Ofertas de empleo en Arona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

. Spark

En Zoros AI no hacemos contenido para cumplir. Construimos máquinas de atención. Nuestro trabajo es convertir fiestas, festivales masivos y clubes top en marcas que dominan el short-form. TikTok no es un canal más: es el campo de batalla donde se decide qué evento se vuelve conversación y cuál pasa desapercibido.

Buscamos a la persona responsable de entender (de verdad) cómo se distribuye contenido en TikTok y de diseñar un sistema repetible para aumentar la probabilidad de viralidad: research, experimentación, formatos, retención y escala creativa. No buscamos postear mejor. Buscamos ganar.

Tu Misión

Serás dueño/a del motor de crecimiento orgánico en TikTok para nuestras marcas (eventos, festivales y hospitality). Tu objetivo es elevar la performance creativa con mentalidad de laboratorio: hipótesis, tests, iteración y playbooks. Tu norte es claro: maximizar distribución con señales reales del algoritmo (retención, shares, saves, comentarios con intención, follow conversion).

Importante: buscamos sistemas, no promesas mágicas. Nadie serio garantiza virales; sí se puede garantizar un proceso que aumenta la probabilidad de que sucedan, de forma consistente.

Lo que harás en tu día a día (Responsabilidades)

• TikTok Algorithm Research & Trend Intelligence
• Monitorear cambios y patrones del ecosistema TikTok (formatos, sonidos, estilos de edición, creators, tendencias por vertical).
• Traducir lo que está funcionando en aplicaciones accionables para marcas de nightlife/festivales, sin caer en trends forzados.
• Growth Experimentation System
• Diseñar y ejecutar experimentos semanales (hooks, duración, estructura, CTA, series, estilo visual, captioning, ritmo, etc.).
• Gestionar un backlog de tests con prioridades claras y aprendizaje documentado.
• Virality Architecture (Formatos y Series)
• Crear una Format Library de plantillas replicables (series, estructuras, storytelling, loops) para producir volumen con calidad.
• Definir guiones/hook frameworks específicos para cada marca.
• Creative Direction orientada a Retención
• Dar feedback quirúrgico a editores/creators: ritmo, cortes, pattern breaks, subtítulos, payoff, loop.
• Asegurar packaging competitivo: texto en pantalla, título, portada, primeros 2 segundos.
• Reporting que decide (no reporting decorativo)
• Analizar performance y curvas de retención (por tramo) para decidir: duplicar / iterar / matar.
• Entregar reportes semanales con aprendizajes y decisiones: qué escaló, por qué, qué hacemos ahora.
• Playbooks y Escalabilidad
• Documentar playbooks para que el equipo produzca con criterio de growth (no improvisación).
• A mediano plazo, ayudar a formar un pod interno (creators/editores) y elevar el estándar.
  
  
  

• 1–3+ años trabajando TikTok para marcas (ideal: agencia o multi-cuenta).
• Historial demostrable de crecimiento: no solo views; retención, shares/saves, conversión a seguidores y consistencia.
  
  
  

• 3s view rate / retención
• avg watch time / completion
• shares + saves por view
• follower conversion / profile visits
  
  
  

• Pensás en hipótesis, variables y aprendizaje.
• Te obsesiona la retención y el packaging.
• Preferís un sistema repetible antes que un golpe de suerte.
  
  
  

• Podés defender ideas con datos y ejecutar sin microgestión.
• Orden para llevar varios clientes con cadencia de tests.
  
  
  

• Experiencia en verticales: nightlife, festivales, hospitality, turismo, ecommerce de impulso.
• Spark Ads / TikTok Ads para amplificar ganadores (no imprescindible).
• Capacidad on-camera o experiencia con UGC/creators.
  
  
  

• Mejora sostenida en retención (0–3s y por tramos) y avg watch time
• Incremento en shares/saves por view
• Ratio de piezas ganadoras (top 10–20% por distribución) vs total publicado
• Crecimiento de seguidores y/o performance a objetivo (leads/ventas/entradas) cuando aplique
• Creación de Format Library + Playbooks que escalen al equipo
  
  
  

• Rol protagónico: serás quien construye el sistema de TikTok Growth en Zoros AI.
• Crecimiento real: posibilidad de evolucionar a Head of TikTok Growth / liderar pod.
• Tech-stack de vanguardia: herramientas premium para análisis, gestión y producción.
• Ubicación: oficinas en Playa de las Américas (Tenerife Sur), con posibilidad de esquema híbrido según seniority y performance.
• Remuneración: rango competitivo según experiencia + bonus por objetivos (si tiene sentido para el modelo) + beneficios exclusivos (seguro médico, seguro dental, cuota, gimnasio, ordenador, almuerzo en oficina)
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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TE QUIERO, TE QUIERE!

Si te encanta ayudar y eres una fashion victim, eres de los nuestros!!. Cada día ayudamos a cientos de personas a encontrar lo que buscan ¿te mola?.

En TE QUIERO, trabajamos duro día a día por darles una segunda oportunidad a las joyas que nos traen nuestros clientes y por ofrecerles joyas en tendencia.

Tolerancia, honestidad, transparencia y amor por todo y todos son nuestros valores, ¿los sientes tuyos? ¡Pues a qué esperas, únete a la familia!.

Qué tendré que hacer?

Simplemente ser tú mism@:

• Tu palique nos encanta: Asesorarás y crearás una experiencia de venta única para cada cliente.


• Tu toc es oro: Manténdrás la tienda limpia, ordenada y bien expuestas las exposiciones de joyas.


• Esa competitividad sana nos mola: Deberás llegar a los objetivos marcados para conseguir extras salariales.


• Ese sentido de la responsabilidad “PEC”: Gestionarás stock, harás pedidos de reposición, contarás caja y alguna cosa más.

Y tengo que tener experiencia?

Sí, necesitaremos que:

• Tengas carnet de conducir.


• Tengas experiencia como dependiente.


• Y al menos tengas bachillerato o un grado medio.

Algo más que deba saber?

¡Por supuesto! trabajar con nosotros tiene sus ventajas:

• Las facturas no se pagan solas, por eso tendrás el salario en tu cuenta entre el 25 y el 31 de cada mes (Consulta tu salario en la oferta).


• No nos olvidamos que tú también eres un cliente muy especial, por eso tendrás descuentos muy especiales.


• Trabajamos para vivir y no al revés, con nosotros tienes 2 días de asuntos propios al año para usarlos cuando quieras (La resaca de cumpleaños, la visita de tu prima sevillana o el concierto de tu cantante favorito).


• Si tú estás bien todo está bien, es por esto que ofrecemos un seguro de salud con muchas ventajas como:


• Nutricionista, para que te cree un plan de nutrición.


• Fisio y Telefisio, para dejarte como nuev(at).


• Comadrona digital, para resolver dudas sobre el embarazo.


• Medicina tropical, para que sepas como vacunarte antes de una de tus escapadas al amazonas.


• Telemedicina 24h, para pedir justificantes médicos sin moverte de casa.


• Psicología, mente sana in corpore sano.


• Y mucho más!!!


• Sabemos que te mola viajar, por eso aunque te muerda un chimpancé o te dé un síncope viendo las pirámides, podrás dormir tranquilo con el seguro privado de viajes.


• Queremos que crezcas con nosotros, tendrás acceso a un plan de formación para que estudies lo que quieras, ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!.


• Somos una familia, escuchamos a todo el mundo y nos damos el apoyo que necesitamos para lograr nuestros éxitos como personas y profesionales.


• Y muchas cosas más como cesta de navidad, team buildings, cenas de empresa super divertidas...

Recuerda que tenemos dos vacantes activas en Te Quiero de Las Galletas

• 1 dependient@ - Plaza Fija


• 1 dependient@ - Contrato temporal por sustitución con duración estimada superior a 6 meses (baja de maternidad).

Te apuntas?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

Inglés Alimentación y bebidas Contabilidad Resolución de problemas Capacidad de análisis Facturacion Satisfacción del cliente Medios de comunicación social Hojas de cálculo Equipo de oficina Office

H2O Lavandería es una empresa dedicada al sector servicios y nos encontramos en búsqueda para incorporar a nuestra empresa un/a Administrativo con conocimientos de RRHH, contabilidad básica y ofimática, para nuestra oficina en Guaza, Santa Cruz de Tenerife. Buscamos una persona dinámica, comprometida, afable y que le guste trabajar en equipo.

Responsabilidades

·        Gestión de incidencias.

·        Gestión de toda la documentación relativa a RRHH, PRL, etc.

·        Gestión plataformas.

·        Con experiencia previa en funciones administrativas.

·        Apoyo a contabilidad y facturación.

·        Control de cajas de los diferentes puntos.

·        Gestiones administrativas complementarias.

Requisitos

·        Formación acorde al puesto de trabajo.

·        Conocimientos de Holded y Microsoft Office.

¿Qué ofrecemos?

·        Incorporación inmediata.

·        Contratación indefinida.

·        Jornada completa de lunes a viernes, intensivo de mañana.

·        Salario acorde a formación y experiencia.

Si crees que encajas con el perfil que buscamos, envíanos tu CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

Sol Arona, hotel ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia under the Sol. Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos. Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Canarias, y de todo el Atlántico.

Misión del puesto: Entertainer realiza la programación establecida siguiendo los estándares marcados, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Apoyar en la realización de los programas de otras especialidades si fuese necesario (teenagers, familias y Water Park).
• Realizar cada servicio según los estándares y protocolos establecidos, coordinando los recursos necesarios para la excelencia de los mismos.
• Asegurarse de que las áreas de trabajo estén en buenas condiciones para su uso y que queden ordenadas después del mismo.
• Controlar el stock del material necesario para realizar la programación, asegurándose del correcto uso según los protocolos y solicitar las necesidades de los mismos, cuando requerido.
• Realizar pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
  
  

• Experiencia de 6 meses en puesto similar.
• Idioma Inglés nivel medio.
• Capacidad para trabajar en equipo, vocación de servicio, habilidades creativas, habilidades comunicativas, capacidad de resolución de problemas, organización y planificación, proactividad e innovación, atención a los detalles.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

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¡Únete a una empresa canaria líder en el sector natural y en pleno crecimiento!

En Finca Canarias Aloe Vera, empresa especializada en cosmética natural, buscamos un/a encargado/a de tiendas para la isla de Tenerife y La Gomera (sede en Tenerife) para formar parte de nuestro equipo Retail. Si te apasiona la experiencia con los clientes, el liderazgo de equipos y el entorno natural, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás?

Tu misión será garantizar la excelencia operativa las tiendas de la isla de Tenerife y La Gomera, asegurando un servicio al cliente excepcional, la motivación del equipo y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Entre tus responsabilidades se encuentran:

• Atención al cliente y resolución de dudas o incidencias, garantizando una experiencia memorable.


• Supervisión y liderazgo del equipo, asignación de tareas, seguimiento del desempeño y comunicación continua con Dirección.


• Gestión diaria de ventas, control de indicadores y seguimiento de resultados.


• Control de caja, cierres y supervisión de transacciones.


• Gestión de inventario, reposición de productos y pedidos.


• Planificación de horarios, organización de vacaciones y cobertura operativa.


• Formación y acompañamiento al personal, garantizando su desarrollo y nivel de servicio.


• Supervisión de Visual Merchandising y mantenimiento de la imagen de la tienda.


• Coordinación de promociones y eventos en tienda.


• Colaboración con RR.HH. en selección, Onboarding y comunicación de incidencias del personal.

¿Qué buscamos?

• Formación en Retail.


• Experiencia mínima de 3 años como encargado/a o responsable de tienda y gestionando equipos de trabajo.


• Liderazgo sólido, habilidades de comunicación y orientación al cliente.


• Dominio de español nativo e inglés fluido (otros idiomas son un plus).


• Capacidad para organizar tareas, gestionar prioridades y adaptarte a situaciones cambiantes.


• Experiencia en herramientas de gestión de tiendas.

¿Qué ofrecemos?

Beneficios y cultura organizativa

• Excelente clima laboral, basado en la comunicación, el respeto y la colaboración.


• Formación continua y desarrollo, porque creemos en el aprendizaje constante como motor de motivación y desempeño.


• Empresa en pleno crecimiento, con oportunidades reales de progresión profesional.


• Participación en una marca consolidada, sostenible y de alto impacto turístico.


• Descuentos exclusivos en nuestros productos de Aloe Vera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 dic.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

Sol Arona, hotel ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia under the Sol. Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos. Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Canarias, y de todo el Atlántico.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Apoyar en la definición de los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.
• Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario.
• Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.
• Apoyar en la negociación con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
• Verificar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
• Asegurar junto al responsable y supervisores un óptimo control de los inventarios de su departamento.
• Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.
• Conocer el presupuesto de su departamento.
• Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones.
• Es conocedor de los resultados económicos de sus hoteles y de los resultados económicos de su departamento, así como las desviaciones vs presupuesto/proyección.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos en el departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento.
• Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica (si aplica).
• Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Meliá Home, Meliá Escucha, Emelia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético…)
• Realizar seguimiento de los planes de acción de clima definidos por el departamento.
• Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía.
• Apoyar en la selección del equipo y su difusión en social media.
• Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas sobre las mismas, al Departamento de Guest Experience del hotel.
• Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

Misión del puesto: Tu principal misión será prestar apoyo al GEX Manager en la fidelización y creación de experiencias únicas en nuestros clientes, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizado. Buscamos a alguien dinámico, orientado al servicio y apasionado por brindar un servicio excepcional al cliente! Si eres proactivo, tienes habilidades en atención al cliente y deseas unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu solicitud! Ofrecemos un buen entorno laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Cumplir con la estrategia del servicio de atención al cliente establecida, gestionando de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes y comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo.
• Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
• Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel.
• Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.
• Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento.
• Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos.
• Cumplir con la Arquitectura Sensorial establecida para su área.
• Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
  
  

• Formación en Turismo, ciencias sociales, RRPP, o similar.
• Idiomas: Castellano e Inglés nivel Alto, se valorará un tercer idioma.
• Manejo del paquete Office.
• Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Excelencia en el servicio.