Ofertes d'ocupació de Analista Funcional a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. .Net Java

¡Buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en Seguros de Auto!

En OpenSpringqueremos incorporar a nuestro equipo una Analista Funcional con foco en el ramo de seguros de Auto.

¿Qué harás?

Participarás en todo el ciclo funcional del producto: toma y análisis de requisitos, diseño funcional, documentación técnica y soporte a desarrollo y pruebas.

Trabajarás estrechamente con clientes del sector asegurador y con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de soluciones.

Colaborarás en la definición y evolución de productos comerciales, tarificación, reaseguros, siniestros y demás procesos propios del ramo.

¿Qué buscamos?

Más de 4 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de seguros de Auto.

Conocimiento profundo del ciclo funcional completo del ramo (suscripción, emisión, siniestros, contabilidad, etc.).

Experiencia en toma de requisitos, documentación funcional/técnica y gestión con cliente.

Capacidad para trabajar con equipos técnicos y entender sus necesidades.

Deseable que sepas leer código (por ejemplo Java, .NET o RPG) o cuentes con una base técnica.

¿Qué te ofrecemos?

Contratación indefinida y acceso a un proyecto de larga duración + estabilidad.

Una banda salarial ajustada a tu experiencia y conocimientos además de poder disfrutar de nuestro paquete de retribución flexible (incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, etc.).

La modalidad de trabajo para este proyecto es inicialmente presencial, luego continuarás en modalidad híbrida.Si te apasiona el mundo del seguro, disfrutas analizando, conectando negocio y tecnología... ¡te queremos en nuestro equipo!

Inscríbete en esa oportunidad o contacta directamente a ****** vemos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de nov.

Teletreball Jira Agile

Descripción
Desde Zemsania, estamos seleccionando un perfil de ANALISTA FUNCIONAL para puesto en LA CORUÑA.

En la actualidad, colaboramos con importante empresa dedicada a transformar la gestión pública y privada. En plena expansión, colabora con empresas, organismos y entidades sin ánimo de lucro en proyectos complejos y de impacto. Ofrece soluciones innovadoras en desarrollo económico, transformación digital, políticas de talento y ciencias de la vida, combinando análisis, tecnología e innovación para generar resultados sostenibles.

Horario:

Entrada flexible entre las 8h y las 9h (la salida sería entre las 17.30 y las 18.30 en función de la entrada).
Horario de verano entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, de 8,00 a 15,00.
Teletrabajo ó 1 o 2 días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña (ciudad), si la persona reside en los alrededores.
Modalidad de trabajo: Trabajo remoto ó Híbrido en La Coruña dependiendo de la residencia del candidato.


PERFIL:
• Formación universitaria
• Gestión de proyectos de desarrollo con Redmine y/o Jira
• Recogida, análisis y transmisión de requisitos funcionales con metodologías ágiles
• Capacidad para definir y aterrizar requisitos funcionales siguiendo guías o inputs de nivel medio
• Ejecución de pruebas funcionales y validación de releases
• Diseño de píldoras formativas y conducción de formaciones sobre funcionalidades desarrolladas

No es necesaria experiencia previa como desarrollador, pero sí haber participado en proyectos relacionados con Redmine ó Jira.


FUNCIONES:
• Gestión de proyectos de desarrollo con Redmine y/o Jira
• Recogida, análisis y transmisión de requisitos funcionales com metodologías ágiles
• Capacidad para definir y aterrizar requisitos funcionales siguiendo guías o inputs de nivel medio
• Ejecución de pruebas funcionales y validación de releases
• Diseño de píldoras formativas y conducción de formaciones sobre funcionalidades desarrolladas

En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.