Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Google Ads

Buscamos experta/o en marketing digital, con visión estratégica y orientación a resultados.

Tareas

Diseñar y ejecutar campañas publicitarias en TikTok Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram) y Google Ads, optimizadas para conversión.

Implementar estrategias de retargeting multicanal.

Crear y testear landing pages efectivas, incluyendo pruebas A/B para mejorar el rendimiento.

Analizar métricas, elaborar informes y proponer mejoras continuas.

Colaborar con el equipo creativo y de contenidos para asegurar coherencia y eficacia en todas las campañas.

Grabación de videos y contenido para redes sociales

(Valorable) Aportar conocimiento o experiencia previa en el sector educativo, cursos online, academias o e-learning.

Requisitos

Dominio avanzado de plataformas de publicidad digital: TikTok, Meta, Google Ads.

Conocimientos sólidos en retargeting, embudos de conversión.

Experiencia demostrable en creación y optimización de landings, pruebas A/B y estrategias orientadas a performance.

Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.

(Deseable) Experiencia previa en el sector educación/formación online.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Beneficios

Incorporación a un proyecto con gran proyección y propósito.

Contrato indefinido.

Salario bruto anual entre 25.000€ y 35.000€, según experiencia y valía, más complementos de productividad por resultados.

Entorno de trabajo flexible y profesional.

Si sientes que este reto es para ti y estás listo/a para marcar la diferencia, queremos conocerte. Envíanos tu CV

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

SolidWorks Excel

CONOCE A STAC

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.

Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:

• Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
• Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
• Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.
• Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.

ESTAMOS BUSCANDO RESPONSABLE DE MARKETING.

MISIÓN:

Como Responsable de Marketing en STAC, serás responsable de:

• Diseñar e implementar el plan de marketing global con especial foco en Europa y países del Mediterráneo.
• Impulsar las relaciones B2B, apoyando al equipo comercial en la generación de oportunidades.
• Dar a conocer las capacidades técnicas y productivas de STAC en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes.
• Organizar y coordinar la presencia en ferias internacionales del sector, asegurando una imagen sólida y coherente de marca.
• Gestionar la comunicación digital de la empresa: página web, redes sociales y campañas.
• Liderar la comunicación interna, fomentando la alineación y el compromiso de los equipos.

REQUISITOS

• Titulación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B.
• Conocimientos en marketing digital, redes sociales y herramientas CRM.
• Experiencia en organización de ferias o eventos internacionales.
• Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés imprescindible.
• Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.
• Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
• Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
• Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h.
• Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
• Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
• Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.

¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

COMPROMISOS STAC

Compromiso con la igualdad de género

Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Compromiso con la diversidad e inclusión

Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de juny

ERP Power BI

En HAYS estamos colaborando con una empresa de soluciones energéticas. Especialistas en la fabricación de grupos electrógenos de calidad europea adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado.Buscamos un/a Desarrollador Business Central.

¿Cuáles son los requisitos?
Lenguaje AL: El lenguaje de programación moderno utilizado para desarrollar extensiones y personalizaciones en Business Central. Visual Studio Code: El entorno de desarrollo integrado (IDE) usado para el desarrollo en AL. Entorno de desarrollo de Business Central: Entender cómo trabajar dentro de la plataforma de Business Central para el desarrollo, incluyendo la creación de extensiones, la personalización de páginas, informes y estructuras de datos. Integración con Power Platform: El conocimiento de cómo Business Central se integra con otras herramientas de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) es a menudo muy valorado para funcionalidades extendidas. AppSource: Entender cómo desarrollar e implementar soluciones para Microsoft AppSource (el marketplace de Microsoft para extensiones de Business Central).

¿Cuáles son las funciones?
Liderar y gestionar la implementación del ERP Microsoft Business Central, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del proyecto de migración desde SAGE. Redactar documentación técnica y especificaciones funcionales detalladas para los desarrollos y personalizaciones en Business Central. Diseñar, desarrollar y adaptar Microsoft Business Central a las necesidades específicas de los usuarios y procesos de negocio de la empresa. Programar, probar e implementar nuevas funciones y realizar cambios en la funcionalidad actual de Business Central, trabajando en estrecha coordinación con el equipo interno y posibles partners de Microsoft. Definir y ejecutar fases de prueba y aceptación para asegurar la calidad y la correcta operación de las nuevas funciones y modificaciones en Business Central. Crear y actualizar informes personalizados, vistas de datos, formularios, flujos de trabajo y funcionalidades en Business Central, según los requerimientos funcionales definidos por los usuarios. Garantizar el control de calidad y la integridad del sistema Business Central en todo momento. Actualizar y documentar procesos y procedimientos técnicos relacionados con el uso y la personalización de Business Central.

Ofrecemos
Proyecto indefinido. Modelo híbrido. Ubicación: La Coruña.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de juny

En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers estamos buscando 1 HEAD OF TALENT O COORDINADOR DEL EQUIPO DE REPRESENTACIÓN con experiencia previa en agencias de representación.

(5-10 años)¿Qué buscamos?

Buscamos a alguien que haya trabajado:La gestión de campañas publicitarias digitalesAnálisis de tendencias digitalesEstrategias social media para diferentes mediosGestión de influencers y personajes públicosGestión cartera comercialPropuestas comercialesGestión y creación de acciones especiales con influencersRelación comercial con agencias y anunciantesSeguimiento y análisis de campañasReporting a anunciante y agencias de mediosAnálisis de datosRelaciones Públicas y relación con medios de comunicaciónAsesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencersRelaciones con partners¿Será imprescindible?Gestión de equiposConocimiento exhaustivo del sectorPasión por el sector digital y publicitarioTrabajo en equipoGran conocimiento en redes sociales y tendenciasCapacidad de aprendizajeExperiencia demostrable en sector del influencer marketingCapacidad de adaptación al cambioCapacidad de trabajar bajo presiónPublicidad y RRPP¿Herramientas?EspañolCualquier idioma adicional será un mustTrabajar "en remoto"Horarios flexiblesDesarrollo dentro de la empresa a largo plazoEquipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajoSi quieres puedes enviarnos tu mail con el asunto: HEAD OF TALENT a ****** o ******, ¡Solo perfiles con experiencia representando talento!

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada6 de nov.

Our Red Bull Student Marketeers are part of the most dynamic and empowered brand and product ambassador program in the world. They understand Red Bull’s target group and are responsible for driving the brand image and product understanding on their campus and in their region. The goal of the Student Markteeer program is to reach new consumers, excite university students, increase sales and manage the Red Bull brand at their campus. This includes direct contact with consumers and customers, inviting product trial, in addition to working at Red Bull events to ensure an unforgettable brand experience for consumers. Student Marketeers value flexibility and love to work in a creative working atmosphere

Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición:

• From 1st to 3rd year of career
• Driver´s license confirmed
• Excellent communication skills and a charismatic, energetic and positive personality
• Passionate about the Red Bull brand and product
• Immersed in student life with thorough understanding of the university, city and region, including behind-the-scenes activities and hot-spots
• Encompass a creative mindset and an entrepreneurial spirit, with a high sense of responsibility and initiative
• Ability to manage part-time work & studies and ideally available to work some evenings and weekends
• An affinity and desire to learn and apply a new range of skills, especially about marketing, negotiation and sales
• Connected with a variety of influential groups and individuals on campus
  
  

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.