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0Talentis Selección
Jaén, ES
Product Manager - Sector Agro
Talentis Selección · Jaén, ES
Desde Talentis Selección estamos buscando un/a PRODUCT MANAGER – Sector Agro para incorporarse a compañía especializada en soluciones para el agricultor, con sólida trayectoria en la distribución de fertilizantes, productos fitosanitarios y servicios técnicos agronómicos, ubicada en la provincia de Jaén.
¿Qué HARÁS EN ESTE PROYECTO?
Responsabilidades principales:
- Coordinarás el desarrollo y lanzamiento de soluciones innovadoras tanto de fertilizantes, software, como de servicios agronómicos en colaboración con los departamentos de I+D, marketing, comercial y desarrollo.
- Identificarás oportunidades de negocio, desarrollarás estrategias y liderarás la introducción de nuevos productos en el mercado nacional.
- Serás la persona responsable del área digital de la empresa, coordinando la generación de contenido para la plataforma digital en colaboración con el equipo informático.
- Mantendrás relación directa con proveedores tecnológicos para implementar soluciones digitales adaptadas al sector agrícola.
- Darás soporte técnico al equipo comercial para la implantación y expansión del catálogo.
- Organizarás y participarás en jornadas de campo, charlas técnicas y eventos del sector.
- Colaborarás en el desarrollo y mejora del cuaderno de campo digital y otras herramientas de gestión.
- Analizarás datos agronómicos y de mercado para tomar decisiones estratégicas.
- Proyecto sólido y en crecimiento dentro de una empresa con fuerte posicionamiento técnico-comercial.
- Contrato indefinido.
- Retribución negociable entre 25.000€ y 35.000€ B/A más incentivos
- Flexibilidad horaria.
- Formación continua.
- Vehículo de empresa.
- Buen clima laboral, con actividades de equipo e incentivos como viajes.
¿QUÉ REQUISITOS NECESITAS?
- Formación en Ingeniería técnica agrícola, Ingeniería Agrónoma o similar.
- Formación complementaria en marketing técnico y desarrollo de producto.
- Conocimientos técnicos en fertilización, suelos y cultivos.
- Experiencia como Product Manager, Técnico/a de Producto o en puestos similares en el sector agroindustrial / agrotecnológico.
- Se valorará experiencia con agricultura de precisión, tecnologías como sensores, drones o GIS, así como en desarrollo o uso de software agronómico.
- Familiaridad con la regulación agrícola (producción integrada, ecológica y la gestión integral de plagas)
- Dominio de herramientas ofimáticas
- Valorable Inglés técnico (B2)
- Habilidades y competencias:
- Visión estratégica y orientación al negocio y capacidad de análisis.
- Habilidades comunicativas y actitud proactiva.
- Orientación a resultados y alta autonomía.
- Liderazgo colaborativo, toma de decisiones y trabajo en equipo.
Publicis Groupe España
Madrid, ES
Beca Talento, Selección y Reclutamiento. Programa The Future of One
Publicis Groupe España · Madrid, ES
Excel
Descripción de la empresa
Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización para la que estás aplicando en este puesto? ¡Sigue leyendo!
En Leo Burnett, entendemos que la creatividad tiene el poder de transformar el comportamiento humano. Es la creencia fundamental detrás de lo que llamamos HumanKind, que se enfoca en las personas y sus propósitos. Nuestra fortaleza reside en el profesionalismo de nuestros equipos, que combinan rigor estratégico, un enfoque multidisciplinar y grandes dosis de creatividad para ofrecer propuestas de valor únicas y personalizadas que impulsan el crecimiento de las marcas de nuestros clientes. Aspiramos a ser los mejores creadores de ideas que realmente conecten con las personas.
¡Únete a nuestro programa de prácticas The Future Of One!
Si sueñas con desarrollar tu carrera en el mundo de la publicidad y el marketing, esta es tu oportunidad. En Publicis Groupe, te ofrecemos una experiencia única donde aprenderás de los mejores especialistas en medios y creatividad.
A través de nuestro programa The Future Of One, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos innovadores, colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar con algunas de las marcas más reconocidas a nivel mundial.
¿Estás listo para dar el primer paso hacia el futuro de la creatividad y la estrategia? ¡Te estamos esperando!
Descripción del puesto
Estamos buscando un/a Becario/a de Reclutamiento entusiasta y motivado/a para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En este rol, tendrás la oportunidad de apoyar el proceso de reclutamiento desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación dentro del marco de nuestro programa de prácticas #TheFutureOfOne.
Aprenderás sobre tecnologías de selección, criba curricular, entrevista por competencias y gestión documental de convenios y anexos de prácticas con centros de estudios.
Responsabilidades
¿Qué vas a aprender dentro del equipo?
Asistir en la publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y el seguimiento de las solicitudes.
Realizar búsqueda activa de candidatos potenciales en bases de datos y redes sociales.
Apoyar en la preselección de candidatos mediante la revisión de currículums y la realización de entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales.
Colaborar en la organización y coordinación de entrevistas con candidatos/as y con los responsables de las áreas correspondientes.
Actualizar y mantener la base de datos de candidatos.
Participar en la gestión de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y selección de nuestros estudiantes en prácticas.
Contribuir en proyectos especiales del equipo de Talent como asistencia a ferias de empleo, gestión de eventos etc.
Cualificaciones
Máster en Dirección de Recursos Humanos, Psicología Organizacional etc.
Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
Conocimientos sólidos de Microsoft Excel.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera proactiva y con atención al detalle.
Actitud positiva y ganas de aprender en un ambiente dinámico.
Capacidad organizativa.
Información adicional
¿Por qué unirte al equipo?
Duración: 6 meses, prorrogables por 6 meses más.
- Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana.
- Remuneración: 400 euros brutos al mes.
- Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00.
- Requisito: Es necesario poder formalizar un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios.
En Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, fomentamos especialmente las candidaturas de grupos subrepresentados. Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del origen de cada persona. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otro criterio protegido por la ley.
Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo.
Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y Tecnologías, el uso de Inteligencia Artificial, el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como con el Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.
Técnico/a de Selección y Talento
19 jun.Iplan Gestión Integral
Barcelona, ES
Técnico/a de Selección y Talento
Iplan Gestión Integral · Barcelona, ES
Office
Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.
Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Talento, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona.
📒 ¿Cómo será tu día a día?
- Gestionarás la documentación de nuevas incorporaciones.
- Participarás en los procesos de onboarding.
- Apoyarás en reclutamiento y selección: publicación de ofertas, criba de CVs y entrevistas telefónicas.
- Coordinarás pedidos y proveedores del área.
- Colaborarás con el equipo de RRHH en tareas administrativas y de soporte general.
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Al menos 1 año de experiencia en selección y administración de personal.
- Buen manejo de Microsoft Office.
- Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
- Actitud positiva, iniciativa y trabajo en equipo.
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
- Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
- Jornada intensiva todos los viernes y durante julio/agosto.
Técnico/a de Selección y Talento
18 jun.Vulcain Engineering Group
Barcelona, ES
Técnico/a de Selección y Talento
Vulcain Engineering Group · Barcelona, ES
Office
Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.
Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Talento, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona.
📒 ¿Cómo será tu día a día?💡 ¿Qué estamos buscando?
¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!
Publicis Groupe España
Madrid, ES
Beca Talento, Selección y Reclutamiento. Programa The Future of One
Publicis Groupe España · Madrid, ES
Excel
Company Description
Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización para la que estás aplicando en este puesto? ¡Sigue leyendo!
En Leo Burnett, entendemos que la creatividad tiene el poder de transformar el comportamiento humano. Es la creencia fundamental detrás de lo que llamamos HumanKind, que se enfoca en las personas y sus propósitos. Nuestra fortaleza reside en el profesionalismo de nuestros equipos, que combinan rigor estratégico, un enfoque multidisciplinar y grandes dosis de creatividad para ofrecer propuestas de valor únicas y personalizadas que impulsan el crecimiento de las marcas de nuestros clientes. Aspiramos a ser los mejores creadores de ideas que realmente conecten con las personas.
¡Únete a nuestro programa de prácticas The Future Of One!
Si sueñas con desarrollar tu carrera en el mundo de la publicidad y el marketing, esta es tu oportunidad. En Publicis Groupe, te ofrecemos una experiencia única donde aprenderás de los mejores especialistas en medios y creatividad.
A través de nuestro programa The Future Of One, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos innovadores, colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar con algunas de las marcas más reconocidas a nivel mundial.
¿Estás listo para dar el primer paso hacia el futuro de la creatividad y la estrategia? ¡Te estamos esperando!
Overview
Estamos buscando un/a Becario/a de Reclutamiento entusiasta y motivado/a para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En este rol, tendrás la oportunidad de apoyar el proceso de reclutamiento desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación dentro del marco de nuestro programa de prácticas #TheFutureOfOne.
Aprenderás sobre tecnologías de selección, criba curricular, entrevista por competencias y gestión documental de convenios y anexos de prácticas con centros de estudios.
Responsibilities
¿Qué vas a aprender dentro del equipo?
Asistir en la publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y el seguimiento de las solicitudes.
Realizar búsqueda activa de candidatos potenciales en bases de datos y redes sociales.
Apoyar en la preselección de candidatos mediante la revisión de currículums y la realización de entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales.
Colaborar en la organización y coordinación de entrevistas con candidatos/as y con los responsables de las áreas correspondientes.
Actualizar y mantener la base de datos de candidatos.
Participar en la gestión de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y selección de nuestros estudiantes en prácticas.
Contribuir en proyectos especiales del equipo de Talent como asistencia a ferias de empleo, gestión de eventos etc.
Qualifications
Máster en Dirección de Recursos Humanos, Psicología Organizacional etc.
Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
Conocimientos sólidos de Microsoft Excel.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera proactiva y con atención al detalle.
Actitud positiva y ganas de aprender en un ambiente dinámico.
Capacidad organizativa.
Additional Information
¿Por qué unirte al equipo?
Duración: 6 meses, prorrogables por 6 meses más.
- Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana.
- Remuneración: 400 euros brutos al mes.
- Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00.
- Requisito: Es necesario poder formalizar un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios.
En Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, fomentamos especialmente las candidaturas de grupos subrepresentados. Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del origen de cada persona. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otro criterio protegido por la ley.
Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo.
Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y Tecnologías, el uso de Inteligencia Artificial, el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como con el Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.
