Ofertes d'ocupació de Gerent a Eivissa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Sant Agustí 113-115 - Eivissa

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Ejecución del cumplimiento de los parámetros y ratios de la gestión operativa, incluyendo concesiones y contratos de transporte discrecional y de uso especial.
• Identificación y consolidación de oportunidades de negocio en su zona.
• Colaboración en la elaboración de la oferta, participando con el CECOP y el Jefe de Operaciones en la confección de los cuadrantes y rotaciones, y labor de planificación.
• Supervisión de la calidad final del producto (propio y de terceros) mediante el cumplimiento de estándares y el diseño y supervisión de sistemas de control.
• Establecimiento y consolidación de la relación con proveedores de transporte (negociando previos y aplicando políticas de subcontratación), instituciones y asociaciones locales, etc. en representación del Director de Zona.
• Participación en la negociación de acuerdos colectivos en su área.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario: L a J de 9:00 a 18:00h, y V de 8:00 a 15:00h.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable, y acceso a una amplia red de gimnasios (y formación específica de seguridad según la posición)
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

¿Qué esperamos de ti?

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.

• Formación en Finanzas, Económicas, Ingeniería o similar.
• Experiencia previa de +7 años en posiciones similares
• Nivel de inglés medio (B2).
• Experiencia trabajando en entornos dinámicos
• Valorable experiencia previa en el sector transporte.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!