Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Málaga

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Gestión de proyectos Formación Trabajo en equipo Liderazgo Moodle Sistemas de gestión de aprendizaje Toma de decisiones empresariales

Desde EIP International Business School, estamos buscando un/a manager académico que gestione proyectos privados y públicos.

Responsabilidades:

Tu principal función será conseguir el alto rendimiento académico del alumnado dentro de los proyectos gestionados.

Requisitos:

- Titulación universitaria, perfil digital y conocimiento de herramientas informáticas.

- Experiencia mínima acreditable de 3 años en gestión académica.

- Imprescindible conocimiento de LMS (mínimo Moodle, valorable Classlife).

- Facilidad para comunicarse de una manera clara y asertiva. Perfil dinámico, con habilidades de comunicación.

- Capacidad de trabajo para gestionar gran volumen de alumnos/as.

- Facilidad para la toma de decisiones.

- Capacidad de organización y meticulosidad.

- Perfeccionista, foco a los detalles y la calidad.

- Adaptación al cambio y capacidad de aprendizaje, incorporamos nuevas tecnologías y procesos de manera continua.

- Residencia en Málaga.

Funciones:

- Gestión de proyectos tanto privados como públicos.

- Gestión del equipo docente.

- Control presupuestario.

- Seguimiento de indicadores.

- Trabajo por objetivos trimestrales y anuales.

- Reuniones con los clientes corporativos y privados.

- Seguimiento académico.

- Consecución de la excelencia académica.

Ofrecemos:

- Contrato de trabajo indefinido en Régimen General.

- Jornada completa (Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas y viernes de 9:00 a 14:00 horas). (De lunes a jueves una hora de almuerzo)

- Kit tecnológico.

- Incorporación inmediata.

- Salario fijo + incentivo en función de consecución de objetivos.

- Incorporación a un equipo consolidado, excelente ambiente, aunque somos muy exigentes con nosotros mismos.

- Formación inicial y continua, aprendemos a diario.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de maig

Número de Empleo 24076577

Categoría de Empleo Loss Prevention & Security

Ubicación AC Hotel Malaga Palacio, Cortina del Muelle 1, Malaga, Malaga, Spain VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Llevar a cabo la auditoría de control de llaves, controlar la caja electrónica de llaves, entregar y recibir las llaves maestras, radios y localizadores; asegurar que estos artículos sean guardados en un lugar seguro. Patrullar todas las áreas del hotel; asistir a los huéspedes en el acceso a las habitaciones. Supervisar los CCTV y los sistemas de alarmas. Responder a los accidentes, contactar a un Servicio Médico de Emergencia (Emergency Medical System, EMS) o administrar primeros auxilios o resucitación cardiopulmonar, según sea necesario. Brindar asistencia a los huéspedes y empleados durante las situaciones de emergencia. Notificar a la persona que corresponda en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. Calmar los disturbios entre los huéspedes o empleados.Solicitar asistencia externa si es necesario.Completar los informes de incidentes a fin de documentar todos aquellos relacionados con Seguridad y Prevención de Pérdidas. Resolver las situaciones de riesgo para la seguridad. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida del hotel. Denunciar las escenas de accidentes o robos de vehículos. Solicitar asistencia mediante el uso de respuestas en código apropiados. Completar un informe de turno de la actividad diaria y un resumen para Prevención de Pérdidas. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos; brindar información sólo a las personas autorizadas. Proporcionar el papeleo adecuado a los empleados que necesitan tratamiento médico externo. Transcribir, corregir y copiar informes de seguridad. Asistir a la gerencia en la capacitación y motivación; servir como ejemplo. Asignar tareas de trabajo y asegurarse de que se completen a tiempo.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparición de personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

En AC Hotels, creemos que la atención a los detalles es la mejor forma de generosidad que podemos ofrecer. Ya sea el arte de servir una bebida o el ambiente elegante de diseño, los miembros de la familia de AC Hotels creemos que si tenemos tiempo de hacerlo, también tenemos tiempo de hacerlo de la mejor manera. Los huéspedes reconocen y aprecian el diseño cuidadoso de AC Hotels y la naturaleza detallista de los miembros de nuestra familia. Si deseas auténtica hospitalidad, en AC Hotels te ofrecemos el entorno ideal. Los miembros de nuestra familia tienen una mentalidad global y pasión por los detalles. Además, sienten una curiosidad innata por aprender y probar cosas nuevas. Los miembros de nuestra familia, que están al día en cuanto a las tendencias en arte, tecnología o diseño, desean compartirlas con los huéspedes y otras personas.

Los miembros de nuestra familia quieren deleitar a los demás y continuamente se preguntan cómo mejorar la experiencia de servicio. Si te identificas con esto, te invitamos a explorar las oportunidades de empleo con AC Hotels. Al unirte a AC Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Inglés Turismo Sector inmobiliario Finlandés Hostelería De Front a Back Office Resolución de incidencias Recepción Resolución de conflictos Gestión de viviendas Office

Etsimme yksityiskohtiin suuntautunutta, oma-aloitteista ja oma-aloitteista henkilöä, joka on vieraidemme yhteyshenkilö ja näkyvä kasvo. Sinulle annetaan myös tehtäviä tarpeen mukaan (hallinnolliset työt ja yleinen toimistotuki). Kasvumahdollisuus laajenevassa yrityksessä.

Tehtävät

• Varausten hallinta ja suunnittelu, kyselyiden ratkaiseminen ja tietojen lähettäminen ennen vieraiden saapumista.
• Viestintä vieraiden ja omistajien kanssa sähköpostitse, puhelimitse ja WhatsAppilla.
• Vieraiden vastaanottaminen toimistolla tai majoituspaikassa.
• Kiinteistöjen valvonta niiden pitämiseksi optimaalisessa kunnossa.
• Hallinnollinen hallinta hallintaohjelmistoissa (PMS ja CRM).
• Järjestelyt ja yhteydenpito siivous-, pesula- ja huoltohenkilöstön kanssa.
• Analysointi ja parannusehdotusten tekeminen kaikkiin alueesi prosesseihin.
• Prosessien valvontaan liittyvät hallinnolliset tehtävät.

Ominaisuudet, taidot, kyvyt ja vaatimukset.

• Kielet: englanti, espanja ja suomen kielet (äidinkieli tai kaksikielinen, sujuva suullinen ja kirjallinen taito).
• B-ajokortti (yritys tarjoaa ajoneuvon).
• Erittäin tarkkaavaisuus yksityiskohtiin.
• "Kotkan silmä", joka valvoo useita prosesseja samanaikaisesti.
• Kyky hallita useita pieniä tehtäviä.
• Organisointitaidot.
• Viestintä-, konfliktinratkaisu- ja konfliktien ennakointitaidot.
• Asiakaspalvelutaidot.
• itsevarmuus.
• Proaktiivinen, päättäväinen ja itsenäinen henkilö.

Mitä voit odottaa tehtävältä?

• Urapolkua, lisääntyvää vastuuta ja mahdollisuutta kasvaa yrityksessä.
• Pieni tiimi, jossa kaikki mielipiteet ja toimet vaikuttavat ja otetaan huomioon.
• Itsenäistä päiväkirjanhallintaa.
• Olemme matkailuyritys, joten työskentelemme viikonloppuisin ja juhlapyhinä.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada1 de maig

¡Estamos buscando armar un grupo de personas como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de MÁLAGA!! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante!

Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario!

Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia!

No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Inglés Trabajo en equipo Turismo Hostelería Satisfacción del cliente Aerolíneas Gestión de reservas Reservas hoteleras Recepción Venta de billetes

Company Description

Custom tours of Spain, Portugal and Morocco for discerning travelers.

Role Description

This is a full-time/hybrid role (1 day at home) based in Estepona for an Invoicing and Reservations position at Guided Spain Tours.

The worker will spend 4 hours daily manage the billing and invoicing process for our clients, ensuring accuracy and timely delivery of invoices and resolving invoice-related issues. The Invoicing specialist will also communicate with clients regarding their invoices and collections, and will work with our accounting team to maintain accurate financial records.

The other 4 hours will be spent contacting suppliers to confirm reservations, adding details to itinerary and managing requests from clients currently traveling.

Qualifications

• Strong proficiency in spreadsheets
• Prior experience with invoicing and billing, accounts payable, and financial management
• Excellent attention to detail and analytical skills
• Ability to communicate effectively with clients and colleagues
• Fluency in Spanish and English
• Bachelor's degree in Tourism, or a related field is preferred

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

CONTROLVIG SEGURIDAD busca un/a Auxiliar de servicios

Señalista para obras en la calzada

Tareas

Señalizar y dar prioridad de paso a vehiculos.

Requisitos

no se requieren.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

ACUAZAHARA S.A busca un/a Turismo

Escuela de Arete Ecuestre Costa del Sol

Tareas

Se necesita Licenciada(at) en turismo, con conocimiento de gestion de eventos e ingles fluido.

Requisitos

El candidati debe de ser una persona resolutiva, con don de gente y que sepa trabajar en equipo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Teletreball Azure Cloud Coumputing OpenShift PowerShell DevOps

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, buscamos a un/a profesional con experiencia como Ingeniero/a de Azure Cloud.

¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia en diseño técnico de arquitectura Azure Cloud y/o OpenShift
- Conocimientos en actualización de normas y guías de arquitectura
- Conocimientos en modelado de arquitecturas con Aris
- Experiencia en automatización y configuración de procesos Azure DevOps, PowerShell y ARM
- Experiencia en procesos de seguridad de datos e información
- Experiencia en planes de recuperación y procesos de backup
- Buenas habilidades de comunicación con otros equipos

¿Qué ofrecemos para esta posición?
- Posibilidad de trabajar 100% en remoto dentro de España
- Contrato indefinido
- Acceso a formación

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

About Us:

Sonic Physio is a state-of-the-art, Advanced Physiotherapy and Integrative Medicine Clinic at the forefront of revolutionary approaches to physiotherapy.

Our mission is to provide top-notch physiotherapy services to our community while also expanding our reach through franchising.

We integrate cutting-edge technologies to offer a curative and regenerative approach, departing from the traditional symptom-oriented methods.

At Sonic Physio, we are dedicated to pushing the boundaries of scientific advancement while providing personalized and compassionate care to our patients, enduring personal relationships as we guide individuals on their journey to wellness.

Position overview:

We are looking for an experienced Clinic Manager, who will be responsible for leading and overseeing the daily operational activities, ensuring quality patient care, driving success and profitability, and contributing to the implementation of the company's strategy. This pivotal role will shape the success of our new clinic and future franchise locations.

Responsibilities:

• Strategically plan and execute the setup of clinic operations.
• Establish effective operational processes and systems.
• Navigate the complexities of healthcare regulations and guidelines.
• Foster a culture of continuous improvement and excellence in patient care, encouraging and implementing innovative solutions.
• Manage clinic budget, including billing, payroll, and procurement, while optimizing resource utilization.
• Develop and maintain relationships with patients, staff, and other stakeholders.
• Lead, motivate, and support a team within a time-sensitive and demanding environment, including setting up and managing performance evaluations, staff development, and patient satisfaction.
• Set up new and support existing communications with insurance companies.

Qualifications:

• Full working proficiency in English and Spanish (C1-C2), both in written and verbal communication. Other languages will be deemed advantageous.
• Bachelor’s degree in Healthcare Management, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred).
• Proven experience as a Clinic Manager or in a similar managerial role in healthcare settings, including construction oversight.
• Strong understanding of healthcare regulations, medical terminologies, and best practices in clinic management.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent communication and interpersonal abilities.
• Compassionate and able to handle stress and emergencies with grace.
• Superb organizational and multitasking skills.
• Proficient in healthcare IT systems.
• Knowledge of franchising principles and practices will be considered a *plus*.
• Valid driver´s license.

Why Join Us:

• Be part of an exciting new venture in the healthcare industry.
• Opportunity to make a significant impact on the growth and success of the clinic and future franchise locations.
• Competitive compensation and benefits package.
• Collaborative and supportive work environment.