Ofertas de empleo en Almería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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ConfiARTE está en la búsqueda de un Encargado de Obra altamente calificado para unirse a nuestro equipo de profesionales talentosos dentro de uno de nuestros mejores clientes. Buscamos una persona apasionada, dedicada y con experiencia que esté lista para asumir desafíos en un entorno de ritmo acelerado, liderando proyectos desde la conceptualización hasta la ejecución.

Supervisar todas las fases del proyecto de construcción para asegurar que se cumplen los estándares de calidad y seguridad.

Coordinar y supervisar las actividades del equipo de construcción y subcontratistas.

Participar en la planificación de la obra, incluyendo la programación, la logística y la gestión de materiales.

Realizar informes regulares sobre el progreso de la construcción y garantizar que los proyectos se completen en los plazos establecidos.

Colaborar con ingenieros, arquitectos y otros profesionales en la ejecución del proyecto.

Resolver problemas y desafíos en el sitio de construcción de manera efectiva y oportuna.

Experiencia comprobada como encargado de obra o en un puesto similar.

Curso PRL

Conocimiento profundo de procedimientos de construcción, materiales y estándares de calidad y seguridad.

Habilidad para leer y entender planos, esquemas y planificaciones de obras.

Capacidades de liderazgo y habilidades para gestionar equipos.

Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Certificación o formación relevante en la industria de la construcción.

Disposición para trabajar en diferentes locaciones según los proyectos asignados.

Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.

Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua.

Ambiente de trabajo seguro y de apoyo con equipos y tecnología de última generación.

Vacaciones pagadas y días festivos.

Si te apasiona la construcción, tienes experiencia supervisando obras y estás listo para llevar tu carrera al próximo nivel, te invitamos a aplicar. En ConfiARTE, valoramos la dedicación, el trabajo en equipo y la innovación. Estamos emocionados de crecer nuestro equipo con individuos que compartan nuestro compromiso con la excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En FERTRI, empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para invernaderos, buscamos incorporar un Comercial Internacional para reforzar nuestro equipo comercial.La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta.Responsabilidades principalesProspección, captación y seguimiento de clientes internacionales.Asesoramiento técnico y comercial sobre estructuras metálicas para invernaderos.Elaboración, envío y seguimiento de ofertas.Negociación y cierre de operaciones comerciales.Coordinación con los departamentos técnico y de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.RequisitosExperiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector agrícola o metálico.Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).

Carné de conducir tipo B.Disponibilidad para viajar con frecuencia.Capacidad de comunicación, negociación y planificación.CondicionesUbicación: Pontedeume (A Coruña, Galicia).

Modalidad: presencial, con desplazamientos frecuentes.Horario: adaptable según la actividad comercial.Condiciones económicas: según convenio del Siderometal.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa sólida y en expansión internacional.Formación técnica sobre nuestros productos.Autonomía en la gestión comercial de su zona.Entorno de trabajo profesional y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a ****** indicando en el asunto "Comercial Internacional".

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

. Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 950K+ members, and have reached 680M+ in ARR.

Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.



🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us — We're obsessed with helping our members live healthier

Mission is the Boss: long-term thinking, seeking our mission success above all else.

Member & customer-led: obsessively focused on solving members & customers problems and creating the most delightful experiences.

🏆 How we build excellence — We hire the best people and give them platform to succeed

Champions of excellence: extremely high standards and talent density.

Distributed ownership: accountable enlightened despots, everyone owns their decisions and results.

Radically transparent: all information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously

🤝 How we grow together — We help each other improve through honest feedback and bold thinking

Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care and support teammates.

Empathetic challengers: direct, caring feedback combined with praises to help each other grow professionally

Bold & creative contrarians: think differently to achieve greatness, try new approaches

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters most

Disciplined in execution: taking decisive actions with focus that compounds success over time

Fight for simplicity: only high impact processes, smart frugality

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will work closely with a team of 3 Account Executives and 1 Business Development Representative in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

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Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud

¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente.

Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué perfil buscamos?

Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.

No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.

Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.

Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.

Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".

¿Qué ofrecemos?

Trabajo en remoto con alta autonomía.

Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.

Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.

Salario fijo + variable según resultados.

Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.

Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

Perfil ideal: Formación y Acreditación

Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.

Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

Experiencia profesional

Ideal un mínimo de 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.

Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.

Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

Competencias clave

Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.

Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.

Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.

Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

Disponibilidad

Trabajo remoto con movilidad regional permanente.

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.

Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

Responsabilidades

Prospección y apertura de cuentas nuevas

Identificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, etc.

Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.

Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.

• Generación de reuniones cualificadas
  
  

• Activación de pruebas de producto
  
  

• Reporte y coordinación con equipo comercial
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

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Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan "no"?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente.

Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué perfil buscamos?

Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.Que no tengas miedo al rechazo: el "no" forma parte del camino hacia el "sí".

¿Qué ofrecemos?

Trabajo en remoto con alta autonomía.Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.Salario fijo + variable según resultados.Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.Un entorno flexible, humano y en crecimiento.Perfil ideal: Formación y AcreditaciónFormación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.Experiencia profesionalIdeal un mínimo de 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.Competencias clavePerfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.DisponibilidadTrabajo remoto con movilidad regional permanente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.ResponsabilidadesProspección y apertura de cuentas nuevasIdentificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, etc.Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.2.

Generación de reuniones cualificadasAgendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.3.

Activación de pruebas de productoProponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.4.

Reporte y coordinación con equipo comercialRegistrar actividad semanal en el CRM.Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta.Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a ****** con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar.

Consejos: haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

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OverviewTE ESTAMOS BUSCANDO COMOCamarero / a salón de juegos San Juan de los TerrerosTipo de contrato: IndefinidoIncorporación: InmediataÁmbito: HosteleríaSomos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad.

Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros.

¿Te animas?

RequisitosEstudios mínimos: Educación Secundaria ObligatoriaExperiencia mínima: Al menos 1 añoRequisitos mínimos:Buena presencia y buen trato al cliente.Responsable.Seguro.Honesto.Experiencia en hostelería y atención al cliente.Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.Conocimiento paquete Office.Descripción del puestoControl de acceso y atención a los clientes.Pago de premios y arqueos de caja.Proporcionar cambio a los clientes.Servicio de barra y mesas.Limpieza del salón.Qué te ofrecemosTrabajo estable con muy buen salario.

(Salario según convenio)Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.Horas extras: posibles, pero no obligatorias.Porcentaje sobre objetivos¿Más preguntas?

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

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Job Overview

Se ofrece puesto de vendedor de autos usados en Roquetas de Mar.

Se requiere conocimiento de ordenador y vocación comercial.

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.es/empleo/4hpuus

Requirements

Conocimiento de ordenador

Vocación comercial

Para enviar la solicitud, escriba a: ****** o contacte por WhatsApp.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

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Si eres una persona con actitud y ganas de crecer profesionalmente, te estamos esperando !! Podrás contar con una red de negocio propia, en la que el techo te lo pondrás tu mism@.

Además contarás con un ambiente de trabajo excepcional!

El puesto es para Comercial de Frutas y Verduras BIO.

Imprescindible tener conocimientos y trayectoria como comercial de Bio.

Se valorará cartera de clientes.

Necesario buen nivel de inglés y se valorará otros idiomas.

Si estás interesad@ no dudes en contactarnos.

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Saludos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 nov.

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