Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Eivissa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En FERTRI, empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para invernaderos, buscamos incorporar un Comercial Internacional para reforzar nuestro equipo comercial.La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta.Responsabilidades principalesProspección, captación y seguimiento de clientes internacionales.Asesoramiento técnico y comercial sobre estructuras metálicas para invernaderos.Elaboración, envío y seguimiento de ofertas.Negociación y cierre de operaciones comerciales.Coordinación con los departamentos técnico y de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.RequisitosExperiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector agrícola o metálico.Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).

Carné de conducir tipo B.Disponibilidad para viajar con frecuencia.Capacidad de comunicación, negociación y planificación.CondicionesUbicación: Pontedeume (A Coruña, Galicia).

Modalidad: presencial, con desplazamientos frecuentes.Horario: adaptable según la actividad comercial.Condiciones económicas: según convenio del Siderometal.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa sólida y en expansión internacional.Formación técnica sobre nuestros productos.Autonomía en la gestión comercial de su zona.Entorno de trabajo profesional y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a ****** indicando en el asunto "Comercial Internacional".

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

.

En Aqualia buscamos un perfil de Jefe/a Planta Depuradoras de Agua en Isla de Ibiza para la realización de estudios técnicos de instalaciones de tratamiento de agua, y soporte al departamento de explotación, desarrollando los proyectos asignados desde las primeras visitas a las instalaciones, hasta la implantación de los servicios proyectados.

Entre sus principales funciones se encuentran:

GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO INTERNO Y EXTERNO:

• Seguimiento del planning de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
• Seguimiento y control de mantenimientos subcontratados, recepción de informes.
• Seguimiento y/o propuestas de acciones correctoras a ejecutar.
• Planificación de inspecciones legales y OCAs; acompañar a las OCAs en sus visitas.

ÁREA PERSONAL:

• Organizar y dirigir al equipo de personas bajo su responsabilidad.
• Velar por los aspectos legales, haciendo especial atención al cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales.

ELABORACIÓN DE ESTUDIOS, GESTIÓN Y EJECUCIÓN:

• Planificación, petición y seguimiento de presupuestos.
• Elaboración de comparativos técnico-económicos para la toma de decisiones.

SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN:

• Elaboración y seguimiento de documentación de prevención de riesgos laborales: realización de la CAE con las empresas contratadas.
• Elaboración y seguimiento de documentación del sistema de gestión de calidad y medio ambiente (ISO 9001 y 14001).

GESTIÓN DE COMPRAS:

• Lanzamiento de pedidos de compras (tras la aprobación de la JPL).
• Realizar el seguimiento de las compras hasta la finalización del expediente.
• Control económico de las compras.

Requisitos:

• Titulación: Ingeniería Técnica – Ingeniería Superior – Ciencias Químicas –Medioambiente – Biología o similar
• Experiencia requerida: 2-4 años en explotación y en operación de plantas de aguas o en puesto similar.
• Habilidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimientos específicos valorables: Biowin o similar.Idiomas: Valorable Inglés (Nivel B2)
• Disponibilidad para viajar de forma ocasional para formaciones.
• Permiso conducir B.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa: mañana y tarde.
• Condiciones alineadas al perfil profesional solicitado y a ala experiencia demostrable de la persona seleccionada.
• Plan de Formación: continuo a cargo de la empresa.

Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

.

• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

• Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.
• Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.
• Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.
• Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.
• Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.
• Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.
• Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.
• Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.
• Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.
• Diplomatura o Licenciatura Universitaria.
  
  

• Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.
• Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales
• Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.
  
  

• Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.Competencias deseadas:
• Solución de problemas
• Liderazgo
• Orientación al Cliente
• Iniciativa
• Relaciones interpersonales
• Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada21 d’oct.

¿Te apasiona la atención al cliente y te gustaría estar encargado/a de una tienda de telefonía en IBIZA?
¡Esta puede ser tu oportunidad!

En este puesto serás el/la persona encargado/a de garantizar la mejor experiencia a quienes visitan una tienda de reconocida empresa de telefonía. Tendrás autonomía para gestionar el día a día del punto de venta, con el respaldo de una empresa que apuesta por el desarrollo de sus colaboradores.

¿Qué harás?
-Atenderás de manera personalizada a clientes.
-Resolverás incidencias y gestión de reclamaciones.
-Asegurarás la satisfacción del cliente en cada interacción
¿Qué te ofrecemos?
-Contrato eventual de 18 meses a través de Adecco (2 contratos de 4 meses + prórrogas de 5 meses).
-Salario competitivo según convenio
-Formación inicial a cargo de la empresa remunerada.
-Jornada de lunes a jueves de 11:00 a 15:00 y de 16:00 a 20:00, y viernes de 11:00 a 15:00 y de 16:00 a 19:00.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Habilidades comunicativas, de resolución y orientación.

- Alta motivación por el puesto de trabajo.

- Disponibilidad para trabajar a jornada completa.

- Experiencia en atención al cliente.

- Nivel de informática medio-avanzado

¿Qué ofrecemos?
-Formación inicial que te permitirá especializarte en el sector y conocer sus programas y productos.

-¡Conocerás a tus nuevos compañeros y haréis equipo desde el primer día!.

-Trabajarás en un ambiente dinámico, donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos.

-Salario según convenio.

-Contrato de larga duración