Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a Murcia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de maig

Reclut: Oportunidad para Técnico/a Laboral

En Reclut, líderes en la captación de talento inigualable para el crecimiento empresarial, estamos en la búsqueda activa de un/a Técnico/a Laboral para unirse al equipo de uno de nuestros estimados clientes en el sector industrial.

Funciones y Responsabilidades:

• Gestión integral de movimientos de afiliación en Seguridad Social con precisión y eficiencia.
• Elaboración de nóminas.
• Gestión de Seguros Sociales.
• Gestión de IT/AT.
• Control horario y absentismo.
• Gestión de contratos desde su inicio hasta su finalización.
• Proporcionar asesoramiento laboral de alto nivel al equipo.
  
  

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de relaciones laborales o recursos humanos.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
• Capacidad para la negociación y resolución de conflictos.
• Alto nivel de comunicación, tanto oral como escrita.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido para favorecer la estabilidad laboral.
• Salario: 23-25k.
• Horario: Lunes a Jueves de 8-17h, Viernes intensivos.
  
  

Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Inscríbete y empieza tu camino profesional con nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de maig

Trabajo en equipo Integración de equipos Gestión de recursos humanos Responsabilidad Prevención de riesgos laborales Mejora continua

Si eres apasionado/a en Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para ti!

Desde Eurofirms Cartagena, estamos buscando un/a profesional, para una empresa del sector agrario ubicada en Torre Pacheco.

Responsabilidades:

-         Llevar a cabo altas/bajas SS.

-         Realizar informes certificados de empresa.

-         Gestionar sanciones.

-         Calcular nóminas.

-         Coordinar y colaborar con el Servicio de Prevención.

-         Colaborar y dar soporte en tareas de facturación.

Requisitos:

-         Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo similar.

-         Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos o Asesoría Jurídico Laboral.

-         Experiencia de al menos tres años en el área de RRHH o asesoría.

-         Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Si estas interesado/a, ¡esta es tu oportunidad!

Inscríbete a la oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de maig

Descripción de la Oferta

¡Hola! En Ideaingenieria estamos en la búsqueda de un TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS para unirse a nuestro equipo. ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes al menos 2 años de experiencia trabajando en el campo? ¡Entonces esta puede ser la oportunidad perfecta para ti!

Como TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS serás parte de nuestro Equipo de Personas y Organización que dará soporte al Área Laboral y participará de forma transversal en en otras funciones de carácter más generalista.

Funciones del puesto

• Conocimientos en contratación, nóminas y aspectos relacionados con la gestión de tareas más orientadas al desarrollo de Política Laboral.
  
  

Tener experiencia en desarrollo y gestión de política retributiva

• Haber gestionado Política de Retribución Flexible.
• Estar familiarizado/a con el manejo de Convenios, Licencias y Permisos.
• Comunicación de Formaciones a través de Plataforma, Fundae.
• Muy valorable experiencia en Selección de personal y Política de Desarrollo.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
  
  

Titulaciones solicitadas

• GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Graduado o Graduada en Psicología
• Graduado o Graduada en Derecho
• MSTR DIRECCION Y GESTION RRHH

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada8 d’abr.

Excel

¿Te gustaría formar parte del Departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en su sector? Amazon busca incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos en su centro ubicado en Murcia. ¿Te apasiona el sector logístico y quieres trabajar en una empresa puntera que te aportará gran experiencia en el mismo?

Nos encontramos en la búsqueda de dos personas para dar soporte al área de Recursos Humanos en los centros logísticos de Amazon.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
La persona ideal...

- Es una apasionada de los Recursos Humanos. Tiene experiencia laboral en el sector y/o ha finalizado sus estudios relacionados con RRHH recientemente.
- Atenta a cada detalle, tiene un nivel medio-alto en Excel, conoce la herramienta y le saca el máximo provecho utilizando formulas.
- No tiene miedo a los retos y a asumir responsabilidades. Gran capacidad de multitarea y resolución de incidencias en un espacio dinámico.
- Le gusta escuchar a los demás, entiende su situación y se pone en su lugar para ayudarles de la mejor manera posible.
- Esta acostumbrada a tratar con personas, ponen todo su empeño en ganarse su confianza y mantenerla.

¿Qué ofrecemos?
Funciones y responsabilidades:

* Ser el primer punto de contacto para los/las operadores/as logísticos en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos (por ejemplo: nominas, remuneración, asistencia, asesoramiento sobre políticas, etc.).

* Administración de fichajes, control de asistencia, permisos, ausencias y horas extra, corregir todo tipo de anomalías en las herramientas y mantener los cronogramas.

* Apoyo en los procesos de Nóminas y Compensación para facilitarlos a nuestros empleados/as.

* Colaboración en la elaboración de documentación administrativa de RRHH

* Dar apoyo al equipo de Recursos Humanos en diferentes proyectos (Engagement, mejora de procesos, absentismo etc.)


CONDICIONES DEL PUESTO:
- Amazon se esfuerza día a día para convertirse en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para ayudar a lograr este objetivo el Horario será: Rotativo de mañana (6:00 14:10), tarde (14:00-22:10) y noche (22:00-6:10), con disponibilidad de lunes a domingo, con dos días libres a la semana.
- Salario: 25.149,60€ brutos anuales
- Contrato inicial temporal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada29 de febr.

Excel

Tareas del puesto:
1.Asistencia en la implementación de proyectos, políticas y estrategias (colaborando estrechamente con el responsable de RRHH).
oLectura continua de prensa mensual del sector.
oAsistencia anual a congreso del sector.
2.Gestión de tareas administrativas relacionadas con el personal (como seguimiento de la edad media del personal, departamentos multirraciales, clima laboral y cultural, gamificaciones, etc.).
3.Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección.
4.Organización y coordinación de actividades de formación.
5.Recopilación y preparación de datos para reportes.
6.Manejo de tareas diarias relacionadas con el personal:
oControl horario y GPS.
o
o
o
oVigilancia de la salud.
7.Apoyo en la comunicación interna y en la ejecución de tareas.
8.Ejecución de las acciones de mejora sobre la protección de datos.
9.Control del cumplimiento de normativa interna para el cuidado de instalaciones y resto de los trabajadores.
10.Manual de procedimientos del puesto.
11.Plan de innovación y propuestas de mejora del puesto.
12.Comunicación con la administración a través de asesoría laboral y PRL externa:
oAT/ET/EC
oContratación, cambios de contrato, finalizaciones de contrato
oNóminas
oOnboarding y offboarding
13.Auditorías de puestos de trabajo (junto con calidad).

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
FORMACIÓN:
Relaciones Laborales con especialidad en Recursos Humanos. Psicología con especialización Industrial; ADE,
Valorable Máster en RRHH o cursos específicos de RRHH.
Conocimientos de idiomas, informática, y otros específicos para el puesto:
Excel avanzado
IMPRESCINDIBLE experiencia previa de 3 4 años, en área de RRHH de medianas y/o grandes empresas.

¿Qué ofrecemos?
Podrás pertenecer a una gran empresa del sector de alimentación
Contratación estable
Salario se comentará en entrevista