Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a A Coruña

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Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

Desde beonit, estamos buscando Embajadores/as de Energía Sostenible para un innovador proyecto de energía verde en espacios retail. Buscamos personas con actitud proactiva, habilidades comunicativas y pasión por la sostenibilidad, que quieran ser parte de una iniciativa con impacto real en la transición energética.

¿Cuál será tu misión?

Serás la cara visible del proyecto en los puntos de venta asignados, acercando la energía verde a los clientes de una manera cercana, educativa y transparente.

Tu objetivo será asesorar, informar y facilitar la contratación de soluciones energéticas sostenibles.

Tus Principales Funciones Serán

• Captar clientes de manera proactiva, explicando los beneficios de la energía sostenible con un enfoque educativo y accesible.
• Asesorar sobre tarifas y optimización energética, realizando comparativas para demostrar el ahorro y la eficiencia del servicio.
• Facilitar contrataciones de servicios como energía 100% renovable, paneles solares y otras soluciones de eficiencia energética.
• Realizar reportes de actividad y ventas, asegurando el seguimiento de los objetivos y el crecimiento del proyecto.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en retail o entornos comerciales.
• Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de manera clara y sencilla.
• Actitud proactiva y capacidad para atraer clientes de manera natural.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formación en energía y sostenibilidad, para que te conviertas en un experto en el sector.
• Ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Proyecto estable y con crecimiento, dentro de una marca innovadora y comprometida con el medioambiente.
  
  

Condiciones Del Puesto

• Contrato indefinido.
• Jornada de 36 horas semanales (6h/día en horario rotativo de lunes a sábado).
• Salario: 15.750€ brutos anuales + incentivos por ventas.
  
  

Si crees que eres la persona que buscamos y quieres ser parte del cambio, ¡te estamos esperando!

¡Aplica ahora y únete a la revolución energética!

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En Louzao Mercedes-Benz, buscamos un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo en de VEHÍCULOS INDUSTRIALES LIGEROS (VANS)

📍 SANTIAGO

Y por eso, te imaginamos dinámico/a, resolutivo/a, con espíritu comercial y ambicioso. Alguien con gran capacidad de trabajo en equipo y una fuerte orientación a resultados.

Si te sientes identificado/a con esto, no dejes pasar la oportunidad.

¿Cómo será tu día a día?

• Conectar con los clientes, comprender sus necesidades y brindarles una atención personalizada.

• Asesorar sobre nuestros vehículos, servicios y productos, guiándolos hacia la mejor elección.

• Gestionar el proceso de compra de principio a fin forma eficiente, creando una experiencia memorable.

• Realizar seguimiento activo y acciones prospectivas de ventas.

¿Qué te ofrecemos?🤲🏼

• Retribución competitiva: fijo y variable.
• Acceso a beneficios: Seguro médico, descuentos exclusivos y otros beneficios.
• Jornada completa e incorporación inmediata.
• Formación Mercedes Benz.
• Desarrollar tu talento en una empresa líder del sector.
• Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.

¿Por qué Louzao?

Somos personas comprometidas con la empresa, motivadas con su trabajo, reconocidas por su desempeño, involucradas en los procesos, orgullosas de pertenecer a un proyecto sólido y solvente del que forman parte y en el que cada uno suma.

Y sobre todo, somos Louzao gracias a ti.

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• Publicada28 d’abr.

REDACTOR/A EN PRÁCTICAS PARA RADIO MARCA CORUÑAÁrea de RedacciónMisión del puestoRadio MARCA es la radio del Universo MARCA, medio líder de deportes en España, dentro del grupo de comunicación Unidad Editorial (El Mundo, Expansión, Telva..).

Radio MARCA es la única emisora deportiva en España con más de 20 años de historia.Buscamos un periodista para la emisora Radio MARCA Coruña en jornada semanal de 25 horas con base en A Coruña con especialización en radio y conocimientos de las disciplinas deportivas más seguidas de la ciudad.

Se valorará positivamente la experiencia en presentación y producción de programas deportivos tanto en radio como en nuevos medios digitales.El tipo de contrato es contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, por lo que el interesado/a deberá haber terminado la carrera universitaria durante los últimos 3 años.¿Qué funciones desarrolla un redactor/a de Radio MARCA?- Seguimiento e información de los clubes deportivos de A Coruña con asistencia a entrenamientos y ruedas de prensa.- Presentación y producción de programas.- Asistencia, narración y comentarios de eventos deportivos.- Actualidad de las noticias del día, con conexión con las distintas emisoras repartidas por toda España.- Realización y estructuración de cortes de audio.- Manejo de redes sociales.- Concertar entrevistas con protagonistas del mundo del deporte.¿Qué valoraremos positivamente para el puesto de Redactor/a multimedia?- Conocimiento de la actualidad del mundo del deporte- Experiencia en presentación de programas deportivos en radio y nuevos medios.- Experiencia como reportero.- Experiencia como narrador de encuentros deportivos.- Experiencia en producción de programas radiofónicos.- Capacidad de comunicación- Experiencia en radio- Experiencia en nuevas plataformas (Youtube, Twitch…)- Perfil audiovisual, realización de vídeos en redes sociales- Disponibilidad para trabajar los fines de semana- Idiomas- Ganas de trabajar en equipoLa Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.-------------------------------------------------------------------------------------RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F.

número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La EmpresaDESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año.

Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior.

La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

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• Publicada26 d’abr.

Excel

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COMERCIAL SENIOR GALICIA

Ubicación:

SANTIAGO DE COMPOSTELA, A Coruña, ES

Fecha: 23 abr 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

¿Eres una persona apasionada de las ventas y te gusta trabajar en equipo para alcanzar los objetivos? Si además, el acompañamiento a las personas y velar por su desarrollo está en tu ADN🧬, ¡este es tu proyecto!

En Frit Ravich estamos buscando a alguien que resida en Galicia y se incorpore al equipo comercial de la zona. Tu misión será apoyar al/la Jefe/a de Equipo en la implementación de la estrategia comercial definida, detectar oportunidades de mejora, captar nuevos clientes y asegurar que se cumplan los objetivos establecidos para la delegación 🍿🥜🍭

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás acompañamientos formativos con comerciales y/o televentas, además de ofrecer formación sobre el terreno a las nuevas incorporaciones.
• Visitarás clientes directamente asignados a tu cartera y también te encargarás de captar nuevos clientes en la ruta o canal correspondiente.
• Detectarás y aplicarás mejoras en las rutas asignadas, aprovechando la visión transversal de la posición (teniendo una perspectiva global de todas las rutas de la delegación). Esto incluye acciones como colocar expositores o introducir nuevas altas de productos.
• Tendrás como objetivo impulsar la APP de clientes, realizando formación sobre su uso para que los clientes aprovechen al máximo la herramienta.
• Dependiendo de la delegación, podrás asumir la gestión directa de clientes organizados, llevando a cabo la gestión de los puntos de venta (GPV).
  
  

¿Qué necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito?

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con ventas, comercio y/o administración.
• Experiencia en la gestión funcional de equipos, liderando y apoyando a tus compañeros/as para lograr los objetivos comunes.
• Experiencia previa como vendedor/a o promotor/a, con un enfoque directo en la venta y la atención al cliente.
• Buen dominio en Excel, Power Point, para realizar un seguimiento eficiente de la actividad comercial.
  
  

¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, que está en pleno proceso de crecimiento, lo que te dará la oportunidad de ser parte de algo grande.
• Proyecto desafiante con la posibilidad de participar en proyectos transversales dentro de la compañía, ampliando tu experiencia y conocimientos.
• Contarás con un plan de acompañamiento personalizado desde tu primer día, para que te sientas apoyado/a en todo momento.
• Podrás disfrutar de beneficios sociales a través de retribución flexible, adaptados a tus necesidades.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con un alto potencial de crecimiento.

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• Publicada25 d’abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

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• Publicada24 d’abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.

(Spain).

Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.

Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas que nos permiten ofrecer a nuestros huéspedes un claro valor diferenciador en términos de calidad y servicio:Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.

¿Quieres formar parte de nuestra historia?

¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán sus funciones?Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.¿Qué estamos buscando?Diplomatura o Licenciatura Universitaria.

Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial).Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales.Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo.Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.Competencias deseadas: Solución de problemas, Liderazgo, Orientación al Cliente, Iniciativa, Relaciones interpersonales, Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.

Hotel.Sus beneficios:* Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.

• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?
  
  

En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.

• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.
  
  

Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.

• Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.
  
  

Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.

• Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.
  
  

Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.

¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar su felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:Fijo Discontinuo (duración determinada)

#J-18808-Ljbffr

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• Publicada23 d’abr.

(23/04/2025 ) CON PERMISO PARA GUINDASTRE TORRE// VALORARASE EXPERIENCIA// CONTRATO INDEFINIDO// XORNADA COMPLETA// OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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• Publicada23 d’abr.

Desde Adecco Permanent Recruitment buscamos un/a Delegado/a para la unidad de negocio en La Coruña de nuestro cliente, cuya misión será planificar, coordinar y supervisar todas las áreas bajo su responsabilidad. Su principal objetivo será garantizar el funcionamiento eficiente de la delegación, velando por el cumplimiento de objetivos económicos, el control de costes y la seguridad del equipo humano a su cargo.

Funciones principales:

Gestión de Equipos y Recursos Humanos

• Planificación y supervisión del personal.
• Participación en procesos de selección, acogida y formación.
• Coordinación con RRHH en asuntos laborales y formativos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa en seguridad y salud laboral.

Desarrollo Comercial

• Estudio y análisis de mercado y competencia local.
• Captación y seguimiento de nuevos clientes.
• Coordinación y apoyo al equipo comercial.
• Promoción activa de productos y servicios.
• Supervisión de costes y descuentos comerciales.
• Resolución de reclamaciones e incidencias.
• Reporte periódico de resultados a Dirección.

Administración y Control de Gestión

• Supervisión de procesos administrativos/as y cumplimiento normativo.
• Seguimiento de KPIs y ratios de evolución.
• Control de facturación, cobros y gestión documental.
• Supervisión del uso adecuado de vehículos, herramientas y almacenes.

Representación y Posicionamiento de Marca

• Representación de la empresa ante entidades del sector.
• Fortalecimiento de relaciones con asociaciones profesionales y organismos públicos.
• Impulso de la imagen corporativa en la zona asignada.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia previa en puestos de responsabilidad en áreas similares.

Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Orientación a resultados y capacidad analítica.

Conocimiento del mercado gallego y del sector técnico-industrial.

¿Qué ofrecemos?
Proyecto sólido en una empresa cántabra referente en su sector y en crecimiento.

Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad.

Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Retribución competitiva según experiencia y perfil.

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• Publicada22 d’abr.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Galicia.

¿De qué serás responsable?

• Desarrollar relaciones de confianza con clientes.
• Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente.
• Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos.
• Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna.
• Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos.
• Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes.
• Captación de nuevo negocio de diferentes sectores.
• Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles.
• Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena

¿Qué buscamos?:

• Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente.
• Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales.
• Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas
• Experiencia en la resolución de problemas y la negociación.
• 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.