Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Málaga

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Si analizamos las diferentes posiciones de Comité de Dirección de una compañía, existe una posición que ha sufrido muchos cambios en los últimos diez años: la Dirección Financiera.

Ya han pasado los días donde las responsabilidades del puesto se limitaban a la contabilidad, tesorería e impuestos.

Hoy en día, se busca un Finance Manager agente de cambio, tomando las riendas de la organización, aportando valor y contribuyendo a su crecimiento y rentabilidad.

El puesto ha pasado de “ mirar hacia atrás” a ser una función que mira hacia el futuro, a las oportunidades y riesgos.

Estamos buscando una persona capaz de adaptarse un entorno cambiante, analizando los factores macroeconómicos y aportando una visión de futuro a la organización.

Esperamos que la persona ejerza un liderazgo ejemplificador y de calada, capaz de crear, consolidar y llevar a un equipo financiero a ser reconocido altamente eficiente en la empresa.

¿ Qué tareas debe realizar?

· Elaboración y control de los presupuestos anuales. Análisis de resultados operacionales mensuales y de gestión de las empresas. Análisis de las desviaciones de los presupuestos e implementación de los planes de acción correspondientes.

· Gestión de las variables financieras: gestión de Tesorería, Credit Management, Gestión de Cobros (DSO).

· Liderar el equipo bajo su responsabilidad de contabilidad y finanzas y Control de gestión.

· Supervisión de la relación con terceros: Auditores externos, Administraciones y Entidades Financieras.

· Mantenimiento y mejora de la calidad de los procedimientos y protocolos financieros.

· Determinar políticas de estrategia y operación del sistema financiero.

· Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos y elaboración de los procesos presupuestarios. Estudios de informes de viabilidad de inversiones / proyectos, reorientaciones estratégicas

¿ Te ves reflejado en el texto?

Dare to Change

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada7 de maig

Excel

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Senior del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.



La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.







Responsabilidades:





-Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.

-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.

-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.

-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.

-Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.

Requisitos
- Aportar al menos 4 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas, valorable en empresa multinacional.

- Valorable aportar experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina.

- Valorable experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones).

- Imprescindible Nivel profesional de inglés (C1) y muy valorable francés/italiano.

- Persona con orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones.

- Excel avanzado.

¿Qué ofrecemos?
-Ofrecemos incorporación a una posición de nueva creación, en empresa consolidada, en pleno crecimiento y expansión.

- Retribución acorde a experiencia aportada.

- Beneficios sociales (seguro médico/a, ticket restaurante,..).

- Horario entrada flexible. Verano jornada intensiva.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Rattaché.e au CEO & Directeur Commercial, le directeur de site est garant de la supervision, du staffing, des process RH, de la logistique, l’administration et l’animation du bureau.

Les missions principales sont les suivantes

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

Le directeur de site assure donc le bon fonctionnement et la discipline de son bureau.

Il incarne la culture de Walter Learning.

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain ;
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial ;
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels ;
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays ;
• Walter Learning est présent dans plusieurs centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés ;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Office

Company DescriptionVersatile Property Services is a company located in La Quinta Golf, providing a wide range of services to Property Owners in Marbella, Benahavis and Estepona municipalities. Real Estate, Holiday Rental Management and Property Management are our core business activities. With over 20 years of experience in the industry, we offer our clients and extensive knowledge of the area and business, always looking to add that extra personal touch to each of our clients. We are very enthusiastic about the growth experienced during the last years and are looking forward to expanding our team. This position is key to us when looking at future growth of the comany on the short-medium term, with great potential for professional growth and development.Role DescriptionThis is a full-time on-site role as Office coordinator, whose day to day responsibilities include:Manage day-to-day office operations efficiently.Coordinate and schedule appointments, meetings, and events.Maintain organized records and databases.Assist with digital marketing initiatives and campaigns.Support the team with administrative tasks as needed.Ensure excellent communication both internally and externallySkillsExcellent English language proficiency is essential.Excellent communication (both written and verbal), and customer service skillsStrong attention to detail and organizational skillsAbility to work independently and meet deadlinesGoal oriented and strong commitmentFamiliarity with the Costa Del Sol and the surrounding areas is a plusDriver's licenseFlexible, enthusiastic, and able to use their own initiativeResilience and ability to thrive in a fast-paced environment.Positive attitude and proactive approach to tasks.Advance knowledge in digital marketing strategies and tools is highly desirable.Ability to work with numbers accurately and efficiently.Preferred Qualifications:Previous experience in Customer Services / Sales or a related field.Knowledge of the property industry.Familiarity with CRM systems and office software.We offer great working conditions, with a fully legal contract based on a basic salary, and a commissions according to goals achieved.What We Offer:Competitive salary based on fixed salary plus commissions according to goals achieved, both individually and collectively.Opportunity to work with a dynamic and passionate team.Room for professional growth and development.Supportive work environment.How to Apply: Interested candidates are invited to send their resume, cover letter, and any relevant certifications to ******. Please include "Office Coordinator Application" in the subject line.MEDASSIST, S.L.P: RECEPCIONISTA - ADMINISTRATIVO #J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Descripción

¡Only YOU Málaga es un referente innovador en el sector urbano y el mejor anfitrión!

Queremos formar un equipo anfitrión, capaz de enamorarse cada día de su trabajo, que conozca las últimas tendencias de la ciudad y tenga ganas de sorprender con un servicio excelente a nuestros clientes. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Málaga como ayudante de cocina!

Tu misión será realizar preparaciones de alimentos bajo los estándares de calidad de la compañía. Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión.

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!

Tus Funciones Principales Serán

• Ayudar en la preparación de alimentos según lo establecido por el Chef de cocina.
• Trabajar en colaboración con el equipo de cocina para asegurar que los platos se sirven en tiempo y forma.
• Cumplir con normas higienico-sanitarias del puesto.
• Mantener en todo momento un elevado nivel de calidad y servicio al cliente.
• Aportar ideas innovadoras en la preparación de platos.
  
  

¿Qué te ofrecemos?:

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

Ofrecemos una política salarial competitiva y contratación temporal así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo dentro de la compañía.

Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

Para Tener Un Buen Encaje, Deberás Aportar

• Experiencia previa de al menos 1 año en la posición
• Formación relacionada con el puesto
• Disponibilidad inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Descripción

Estamos en la búsqueda de un abogado a medio tiempo para el área de migraciones, proyecto PROYECTO SIN ETIQUETAS, SIN ODIO

• Acogida y estudio de necesidades jurídicas de cada una de las personas beneficiarias del programa.
• Información sobre las peculiaridades del caso al equipo profesional y a la propia persona beneficiaria.
• Orientación jurídica y seguimiento del caso jurídico con cada persona.
• Asistencia letrada en casos que sean valorados necesario por el equipo.
• Acompañamiento en procesos relativos a la situación jurídica de cada una de las personas participantes en el programa.
• Elaboración de los procedimientos jurídicos asociados a cada caso.
• Participación en los talleres formativos a las personas beneficiarias
• Realizar un trabajo de sistematización y registro de las intervenciones.
• Atención psicojurídica en coordinación con el/la psicólogo/a y desarrollo de los informes pertinentes psicojurídicos.
  
  

Perfil/Requisitos

• Grado Derecho
• Experiencia en trabajo con personas en situación de exclusión, discriminación
• Experiencia y conocimiento de ley penal, relativa a delitos de odio.
• Valorable: Conocimientos de Ingles/francés.
• Horario: LUN-VIER de 9 a 14 hrs, con flexibilidad para algunas tardes por acompañamiento a usuarios
• Contrato eventual hasta el 31/12/2024
  
  

Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel Empleado

Tipo de contrato Media jornada

Duración Sin especificar

Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos Licenciado

Experiencia mínima Al menos 2 años

Fecha de inicio 13/05/2024

Nº de vacantes 1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Teletreball Excel

Grupo Mainjobs busca un/a Técnico/a Laboral Senior

En Grupo Mainjobs estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para unirse al Proyecto de Desarrollo y, Digitalización del departamento de Gestión Laboral. Si eres un/a apasionado/a de gestión laboral y del mundo digital, te estamos esperando para que te unas a nuestro equipo.

Tareas

Técnico/a Laboral (Senior).

Funciones:

• Gestión del ciclo completo de administración de personal y nómina.
• Gestión de contratación de los/as trabajadores/as: comunicaciones de altas y bajas de trabajadores/as, elaboración de contratos de trabajo y comunicación, sistema red, delt(at), sepe, certific(at).
• Gestión del ciclo completo de presentación de seguros sociales y presentación de modelo 111-190.
• Gestión completa de todas las comunicaciones con todos los organismos (seguridad social, AEAT, embargos, etc).
• Gestión y creación de las bases del reporting del área laboral.
• Cálculo de finiquitos por fin contrato, despidos objetivos o disciplinarios.
• Soporte a compañeros/as o departamentos en tareas cotidianas.
• Gestión PRL junto al Servicio de Prevención Ajeno.
• Apoyo en otras tareas relacionadas con el Área de Recursos Humanos.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Titulación Universitaria en RRLL y RRHH, Derecho o titulación similar Máster en Asesoría o Gestión Laboral (valorable).
• Imprescindible experiencia mínima demostrable de 5 años en departamento de Gestión Laboral preferiblemente en el sector de la formación o Asesoría Laboral realizando tareas similares.
• Muy valorable conocimiento en SAGE200.
• Muy valorable formación o experiencia en la rama jurídico laboral.
• Nivel alto de excel.
• Alta capacidad analítica.
  
  
  

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes con horario de 9h a 14h y 15h a 18,3h de lunes a jueves y de 09h a 14h los viernes.
• Modalidad de trabajo presencial en las oficinas de Málaga, con posibilidad de teletrabajo.
• Salario: según perfil candidato/a.
• Incorporación inmediata.
  
  
  

¡Proyecto muy interesante, con posibilidad de desarrollo!

No dudes en ponerte en contacto con nosotr(at)s, si estás interesad(at)!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada19 d’abr.

Excel

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.



La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.


Responsabilidades:



-Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.

-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.

-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.

-Elaboración de presupuestos de personal y su seguimiento.

-Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de nómina de las empresas del Grupo en España y a nivel Internacional.

-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.

-Construir y monitorizar el presupuesto de personas.

-Asegurar la consistencia de los datos del sistema de nómina mantener la precisión y fiabilidad.

-Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.

-Reporte directo al Director/a de RRHH, y a Corporate.

Requisitos
- Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas, valorable en empresa multinacional.

- Aportar experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina.

- Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones).

- Nivel profesional de inglés (C1) y muy valorable francés/italiano..

- Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales.

- Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo.

- Excel avanzado.

¿Qué ofrecemos?
-Ofrecemos incorporación a una posición de nueva creación, en empresa consolidada, en pleno crecimiento y expansión.

- Retribución acorde a experiencia aportada.

- Beneficios sociales (seguro médico/a, ticket restaurante,..).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía internacional de referencia en el sector asegurador con sede en Málaga.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Asesorar en una amplia gama de aspectos legales relacionados con las operaciones de la empresa.
• Investigar diferentes casos de reclamaciones para evaluar la responsabilidad bajo la garantía y cuantificar el alcance de una posible pérdida.
• Preparar, revisar y negociar una variedad de contratos comerciales.
• Actuar como representante en disputas relacionadas con reclamaciones y gestionar acuerdos en España.
• Apoyar y asesorar en asuntos legales a la función de suscripción (contragarantías/acuerdos de indemnización/terminología de garantía).
• Gestionar casos de reclamaciones y demandas, proporcionar análisis y valoraciones en procedimientos de daños.
• Gestionar procedimientos de disputa, asesorando y asegurando procesos y procedimientos de disputa.
• Apoyo en materia de cumplimiento normativo y responsabilidad civil.
• Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos y transacciones específicas, y desarrollar estrategias para mitigar estos riesgos de manera efectiva.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura/Grado en Derecho, valorable especialización en derecho comercial, derecho de seguros o disciplina relacionada.
• Experiencia previa en gestión de reclamaciones de seguros o campo legal relacionado.
• Certificaciones adicionales en seguros y gestión de reclamaciones (deseable, pero no obligatorio).
• Nivel muy alto de inglés (escrito y hablado).
• Experiencia previa en el sector de energía renovable (valorable).
• Experiencia previa, de 3 a 5 años, en despacho.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Oportunidades de carrera para avanzar en el ámbito legal.
• Tickets de comida.
• Seguro de vida.
• Seguro de médico.
• Plan de pensiones.