Ofertas de empleo en Almería

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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KWS Vegetables está buscando un/a Farm Technician (m/f/d) para incorporarse a nuestro equipo de Farming en Almería, España.

En esta posición trabajarás directamente en nuestros invernaderos, contribuyendo al correcto desarrollo y mantenimiento de nuestros cultivos y asegurando que las diferentes actividades de la finca se realicen con calidad, precisión y de acuerdo con nuestros estándares.

Responsabilidades principales:

Manejo y seguimiento del cultivo

• Realizar el seguimiento diario del estado de los cultivos, identificando posibles incidencias relacionadas con riego, fertirrigación, clima, plagas y enfermedades.
• Participar junto con el Farm Foreman en las decisiones técnicas relacionadas con el manejo del cultivo.
• Ejecutar y hacer seguimiento de tratamientos fitosanitarios y otras actuaciones específicas sobre el cultivo.
• Trabajar con los sistemas de riego, fertirrigación y control climático de los invernaderos.
• Coordinarse con las diferentes funciones de la finca para asegurar la correcta ejecución de las actividades.
  
  

Operaciones de finca e instalaciones

• Participar activamente en las tareas prácticas necesarias para el funcionamiento diario de la finca y los invernaderos.
• Apoyar en la preparación de cultivos, materiales y equipos.
• Cargar, descargar y organizar materiales y suministros agrícolas.
• Realizar tareas básicas de mantenimiento de instalaciones y maquinaria e informar sobre posibles reparaciones o incidencias.
• Apoyar puntualmente en otras actividades generales necesarias para el correcto funcionamiento de la finca.
• Trabajar de acuerdo con altos estándares de sanidad vegetal, calidad, salud y seguridad.
• Contar con flexibilidad horaria de acuerdo con las necesidades de la finca y los cultivos.
  
  

Tu perfil:

• Formación profesional relacionada con agricultura, horticultura o producción vegetal, o experiencia práctica equivalente.
• Experiencia práctica en el manejo de cultivos hortícolas en invernadero, incluyendo tomate, pimiento, pepino y melón.
• Buenos conocimientos técnicos de cultivo, incluyendo áreas como riego/fertirrigación, clima, plagas y enfermedades.
• Perfil práctico y hands-on, con disposición para trabajar directamente con los cultivos y realizar tareas de campo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, detectar incidencias y actuar con responsabilidad.
• Buen trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle.
• Permiso o experiencia en el manejo de tractor y/o carretilla elevadora.
• Permiso de conducir clase B.
  
  

Será valorable:

• Experiencia previa en una empresa de semillas, estación experimental o entorno similar.
• Experiencia con diferentes sistemas de cultivo bajo invernadero.
• Permiso para la aplicación de productos fitosanitarios.
  
  

¡Esperamos recibir tu candidatura a través de nuestro sistema de selección! Utiliza la función “Enviar candidatura ahora” en el anuncio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel

Cementos Capa busca incorporar un/a Administrativo/a Junior para reforzar el área de Administración y Finanzas. Buscamos una persona con formación en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o titulaciones afines, que quiera desarrollar su carrera profesional en una empresa sólida y en crecimiento.

Más allá de la experiencia, buscamos una persona con actitud, iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de formarse y crecer profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles proactivos y con interés por asumir responsabilidades.

Funciones principales

• Apoyo en las tareas administrativas del departamento.
• Gestión de documentación administrativa y contable.
• Registro y control de facturas de clientes y proveedores.
• Apoyo en conciliaciones bancarias y tareas contables básicas.
• Seguimiento y control de cobros.
• Atención y gestión de incidencias administrativas con clientes.
• Actualización de bases de datos y sistemas de gestión.
• Colaboración con otros departamentos en los distintos procesos administrativos de la compañía.

Requisitos

• Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o similar.
• Conocimientos básicos de contabilidad y administración.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender.

Valoraremos

• Experiencia previa en puestos administrativos.
• Experiencia en gestión de clientes.
• Experiencia en seguimiento y reclamación de cobros.
• Conocimientos de ERP o software de gestión empresarial.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

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Descripción del puesto:

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.

Actualmente, estamos buscando un Project Developer para nuestras oficinas de Almería.

Misión:

Colaboración en la originación de proyectos, gestión de permisos, licencias y autorizaciones (PLAs) en España y otras geografías (Europa y África).

Revisión y validación técnica de ingeniería, conexión y diseño para proyectos solares e híbridos (FV + BESS), así como análisis de otras tecnologías emergentes; incluyendo diferentes soluciones energéticas asociadas.

Modelización técnica y financiera de escenarios de revenue stackings para diferentes configuraciones, con el fin de maximizar la rentabilidad de los activos y acelerar la transición energética.

 

Funciones Principales:

• Identificar y generar oportunidades de desarrollo de proyectos para hacer crecer una cartera de proyectos de almacenamiento de energía (BESS) e híbridos (FV+BESS), así como otras tecnologías emergentes en toda España y en otras geografías de Europa y África
• Gestionar relaciones con organismos oficiales, operadores de red, propietarios de terrenos, así como con otros agentes relevantes.
• Gestionar el proceso de conexión a red.
• Identificación de terrenos viables para el desarrollo de proyectos y negociación con los propietarios de estos.
• Análisis de posibles socios locales para apoyar el desarrollo fuera de España.
• Gestión e interacción con diferentes proveedores externos. 
• Gestión de la obtención de PLAs durante la fase de tramitación (acceso y conexión, certificados de compatibilidad urbanística, DIA, AAP, AAC, DUP etc.).
• Desarrollar y validar modelos técnicos y financieros de revenue stacking para plantas híbridas (solar + BESS) y soluciones energéticas dedicadas a tecnologías emergentes como data centers, optimizando la monetización en diferentes mercados.
• Gestionar directamente la relación con clientes para estructurar, definir y optimizar configuraciones de proyectos híbridos que maximicen el rendimiento de sus carteras de activos.
• Supervisar, revisar y realizar la validación técnica detallada de ingeniería, diseños conceptuales/básicos y esquemas de conexión a red de las instalaciones solares, híbridas y de tecnologías emergentes.
• Colaboración en los procesos de Due Diligence para la adquisición de proyectos de terceros.
• Participación en procesos de M&A y comercialización de proyectos desarrollados hasta la fase Ready to Build (RTB), incluyendo la elaboración de teasers, la coordinación con inversores y el soporte en las transacciones.
• Informar a la dirección de la empresa sobre la evolución normativa que pueda afectar a la actividad comercial del país.

 

Requisitos:

Ingeniería superior o Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar.

Ingeniería Superior o Grado en Geografía y Ordenación del Territorio, Ciencias Medioambientales.

C1 de inglés.

Entre 8 y 10 años de experiencia en desarrollo de proyectos de energías renovables y almacenamiento (FV + BESS), idealmente en España y en otros países de Europa y/o África.

Interlocutores habituales:

• Project Managers.
• Project Engineers.
• Servicios Corporativos (Legal, Fiscal, Control de Gestión y Tesorería).
• Propietarios de Terrenos.
• Proveedores de Servicios Externos (Ingenierías, Consultores Medio ambientales, Desarrolladores).
• Organismos de la Administración Pública

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

Nuestras Tiendas

Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo.

Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello!

🎯 Tu misión

Como Responsable Adjunto de tienda, serás el principal apoyo para el Responsable de tienda, pero, sobre todo: impulsarás los resultados orientando al equipo hacia el éxito y excelencia, haciendo que tanto clientes como compañeros vivan una experiencia increíble.

Tu objetivo: hacer crecer el negocio mientras haces crecer a las personas 🙌

🔥 ¿Qué harás en tu día a día?

• 👥 Liderar, motivar y desarrollar al equipo
• 😊 Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin
• 📊 Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones
• 🛍️ Impulsar la estrategia comercial
• ⚙️ Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…)
• 💡 Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha
  
  

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• 🏆 Mentalidad orientada a resultados y a las personas
• 💬 Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren
• 🔄 Capacidad de adaptación en entornos dinámicos
• 🔥 Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos
• 🧠 Experiencia de al menos 1 año liderando equipos en retail
• 💻 Manejo de herramientas digitales y análisis
  
  

¿Qué puedes esperar de nosotros?

🌍 Nuestro propósito

En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.

🏆 Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

💸 Beneficios que suman

• 🤝 Contrato indefinido a jornada completa
• 💰 Salario competitivo + variable ligada a resultados
• 🕒 Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad
• 🩺 Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares
• 🍽️ Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración
• 🛍️ Acceso a portales de descuentos exclusivos
• 🛍️ Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK
• 🎉 Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)
• 🏆 Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• 🧾 Médico online disponible 24/7
• 🧠 Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal
  
  

Tu desarrollo importa

• 🎓 Formación continua y onboarding digital
• 🚀 Plan de carrera real (¡de verdad!). Descubre más aquí
• 🤝 Autonomía para tomar decisiones
• 🌟 Proyectos transversales donde dejar huella
  
  

💥 ¿Por qué te encantará este puesto?

• Porque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple 🤝
• Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad 📈
• Porque vivirás un entorno dinámico y retador 😏Porque cada día será diferente (y nunca aburrido 😏)
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

🙌 ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España!

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 oct.

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Esta posición estará integrada en el departamento comercial, concretamente del equipo de ventas de Andalucía Oriental. Serás parte de nuestra fuerza comercial en una de las zonas con más crecimiento y contarás con muchas oportunidades de crecer profesionalmente en una empresa multinacional del mundo de la biotecnología.

Valoramos tu experiencia en el campo, tus ganas de aprender y tu espíritu de equipo. Vas a presentar nuestras variedades a los agricultores, dándoles consejos técnicos y ayudándoles a sacarle el máximo partido a sus cultivos.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Serás la persona encargada de dar a conocer nuestras nuevas variedades, apoyándote en tu conocimiento técnico y del mercado, para despertar interés y generar demanda.
• Trabajarás en mantener y hacer crecer nuestra cartera de clientes, construyendo relaciones de confianza y contribuyendo al crecimiento del negocio.
• Ofrecerás siempre un trato cercano, honesto y profesional, atendiendo las necesidades de cada cliente y gestionando cualquier incidencia con agilidad y empatía.
  
  

¿Dónde trabajarás?

Estarás ubicado/a en Puebla de Vicar (Almería) formando parte de nuestra oficina comercial.

¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Agrícola, Ingeniero Técnico Agrícola o superior
• Al menos 5 años de experiencia en el sector y en la zona.
• Sólidos conocimientos técnicos y comerciales en los cultivos más importantes de tu área (pimiento, tomate, pepino, calabacín, berenjena, melón, etc.).
• Los idiomas son un valor añadido.
  
  

Siguientes pasos

Entrevista telefónica con Nacho (RRHH)

Entrevista presencial con Juan (Responsable de la posición) y Nacho

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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Post Harvest & Consumer Research Researcher

Are you an experienced, proactive researcher with a strong scientific foundation, analytical judgement and commercial mindset—ready to translate post-harvest and consumer insights into meaningful product value?

This is why you want to join us as PH & CR Researcher at Enza Zaden

• You take ownership of post-harvest and consumer research activities that help strengthen Enza Zaden’s product value proposition across crops and markets.
• You translate market, customer and stakeholder needs into relevant research questions, robust testing approaches and actionable insights for breeding, product management, marketing and sales.
• You contribute to international, multidisciplinary projects and help prioritise activities based on their strategic relevance, business impact and added value.
  
  

Make a difference by …

• Designing, coordinating and interpreting post-harvest quality assessments on vegetable crops, including shelf life, texture, taste, colour, visual quality and other relevant product performance parameters.
• Initiating and leading sensory and consumer research activities that generate insights into consumer needs, preferences and perceptions of Enza Zaden products.
• Translating research findings into clear recommendations that support breeding decisions, product positioning, portfolio development and customer-facing value propositions.
• Assessing the relevance and impact of research requests and prioritising activities according to their contribution to Enza Zaden’s commercial and strategic objectives.
• Developing and improving protocols, methodologies and reporting standards for post-harvest testing, sensory evaluation and consumer research.
• Analysing data, identifying patterns and translating technical results into concise reports, presentations and practical recommendations for internal and external stakeholders.
• Staying up to date with scientific and market developments in post-harvest physiology, food science, sensory science, consumer research and relevant analytical methods, and translating these developments into practical applications.
• Building strong connections with colleagues across regions and functions, including breeding, product management, portfolio management, marketing, sales, laboratories, universities and research partners.
• Engaging confidently with customers and contributing to building customer partnerships from a post-harvest perspective by understanding their needs and requirements and providing research-based services and insights that help address them.
  
  

Post Harvest & Consumer Research team

You’ll be part of the Post Harvest & Consumer Research team, within the Marketing department of Enza Zaden. In Spain, the team consists of three members: two lab technicians, one based in Almeria and one in Murcia, and you as the Researcher. The two lab technicians will report to you. The role is based mainly in Murcia, with regular activities and collaboration in Almeria. This international team supports the development and validation of innovative vegetable traits by combining technical lab research, sensory evaluation, consumer understanding and market-driven insights. Working closely with colleagues across regions and functions, you help ensure that our research is scientifically sound, practically applicable and commercially meaningful. You will report to the manager of the Post Harvest & Consumer Research team.

What You Bring As a Future Colleague

• A university degree, preferably an MSc, in Food Science, Biochemistry, Plant Science, Plant Biotechnology, Sensory or Consumer Science, or another relevant agri-food or life science discipline.
• Relevant experience in post-harvest research, food quality, sensory evaluation, consumer research, product research or a related research environment.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data and translate findings into practical recommendations.
• Strategic judgement and the ability to assess which activities have the highest impact and added value for Enza Zaden’s product and market priorities.
• A proactive mindset: you anticipate needs, identify opportunities for improvement and connect technical insights with business opportunities.
• Strong collaboration and communication skills, with the ability to connect effectively with multidisciplinary and multicultural teams across the organisation.
• Confidence and credibility in engaging with customers, with the ability to listen actively, understand customer challenges and translate post-harvest expertise into relevant services, insights and partnership opportunities.
• The confidence to take ownership, make well-founded decisions and ensure progress in a fast-paced, international environment.
• Fluent written and spoken English; knowledge of Spanish is a plus.
  
  

Your proactive and connecting approach helps us turn post-harvest and consumer research into insights that support stronger products, clearer value propositions and better decisions across the vegetable value chain.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

Teletrabajo . Excel

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!

¿Qué buscamos?

Desde el área de Gestión de Activos de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de producción en Almería cuya misión será la supervisión y control de tareas y servicios, garantizando normativa de PRL, resolución de incidencias y optimización de recursos, realizando las siguientes funciones:

• Elaboración de presupuestos y proyectos, incluyendo revisión técnica y viabilidad constructiva.
• Desarrollo del Plan de Seguridad y Salud y gestión documental (as built, ayuntamientos, suministros).
• Planificación y supervisión de adecuaciones, visitas y control de subcontratas.
• Gestión de incidencias y relación con clientes, asegurando calidad y cumplimiento normativo.
• Control económico de la obra y aplicación de políticas de calidad, medio ambiente y prevención.

Formación

• Valorable grado en Arquitectura Técnica, Superior o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Ingeniería
• Valorable FP en Edificación o obra civil, construcción etc.
• Valorable Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo

Ofimática

• Valorable nivel alto de Presto, Project, Excel y Autocad

Experiencia

• Experiencia de más de 2 años en obras.

Habilidades

• Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada continua en verano y festividades
• Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)

• Paquete retributivo competitivo

• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

• Controller de costes.
• Empresa Multinacional.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector FMCG ubicada en Almeria.

Descripción

• Supervisar y analizar los informes financieros mensuales.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes.
• Controlar el presupuesto y realizar previsiones financieras.
• Colaborar en la elaboración de informes de control de gestión.
• Optimizar procesos financieros y proponer mejoras.
• Realizar auditorías internas para verificar la fiabilidad de los datos financieros.
• Dar soporte al equipo de contabilidad en tareas específicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
• Conocimientos sólidos en herramientas de gestión financiera y análisis.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Conocimiento del sector FMCG será valorado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente.
• Salario entre 35k-40k € brutos anuales.

Si cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

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TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a;

TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL AGRICULTURA ECOLÓGICA EN ZONA (ALMERÍA)

En dependencia del Director Regional de ecológico e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización.

¿QUÉ OFRECEMOS?

La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...)

ZONA DE INFLUENCIA

• La persona debería residir cerca de la zona de influencia (ALMERÍA).