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Málaga
148Recepcionista Hotel 4* Estepona
12 de junyEurostars Hotel Company
Estepona, ES
Recepcionista Hotel 4* Estepona
Eurostars Hotel Company · Estepona, ES
Buscamos Recepcionista de Hotel 4* - Estepona
¿De qué serás responsable?
- El check-in/out,
- Atención al público,
- Reservas,
- Atención telefónica
- Auditoría nocturna.
Formación en Hostelería o Turismo.
Experiencia mínima de prácticas en la recepción de un hotel.
Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.
SUBDIRECTOR/A HOTEL
9 de junyHoteles Elba | Hotels & Resorts
Estepona, ES
SUBDIRECTOR/A HOTEL
Hoteles Elba | Hotels & Resorts · Estepona, ES
- Departamento:Dirección
- Tipo de trabajo:Jornada completa
- Ubicación:Estepona
- Salario:Salario no disponible
- Hotel:Elba Estepona Gran Hotel & Thalasso Spa
- Experiencia mínima:2 años
Como Subdirector/a de hotel tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de Hoteles Elba supervisando y controlando el correcto funcionamiento de la operativa del Hotel, velando por el cumplimiento de los estándares definidos por la compañía, la excelencia en la atención al cliente y colaborando con el/la Director/a en la realización de tareas de organización, planificación y control del servicio diario del Hotel y eventos. Para ello se requiere un nivel alto de inglés (valorable otros idiomas adicionales) y experiencia mínima de 2 años en puesto similar en hoteles de 4* y 5*.
Si te identificas con todo esto, te animamos a aplicar a nuestra oferta. ¡Aquí iniciarás tu mejor versión en un excelente ambiente laboral!
¡Te esperamos!
Nº De Vacantes
1
Requisitos
- Formación Superior en Turismo o similar.
- Nivel de Inglés muy alto y se valorarán otros idiomas.
- Capacidad de liderazgo.
Recepcionista hotel 4* Estepona
6 de junyARETÉ
Estepona, ES
Recepcionista hotel 4* Estepona
ARETÉ · Estepona, ES
¿Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un nuestros hoteles en Estepona.
🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato indefinido.
Oportunidades de desarrollo y formación continua.
Descuentos en servicios y alojamiento del hotel.
Entorno inclusivo que fomenta la diversidad y el respeto
🧭 TUS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN:
Dar la bienvenida y gestionar el proceso de check-in y check-out.
Atender llamadas, correos, coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones.
Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario.
Resolver incidencias con rapidez y empatía y colaborar con el resto de departamentos.
🧩 REQUISITOS:
Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles.
Grado en Turismo o CFGM/CFGS en Turismo, Hostelería y/o similares.
Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas.
Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación, buena presencia y capacidad para trabajar en equipo.
Agente de reservas
4 de junySelenta Group
Marbella, ES
Agente de reservas
Selenta Group · Marbella, ES
Office Excel Salesforce Outlook Word
Welcome to DonCarlos, a luxurious haven nestled in the heard of the Costa del Sol. Andalusian charm meets global elegance at our newly refurbished 5-star hotel, created in collaboration with award winning interior designer Jaime Beriestain. A sanctuary of elegance, comfort and outstanding service, whether you’re looking for a romantic escape, rejuvenating retreat, or an unforgettable family break. From the moment of arrival, leave your cares at the door: our commitment to personalized service makes every stay nothing short of extraordinary.
En Selenta Group estamos buscando incorporar a un/a Call Center Agent para nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos en Marbella.
Su misión principal será asesorar a nuestros clientes en la adquisición de nuestros productos y gestionar aquellas necesidades que pueda tener de la manera más efectiva.
Funciones Principales:
- Recepción de llamadas nacionales e internacionales y realización de reservas en el motor de reservas del hotel.
- Recepción de llamadas de clientes, emails y en un futuro Chats.
- Resolución de incidencias propias del departamento (errores en reservas, modificaciones, cancelaciones, etc.) y seguimiento de asuntos pendientes relacionados con las reservas de los clientes del call center.
- Proporcionar de manera profesional la información solicitada de los hoteles y sus servicios, así como promover las campañas específicas de la venta directa de los hoteles de la Compañía.
- Cumplir los objetivos de ventas de Call Center fijados anualmente por la empresa.
- Realizar cotizaciones de reservas y llevar un seguimiento de estas, resolviendo al cliente todo lo relacionado con el proceso.
- Aplicar las técnicas de upselling marcadas por la compañía con el fin de subir el ARR medio de las Reservas confirmadas.
- Gestión de pagos y tramitación de devoluciones.
Requisitos del puesto:
- Experiencia de 1-2 años en un departamento de reservas, ventas, actividades de recepción o back office. Debe estar familiarizado con conceptos como upselling, conversión de clientes.
- Formación profesional. Valorable grado universitario en turismo.
- Idiomas: Español nativo o totalmente fluido. Inglés muy fluido (C2). Otro idioma europeo muy valorable.
- Buen conocimiento de office 365 ( Excel, Word, Teams, Outlook)Conocimiento de SAP y Opera.
- Conocimiento de CRM en especial SalesForce.
- Experiencia en los procesos administrativos de precios, facturación y tarifas dentro de un entorno hotelero.
- Ser empático y anticiparse a las necesidades del cliente, adaptándose a diferentes tipos de clientes y situaciones Buenas habilidades de escucha y comunicación, y ser capaces de comprender con precisión lo que el cliente dice o siente durante la conversación.
- Deben poseer una "sonrisa telefónica" y mantener un alto nivel en lo que respecta al tono, dicción, vocabulario, adaptándose al que utilizan con nuestros clientes.
- Los agentes deben tener conocimientos avanzados en resolución de conflictos, siendo capaces de mantener siempre la calma y manejar situaciones difíciles.
¿Qué podemos ofrecerte?
BENEFICIOS:
- Descuentos en nuestros activos y puntos de venta.
- Oportunidades de crecimiento.
- Salario competitivo acorde a experiencia.