Ofertas de empleo en TALENTIS SELECCIÓN

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de selección, talento y desarrollo (H/M/X) para incorporarse a un grupo empresarial consolidado.

Misión del puesto:

Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de selección, talento y desarrollo de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas.

Funciones:

• Coordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo.
• Detectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio.
• Implantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo.
• Diseñar e implementar acciones orientadas a la reducción de la rotación.
• Implantar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas.
• Realizar análisis, descripción y mapas de puestos de trabajo.
• Coordinar el proceso de onboarding del personal.
• Representar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos.
• Gestionar el talento y desarrollo de carrera: diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial.
• Diseñar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Impulsar el desarrollo del talento interno, facilitando oportunidades de crecimiento profesional y contribución al negocio.

Requisitos:

• Mínimo 3 - 5 años de experiencia realizando funciones similares.
• Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar.
• Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.

Se ofrece:

• Contratación indefinida directamente con la empresa.
• Horario flexible. Viernes con jornada intensiva.
• Retribución flexible (beneficios sociales adaptables).
• Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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MOZO DE ALMERIA - REPARTIDOR – La Mojonera (Almería)

👉 ¿Te gusta el trabajo dinámico, el trato cercano con clientes y formar parte de un equipo donde el buen ambiente realmente se nota?

Si tienes experiencia en reparto, almacén o empresas de suministros agrícolas y buscas estabilidad con un horario que te permita conciliar… esta oportunidad puede interesarte.

🚛 Te incorporarás a una empresa familiar consolidada del sector agrícola, donde serás una pieza clave para que el almacén y el reparto funcionen con orden, agilidad y cercanía al cliente.

📦 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Reparto y transporte

• Repartirás de pedidos a clientes siguiendo las rutas establecidas.
• Conducirás el camión y realizarás transporte de mercancía.
• Cargarás y descargarás productos durante las operaciones de reparto.
• Harás revisión básica del vehículo y comunicarás posibles incidencias.
  
  

• Prepararás y verificarás pedidos en el almacén.
• Ubicarás la mercancía y mantendrás el orden en el almacén.
• Darás apoyo en inventarios y control de stock.
• Colaborarás con el equipo para asegurar el correcto flujo de mercancías.
• Cumplirás la normativa de transporte, seguridad y prevención de riesgos laborales
  
  

• Incorporación a empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Rango salarial : 19.000€-21.000€
• Estabilidad laboral, contrato indefinido
• Jornada continua todo el año:
• Lunes a viernes de 7:00 a 15:00h
• Sábados alternos de 8:00 a 13:30h
• Posibilidad de obtención del carnet de camión y ADR con apoyo de la empresa.
• Formación inicial y acompañamiento.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

• Experiencia previa como repartidor/a y/o mozo/a de almacén.
• Carnet de carretillero/a y manejo de transpaletas eléctricas.
• Carnet de conducir C (camión).
• Carnet ADR para transporte de mercancías peligrosas.
• Carnet de aplicador de fitosanitarios.
• La empresa facilita la obtención de los carnets profesionales necesarios (ADR y fitosanitarios) para aquellas personas que aún no los tengan.
• Capacidad para realizar trabajo físico moderado.
• Persona responsable, organizada y con buena actitud.
• Buen trato con clientes y compañeros/as.
  
  

• Interés y disposición para obtener el carnet de camión y/o ADR en caso de no disponer de ellos actualmente (formación a cargo de la empresa).
• Experiencia en empresas de suministros agrícolas o sector hortícola.
• Conocimiento básico de productos agrícolas.
• Flexibilidad y compromiso con el trabajo.