad preventiva con contratas y empresas externas que operen en las instalaciones.
  
  
  

• Representación Externa: Actuar como el representante principal de la empresa ante organismos oficiales, autoridades locales/autonómicas y asociaciones, gestionando la obtención y renovación de licencias de actividad.
• Gestión de Grupos de Interés: Mantener relaciones fluidas con vecinos, grupos ecologistas y proveedores, asegurando la transparencia y la buena imagen corporativa.
• Responsabilidad Social (RSC): Organizar y liderar el Comité Local de Información y Seguimiento (CLIS) y promover campañas educativas y colaboraciones con la comunidad local.
  
  
  

• Titulación: Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Minas o similar).
• Seguridad y Salud: Muy valorable contar con el Máster o titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), dadas las funciones de Recurso Preventivo y responsabilidad legal descritas.
• Formación Complementaria: Se valorará positivamente formación en Gestión Medioambiental, Gestión de Residuos y/o MBA/Posgrado en Dirección de Plantas.
  
  
  

• Trayectoria: Ideal de 5 a 7 años de experiencia en entornos industriales de proceso continuo (Químico, Cemento, Gestión de Residuos o Oil & Gas).
• Gestión de Equipos: Experiencia ideal demostrable de al menos 3 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando turnos de trabajo.
• Sector Específico: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de valorización de residuos, producción de AFR o industria cementera.
  
  
  

• Normativa: Sólido conocimiento de la legislación ambiental vigente (Autorizaciones Ambientales Integradas) y normativa de seguridad industrial.
• Sistemas de Gestión: Experiencia trabajando bajo normas ISO 14001 (Medio Ambiente), ISO 45001 (Seguridad) e ISO 9001 (Calidad).
• Finanzas Operativas: Capacidad para la elaboración y control de presupuestos (CAPEX/OPEX) y análisis de costes industriales.
• Herramientas: Dominio del paquete Office y experiencia en uso de ERPs (valorable SAP).
  
  
  

• Liderazgo en Seguridad: Compromiso visible e inquebrantable con la seguridad; capacidad para fomentar una cultura de "Cero Accidentes".
• Capacidad de Negociación y Diplomacia: Habilidad probada para interactuar con autoridades locales, representantes sindicales y grupos de interés.
• Visión Estratégica y Operativa: Capacidad para balancear la visión a largo plazo (inversiones, estrategia) con la urgencia del día a día (incidencias de planta).
• Comunicación: Excelentes dotes de comunicación para la representación institucional y la gestión del cambio interno.
  
  
  

• Inglés: Nivel medio-alto (B2/C1), necesario para la interacción con corporativo, reporte de incidencias globales o gestión de proyectos internacionales si aplica.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 dic.

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Somos una empresa especializada en la producción y venta de esqueje enraizado de planta ornamental, dirigida a viveros, centros de jardinería, productores y distribuidores del sector verde en toda España.

Contamos con catálogo propio, producción estable y un producto de alta rotación, lo que nos permite ofrecer un servicio fiable y competitivo a nuestros clientes.

Buscamos un Comercial para representar nuestro catálogo en España y Portugal, preferentemente en Andalucía, Murcia y Comunidad Valencia, zonas con gran potencial comercial. La persona seleccionada se encargará de la captación, gestión y fidelización de clientes profesionales del sector verde.

Responsabilidades

• Captación y gestión de una cartera de clientes profesionales (viveros, centros de jardinería, productores y distribuidores).
• Presentación del catálogo y asesoramiento técnico básico sobre las diferentes variedades.
• Seguimiento de pedidos, resolución de incidencias y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo.
• Reporte periódico de la actividad comercial.

Requisitos

• Ser autónomo o estar dispuesto a darse de alta.
• Experiencia en ventas, idealmente en el sector agrícola, viverista o paisajístico.
• Habilidades de negociación, proactividad y capacidad para trabajar con autonomía.
• Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse.
• Se valorará disponer de cartera previa en viveros o clientes profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

. Excel

¿Te interesa la dirección de proyectos y la gestión de activos en el sector de las energías renovables?

En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Ya hemos desarrollado más de 810 MW en proyectos renovables y seguimos creciendo.

Buscamos un/a Responsable de Ingeniería para liderar la gestión de nuestros proyectos y activos desde nuestra oficina en Madrid.

INGENIERO SUPERIOR con enfoque profesional en proyectos renovables

Sobre Ascia

• En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Con más de 30 años de presencia en el campo de las energías renovables, hemos recorrido un intenso camino desde nuestra competencia inicial en el análisis del recurso eólico, pasando por la ingeniería de plantas de generación de diversas tecnologías (eólica, solar fotovoltaica, hidráulica y termosolar) hasta nuestro actual posicionamiento como promotora de proyectos y productores independientes de electricidad (IPP).
  
  

• Ingeniero Superior Industrial o de Caminos, colegiado y con experiencia en diseño y desarrollo de proyectos. Esta posición de director tendrá un rol activo en la definición y dimensionado de los proyectos. Además, influirá directamente en las decisiones sobre las inversiones de la compañía.
• Diseño y gestión de inversiones de proyectos a gran escala
• Buscamos un ingeniero capaz de impulsar proyectos, negociar acuerdos con proveedores de ingeniería de detalle, supervisar el diseño y el desarrollo de instalaciones a lo largo de la vida del proyecto, cumplir rigurosamente los plazos y garantizar un control presupuestario impecable.
  
  

• Los proyectos referidos serán, en su mayoría, de generación eléctrica con recurso eólico y fotovoltaico, con la hibridación de sistemas de almacenamiento de energía.
• Diseño, dimensionamiento y ejecución de proyectos, tanto desde el punto de vista técnico como de costes y de sus plazos de ejecución.
• Participación activa en la gestión del proyecto desde su diseño inicial hasta la puesta en servicio de las instalaciones: relación y negociación con Autoridades, Organismos afectados y otras partes involucradas.
• Tramitación y seguimiento de solicitudes de acceso y conexión.
• Gestión de requerimientos de las compañías eléctricas.
• Tramitación de expedientes ante Ayuntamientos y Organismos Públicos y legalización de las instalaciones.
• Elaboración y control de cronogramas e hitos sobre el desarrollo de proyectos.
• Se valorará experiencia en ejecución, dirección de obra y puesta en marcha de proyectos.
  
  

• Titulación en Ingeniería superior Industrial o de Caminos
• Manejo avanzado de Excel para modelización de proyectos.
• Destreza en el manejo de Autocad, PVSyst, QGIS, WASp y Microsoft Project.
• Habilidades y vocación en el diseño, cálculo y dimensionamiento de instalaciones propias de proyectos de generación renovable.
  
  

• Enfoque en resultados y fuerte implicación en todas las etapas del proyecto.
• Capacidad de análisis, organización y pensamiento estratégico.
• Perfil proactivo, pragmático y con buenas habilidades interpersonales.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Valoración del trabajo en equipo como elemento clave del éxito.
  
  

• 5 años de experiencia en el diseño y control de proyectos en el sector de las energías renovables (imprescindible sector eólico o hidráulico).
• Experiencia en tramitaciones con Administraciones
• Disponibilidad para viajar (principalmente territorio nacional)
• Ser miembro del colegio profesional correspondiente (capacitación para el visado de estudios y proyectos).
• Nivel profesional de inglés.