Ofertes d'ocupació de Director/a a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de jul.

Publicidad Trabajo creativo Dirección creativa Agencia creativa

¿Qué pedimos?

Que pienses ideas antes de escribir titulares.

Que tengas visión estratégica y entiendas el papel de cada pieza en una campaña.

Que escribas bien. Desde claims memorables hasta copies de social que enganchen.

Que seas capaz de adaptar tono y estilo a cada marca. O darle un tono a quien no lo tenga.

Que te gusten tanto las ideas grandes como las bajadas pequeñas del día a día.

Que sepas trabajar en dupla, aportando y escuchando.

Que tengas algo de experiencia. Uno o dos años en agencia es suficiente.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de un equipo donde las ideas mandan más que los egos.

Un puesto de copy junior real, no de becario/a que hace copies.

Un buen horario, con vida propia.

Un sueldo digno.

La oportunidad de crecer y compartir logros con tu dupla y con el resto del equipo creativo.

¿En dónde?

En A Coruña. Híbrido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de jul.

Fintech

ExtraDixital

22 May a las 8:46 am

Productora audiovisual apasionada por contar historias increíbles busca un Director financiero que se una a su equipo en Santiago de Compostela.

¿Cuál será tu misión?

• Diseñar y supervisar la estrategia financiera de la empresa, así como la gestión de financiación para proyectos audiovisuales.
• Controlar presupuestos, costes y tesorería.
• Gestionar pagos, facturación y contabilidad.
• Elaborar informes financieros, de previsión de costes y tesorería, así como realizar y coordinar auditorías.
• Asegurar el cumplimiento de normativas financieras del estado y la UE.
• Colaborar con la Dirección de la Empresa para la toma de decisiones estratégicas.
  
  

• Persona dinámica, responsable, comprometida, organizada y con pasión por el mundo audiovisual.
• Más de 5 años de experiencia en dirección financiera y gestión presupuestaria.
• Experiencia demostrada en el sector audiovisual.
• Formación en administración financiera, contabilidad, auditoria y herramientas financieras propias del sector audiovisual.
• Conocimiento profundo de la normativa fiscal.
• Alta capacidad de decisión, autonomía y planificación.
• Habilidades para liderar equipos y trabajar en entornos con picos de estrés.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de jul.

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Retail Manager para Gran Superficie. La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la implementación exitosa de las estrategias de la empresa.

Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

Responsabilidades clave del puesto

• Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la tienda y almacén para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas de ventas y servicio al cliente.
• Analizar las tendencias del mercado y realizar ajustes estratégicos para mejorar la rentabilidad de la tienda y almacén.
• Asegurar que el inventario se gestione eficientemente, manteniendo un equilibrio óptimo entre oferta y demanda.
• Implementar estrategias efectivas de merchandising para maximizar la atracción y retención de clientes.
  
  

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 10 años en gestión de retail, preferiblemente en grandes superficies.
• Experiencia en gestión de equipos grandes.
• Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Movilidad nacional
• Disponibilidad para residir en Ferrol.
  
  

• Programa de capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector.
• Entorno dinámico y desafiante que fomenta la innovación y la excelencia.