Ofertes d'ocupació de Dissenyador/a UX/UI a Málaga

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

React .Net Azure GraphQL TypeScript DevOps React Native

• Impactar con tu tecnología en la experiencia digital de miles de usuarios
• Trabaja con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía en plena expansión, enfocada en la innovación digital dentro del sector fitness. Colaborarás estrechamente con equipos en distintos países para impulsar el crecimiento y la evolución de sus plataformas digitales.

Descripción

Responsabilidades

• Realizar investigaciones y pruebas de usuario.
• Contribuir al desarrollo de conceptos y estrategias de negocio.
• Analizar y definir requisitos de usuario y de negocio.
• Diseñar y prototipar en Figma.
• Analizar el comportamiento de los usuarios con herramientas como GA y Hotjar.
• Colaborar en equipos ágiles junto a desarrolladores.
• Trabajar el 50% del tiempo en la mejora de onboarding y conceptos de entrenamiento digital.
• El otro 50% del tiempo, colaborar con el equipo digital para implementar mejoras en la app y nuevas funcionalidades.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil del candidato

• Mínimo 3 años de experiencia en UX Design y desarrollo frontend.
• Experiencia en desarrollo frontend con TypeScript, SCSS, React, Next.js, React Native, Expo, GraphQL y Umbraco.
• Capacidad para transformar ideas en productos digitales.
• Entendimiento de infraestructura y herramientas como Azure, Azure DevOps y Azure .NET.
• Perfil creativo, proactivo e innovador.
• Mentalidad business-oriented, con capacidad para mejorar la experiencia del usuario y proponer soluciones comercializables.
• Habilidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional.
• Inglés alto.

¿Cuáles son tus beneficios?

Beneficios

• Salario competitivo, hasta 45K según experiencia.
• Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 17:00, viernes hasta las 15:00.
• Modalidad presencial en Marbella.
• Vacaciones: 22 días (las dos primeras semanas de agosto obligatorias).
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales y en proyectos innovadores.
• Proceso de entrevista: 2 entrevistas, primera virtual y segunda presencial, ambas en inglés.