Ofertes d'ocupació de Gerent a Las Palmas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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🚀¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres impulsar la transformación de una organización multinacional?

Compañía multinacional en pleno crecimiento, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente regional de Recursos Humanos con la capacidad, la sensibilidad y el liderazgo necesarios para impulsar nuestro proyecto.

🎯Tu impacto en la organización

Como máximo/a responsable de RRHH regional, liderarás un equipo multidisciplinar involucrado en áreas tan estratégicas como:

• Formación y desarrollo, impulsando programas que permitan crecer a nuestros profesionales.
• Engagement y cultura, reforzando un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con nuestros valores.
• Selección, atrayendo y fidelizando a los mejores perfiles tanto a nivel nacional como internacional.
• Relaciones laborales, asegurando una gestión impecable y responsable.
• Implementación de herramientas y procesos, contribuyendo a la modernización y digitalización del área.

Además, serás la figura clave para garantizar que la estrategia de RRHH se desarrolle vinculada a los objetivos de negocio. Aportarás soluciones innovadoras, análisis sólidos y nuevas propuestas que generen impacto real en la organización.

🔍Requisitos

Buscamos un/a profesional con una visión integral del área de personas, capaz de influir, inspirar y movilizar.

Los requisitos son:

• Más de 8 años de experiencia en posiciones similares.
• Dotes de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás.
• Alta orientación a negocio, visión estratégica y sensibilidad hacia el cliente interno.
• Habilidad para organizar, planificar y comunicar con excelencia.
• Experiencia demostrada en talento, desarrollo y crecimiento de personas.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para nuestro entorno internacional.
• Un perfil proactivo, comprometido y con orientación a resultados.

🌱Lo que ofrecemos

Formar parte de un proyecto ambicioso donde las personas están en el centro.

Tendrás la oportunidad de:

• Liderar un área estratégica con autonomía real.
• Impulsar iniciativas de impacto directo en el crecimiento de la compañía.
• Trabajar con equipos diversos, dinámicos y altamente implicados.
• Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente.

Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas desarrollando talento y te ilusiona

liderar la evolución de una organización multinacional, queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

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En Grupo Pérez Moreno buscamos incorporar un/a Gerente que lidere nuestro centro deportivo, ubicado en la isla de Gran Canaria, garantizando así una gestión eficiente, sostenible y orientada a la excelencia en el servicio.

Si te apasiona el deporte, la gestión de equipos y los proyectos con impacto social, queremos conocerte.

Funciones:

• Gestión, coordinación y liderazgo del equipo humano del centro.
• Planificación y optimización de recursos técnicos y humanos.
• Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones deportivas.
• Control y seguimiento económico-financiero del servicio.
• Desarrollo, implantación y mejora de políticas y procedimientos internos.
• Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de las personas usuarias.
• Relación con la administración pública y seguimiento del cumplimiento contractual
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario a valorar según experiencia del candidato/a.
• Proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado en Canarias.
  
  

• Gestión, coordinación y liderazgo del equipo humano del centro.
• Planificación y optimización de recursos técnicos y humanos.
• Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones deportivas.
• Control y seguimiento económico-financiero del servicio.
• Desarrollo, implantación y mejora de políticas y procedimientos internos.
• Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de las personas usuarias.
• Relación con la administración pública y seguimiento del cumplimiento contractual
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario a valorar según experiencia del candidato/a.
• Proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado en Canarias.
  
  

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• Publicada20 de febr.

Ventas Marketing Capacidad de análisis Redacción Campañas de marketing Eventos Campañas Branding Marketing off line Marketing de eventos

Empresa Cía. Flamenca Rocío Pozo

Descripción del puesto Como Responsable de Marketing y Branding en Cía Flamenca Rocío Pozo, te encargarás del desarrollo e implementación de estrategias de marketing para fortalecer nuestra marca y expandir nuestra presencia en el mercado. Entre tus responsabilidades estarán liderar investigaciones de mercado, planificar campañas innovadoras, gestionar canales de comunicación y establecer relaciones sólidas con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestra sede en Telde, plazo mínimo de 4-6 meses

Requisitos

• Excelentes aptitudes en comunicación para transmitir mensajes de manera clara y efectiva tanto en contextos internos como externos.
• Experiencia en investigación de mercado y habilidad para analizar datos para identificar tendencias y oportunidades.
• Conocimientos en estrategias de marketing y ventas para diseñar y ejecutar planes que impulsen el reconocimiento y crecimiento de la marca.
• Competencias en servicio al cliente para garantizar una atención excepcional y fortalecer relaciones.
• Se valorará experiencia previa en roles similares, conocimiento del sector y una actitud proactiva y creativa.

• Diseñar el plan anual de marketing.
• Definir posicionamiento de marca (compañía + escuela + cursos).
• Crear calendario estratégico de lanzamientos.

• Planificación de contenido mensual.
• Supervisión de reels y piezas creadas por la diseñadora.
• Crecimiento orgánico y estratégico.

• Creación y gestión de campañas Meta Ads.
• Optimización de presupuestos.
• Análisis de resultados y mejora continua.

• Estructurar lanzamientos de cursos online.
• Optimizar conversión desde redes a WhatsApp o web.
• Coordinación con herramientas digitales.

• Desarrollo de dossier digital.
• Apoyo en comunicación para patrocinadores.
• Refuerzo de presencia en mercados culturales.

• 2–4 años de experiencia en marketing digital.
• Experiencia demostrable en campañas Meta Ads.
• Capacidad analítica.
• Sensibilidad hacia proyectos culturales/artísticos.
• Mentalidad estratégica (no solo operativa).
• Capacidad de coordinación con diseñadora gráfica.