Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Las Palmas

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Somos un Despacho de Abogados especializado en la defensa de consumidores y usuarios que nos basamos en las nuevas competencias digitales (legaltech) y que tenemos implantación nacional.

¿Qué buscamos?

Por crecimiento precisamos incorporar abogados/as junior para nuestra oficina de Madrid con 1-3 años de experiencia en litigación bancaria.

¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir como candidato/a?

• Indispensable: experiencia previa en litigación bancaria con conocimientos específicos en procedimientos judiciales de nulidad por usura y falta de transparencia de contratos de tarjetas revolving, microcréditos y/o préstamos de financiación de vehículos, nulidad de hipotecas multidivisas, cláusulas suelo y, en general, cláusulas abusivas de contratos con consumidores.
• Experiencia en asistencia a vistas.
• Capacidad para trabajar en equipo y para manejar un alto volumen de expedientes.
• Perfil proactivo y con ganas de aprender.
• Se valorará positivamente la experiencia previa en Despacho de Abogados de primer nivel especializado en litigación bancaria (preferiblemente en defensa de consumidores y usuarios).

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata a un proyecto estable en continuo crecimiento que te ofrecerá un plan de carrera y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.
• Retribución competitiva con posibilidad de bonus por consecución de objetivos (a concretar según perfil y experiencia).
• Modalidad híbrida de trabajo a distancia y presencial.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del Derecho Bancario y formar parte de nuestro equipo, nos gustaría conocerte ¡Inscríbete!

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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una firma consolidada, con una marcada orientación internacional y especializada en el asesoramiento integral a empresas? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno profesional donde potenciar tus conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social? Desde Sibils Consulting colaboramos con una firma que ofrece precisamente esta oportunidad.

Firma de servicios profesionales con sede en Barcelona, especializada en el asesoramiento laboral, fiscal, contable y en la gestión de nóminas para empresas nacionales y multinacionales. Con una amplia trayectoria en el mercado, se ha consolidado como un socio estratégico para compañías internacionales que operan en España, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizando un servicio de calidad, cercano y altamente especializado.

La firma destaca por su experiencia en la gestión de relaciones laborales y de Seguridad Social, así como por su capacidad para ofrecer un asesoramiento integral que combina conocimientos técnicos, orientación al cliente y una visión global del entorno empresarial. Su colaboración con organizaciones internacionales permite trabajar en un contexto dinámico, multicultural y con una elevada exigencia profesional.

El equipo está integrado por profesionales especializados en distintas áreas del asesoramiento empresarial, lo que favorece un enfoque multidisciplinar y una estrecha colaboración entre departamentos. Esta estructura ofrece la oportunidad de participar en asuntos laborales diversos, desarrollar una visión transversal de las necesidades de los clientes y continuar creciendo profesionalmente en un entorno de aprendizaje continuo.

La firma trabaja con empresas de diferentes sectores y dimensiones, especialmente compañías multinacionales que requieren un acompañamiento especializado en el cumplimiento de la normativa laboral española y en la gestión de sus obligaciones empresariales.

FUNCIONES

• Asesoramiento jurídico-laboral integral y recurrente a empresas nacionales e internacionales.
• Resolución de consultas relacionadas con contratación laboral, relaciones laborales, extinciones contractuales y aplicación de la normativa laboral vigente.
• Asesoramiento en materia de Seguridad Social, incluyendo obligaciones empresariales, cotizaciones y procedimientos administrativos.
• Elaboración, revisión y redacción de contratos de trabajo, acuerdos laborales y documentación jurídica.
• Asesoramiento en la aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.
• Apoyo en la gestión de conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y procesos de desvinculación.
• Asesoramiento en modificaciones de condiciones de trabajo y reorganizaciones empresariales.
• Colaboración con los equipos de gestión de nóminas, fiscalidad y administración de personal para ofrecer un servicio integral a los clientes.
• Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral y de Seguridad Social.
• Interlocución directa con clientes, ofreciendo soluciones jurídicas adaptadas a sus necesidades y a su actividad empresarial.

REQUISITOS

• Grado en Derecho.
• Experiencia profesional mínima de 3-5 años, aproximadamente, en asesoramiento jurídico-laboral a empresas, preferiblemente en despachos profesionales o consultoras especializadas.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española y normativa de Seguridad Social.
• Valorable Máster en Asesoramiento Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o formación complementaria similar.
• Nivel de inglés alto, valorándose especialmente la capacidad para asesorar e interactuar con clientes internacionales.
• Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes asuntos de manera autónoma.
• Orientación al cliente, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional y especializado en el asesoramiento empresarial.

CONDICIONES

• Incorporación a una firma consolidada y especializada en servicios profesionales para empresas nacionales y multinacionales.
• Proyecto profesional estable y con posibilidades de desarrollo dentro de la organización.
• Entorno de trabajo internacional, dinámico y multidisciplinar.
• Contacto directo con clientes de diferentes sectores y participación en asuntos jurídicos diversos.
• Oportunidad de ampliar conocimientos en Derecho Laboral y Seguridad Social, trabajando de manera coordinada con otras áreas de asesoramiento empresarial.
• Condiciones contractuales, modalidad de trabajo y retribución a concretar según la experiencia y el perfil profesional.

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Job Description & Summary

At PwC, our people in legal services offer comprehensive legal solutions and advice to internal stakeholders and clients, maintaining compliance with regulations and minimising legal risks. These individuals provide strategic guidance and support across various industries.

Those in corporate law at PwC will provide legal advice and support to clients on various corporate matters, including mergers and acquisitions, corporate governance, and compliance. You will leverage experience in corporate law and the ability to navigate complex legal frameworks.

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras dentro del área de Tax and Legal Services. Las vacantes se ubican en nuestras oficinas de Valencia, Alicante y Murcia.

Requisitos

• Licenciado/Graduado en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE
• Máster de Acceso a la abogacía
• Valorable Máster especialidad
• Entre 2 y 5 años de experiencia acreditable en Despacho de Abogados o Big4, en Derecho Mercantil y/o Procesal asesorando a empresas.
  
  

• Alto nivel de inglés hablado y escrito
• Capacidad de trabajo con autonomía y auto-organización para la llevanza simultánea de distintos procedimientos.
• Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente, persona orientada al negocio y motivada por el proyecto.
• Capacidad de gestión y trabajo en equipo.
• Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión.
• Se valorará positivamente experiencia con la red internacional.
  
  

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Company Description

The present and future of Audemars Piguet are built on the invaluable contributions of all our talents. Inspired by the wealth of our past, we are excited about the endless possibilities that our future holds. Together, we are resolutely forward-thinking and strive for excellence in all areas of our business.

If this journey inspires you, come chart your own path within our family and let’s continue creating the extraordinary. Together, let's write the next chapter of your career!

Job Description

The standard customer service Watchmaker reports directly to the Workshop Manager and supports the achivement of the workshop´s quality, performance and service objetives.

• Perform complete maintenance and repair operations on Audemars Piguet watches, including uncasing, movement servicing, dial and hand fitting, and encasing.
• Diagnose technical issues and execute repairs on quartz and mechanical calibers, from R020 up to chronograph calibers (R050).
• Adjust escapements and carry out dynamic poising to ensure optimal movement performance and accuracy.
• Ensure all repairs meet Audemars Piguet technical standards, quality requirements, and delivery expectations.
• Follow all Customer Service and company procedures, including technical, quality, and operational processes.
• Contribute to continuous improvement initiatives, including the SPIRALE project, to enhance workshop efficiency and repair quality.
• Maintain accurate workmanship while achieving performance, productivity, and cost objectives defined by the strategic plan.
• Use and maintain workshop tools and equipment properly, ensuring they remain in excellent working condition and comply with safety standards.
  
  

• Demonstrated expertise in complete maintenance and repairs including chronograph calibers, while ensuring the highest technical standards.
• Strong ability to meet quality, productivity, and turnaround time objectives in a Customer Service workshop environment.
• Proven capability to identify improvement opportunities, propose corrective actions, and actively contribute to continuous improvement initiatives such as the SPIRALE project.
• Excellent interpersonal skills with a strong sense of initiative, quality commitment, collaboration, and effective communication within cross-functional teams.
  
  

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¿Quiénes somos?

Lion Capital Group somos un grupo empresarial con sólida presencia en el sector inmobiliario que, bajo la filosofía «It's About People», buscamos construir una marca potente, coherente y de alto impacto que reinvente el Real Estate.

Con nuestra presencia actual en diversos puntos y el objetivo de expandirnos a nivel nacional, buscamos incorporar a una persona que quiera acompañarnos en este crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de la asesoría jurídica del grupo, con dedicación especial en el área de contencioso, así como en la asistencia en materia de cumplimiento normativo, y derecho laboral, garantizando una adecuada defensa de sus intereses en los procesos litigiosos que surjan, y las obligaciones normativas de la compañía.

¿Qué harás en el día a día?

• Llevar la dirección letrada de los procedimientos judiciales y extrajudiciales del grupo, desde el inicio hasta su conclusión, impulsando y analizando las distintas fases y actuaciones.
• Asistir a los distintos juicios, vistas y actos de conciliación.
• Coordinar y asistir a la compañía en materia de Responsabilidad Social Corporativa, principalmente en cuestiones de Compliance, PBC, LOPD y el canal de denuncias.
• Asesoramiento legal al departamento de Recursos Humanos en materia laboral, dentro del proceso de actuación diaria o asistencia judicial si procede.

Requisitos

• Graduado/a o Licenciado/a en Derecho.
• Estar colegiado/a como abogado/a ejerciente.
• Experiencia profesional mínima de 5 años como abogado en ejercicio y con acreditación de asistencia en Sala.
• Conocimientos de Derecho Laboral en cuanto al conocimiento de las normas esenciales como en el procedimiento.
• Vehículo propio.

Se valorará especialmente:

• Persona responsable y organizada.
• Capacidad de anticipación y resolución.
• Experiencia previa en departamentos jurídicos de empresas dedicadas a la construcción o promoción de suelo.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo presencial en Valencia.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Horario definido: de 9:30 a 18:30 (1 hora de descanso) y viernes de 7:00 a 15:00.
• Un equipo del que formar parte: un entorno cercano donde compartir, colaborar y crecer juntos.

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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS CON COCHE para trabajar en estancos de tu ciudad BARCELONA. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente.

Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados.

Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Requisitos

Incorporación inmediata.

Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia.

Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional.

Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus).

Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización.

Funciones Principales

Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco.

Fidelización de clientes en los estancos asignados.

Recogida diaria de información y reporte de resultados.

Ofrecemos

Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado.

Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social.

Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). SE LIBRA DOS DIAS.

Pago de kilometraje (0,25 cm km).

Pago de manutención según las características de la plaza (12 €brutos).

Salario de 1596 € brutos/mes + hasta 456 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 103 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+120 euros por disponibilidad diaria.

¿Por qué unirte a Momentum Task Force?

Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Requisitos mínimos

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Buscamos a un/a Director/a Veterinario/a con experiencia en cirugía para liderar una clínica de pequeños animales en Valladolid.

Sobre el proyecto

El equipo estará formado por 3 veterinarios/as y 2 ATV, garantizando que siempre haya apoyo clínico y trabajo en equipo.

Funciones principales

• Atención clínica diaria: diagnóstico y tratamiento
• Enfoque en medicina preventiva
• Realización de cirugía de tejidos blandos
• Gestión y coordinación del equipo veterinario
• Organización del flujo de trabajo y apoyo en la dirección del centro
  
  
  

• Licenciatura/Grado en Veterinaria (homologado y colegiado en España)
• Mínimo 4 años de experiencia clínica demostrable
• Experiencia en cirugía de tejidos blandos
• Buen trato con clientes y habilidades de comunicación
• Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo
• Interés por el desarrollo profesional y la gestión clínica
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario fijo muy competitivo
• Revisión salarial a los 6 meses
• Incentivos mensuales y trimestrales
• Posibilidad real de crecimiento dentro de un grupo sólido
• Proyecto estable con gran proyección
  
  
  

• Sin guardias, sin urgencias, sin festivos y sin fines de semana habituales
  
  
  

• Turnos rotativos de semanas alternas de lunes a viernes:
• Semana 1: 10:00 – 17:30
• Semana 2: 13:30 – 21:00
• Un sábado de cada tres en horario diurno.
  
  
  

• Planes mensuales de formación continuada con veterinarios diplomados
• Acceso a becas y posgrados financiados por la empresa
• Bonificación del curso de radiodiagnóstico
• Formación específica para directores:
• Gestión de equipos
• Análisis de negocio
  
  
  

• Incorporación: Inmediata.
• Si te interesa la oferta, no dudes en postularte en [email protected] con asunto: director/a Valladolid
  

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. Python TSQL Azure Cloud Coumputing Machine Learning

Quiénes somos:

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica.

Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas.

Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure.

Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo.

Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano.

Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo.

¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible?

Buscamos incorporar una persona AI Lead con visión de negocio, sólida base tecnológica y capacidad de liderazgo para dirigir equipos multidisciplinares de ingeniería e inteligencia artificial.

Será responsable de liderar el diseño y la ejecución de soluciones de IA de principio a fin, coordinando un equipo de AI Engineers, Data Scientists y Software Engineers.

Buscamos un perfil que combine liderazgo de equipos, arquitectura tecnológica, visión de producto y orientación a negocio.

Responsabilidades principales

• Liderazgo de equipos: dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar, promoviendo autonomía, excelencia técnica y responsabilidad sobre los resultados.
• Arquitectura y plataformas de IA: definir arquitecturas de soluciones y contribuir al diseño y evolución de plataformas corporativas de inteligencia artificial.
• Visión de negocio y producto: comprender necesidades empresariales y convertirlas en productos y soluciones de IA con impacto medible.
• Gestión del delivery: liderar roadmaps, prioridades, riesgos y entregables, asegurando calidad técnica y cumplimiento de objetivos.
• Interlocución con clientes: actuar como referente ante responsables de negocio y tecnología, facilitando decisiones estratégicas y técnicas.
• Innovación tecnológica: evaluar e incorporar nuevas arquitecturas y capacidades de IA para construir soluciones reutilizables, escalables y seguras.

Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido y plan de carrera profesional.
• Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores.
• Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones.
• Trabajo de modalidad hibrida.
• Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría.
• Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft.
• Clases de inglés gratuitas.
• Seguro médico privado cofinanciado.
• Ticket restaurante, transporte y guardería.
• Revisión salarial continuada.

Lo que buscamos

Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales.

Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado.

Perfil que buscamos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria en negocio.
• 4–7 años de experiencia en tecnología, datos o IA, incluyendo liderazgo de equipos técnicos.
• Experiencia llevando productos o soluciones de IA desde su definición hasta su despliegue.
• Experiencia participando en el diseño, construcción o evolución de una plataforma corporativa de IA, completa o parcialmente, con responsabilidad sobre alguno de sus componentes arquitectónicos.
• Conocimiento sólido de IA generativa, LLMs, agentes, machine learning y arquitectura de soluciones empresariales.
• Solvencia técnica para orientar decisiones de ingeniería y arquitectura, sin necesidad de programar diariamente.
• Capacidad de gestión, liderazgo, comunicación ejecutiva y orientación a resultados.

Conocimientos técnicos especialmente valorados:

• Arquitecturas de conocimiento e IA contextual
• Knowledge Graphs, GraphRAG y RAG avanzado.
• Ontologías empresariales, modelos semánticos y resolución de entidades.
• Bases de datos vectoriales y de grafos.
• Modelado de relaciones entre datos, procesos y decisiones.
• Plataformas corporativas de IA
• Arquitecturas de agentes y orquestación multiagente.
• Integración de LLMs, herramientas, APIs y sistemas corporativos.
• Capas de conocimiento y lógica de negocio.
• Patrones de arquitectura inspirados en Palantir Foundry/AIP: ontologías operacionales, objetos, relaciones, funciones y acciones de negocio.
• Gobierno, seguridad, observabilidad, evaluación y LLMOps/MLOps.
• Ingeniería y ecosistemas
• Python, SQL, APIs y arquitectura de software.
• Plataformas cloud, especialmente Azure.
• Desarrollo de servicios y componentes reutilizables de IA.
• No es necesario dominar todas estas tecnologías, pero sí contar con criterio arquitectónico y experiencia práctica en varias de ellas.

Valoraremos especialmente

• Experiencia como AI Lead, AI Engineering Lead, Technical Product Lead o AI Solutions Architect.
• Haber liderado equipos de ingeniería en proyectos complejos de IA.
• Experiencia construyendo capacidades transversales reutilizables por diferentes áreas de negocio.
• Conocimiento de enfoques similares a Palantir, donde se conectan datos, conocimiento, modelos de IA y acciones operativas.
• Experiencia combinando liderazgo tecnológico, visión de negocio y responsabilidad sobre resultados.

Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio,

en h&k queremos conocerte.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera en el ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía multinacional? ¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!

En Applus+ somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales que tendrá un papel clave en el asesoramiento jurídico-laboral a nuestras diferentes unidades de negocio, la negociación colectiva y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.

¿Cómo será tu día a día?

Formando parte del equipo, tendrás la oportunidad de participar en asuntos laborales de diversa naturaleza y asumir, entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Participar en la definición y desarrollo de la estrategia de Relaciones Laborales de la compañía.
• Participar y liderar procesos de negociación colectiva y negociación de convenios colectivos.
• Actuar como interlocutor/a con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, favoreciendo unas relaciones laborales profesionales y constructivas.
• Proporcionar asesoramiento jurídico-laboral a las diferentes unidades de negocio en materias como contratación, nómina, afiliación, Seguridad Social e IRPF.
• Representar y defender los intereses de la compañía ante Juzgados de lo Social, Inspección de Trabajo y otros organismos administrativos.
• Gestionar inspecciones laborales, conciliaciones y procedimientos judiciales del ámbito social.
• Mantener actualizado el conocimiento de la normativa laboral, analizando su impacto y dando respuesta a las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.
• Asesorar en materia de movilidad internacional y expatriación, supervisando las implicaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social asociadas.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos una persona que aporte:

• Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.
• Colegiación en ejercicio.
• Entre 4 y 6 años de experiencia en posiciones de Relaciones Laborales y/o en despacho de abogados especializado en Derecho Laboral.
• Experiencia en procedimientos judiciales del ámbito laboral y asistencia a juicios.
• Disponibilidad para viajar.

Además, valoraremos:

• Conocimiento de SAP, Workday u otras herramientas de gestión de RRHH.
• Buen nivel de inglés, hablado y escrito.

¿Qué ofrecemos?

Queremos que encuentres un entorno en el que puedas seguir desarrollándote profesionalmente y participar en asuntos laborales de diferente naturaleza y complejidad.

Además, contarás con:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo, combinando oficina y teletrabajo.
• Paquete retributivo competitivo.
• Posibilidad de acogerte a nuestro plan de retribución flexible.
• Y otros beneficios que podrás descubrir desde dentro.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

Applus+ ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Si participas en nuestros procesos de selección y necesitas alguna adaptación, puedes comunicárnoslo.

Valoramos todas las candidaturas en función de sus capacidades, experiencia y logros profesionales, sin distinción por raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.

Agradecemos tu interés en formar parte de Applus+. Si tu perfil encaja con los requisitos de la posición, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.