Ofertas de empleo en Almería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Esta posición estará integrada en el departamento comercial, concretamente del equipo de ventas de Andalucía Oriental. Serás parte de nuestra fuerza comercial en una de las zonas con más crecimiento y contarás con muchas oportunidades de crecer profesionalmente en una empresa multinacional del mundo de la biotecnología.

Valoramos tu experiencia en el campo, tus ganas de aprender y tu espíritu de equipo. Vas a presentar nuestras variedades a los agricultores, dándoles consejos técnicos y ayudándoles a sacarle el máximo partido a sus cultivos.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Serás la persona encargada de dar a conocer nuestras nuevas variedades, apoyándote en tu conocimiento técnico y del mercado, para despertar interés y generar demanda.
• Trabajarás en mantener y hacer crecer nuestra cartera de clientes, construyendo relaciones de confianza y contribuyendo al crecimiento del negocio.
• Ofrecerás siempre un trato cercano, honesto y profesional, atendiendo las necesidades de cada cliente y gestionando cualquier incidencia con agilidad y empatía.
  
  

• Grado en Ingeniería Agrícola, Ingeniero Técnico Agrícola o superior
• Al menos 5 años de experiencia en el sector y en la zona.
• Sólidos conocimientos técnicos y comerciales en los cultivos más importantes de tu área (pimiento, tomate, pepino, calabacín, berenjena, melón, etc.).
• Los idiomas son un valor añadido.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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Post Harvest & Consumer Research Researcher

Are you an experienced, proactive researcher with a strong scientific foundation, analytical judgement and commercial mindset—ready to translate post-harvest and consumer insights into meaningful product value?

This is why you want to join us as PH & CR Researcher at Enza Zaden

• You take ownership of post-harvest and consumer research activities that help strengthen Enza Zaden’s product value proposition across crops and markets.
• You translate market, customer and stakeholder needs into relevant research questions, robust testing approaches and actionable insights for breeding, product management, marketing and sales.
• You contribute to international, multidisciplinary projects and help prioritise activities based on their strategic relevance, business impact and added value.
  
  

• Designing, coordinating and interpreting post-harvest quality assessments on vegetable crops, including shelf life, texture, taste, colour, visual quality and other relevant product performance parameters.
• Initiating and leading sensory and consumer research activities that generate insights into consumer needs, preferences and perceptions of Enza Zaden products.
• Translating research findings into clear recommendations that support breeding decisions, product positioning, portfolio development and customer-facing value propositions.
• Assessing the relevance and impact of research requests and prioritising activities according to their contribution to Enza Zaden’s commercial and strategic objectives.
• Developing and improving protocols, methodologies and reporting standards for post-harvest testing, sensory evaluation and consumer research.
• Analysing data, identifying patterns and translating technical results into concise reports, presentations and practical recommendations for internal and external stakeholders.
• Staying up to date with scientific and market developments in post-harvest physiology, food science, sensory science, consumer research and relevant analytical methods, and translating these developments into practical applications.
• Building strong connections with colleagues across regions and functions, including breeding, product management, portfolio management, marketing, sales, laboratories, universities and research partners.
• Engaging confidently with customers and contributing to building customer partnerships from a post-harvest perspective by understanding their needs and requirements and providing research-based services and insights that help address them.
  
  

• A university degree, preferably an MSc, in Food Science, Biochemistry, Plant Science, Plant Biotechnology, Sensory or Consumer Science, or another relevant agri-food or life science discipline.
• Relevant experience in post-harvest research, food quality, sensory evaluation, consumer research, product research or a related research environment.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data and translate findings into practical recommendations.
• Strategic judgement and the ability to assess which activities have the highest impact and added value for Enza Zaden’s product and market priorities.
• A proactive mindset: you anticipate needs, identify opportunities for improvement and connect technical insights with business opportunities.
• Strong collaboration and communication skills, with the ability to connect effectively with multidisciplinary and multicultural teams across the organisation.
• Confidence and credibility in engaging with customers, with the ability to listen actively, understand customer challenges and translate post-harvest expertise into relevant services, insights and partnership opportunities.
• The confidence to take ownership, make well-founded decisions and ensure progress in a fast-paced, international environment.
• Fluent written and spoken English; knowledge of Spanish is a plus.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

Teletrabajo . Excel

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!

¿Qué buscamos?

Desde el área de Gestión de Activos de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de producción en Almería cuya misión será la supervisión y control de tareas y servicios, garantizando normativa de PRL, resolución de incidencias y optimización de recursos, realizando las siguientes funciones:

• Elaboración de presupuestos y proyectos, incluyendo revisión técnica y viabilidad constructiva.
• Desarrollo del Plan de Seguridad y Salud y gestión documental (as built, ayuntamientos, suministros).
• Planificación y supervisión de adecuaciones, visitas y control de subcontratas.
• Gestión de incidencias y relación con clientes, asegurando calidad y cumplimiento normativo.
• Control económico de la obra y aplicación de políticas de calidad, medio ambiente y prevención.

Formación

• Valorable grado en Arquitectura Técnica, Superior o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Ingeniería
• Valorable FP en Edificación o obra civil, construcción etc.
• Valorable Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo

Ofimática

• Valorable nivel alto de Presto, Project, Excel y Autocad

Experiencia

• Experiencia de más de 2 años en obras.

Habilidades

• Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada continua en verano y festividades
• Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)

• Paquete retributivo competitivo

• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

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Como parte de nuestra estrategia de crecimiento y de nuestros planes, estamos buscando un/a Técnico/a de Pre-Breeding (m/f/d) para KWS Vegetables. Se trata de una posición de jornada completa y contrato indefinido, con base en nuestra estación en Almería, España. Fecha de incorporación es el 1 de octubre de 2026.

Es un objetivo estratégico de KWS establecer, a largo plazo, una posición significativa en el sector de semillas hortícolas. Para ello, la compañía está realizando inversiones de manera progresiva en los próximos años. Además, ofrecemos un entorno de trabajo práctico y la oportunidad de colaborar con colegas altamente motivados y cualificados.

Principales responsabilidades:

Desarrollo: Dentro del área de Pre-Breeding de pimiento, ejecutar, gestionar, monitorear y apoyar actividades relacionadas con la caracterización de germoplasma, la introgressión de rasgos y el desarrollo de poblaciones de pre-breeding, con el fin de asegurar un flujo continuo de nueva diversidad genética y rasgos hacia el pipeline de breeding.

Gestión de personal: Planificar, organizar, ejecutar, dar seguimiento y distribuir el trabajo diario asociado al programa de pre-breeding de la manera más eficaz y eficiente, dentro del marco del presupuesto y los recursos disponibles.

Ensayos de pre-breeding: Los ensayos de pre-breeding comprenden evaluaciones de germoplasma, caracterización de donantes, avance de poblaciones, ensayos de validación de rasgos y actividades de incremento de semillas. Organizar y ejecutar la siembra, el trasplante, los cruzamientos, la autofecundación y la cosecha de los ensayos de pre-breeding bajo la estrecha dirección de los supervisores, con el fin de permitir selecciones efectivas, actividades de cruzamiento y desarrollo de poblaciones. En estrecha colaboración con el equipo de finca, el/la técnico/a de pre-breeding es responsable de distribuir y/o ejecutar actividades culturales y/o prácticas de manejo del cultivo para el desarrollo saludable del cultivo y la maximización de los resultados de pre-breeding. Responsable de la impresión de etiquetas para semillas, plántulas y plantas.

Recursos genéticos y gestión de semillas: Responsable de la producción, mantenimiento, almacenamiento y/o eliminación de semillas seleccionadas por sus supervisores. Cumplimiento de los protocolos de QC, preparación de semillas para análisis de QC y cumplimiento de los más altos estándares de higiene indicados por sus supervisores y/o por otros equipos responsables de temas de higiene.

Muestreo de tejido: El/la técnico/a de pre-breeding es responsable de ejecutar la recolección de tejido para extracciones de ADN y pruebas de enfermedades.

Recolección de datos: Los/las técnicos/as de pre-breeding deben ser capaces de recopilar información fenotípica siguiendo las indicaciones de sus supervisores, así como cargar y descargar esta información en los sistemas de datos. La información fenotípica puede incluir evaluaciones agronómicas, morfológicas, de calidad y de resistencia a enfermedades de germoplasma y poblaciones de pre-breeding.

Comunicación: Comunicación estrecha con: el equipo de finca, especialmente con el/la técnico/a de finca para gestionar el trabajo diario; contratistas de trabajadores temporales; trabajadores temporales; equipo de patología en casos de identificación de posibles enfermedades; especialista de screening, para reconocer las áreas donde se ubican los ensayos y ayudar a alinear la recopilación de datos fenotípicos entre el programa de pre-breeding y la persona responsable de screening; otros/as técnicos/as de (pre)breeding del programa, con el fin de asegurar las mejores prácticas en las distintas ubicaciones donde se desarrolla el programa de breeding. Comunicación efectiva con equipos locales e internacionales; se valorará el conocimiento práctico de inglés.

HRM: Responsable de la capacitación en el puesto de trabajo y de las instrucciones técnicas al personal temporal. Esta capacitación incluye proporcionar asesoramiento técnico para cumplir con los estándares acordados (QHSE, SOPs), la planificación de tiempos y los presupuestos.

Tu perfil:

• Formación profesional secundaria en agricultura, horticultura o biología, más la experiencia necesaria
• Conocimientos prácticos de horticultura, agronomía y patología
• Mínimo dos años de experiencia en una función similar
• Experiencia y habilidades:
• Gestión de personal
• Conocimiento de la agronomía del/los cultivo(s)
• Organización y planificación
• Conocimientos básicos de informática
• Permiso de conducir válido.
• Disposición para viajar dentro del país (hasta un 10 %).
• Se valoran conocimientos de inglés.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

• Importante empresa de referencia en su sector
• Excelente oportunidad en Almería

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y patrimonial, especializado en el desarrollo, promoción, gestión y explotación de activos. La compañía se encuentra inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización, gestionando una cartera diversificada de proyectos y activos de relevancia.

Descripción

Contratación y negocio inmobiliario

• Asesoramiento jurídico en la negociación, redacción y revisión de contratos vinculados a la actividad inmobiliaria de la compañía.
• Elaboración y revisión de contratos de compraventa, arrendamiento, construcción, prestación de servicios y demás acuerdos relacionados con el desarrollo y gestión de activos inmobiliarios.
• Soporte legal en operaciones mercantiles y societarias vinculadas a la actividad empresarial del grupo.
• Seguimiento del cumplimiento contractual y resolución de incidencias derivadas de las relaciones con clientes, proveedores y terceros.

• Asesoramiento y gestión de expedientes administrativos relacionados con proyectos inmobiliarios y urbanísticos.
• Participación en procedimientos de gestión urbanística, incluyendo convenios, reparcelaciones, juntas de compensación y otros instrumentos urbanísticos.
• Seguimiento de licencias, autorizaciones y procedimientos ante organismos públicos.
• Impulso y coordinación de expedientes administrativos con especial incidencia en materias urbanísticas y patrimoniales.

• Asesoramiento jurídico a las distintas sociedades del grupo en materia mercantil y societaria.
• Preparación y asistencia a juntas generales, consejos de administración y reuniones societarias.
• Redacción de actas, acuerdos sociales, certificaciones y documentación corporativa.
• Apoyo legal en operaciones corporativas, reorganizaciones societarias y procesos de inversión.

• Seguimiento y coordinación de procedimientos judiciales, administrativos y arbitrales.
• Relación y coordinación con despachos externos, procuradores, peritos y otros asesores especializados.
• Preparación de documentación, análisis de riesgos y definición de estrategias de defensa jurídica.

• Supervisión del cumplimiento normativo aplicable a las diferentes líneas de actividad del grupo.
• Participación en la mejora e implantación de procedimientos internos y mecanismos de control jurídico.
• Homogeneización y actualización de modelos contractuales y documentación corporativa.
• Identificación y mitigación de riesgos legales asociados a la actividad empresarial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Experiencia mínima de 7 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados.
• Conocimientos sólidos en Derecho Mercantil, Societario, Inmobiliario, Administrativo y Urbanístico.
• Experiencia en elaboración y negociación de contratos inmobiliarios y mercantiles.
• Experiencia en asistencia a órganos de gobierno corporativo y secretaría societaria.
• Experiencia en gestión de expedientes administrativos y relación con organismos públicos.
• Capacidad para coordinar procedimientos contenciosos y gestionar asesores externos.
• Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos y expedientes.
• Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio y terceros.
• Experienciaprevia enpromotorasinmobiliarias,patrimonialistas,gestorasdeactivos ofondosdeinversióninmobiliaria.
• Experiencia en coordinación de litigios y procedimientos judiciales complejos.
• Conocimiento del sector Real Estate y de las particularidades regulatorias asociadas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y con proyectos de gran relevancia.
• Participación directa en operaciones estratégicas y procesos de crecimiento.
• Amplia exposición a materias mercantiles, inmobiliarias, urbanísticas y societarias.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa presencial.
• Posibilidad de residencia en Málaga, con desplazamientos recurrentes a Almería (2 dias por semana)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

• Controller de costes.
• Empresa Multinacional.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector FMCG ubicada en Almeria.

Descripción

• Supervisar y analizar los informes financieros mensuales.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes.
• Controlar el presupuesto y realizar previsiones financieras.
• Colaborar en la elaboración de informes de control de gestión.
• Optimizar procesos financieros y proponer mejoras.
• Realizar auditorías internas para verificar la fiabilidad de los datos financieros.
• Dar soporte al equipo de contabilidad en tareas específicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
• Conocimientos sólidos en herramientas de gestión financiera y análisis.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Conocimiento del sector FMCG será valorado.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente.
• Salario entre 35k-40k € brutos anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

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Supply Chain Planning Manager, Sector Agroalimentario

La empresa / misión

Nuestro cliente es una compañía referente del sector agroalimentario, con una actividad de elevada complejidad operativa y comercial y una fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales.

En un contexto de evolución y profesionalización de su modelo de gestión, busca incorporar un/a Supply Chain Planning Manager que impulse el desarrollo de una función transversal de planificación, conectando las áreas de Comercial, Producción, Supply Chain y Finanzas.

La misión de la posición será construir progresivamente un modelo de Sales & Operations Planning que permita integrar información, anticipar escenarios y facilitar una toma de decisiones coordinada, orientada a optimizar el servicio, la eficiencia y la rentabilidad global de la compañía.

Tus responsabilidades

• Conocer en profundidad los procesos comerciales, productivos y de Supply Chain de la compañía, identificando las principales variables que condicionan la planificación y la toma de decisiones.
• Desarrollar progresivamente el modelo de S&OP, estructurando la información y las dinámicas de coordinación necesarias entre las distintas áreas.
• Coordinar la previsión de demanda y contrastarla con capacidades productivas, disponibilidad de producto, stocks y necesidades operativas.
• Integrar variables comerciales, productivas, logísticas y económico-financieras en la planificación.
• Construir escenarios de negocio que permitan anticipar desequilibrios y facilitar la elección de las alternativas más eficientes y rentables.
• Coordinar el proceso periódico de S&OP, alineando a Comercial, Producción, Supply Chain y Finanzas sobre unas mismas prioridades y objetivos.
• Definir indicadores de planificación y seguimiento que permitan mejorar progresivamente la calidad de las decisiones.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una compañía sólida y referente en su sector, inmersa en un proyecto de evolución organizativa.
• Oportunidad de construir una función estratégica prácticamente desde su origen, con impacto directo en el negocio.
• Posición transversal, con elevada exposición a diferentes áreas y capacidad real de influencia en la toma de decisiones.
• Acompañamiento directo de la Dirección Comercial durante la fase inicial de desarrollo de la función.
• Proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional conforme se consolide el modelo de S&OP.

Lo que buscamos

• Experiencia en S&OP, IBP, Demand & Supply Planning, Supply Chain Planning o funciones equivalentes de planificación integrada.
• También valoraremos profesionales procedentes de Supply Chain, Operaciones, Producción, Control de Gestión, Control Industrial o consultoría que cuenten con una sólida visión transversal del negocio y potencial para desarrollar la función.
• Formación universitaria, valorándose especialmente Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas o de negocio con una sólida base analítica.
• Capacidad para interpretar información compleja, construir escenarios y transformar datos en decisiones de negocio.
• Visión comercial y comprensión de la interacción entre demanda, producción, capacidad, costes, stocks, servicio y rentabilidad.
• Capacidad de liderazgo e influencia transversal, trabajando eficazmente con diferentes áreas sin necesidad de autoridad jerárquica directa.
• Buscamos una persona analítica, estructurada, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación global al negocio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

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🎄¡BUSCAMOS TALENTO PARA NUESTRA CAMPAÑA DE NAVIDAD! 🎄

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países 🌎. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas! 🐮

Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña ✨

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

🙋 Atención al cliente: escucharás, asesorarás y animarás a cada cliente a descubrir e interactuar con nuestros productos, creando una experiencia de compra divertida.

📦 Producto: recibirás, repondrás y colocarás la mercancía para que cada rincón invite a descubrir nuestros productos.

🤝 Caja: realizarás cobros y participarás en la apertura y cierre, ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que la experiencia termine con una sonrisa.

✨ Limpieza: cuidarás cada rincón para que la tienda esté siempre limpia, organizada y lista para recibir a nuestros clientes.

🐮 Trabajo en equipo: contarás con el acompañamiento de tu responsable y del resto de HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tienda.

¿Qué buscamos en un HOPer?

😊 Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares.

🙌 Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo.

⚡ Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica.

🚀 Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día.

🗣️ Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes.

🔄 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

🌍 Nivel intermedio de inglés u otros idiomas.

¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer?

📍 Un trabajo cerca de ti: trabajarás en nuestra tienda de Almeria.

📄 Contrato temporal con jornada de 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos.

️ 📅 Horarios planificados: conocerás tu planificación con antelación para que puedas organizarte lo mejor posible.

💰 Un salario que se adapta a tu jornada

• 30 horas semanales: desde 1.275€ hasta 1.500€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

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TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a;

TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL AGRICULTURA ECOLÓGICA EN ZONA (ALMERÍA)

En dependencia del Director Regional de ecológico e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización.

¿QUÉ OFRECEMOS?

La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...)

ZONA DE INFLUENCIA

• La persona debería residir cerca de la zona de influencia (ALMERÍA).