Ofertes d'ocupació de Cap d'Àrea de Vendes a Sevilla

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Ventas Marketing Gestión de ventas Ventas internas Estrategia de marketing Nuevas oportunidades comerciales Ventas y marketing Pronóstico Rendimiento de ventas Ventas técnicas

Buscamos un/a Area Sales Manager Andalucía para incorporarse a una compañía especializada en la creación de experiencias para jóvenes.

Se trata de una posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio, el desarrollo comercial de Andalucía y la consolidación de un modelo de ventas basado en una red de colaboradores y comisionistas especializados.

La persona incorporada actuará como nexo entre Dirección Comercial y el equipo de comisionistas, liderando la captación, selección, formación y desarrollo del equipo comercial en la región, asegurando que la estrategia de ventas se ejecute de forma eficiente y alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.

Además, tendrá un papel fundamental en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el seguimiento de resultados y la optimización del rendimiento del equipo, contribuyendo activamente al crecimiento del negocio y a la futura expansión del modelo en nuevas zonas geográficas.

⚠️ IMPORTANTE

No buscamos un perfil centrado únicamente en la venta directa o la gestión comercial tradicional.

Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y mentalidad orientada a resultados. Alguien que disfrute desarrollando equipos, identificando oportunidades de crecimiento y generando impacto real a través de las personas y la estrategia comercial.

Si buscas un rol centrado exclusivamente en la gestión de cartera o sin responsabilidad sobre equipos y crecimiento, probablemente esta posición no sea para ti.

• Experiencia en posiciones de dirección comercial, desarrollo de negocio o gestión de equipos de ventas.

• Experiencia reclutando, formando y desarrollando equipos comerciales.

• Capacidad para liderar equipos distribuidos geográficamente.

• Orientación a objetivos y experiencia trabajando con KPIs comerciales.

• Capacidad analítica para realizar seguimiento de ventas, márgenes y resultados.

• Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa.

• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.

• Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar presencialmente.

• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Andalucía.

• Experiencia en sectores B2C con alta estacionalidad.

• Experiencia en turismo, viajes, educación, eventos o experiencias.

• Experiencia gestionando redes de colaboradores, agentes o equipos comisionistas.

• Experiencia en captación y expansión territorial.

• Capacidad para diseñar estrategias comerciales orientadas al crecimiento.

• Experiencia en entornos dinámicos y con elevada exigencia comercial.

• Liderar el desarrollo comercial de Andalucía.

• Reclutar, seleccionar y poner en funcionamiento al equipo de comisionistas de la región.

• Realizar el onboarding, formación y acompañamiento del equipo comercial.

• Definir objetivos y realizar seguimiento periódico de resultados.

• Impulsar el crecimiento de zonas con potencial de desarrollo, especialmente aquellas con menor presencia actual.

• Analizar ventas, márgenes y evolución de los distintos mercados.

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión.

• Coordinar la actividad comercial con Dirección y otras áreas de la compañía.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta y crecimiento del equipo.

• Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia comercial.

• Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento.

• Posición con impacto directo en la evolución del negocio.

• Trabajo estrecho con Dirección Comercial y Dirección General.

• Alto nivel de autonomía y responsabilidad.

• Participación activa en la expansión y desarrollo de nuevas regiones.

• Salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos y resultados.

• Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.

• Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

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