Ofertes d'ocupació per a Arts i Oficis a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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Se busca ayudante de cocina con experiencia.

Se Ofrece

20h semanales

Horario de viernes noche a domingo mediodia

salario 700€ netos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Te apasiona el mundo del montaje y desmontaje? ¿Buscas una oportunidad emocionante para demostrar tus habilidades y ser parte de un proyecto dinámico? ¡Esta oferta es para ti!
Estamos buscando un/a profesional con experiencia en montaje y desmontaje para colaborar en el desmantelamiento de una línea de producción en una fábrica ubicada en Vallmoll, Tarragona.
IMPRESCINDIBLE disponer de formación de Técnico/a básico de seguridad (50/60 horas), ya que lo solicitaremos.
Funciones:
Entre las funciones se incluyen,
-Participar activamente en el desmontaje de una línea de producción en la fábrica de Vallmoll.
-Garantizar la correcta manipulación y organización de las piezas desmontadas.
-Colaborar con el equipo para cumplir con los plazos establecidos y mantener los estándares de calidad.
-Aplicar las medidas de seguridad necesarias para protegerte y proteger al entorno de trabajo.
-Realizar tareas de montaje y desmontaje en otros proyectos futuros según las necesidades de ellos.
-Asegurarte de que el área de trabajo esté limpia y ordenada al finalizar cada jornada.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:

Para ser parte de su equipo, necesitarás,

Formación en seguridad básica de 50/60 horas, imprescindible.
Experiencia previa en montaje y desmontaje.
Incorporación inmediata.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar algún sábado si es necesario.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios del puesto:

Salario competitivo de 14,79 euros por hora, reconociendo tu esfuerzo y dedicación.
Jornada laboral completa que te permitirá desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
Contrato temporal con una duración aproximada de un mes, ideal para quienes buscan un proyecto puntual y dinámico.
Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde tu experiencia será valorada y tus aportaciones serán fundamentales.
Posibilidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos en el sector de montaje y desmontaje industrial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de nov.

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Intelec es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector de

instalaciones.

Somos una compañía familiar, ahora en su tercera generación, con presencia en

Madrid y Barcelona.

Tenemos amplia experiencia en proyectos de ingeniería, ejecución,

mantenimiento y operación de activos e instalaciones, lo que nos permite

ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes.

Apostamos por la innovación, la calidad técnica y sobre todo, por el valor de

nuestro equipo.

Estamos creciendo y buscamos a Oficiales de electricidad de 1ª y 2ª para unirse

a nuestro equipo de Madrid.

La persona seleccionada será responsable de participar en las instalaciones de canalizaciones, bandejas, tubos, cuadros eléctricos, tendido de cables y conexión de elementos eléctricos.

Realizará tareas según plano, croquis o indicaciones del encargado.

Y llevará a cabo el cumplimiento de las normas de seguridad laboral, uso de EPIs y

procedimientos establecidos.

Experiencia demostrable en un puesto como oficial de electricidad (1ª o 2ª), preferiblemente en el sector del mantenimiento de instalaciones o similares.

Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión.

Persona responsable y autónoma, resolutiva y con habilidades de comunicación que favorezcan el trabajo en equipo.

Contrato indefinido.

Jornada completa, de lunes a viernes en horario 07:00 a

15:15H.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada5 de nov.

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Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en A Coruña. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala).

Salario por convenio, contratación de 16h horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo mediodía)

• ¿QUÉ BUSCAMOS?**
  
  

• ¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de nov.

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Hola!

Desde el equipo de Talent Attraction de SanLucar hemos habilitado esta sección para que podáis dejar vuestro CV durante el transcurso de la feria de empleo de EDEM 2025 .

¡Gracias!

Requisitos:

FORO EDEM 2025

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada5 de nov.

¿Tienes experiencia como planchador/a de vestuarios? ¿tienes conocimientos de coser?¿Buscas un trabajo complementario días sueltos?¿Tienes disponibilidad los días 9,13,16,27,28 y 30 noviembre? Si es así, sigue leyendo
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Buscamos personal para trabajar como planchador/a y que también tenga conocimientos de coser
Tus funciones consisten en:
- Planchar vestuario para obras de teatro
- Coser vestuario

Se ofrece contrato según la duración del evento y remuneración salarial según convenio. Disponibilidad para trabajar de lunes a Domingo, sobre todo fines de semana.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal
Salario 9,42 brutos la hora

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada4 de nov.

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Precisamos Auxiliar de Ayuda a Domicilio para una vacante en Becerril de la Sierra (Madrid).

Fecha de inicio: 01/06/2025

Contrato temporal de 27,5 horas semanales. Horario de lunes a viernes de 12:30-16:00 y domingos 08:00-16:00 y 18:30-20:30

• Atención Personal


• Control de la medicación


• Acompañamiento


• Levantar/Acostar al personal residente


• Comidas/Meriendas/Cenas

Imprescindible titulación relacionada o certificado de profesionalidad.

Plus domingos/festivos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de nov.

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Formación Satisfacción del cliente Integración de equipos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Recepción MICROS

The Assistant General Manager (AGM) plays a critical supporting role to the General Manager, acting as a key operational leader and strategic partner. This position ensures the daily execution of the restaurant’s vision, maintaining exceptional service, operational efficiency, and financial health. The AGM handles most day-to-day managerial duties, allowing the GM to focus on broader initiatives while developing future leadership skills.

Key requirements:

Years of experience: At least 3 years as Assistant General, Restaurant Manager or similar,

Work experience: fine dining restaurants or 5* hotel

Languages: Spanish & English - professional level

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Operational Leadership: Oversee daily restaurant operations, ensuring smooth service, high standards, and guest satisfaction across all departments.

Team Management: Supervise and mentor department heads and staff, fostering teamwork, accountability, and continuous improvement.

Guest Experience: Act as the main contact for guest issues, ensuring professional resolution and maintaining brand reputation.

Financial Oversight: Support budgeting, cost control, and profitability targets through data-driven decision-making.

Compliance & Safety: Guarantee adherence to all health, safety, and licensing standards through regular audits and staff training.

Recruitment & Training: Lead hiring, onboarding, and performance management for key FOH/BOH roles.

Marketing & Events Support: Collaborate with GM and marketing to execute promotions, events, and guest engagement initiatives.

Policy Implementation: Maintain and enforce operational procedures, ensuring consistent service and cleanliness standards.

KEY SKILLS

Leadership & Team Building:

 Ability to inspire, train, and develop a high-performing team.

Communication:

 Excellent verbal and written communication skills for interacting with guests, staff, and suppliers.

Problem-Solving:

 Strong analytical and decision-making abilities to address operational challenges swiftly.

Customer Service:

 Exceptional interpersonal skills and a guest-centric approach to problem-solving.

Financial Acumen:

 Competence in managing budgets, controlling costs, and analyzing financial data.

Adaptability:

 Flexibility to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.

PERFORMANCE METRICS

• Guest Satisfaction Scores (e.g., online reviews, comment cards).
• Achievement of financial targets (e.g., staff cost percentage, food cost percentage, revenue growth).
• Staff Retention and Employee Engagement scores.
• Operational Efficiency (e.g., speed of service, waste reduction).
• Adherence to health and safety regulations (e.g., inspection scores).
• Successful execution of training programs and staff development initiatives.

CHALLENGES AND SUCCESS FACTORS

The AGM role can be demanding, requiring a constant balancing act between operational demands, staff management, and guest satisfaction. Common challenges include managing unforeseen staffing shortages, resolving high-pressure guest complaints, and adapting to fluctuating business volumes. Success in this role hinges on exceptional organizational skills, emotional intelligence, the ability to delegate effectively, and a proactive approach to problem-solving. A successful AGM is a master of multitasking and a champion of positive restaurant culture, capable of maintaining composure and driving results even under pressure.

CAREER PROGRESSION

The Assistant General Manager position is an excellent steppingstone for ambitious hospitality professionals. Demonstrated success in this role often leads directly to promotion to General Manager, overseeing a single restaurant. Further progression can include multi-unit management, regional operations roles, or even corporate positions within larger hospitality groups. The skills honed as an AGM are highly transferable and valued across the broader service industry.

REPORTING STRUCTURE

Reports to: General Manager – acts as second-in-command and assumes full responsibility during GM’s absence.

Supervises: Department Managers and key FOH leaders (Restaurant Managers, Guest Relations, Head Hostess, Bar Manager, Maître, etc.).

Collaborates with: Head Chef and Kitchen Management to ensure seamless FOH–BOH coordination.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de nov.

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¿Te gustan las berries?

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo 🍓🫐

¿Quiénes somos?

Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡éste es tu sitio!

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?

Asegurar que se ejecute de forma correcta el proceso de producción y coordinar a las personas que lo realizan.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Diseñar etiquetas.
• Confirmar los datos con los clientes y terceros .
• Realizar el recuento de stock
• Limpieza y mantenimiento de las etiquetadoras de las cajas automáticas
• Apoyo al sistema integrado de Gestión de la calidad de su área, colaborando con el departamento de calidad o con cualquier otra área en todos aquellos aspectos relacionados con las auditorias externas e internas que el grupo surexport asuma y marque los requisitos necesarios.
• Soporte a la misión, visión y valores de la empresa.
• Cumplimiento y apoyo a la políticas de Calidad , Medio Ambiente, Seguridad y Salud y de responsabilidad social Corporativa.
  
  

• Trabajo en equipo para mantener una colaboración efectiva en la linea de producción.
• Nivel Básico de ingles para la lectura de la documentación técnica.