Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Excel

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar a una/un Técnica/o de Calidad y Medioambiente en La Coruña. Cuya misión será dar soporte en los procedimientos de prevención de Riesgos Laborales

Sus principales funciones serán las siguientes:

1- Realizar el control del sistema de calidad y medio ambiente.

2- Llevar a cabo el control de los procedimientos de prevención de riesgos laborales

3- Coordinarse de manera efectiva con el gestor

4-Inspeccionar el desarrollo de las actuaciones en el centro de trabajo relacionadas con calidad, medioambiente y PRL

5- Colaborar en la planificación de auditorías y participar en la ejecución de medidas preventivas correspondiente a la planificación preventiva del centro.

¿Qué buscamos?

Formación: Grado Técnico; Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar

Conocimientos: Buen manejo de Excel.

Valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Experiencia: 2 años en una posición similar

Idiomas: Nivel Inglés B2

Habilidades: Perfil actitud proactiva, colaboración, autonomía y capacidad de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva 💰
• a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
• al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍
• Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈.Acceso al programa Cuidate+ 💗
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨👩👧👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Jira

Nuestra Comunidad Tecnológica de Project Managers no para de crecer y necesitamos incorporar un(a) perfil de Project Manager para montar un equipo nuevo en el área de medios de pago de uno de nuestros clientes más importantes.

Responsabilidades:

• Liderar equipos y proyectos y gestionar la comunicación con todas las partes implicadas.
• Gestión y cierre de acuerdos de las partes implicadas (cadenas, filiales, franquicias...)
• Contacto con los diferentes proveedores para acordar los medios de pago.
• Crear la documentación del negocio con la información necesaria del proyecto para que los equipos técnicos puedan realizar las integraciones.
• Asegurar que los proveedores entregan las cuentas necesarias para la implementación de los medios de pago para el proyecto.
• Hacer enlace entre el equipo técnico y proveedores y seguimientos periódicos.

Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:

• Titulaciones en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería.
• Conocimientos técnicos básicos (experiencia previa en proyectos técnicos, conocer herramientas como Jira, Confluence, Grafana).
• Inglés Alto (recomendable C1, el día a día va a ser en inglés con personas de diferentes nacionalidades)

¿Qué ofececemos?

• Paquete retributivo atractivo.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Acceso al Club de Ventajas.

¿Y qué más?

🌱 Tendrás grandes oportunidades de promoción y desarrollo profesional con nuestro mapa de carreras

💼 Te unirás a lo que llevamos recorrido en estos 27 años, y serás parte de todo lo que estamos construyendo en esta etapa de plena expansión y crecimiento internacional.

💻 Le sacarás jugo a todas las opciones de formación que tenemos: plan anual de formación, licencias Udemy, meetups, bootcamps internos, certificaciones y eventos.

🎲 Te lo vas a pasar genial con el resto de compañeros/as disfrutando de los Team Building y en las actividades de Quokka

💝 Te vas a sentir acompañado y mimado por nuestro equipo de People, somos una compañía People Centric.

🎉 Celebrarás tus momentos especiales con nosotros

💎Te convertirás en Embajador AT y seas recompensado por el talento que recomiendes para nuestros equipos

• ...¡entre otras muchas cosas!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada30 d’abr.

Office

Job Description

JOB TITLE: FRONT OFFICE NIGHT AUDITOR

USUAL TIME OF WORK SHIFT: Varies with facility needs. Full-time or part time positions, variable hours per week.

BREAKS: Two breaks, and one ½ hour lunch, depending on shift.

OVERTIME: As necessary

MACHINES USED: Office machines, tools, and equipment, i.e. desktop or laptop computer, fax, copier, printer, shredder, credit card reader, company vehicle (automatic transmission equipped).

TOOLS USED: General clerical office tools and equipment, cell phone, calculator, etc.

ASSISTIVE DEVICES: Wheeled pushcarts, luggage carts, dollies, raingear, etc.

SAFETY CLOTHING/EQUIPMENT: Company uniform only, consisting of dress or casual shirt, pants

SKILLS & ABILITIES REQUIRED: Speak, read, write, and understand the primary language(s) used in the workplace. Previous experience in staff management; Bilingual a plus.

Description Of Workplace/Workstation

The work takes place at a variety of office locations within a hotel facility. The surfaces at the office locations are level, carpeted, tiled, or have wood flooring. All of the work locations are well-lit and temperature controlled. The Front Office Night Auditor may be exposed for limited periods of time to various weather conditions when ambulating from parking lot to office areas, building to building or other outdoor areas. The position may require the operation of a motor vehicle, as assigned.

Description Of Job Tasks/Purpose

The Front Office Night Auditor performs a variety of services for guests. Primarily, he/she registers arriving guests, assigns rooms, and checks guests out at the end of their stay. The Front Office Night Auditor also keep records of room assignments and other registration information in a computer database. When guests check out, the Front Office Night Auditor prepares and explains the charges, as well as processes payments. He/She represents the establishment, and attitude and behavior greatly influence the public’s impression of the establishment. When answering questions about services, check out times, the local community, or other matters of public interest, the Front Office Night Auditor must be courteous and helpful. Should guests report problems with their rooms, the Associate contacts members of the housekeeping or maintenance staff in order to correct them. When necessary, the Associate will deliver basic necessities (i.e., toiletries) to guests if no other staff member is available. The Front Office Night Auditor is responsible for performing most major managerial decisions. (With proper authorization.) Depending on the property, additional supervisory responsibilities may include: Front Office Operations, Information and Services; basic bookkeeping; Advance Reservation Agent; cashier; and telephone multiline operation.

Major Job Functions

• The Front Office Night Auditor closes out daily shift, and completes the day’s necessary documentation. Opens the next day’s shift including any documentation preparation. Provides the highest quality of service to the customers at all times.
• Greet customers immediately with a friendly and sincere welcome.
• Utilize guest's names in interactions whenever possible.
• Promptly respond to all guest-related concerns including but not limited to complaints and special requests.
• Have a thorough knowledge of emergency and security procedures.
• Know how to clean guestrooms to standards.
• Know how to perform basic routine maintenance as well as how to properly operate all mechanical units within the guestroom.
• Know how to operate all laundry equipment.
• Keep maintenance personnel informed of all maintenance needs.
• Proper uniform attire must be worn at all times in accordance with the Company and your hotel's brand standards.
• Personal cleanliness and neat appearance are required. Shoes must be low heeled and have heels and toes closed.
• Practice safety standards at all times.
• Be able to move miscellaneous items weighing up to 40 lbs. Please inform property management if you are unable to meet this requirement so they can determine if a reasonable accommodation can be made.
• Associates may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel.
• Regular attendance in conformance with the standards, which may from time to time be established by The Victus Group is essential to the successful performance of this position.
• Check guests in and out in an efficient and friendly manner.
• Post guest changes and compute guest bill using the brand specific PMS. Collect payment and make change for hotel guests following all cash handling procedures as required by Company standards.
• Promote the hotel’s marketing programs.
• Track business via the recording of appropriate corporate/leisure information within the PMS system.
• Maintain a positive, interactive relationship with any property-based sales personnel.
• Handle guest mail and messages per established procedures.
• Develop a thorough knowledge of hotel staff, room locations, room rates, amenities and selling strategies. May assist in parking lot guest activities
• Take reservation requests efficiently.
• Answer switchboard in accordance with standards of proper telephone etiquette.
• Block rooms and handle special requests.
• Monitor room availability.
• Handle safe deposits by guests per established procedures.
• Keep lobby and guest areas clean and presentable.
• Offer and properly handle wake-up calls.
• Open and close shift; make cash drops.
• Ensure all credit cards, cash, and change fund are balanced throughout each shift.
• Ensure we have appropriate signatures/authorization prior to processing any credit card transactions.
• Monitor the intake of currency to protect against counterfeit bills.
• Inform management of any guest or systems related complaints or problems.
• Communicate with incoming staff and management by logging pertinent information in the front desk log.
• Pass on guest lost and found inquiries to management.
• Monitor and maintain an adequate amount of office supplies such as folio paper, registration slips, and pens to ensure smooth and continuous operations.
• Develop and maintain a working knowledge of local attractions, restaurants, and area business.
• Develop and maintain a basic knowledge of major interstates and other roadways to assist in offering directions.
• Send and receive facsimiles for guests.
• Other duties deemed necessary by management that are within the associate’s abilities.
  
  

Associate must adhere to all work rules, procedures, and policies established by the company including, but not limited to, those contained in the Associate handbook.

Must be willing to perform other duties as assigned, of which the associate is capable.

• High school qualification or equivalent.
• Previous hospitality experience would be advantageous.
• Strong written and verbal communication skills.
• Strong organizational, multitasking and problem solving skills
• Well-presented and professional appearance.
• Competency with Microsoft Office.
• Ability to learn on the job.
• Excellent customer service skills.
• Ability to work primarily alone and occassionally asa team

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Agile

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de GESTOR/A DE SISTEMAS para la zona de La Coruña.

MISIÓN:

Colaborar con el Director de la unidad de negocio de Arquitecturas Tecnológicas en la supervisión y desarrollo del equipo de la unidad, liderando la operativa del departamento para alcanzar, de modo exitoso, los objetivos del área.


FUNCIONES DEL PUESTO:

- Diseñar y dirigir la implantación de proyectos de Networking, Seguridad en Red, Sistemas, CPD, etc.
- Elaborar el porfolio del área basándose en las tecnologías y fabricantes que son tendencia, y el encaje de lo anterior en nuestros clientes.
- Velar por el cumplimiento de los hitos, plazos y rentabilidad de los proyectos.
- Fijar y dar seguimiento a los KPIs del Área.
- Ayudar a su equipo en la gestión de incidencias críticas.
- Gestionar el equipo técnico perteneciente a esta área.
- Interlocución con clientes, proveedores y fabricantes.
- Elaboración de informes periódicos de seguimiento de los proyectos.
- Colaborar con el departamento comercial en la fase de elaboración de ofertas.


REQUISITOS:

- Experiencia mínima de 5 AÑOS EN EL PUESTO o desarrollando funciones similares en el SECTOR IT en entorno de Arquitecturas Tecnológicas.
- Grado o licenciatura (TELECOMUNICACIONES, INFORMÁTICA, FÍSICA, MATEMÁTICAS, INDUSTRIAL...).
- Experiencia en GESTIÓN DE PROYECTOS.
- INGLÉS B2.
- Experiencia con las tecnologías MICROSOFT, CISCO Y VMWARE.
- Valorable dominio de los protocolos de seguridad para redes y sistemas.
- Conocimiento de las prácticas ITITL y metodologías ágiles.
- EXPERIENCIA CON REDES de área de almacenamiento, aceleradores WAN, virtualización, cortafuegos, routers...
- Conocimientos en tecnologías de routing & swiching, firewalls, Wifi, virtualización, cableado estructurado, fibra óptica, etc.


En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Desde GOC estamos buscando un/una Arquitecto Técnico para que se incorpore a nuestro equipo de trabajo en A Coruña:

Funciones:

• Conocimiento y elaboración de mediciones y presupuestos
• Manejo de la herramienta presto

Requisitos:

• Graduado/a en Arquitectura Técnica
• Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas
• Experiencia demostrable en obra
• Aptitudes de comunicación y trabajo en equipo

¿Qué es lo que ofrecemos?

• Contratación indefinida
• Plan de carrera y formación continua
• Ambiente de trabajo inmejorable

Nuestra empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo.

Todas las ofertas de trabajo se basan en la igualdad y la no discriminación

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Técnico de Soporte Informático - Salario: Contrato laboral estable y importe máximo: 18.335 EUR/año; - Modalidad de trabajo: Presencial en Coruña . Buscamos técnicos de soporte informático altamente competentes y comprometidos para unirse a nuestro equipo en Movilges IT Consulting y Movilser Technlogies en Coruña . Los candidatos seleccionados serán responsables de proporcionar soporte técnico de primera línea y asistencia al personal de la Seguridad Social, garantizando el buen funcionamiento de los sistemas y equipos informáticos, así como de proporcionar asesoramiento y soluciones eficaces a las necesidades tecnológicas del personal. Funciones principales: Resolución de peticiones e incidencias informáticas en los tiempos establecidos, documentando cada acción realizada para su seguimiento y control; Soporte y atención directa a los usuarios, incluyendo la gestión y mantenimiento de equipos informáticos y dispositivos móviles; Asesoramiento sobre el manejo de equipos y aplicaciones, así como la resolución de consultas y dudas técnicas; Instalación y configuración de plataformas tecnológicas, siguiendo las directrices y políticas establecidas por la empresa; Actualización de plataformas mediante la instalación de parches y actualizaciones de software; Despliegue y configuración de aplicaciones y componentes según los requisitos técnicos; Administración y mantenimiento de plataformas, incluyendo tareas específicas de cada una; Realización de trabajos de interconexión de redes utilizando el cableado estructurado existente; Supervisión del rendimiento y capacidad del equipamiento para garantizar la disponibilidad del servicio; Generación de documentación técnica, manuales y reportes de uso de aplicaciones y plataformas; Identificación de nuevas necesidades y propuestas de mejora para optimizar el servicio al usuario. Requisitos: Formación técnica en Informática, Ingeniería de Sistemas o carrera afín; Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares. Podemos valorar sin experiencia que aporten grandes conococimientos para desempeñar las funciones; Conocimientos sólidos en sistemas operativos, redes, hardware y software; Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar bajo presión; Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente; Proactividad y capacidad para trabajar en equipo; Disponibilidad para viajar eventualmente y horarios flexibles según las necesidades del servicio en la provicia de residencia. Ofrecemos: Contrato laboral estable y importe máximo: 18.335 EUR/año; Jornada semanal de 40 h (en persona) con horario flexible de 7:30 a 19:30 horas de lunes a jueves y de 7:30 a 16:00 horas los viernes; Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa; Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado y carta de presentación a ******. ¡Esperamos conocerte pronto! Si deseas saber más sobre Nosotros: Movilges cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado español, especializada en Logística, Movilidad y Tecnología de la Información. Ofrecemos servicios de Consultoría, desarrollo de aplicaciones y mantenimiento de sistemas. Al igual que el universo tecnológico, en constante evolución, Movilges también tiene como objetivo evolucionar, aumentando su presencia en Portugal. No solo brindamos los mejores servicios a nuestros socios y clientes, sino que también ofrecemos las mejores condiciones, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional para todo nuestro equipo. En Portugal, estamos presentes en diferentes sectores, como tecnología, salud, administración pública, energía, servicios, banca y seguros. Al enviarnos tu candidatura, autorizas a Movilges Portugal a procesar tus datos personales, como nombre, correo electrónico, número de contacto y la información relacionada con tu formación y experiencia profesional que aparece en tu CV. El procesamiento de estos datos se realiza únicamente para los fines legítimos de la empresa, es decir, para los procesos de selección de profesionales cualificados para nuestro equipo. Si tienes alguna pregunta relacionada con tus datos personales, puedes contactarnos a través del correo electrónico ****** .

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Java Oracle

En Serem estamos buscando profesionales con experiencia en la herramienta Calypso para unirse a nuestros equipos de Madrid, ofreciendo la oportunidad de participar en proyectos de nuestros prestigiosos clientes del sector bancario.

Buscamos tecnólogos proactivos, con experiencia en implementaciones de herramienta Calypso.

Con conocimientos en:

• Configuración del entorno Calypso (Flujos de trabajo, filtros, valores de dominio, estación de tareas, datos fijos, datos de mercado, informes, definición de reglas, etc.)
• Plataforma de software en entornos Calypso
• Integración de Calypso con herramientas/aplicaciones externas
• Gestión, análisis y solución de incidencias
• Deseable conocimientos de tesorería:
o Derivados RF, MM, FX, OTC y/o Productos Colaterales
o Ciclo de vida de las operaciones (contratación, confirmación, liquidación, contabilidad, etc.)

Y experiencia contrastada en:
• Desarrollo de arquitecturas Java, tiene que desarrollar.
• Bases de datos (Oracle, SLQServer, ..)
• Jboss
• Conocimiento de procesos por lotes (EOD, EOM) y herramientas de planificación (Control-M)

Requisitos:

• Competencia para trabajar en inglés.
• Trabajo presencial en Madrid ciudad

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

FUNCIONES:

• Asesorar al cliente en la realización de Aviso Previo de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del Real Decreto 1627/1997.
• Revisar y aprobar el plan o planes de seguridad y salud del Proyecto.
• Gestionar el Libro de Incidencias.
• Realizar todas aquellas funciones descritas en el artículo 9 del Real Decreto 1627/1997, y cualesquiera otras que se desprendan de dicho Real Decreto y otras disposiciones aplicables al Coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución del Proyecto.
• Asesorar al cliente en cualquier aspecto relativo a la seguridad y salud del Proyecto tanto en lo referente a las relaciones del cliente con el contratista del Proyecto como con la autoridad laboral.
• Controlar la documentación preventiva relativa a la seguridad y salud del Contratista del Proyecto y sus subcontratas según los criterios establecidos por el cliente (aplicación DOKIFY), previamente al acceso del personal, maquinaria y vehículos a las instalaciones.
• Control de accesos del personal y vehículos a las zonas de trabajos.
• Revisar los permisos de trabajo requeridos para las obras.
• Participar en la gestión de Observaciones de seguridad.
• Participar en la gestión de Incidentes Industriales y Laborales.
  
  
  

Requisitos:

Titulación: INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA TÉCNICA, ARQUITECTURA O ARQUITECTURA TÉCNICA

• Certificado en Técnica/o Superior PRL (3 especialidades) o Máster PRL
• Títulos y acreditaciones exigidas por la legislación aplicable (ATEX, ESPACIOS CONFINADOS, TRABAJOS EN ALTURA, etc)
• Carné de conducir
  
  
  

EXPERIENCIA: al menos cinco años en trabajos similares

DURACIÓN DE LOS TRABAJOS

20 meses // Horas aproximadas totales para la ejecución de los trabajos 750 Horas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada19 d’abr.

¿Te gustan los sistemas informáticos? ¿Te apasiona la tecnología? ¿Disfrutas arreglando móviles, tablets, consolas...?
Si las respuestas son afirmativas ¡esta oferta puede ser para ti!
En Adecco estamos buscando un/a tecnico/a informático para importante empresa del sector en Coruña.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en el puesto y sector o similar.
- Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas.
- Capacidad para organizar tareas, tiempo y trabajo.
- Formación de grado medio o superior específica o relacionada.
- Habilidad en IT

¿Qué ofrecemos?
-Contrato a jornada completa
-Horario en turnos rotativos en franja horaria de 10 a 22 de lunes a sábado.
-Posibilidades reales de incorporación a plantilla
-Incorporación inmediata
-Salario por convenio 10,39€ bruto/hora

Si crees que esta oferta es para ti, no dudes e ¡inscríbete! ¡Nos pondremos en contacto contigo en seguida!