Ofertes d'ocupació a Claire Joster | People first

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

ERP

¡Únete al equipo de una empresas innovadora que contribuye al bienestar y salud global!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente es una compañía especializada en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos naturales e ingredientes activos para su uso en la industria farmacéutica, nutracéutica (complementos dietéticos), alimentaria y cosmética.

Buscan incorporar a un Técnico de compras de productos naturales en su equipo de Supply Chain para encargarse de la gestión y optimización de las compras de materia prima de la compañía.

FUNCIONES:

• Gestión de pedidos: envíos a través del ERP, seguimiento, reclamaciones y negociación de condiciones y presupuestos.
• Búsqueda de nuevos proveedores y gestión del cambio, cálculo del Saving.
• Gestión y control de contratos y cláusulas de compra: revisión, renovación y actualización.
• Analítica de compras y del impacto en costes, gestión de tarifas en ERP.
• Gestión del reporte: preparación de KPIs, elaboración de informes, optimización en procesos internos y transversales.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2 años en el puesto. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector y conocimiento del mercado y proveedores.
• Grado en ADE, finanzas o similar. Se valorará formación complementaria en ciencias relacionadas para una mayor comprensión del producto.
• Se valorarán graduados/as en Ciencias de la Salud con formación y/o experiencia en ventas, compras y negocio.
• Imprescindible nivel de inglés mínimo B2.
• Habilidades blandas destacadas para la negociación y comunicación; así como capacidad analítica y organizativa.

SE OFRECE:

💸Salario competitivo hasta 28.000 € en función de la experiencia + retribución del 10%.

🫂Incorporación a una empresa dinámica y en constante crecimiento, compuesta por profesionales apasionados y comprometidos.

🧪Proyectos nuevos y variedad de productos innovadores.

💻Modelo híbrido de trabajo.

✨Seguro médico y flexibilidad horaria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

Agile

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar un/a International Project Leader para liderar y coordinar todos los procesos de integración de diferentes herramientas y tecnologías desde la central de España a la sede de Francia.

Nuestro cliente, empresa del sector servicios de gestión de personas y de carácter multinacional, tiene su sede en Girona (base del puesto de trabajo).

Responsabilidades

• Claro foco de negocio y visión end to end de proyectos.
• Colaborar con las diferentes áreas de negocio del país internacional para poder:
• Hacer la toma de requerimientos.
• Revisar las funcionalidades para la escalabilidad del negocio.
• Ser el enlace y coordinador/a con las áreas funcionales de la sede corporativa.
• Definición de la implementación: planificación de recursos, seguimiento de proyectos, gestión de los timings de la PMO y responsabilidad de cumplimiento del delivery acordado.
• Implementar y ejecutar el plan del proyecto en el terreno, coordinando todas las actividades relacionadas con la ejecución.
• Supervisar el progreso y tomar medidas para garantizar que se cumplan los plazos y los objetivos realizando un seguimiento constante, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas en colaboración con el negocio y IT cuando sea necesario.
• Servir como punto de contacto principal en el terreno entre el negocio del país y las áreas de CIS, resolviendo problemas y asegurando la consecución de los objetivos.
• Documentar y reportar regularmente el estado del proyecto y cualquier problema o desafío encontrado.
• Asegurar la calidad de la solución entregada y su adecuación a las necesidades de la organización.

Perfil requerido

• Experiencia en un rol de liderazgo similar de 3 a 5 años en gestión, integración e implementación de proyectos (áreas tecnológica, comercial, finanzas, etc.)
• Formación universitaria: Ingeniería informática de gestión, sistemas, telecomunicaciones o ADE.
• Frances muy alto (profesional), Ingles y Castellano (altos).
• Ubicación del puesto Girona y/o Barcelona
• Disponibilidad para viajar a Francia de manera frecuente.

Conocimientos

• Tecnológicos/metodológicos
• Metodología Agile y de gestión de equipos
• Project management y liderazgo de proyectos
• Conocimiento de tendencias tecnológicas
• Conocimiento de optimización de procesos
• Idiomas: español, francés e inglés nivel alto

Scope: Francia

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Teletreball

¿Deseas unirte a una compañía donde las personas son lo primero?

Claire Joster forma parte de Eurofirms Group, primera empresa nacional de Recursos Humanos, donde las personas son lo primero.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Claire Joster buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid como Técnico de selección de personal en una empresa del sector farmacéutico.

¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First?

En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.

Un trabajo que hace de la conciliación una realidad:

• Horario flexible con entrada entre las 08:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h.
• Una jornada de teletrabajo a la semana.
• Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal.
• Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.

Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:

• Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.
• Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass.

A tu lado en los momentos especiales:

• Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Buscar y seleccionar perfiles.
• Realizar filtros telefónicos a los candidatos.
• Realizar entrevistas a candidatos.
• Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales.
• Gestionar procesos de selección completos de inicio a fin.
• Contacto continuo con cliente informando y asesorando en la evolución de los procesos de selección.
• Funciones generalistas dentro del área de Recursos Humanos.

Requisitos deseados:

• Formación universitaria.
• Muy valorable Máster o formación de posgrado en Recursos Humanos (muy valorable).
• Nivel alto de inglés.
• Buena capacidad comunicativa
• Actitud, ganas y proactividad
• Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales

Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

ERP Excel

¿Dónde trabajarás?

Nuestro cliente, empresa promotora-constructora ubicada en Móstoles, está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Obra para su oficina.

Si tienes experiencia previa y ganas de adentrarte a un entorno profesional y dinámico, es tu oportunidad.

Tus principales funciones serán:

• Gestión documental y archivo de proyectos
• Supervisión de presupuestos y control de gastos
• Coordinación de pedidos de materiales y relación con proveedores
• Apoyo administrativo y logístico al equipo de obra
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad
• Tareas contables y financieras:Registro de operaciones contables
• Elaboración de estados financieros
• Gestión de tesorería y control de pagos

Requisitos mínimos:

• Formación académica en Administración y Finanzas, Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia mínima en puesto similar de 5-7 años.
• Gestión de proyectos y organización
• Dominio de software de gestión: Prinex, Excel y ERP de construcción
• Contabilidad general y de costes
• Gestión financiera y tesorería
• Comunicación efectiva y liderazgo

¿Qué ofrecemos?:

• Contratación indefinida a jornada completa.
• Horario de oficina: L-J 9:00 - 18:00H y viernes de 9:00 - 14:00H - Desde 15 de julio hasta el 15 de agosto jornada intensiva hasta las 15:00H
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Ambiente estable y dinámico.

Si cuentas con los requisitos señalados y tienes ganas de apostar por un nuevo reto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector Biotecnológico a un/a Project Manager I+D con experiencia en la gestión de proyectos de I+D en etapa temprana. La persona seleccionada será el punto de unión entre el área de I+D y el resto de departamentos técnicos de la compañía.

Misión

Reportando a la Dirección General de la compañía, serás la figura responsable de liderar el área de proyectos I+D, con carácter transversal a toda la organización y la coordinación funcional del área de I+D y resto de departamentos técnicos de la compañía.

Funciones

• Coordinar la ejecución y supervisión de proyectos de I+D en sus diferentes fases. Coordinar equipos cros funcionales y multidisciplinares (investigadores, clínicos, regulatorio, calidad, producción).

• Definir y dar seguimiento a hitos, cronogramas, KPIs y presupuestos de los proyectos. Cumplimiento de plazos, control de presupuesto asignado a cada proyecto, calidad de entregables, ausencia de desviaciones críticas.

• Avance de milestones definidos en Gantt (ej. cierre de estudios, preclinicos,tox, preparación dossier IND, resultados de PoC).

• Identificar riesgos, proponer planes de mitigación en tiempo/coste y asegurar la toma de decisiones oportuna considerando los distintos stakeholders.

• Actuar como punto de contacto entre dirección, responsables de departamento, equipo de proyecto y stakeholders externos (colaboradores académicos, CROs, proveedores, autoridades regulatorias).

• Asegurar el cumplimiento de normativas GLP, GMP, GCP, ICH así como de estándares éticos y regulatorios internacionales.

• Preparar reportes de avance y presentaciones ejecutivas para la dirección y posibles socios estratégicos.

• Fomentar una cultura de innovación orientada a garantizar la calidad y la eficiencia en todos los procesos de I+D.

Requisitos

• Titulación universitaria en Farmacia, Biotecnología, Química, Biomedicina o similar. Máster o especialización en gestión de proyectos o MBA valorable.

• Experiencia mínima de 3–5 años en gestión de proyectos de I+D en la industria farmacéutica, biotecnológica o de ciencias de la salud.

• Conocimiento sólido de normativas regulatorias internacionales (EMA, FDA, ICH, GxP).

• Habilidades demostradas en planificación, organización, negociación y resolución de problemas.

• Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales.

• Nivel alto de inglés (oral y escrito) C1 advanced.

Competencias

• Visión estratégica y orientación a resultados.

• Gestión de la incertidumbre y capacidad de adaptación.

• Trabajo en equipo y liderazgo inspirador.

• Pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos.

• Eficiencia operativa e innovación aplicada a la gestión de procesos y mejora contina

Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente, una empresa reconocida de la industria busca incorporar un Director/a Financiero para la zona de Bizkaia.

Como Director/a Financiero serás el encargado de dirigir la planificación, la estrategia y el control económico-financiera de acuerdo con la estrategia y objetivos de la empresa, con el fin controlar los riesgos de negocio y optimizar los recursos económicos.

Serás responsable de:

• Análisis económico:

-Analizar la situación económica de la empresa y la situación del mercado y con ambas, velar por la correcta administración de los recursos financieros para conseguir sus objetivos.

-Desarrollar un plan de trabajo que refleje los objetivos de la empresa, sus inversiones, ventas, costos, etc.

-Analizar presupuestos a corto, medio y largo plazo para conocer los gastos que va a tener la empresa.

• Estructuración financiera:

-Definir y dirigir la estrategia económica y financiera más rentable a corto, medio y largo plazo para la empresa.

-Realizar estudios de proyectos de inversión y su financiación y la búsqueda de soluciones financieras para abordarlos.

-Gestionar las condiciones de financiación de las operaciones de las sociedades, créditos, líneas de descuento de efectos, etc., así como los riesgos financieros (deuda, tipos de interés...) y gestionar la relación con los inversores externos a la empresa.

-Gestionar las relaciones entre la empresa y las entidades financieras, y dirigir el análisis de préstamos y naturaleza de las deudas y la negociación y/o renegociación bancaria.

-Realizar estudios de ratios financieros, así como de la posición de la prima de riesgo de la empresa.

-Asesorar a las unidades de negocio en materia económico-financiera.

Funciones transversales:

• Gestión de su equipo: Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, etc.) en colaboración con el Área de RR.HH.

• Normas y procedimientos: Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.

Requisitos:

• Académicos: Grado/Máster preferible en económicas o afín.
• Experiencia en áreas económico-financieras y en gestión de equipos.

Competencias clave:

• Visión Estratégica / Anticipación: Anticipar tendencias, oportunidades y posibles amenazas en su ámbito de actuación, impulsando los cambios oportunos para mejorar el posicionamiento de la Empresa.

• Desarrollo de Negocio: Generar nuevas oportunidades de negocio, a partir de su conocimiento del mercado y de una red de relaciones que mantiene y desarrolla (Administración, asociaciones, clientes existentes, ...).

• Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad.

• Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.

• Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores.

• Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con otras áreas de la Organización, anticipando y resolviendo posibles conflictos y logrando un buen clima de colaboración de su equipo con otras áreas.

Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

¿Tienes experiencia desarrollando mercados internacionales y gestionando grandes cuentas? ¿Te apasiona el entorno industrial y quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global?

Buscamos incorporar un/a Responsable de Ventas Internacionales para liderar la expansión comercial en nuevos mercados, gestionar cuentas clave y coordinar la red de distribuidores internacionales.

Tu misión será:

• Diseñar e implementar la estrategia de apertura de nuevos mercados internacionales.
• Gestionar directamente grandes cuentas y distribuidores en diferentes países.
• Detectar oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas.
• Colaborar con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la propuesta de valor a cada mercado.
• Asistencia a ferias y eventos del sector.

Requisitos:

• Experiencia consolidada en ventas internacionales en entornos industriales.
• Perfil estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación.
• Inglés fluido (valorable otros idiomas).
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

• Proyecto estable y con visión de crecimiento internacional.
• Autonomía para liderar la estrategia comercial sin gestión de equipo.
• Incorporación a una empresa industrial referente en su sector, ubicada en el País Vasco.

Si te sientes identificado/ a con la descripción y te motiva afrontar un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de set.

Teletreball

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

Actualmente estamos buscando un/a Director/a de Operaciones con amplia experiencia en el sector Banca para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas.

El reto de la posición es asegurar la calidad de los proyectos y servicios garantizando la rentabilidad, pasando por una buena gestión y con foco en la escalabilidad.

Responsabilidades del cargo:

• Garantizar la calidad en la prestación del servicio, atendiendo a la optimización y eficiencia de los recursos.

• Trabajar en la rentabilidad de la unidad, los proyectos y cuentas para garantizar el máximo rendimiento.

• Aportación en la planificación estratégica de la compañía y en su crecimiento.

• Gestión financiera de operaciones valoradas en más de 20 millones.

• Dimensionar las necesidades de los clientes y tener capacidad de anticipar riesgos sobre los objetivos planteados.

• Garantizar la mejora continua de todos los procesos de la unidad.

• Manejar la expectativa del cliente y del equipo interno.

• Implementar procesos y procedimientos en todas las áreas asignadas.

• Gestión óptima de un equipo de más de 200 personas para el correcto desempeño de la unidad.

• Ser embajador/a de la cultura de la compañía siempre alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

• Liderar desde una visión estrategia que fomente la proactividad y la innovación.

• Generar relaciones sólidas con los clientes para garantizar colaboraciones en el medio plazo y con proyectos recurrentes

• Relación directa con el equipo directivo a cargo de las diferentes operaciones.

• Motivar y desarrollar profesionalmente a los equipos a cargo.

Requerimientos para la posición:

• Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección.

• Conocimientos técnicos a nivel de procesos y proyectos vinculados con el ámbito tecnológico.

• Experiencia previa en el sector financiero / banca.

• Experiencia en el liderazgo de equipos deslocalizados de más de 150 personas.

• Experiencia en el desarrollo de grandes cuentas y de relaciones sólidas con clientes.

• Excelente capacidad de comunicación hablada y escrita.

• Conocimientos avanzados de KPIS y SLA’s de operaciones.

Se ofrece:

• Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo.
• Posición estable y contrato indefinido.
• Oficina: Barcelona centro.
• Salario fijo + variable.

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’ag.

Office

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mejora Continua.

¿Qué te ofrece este proyecto?

• Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y la innovación continua.
• Jornada completa con horario partido.
• Contrato indefinido con incorporación inmediata.
• Remuneración competitiva ajustada a tu perfil.
• Desarrollo profesional continuo a través de formaciones y oportunidades de crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de resultados.

En tu día a día te encargarás de:

• Impulsar y detectar oportunidades de mejora continua en la organización.
• Liderar proyectos Lean y talleres Kaizen.
• Coordinar acciones de mejora entre departamentos y recursos de ingeniería.
• Medir la implantación de métodos Lean mediante el Índice de Madurez Lean (LMI).
• Promover el uso de herramientas de resolución de problemas.
• Apoyar en el análisis de KPIs y gestión de datos.
• Fomentar la cultura Lean mediante talleres de concienciación.
• Proponer iniciativas que contribuyan a la innovación y mejora continua.

Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería o FP Industrial.
• Conocimientos en Lean Manufacturing y normativa de calidad en automoción.
• Nivel medio en herramientas TIC (Office).
• Inglés avanzado.
• Conocimientos en seguridad, salud laboral y buenas prácticas medioambientales.
• Capacidad para liderar equipos, analizar problemas y trabajar en entornos colaborativos.