Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Las Palmas

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Malilla, Campanar y Camins al Grau.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos
• Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores
• Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades
• Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales)
• Coordinar y realizar visitas a propiedades
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio
• Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers
• Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones
• Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes
• Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal
  
  

¿Qué ofrecemos?

En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario.

Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales.

Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando!

• Contrato laboral con alta en la Seguridad Social
• Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%
• Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado)
• Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos
• Flexibilidad horaria
• Un ambiente de trabajo dinámico y profesional
• Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo
• Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores
• Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
• Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales
• EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero
• Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios
• Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito
• Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...
  
  

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Malilla, Campanar y Camins al Grau.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos
• Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores
• Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades
• Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales)
• Coordinar y realizar visitas a propiedades
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio
• Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers
• Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones
• Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes
• Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal
  
  

¿Qué ofrecemos?

En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario.

Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales.

Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando!

• Contrato laboral con alta en la Seguridad Social
• Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%
• Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado)
• Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos
• Flexibilidad horaria
• Un ambiente de trabajo dinámico y profesional
• Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo
• Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores
• Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
• Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales
• EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero
• Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios
• Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito
• Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...

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R Office

Objetivo del puesto

Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consutas relacionadas con extranjería. En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación.

Funciones principales

• Ofrecer asesoramiento jurídico y asistencia legal en el procedimiento de protección internacional y apatridia, tanto en via administrativa como judicial.
• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional y apatridia, incluida la elaboración de escritos jurídicos necesarios para ello.
• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
• Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
• Impartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia
• Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área
• Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Tiitulación universitaria en Derecho.
• Colegiación.
• Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.
• Idiomas: Euskera,inglés y/o francés C1
  
  
  

Experiencia

• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
• Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
  
  
  

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Orientación a resultados
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en Protección Internacional, Derechos Humanos, género, diversidad
• Otros idiomas.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación Inmediata
• Jornada completa de lunes a viernes de 9h-16h
• Contrato por sustitución
• 31 dias laborables anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención social de Gipuzkoa
• Lugar de trabajo: Donostia, Euskadi
• Código: 052/251122029/25_476

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Oracle ERP

Características del puesto

Solclef está en la búsqueda de un/a Procurement Manager senior con amplia experiencia tanto en entornos O&M de plantas de proceso continuo, como también en EPC (Engineering, Procurement and Construction), preferentemente en los sectores energético o industrial (idealmente en petroquímica, cemento, papel, etc) . Esta persona liderará la estrategia de compras y aprovisionamiento de las plantas termosolares del grupo, optimizando costes, plazos y calidad en línea con los objetivos técnicos y financieros de los proyectos y las necesidades de O&M de las plantas termosolares.

Modalidad de trabajo

Híbrida

Departamento

Finanzas

Centro de trabajo

Madrid

Tu perfil

El perfil ideal combina visión estratégica, capacidad de negociación y experiencia probada gestionando compras complejas a nivel nacional e internacional, incluyendo contratos con suministradores clave, subcontratistas y servicios críticos para la Operación y Mantenimiento (O&M) de nuestras plantas CSP, servicios y aprovisionamientos a nivel corporativo, así como nuevos proyectos.

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Se valorará MBA o formación adicional en Supply Chain Management.
• 10+ años de experiencia en compras, al menos 5 en entornos EPC.
• Experiencia en proyectos energéticos (renovables, oil & gas, infraestructuras industriales) o sectores similares.
• Dominio de procesos de licitación internacional, análisis de ofertas técnicas y comerciales, y negociación de contratos marco.
• Conocimiento de herramientas ERP (SAP, Oracle, Business Central, etc.) y plataformas de gestión de compras.
• Nivel de inglés fluido (mínimo C1).
  
  

Competencias

• Alta capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación a nivel directivo.
  
  

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de compras para las plantas CSP de Solclef, alineada con los objetivos de coste, plazo y calidad que se marquen.
• Liderar los procesos de licitación, evaluación y negociación con proveedores y subcontratistas, tanto nacionales como internacionales.
• Gestionar contratos complejos de suministro de equipos, materiales y servicios técnicos especializados.
• Coordinar estrechamente con los equipos de técnicos y de ingeniería de Solclef para garantizar la alineación técnica de las adquisiciones, así como las necesidades a nivel comercial y de riesgos de los diferentes aprovisionamientos y servicios
• Liderar, gestionar la identificación de proveedores globales, así como regionales y locales en las zonas de implantación de las plantas termosolares de Solclef, para la licitación de los diferentes productos y servicios requeridos en las plantas, así como la homologación necesaria previa.
• Desarrollar e implementar KPIs y herramientas de control para seguimiento de la cadena de suministro y desempeño de proveedores, así como la satisfacción de sus clientes internos.
• Colaborar con las plantas y fijar la estrategia de inventario de repuestos para minimizar el valor de stock total y asegurar la reposición en tiempo de las necesidades a nivel de flota y de planta.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales, políticas internas y estándares ESG aplicables a las compras.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora continua dentro de la cadena de suministro.
• Supervisar al equipo de compras, promoviendo un entorno colaborativo, orientado a resultados y con alto rigor técnico.
  
  

Condiciones

• Incorporación a una empresa líder en el sector termosolar, en crecimiento, con proyectos de alto impacto en el sector energético e industrial.
• Participación directa en decisiones estratégicas de compras a nivel corporativo.
• Condiciones competitivas y plan de carrera adaptado al perfil.
  
  

¿Quiénes somos?

Solclef es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción.

• Nivell d'experiència---
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Office

Descripción de la oferta

Ingeniero/a Agrónomo/a - Consultoría Real Estate

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Ingeniero/a Agrónomo/a para formar parte del equipo de Agribusiness & Rural en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones

• Preparación de teasers de fincas y empresas agronómicas.
• Preparación de infomemos.
• Construcción de modelos financieros para inversores en el sector agronómico.
• Informes/screening de mercado agroalimentario y ganadero en España.
• Mantenimiento de bases de datos de pipeline.
• Research de rentabilidad de distintos cultivos en España.
• Soporte en el back office (documentación técnica de fincas, análisis de situación del agua, situación de los cultivos, infraestructura...)
• Soporte en los estudios de viabilidad de las fincas.
• Búsqueda de comparables de mercado.
• Graduado/a en Ingeniería Agronómica o ADE.
• Nivel avanzado de inglés.
• Nivel alto del Paquete Office.
• Carnet de conducir tipo B.
• Persona proactiva con capacidad analítica, de organización y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar.
• Valorable experiencia previa en el sector.
• Interés por la agronomía y las finanzas.
  
  

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Office

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.

Actualmente buscamos un/a Front Office para nuestra sede en El Plantío, Majadahonda. Si eres un perfil dinámico y con ganas de crecer en una empresa de carácter internacional: ¡Esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Atención al cliente.
• Recepción de llamadas.
• Gestión de leads.
• Tareas de Back Office.
• Base de datos de clientes.
• Resolución de incidencias.
• Relación con agentes, clientes y proveedores.
• Mantenimiento y orden de las oficinas.
• Gestión de stock.
• Apoyo a otros departamentos.
  
  

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.

Actualmente buscamos un/a Front Office para nuestra sede en El Plantío, Majadahonda. Si eres un perfil dinámico y con ganas de crecer en una empresa de carácter internacional: ¡Esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Atención al cliente.
• Recepción de llamadas.
• Gestión de leads.
• Tareas de Back Office.
• Base de datos de clientes.
• Resolución de incidencias.
• Relación con agentes, clientes y proveedores.
• Mantenimiento y orden de las oficinas.
• Gestión de stock.
• Apoyo a otros departamentos.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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SEO

¿Te apasionan los viajes🛫, la cultura🗽, el ocio🎡 y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en servicios turísticos en español? Nuestro equipo no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando🚀💥!

Buscamos Head of Communications & PR en el Departamento de Marketing, tu misión será diseñar, liderar e implementar la estrategia global de comunicación y relaciones públicas de Civitatis en todos sus mercados, audiencias y canales.

¿Cómo será tu día a día?

• Definir y ejecutar la estrategia global de comunicación (B2C, B2B y Corporate), asegurando coherencia en canales, mercados e idiomas.
• Diseñar campañas de PR para potenciar el crecimiento del negocio y el posicionamiento de marca en medios tradicionales, digitales y nuevos formatos.
• Establecer relaciones con medios, asociaciones, stakeholders e influencers del sector.
• Gestionar la reputación de marca, incluyendo comunicación corporativa y situaciones de crisis.
• Asesorar estratégicamente a portavoces y representantes de la marca.
  Colaborar con otras áreas (Marketing, Producto, Talento, Legal) para amplificar la visibilidad en mercados clave.
• Liderar y desarrollar al equipo de Comunicación, promoviendo su crecimiento profesional.
• Coordinar la estrategia de RSC de la marca.
• Gestionar y optimizar el presupuesto del área.
• Medir el impacto de las acciones mediante KPIs, informes y análisis.
• Alinear los mensajes entre medios propios, redes sociales y canales externos junto a Community Managers.
• Garantizar el cumplimiento del manual de comunicación en todas las unidades de negocio.

¿Qué buscamos?

• Perfil con al menos 5 años de experiencia en roles de similar responsabilidad, preferiblemente en el sector Travel.
• Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing o afines.
• Experiencia en la gestión de equipos y de varios mercados, con un enfoque estratégico en PR & Comms, tanto en Corporate como en B2C.
• Experiencia en la gestión de agencias de PR & Comms y proyectos de linkbuilding SEO, además de PR creativo.
• Conocimiento profundo de los medios de comunicación, especialmente de los especializados en turismo a nivel global.
• Dominio de español e inglés (C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas como italiano, francés o portugués.
• Habilidades organizativas, liderazgo y gestión de equipos internos y externos (freelance o agencias).

¿Por qué Civitatis?

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español💃🏽.
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades🌏🌎!
• Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva de verano, modalidad de trabajo hibrida (días en nuestra oficina de Gran vía y desde casa), así como otras medidas de conciliación.
• ¡23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividias, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.
• Eventos de teambuilding 🎉 (tours, concursos, actividades deportivas, etc.)
• Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.
• Nunca dejarás de aprender. Planes de desarrollo y formación continua.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano 🍌🍊, clases de yoga gratuitas y co-financiamos el gimnasio. 🧘🏽♀️🧘🏽♀️
• Formación en idiomas: Clases de inglés con profesores nativos.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.000 actividades con un super descuento.
• Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas junto a la Puerta del Sol.
• En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.

¿Te sumas 🚀?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 16-00h
• Contrato por sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Majaravique, La Rinconada, Sevilla.
  
  
  

Código: 011/253122119/25_465

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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• Sólido fabricante de compresores, con sede en País Vasco y red nacional.
• Proyecto de altísimo grado de especialización, en una industria líder.

¿Dónde vas a trabajar?

• Fabricante de compresores, de implantación local pero líder a nivel nacional.
• Presencia en más de 130 países, contando con una sólida red de representantes y servicios técnicos que dan estructura y servicio a la compañía.
• Organización formada por 250 pax., distribuidas por el globo, con un equipo en zona norte formado por 8 técnicos.
• Proyecto en pleno crecimiento y desarrollo, apoyado en el expertise técnico y en la altísima calidad de servicio.

Descripción

En dependencia del Service Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Realización de mantenimientos, preventivos y correctivos, en compresores industriales.
• Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y electrónica en diferentes sistemas.
• Ejecución de instalaciones y puestas en marcha, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos en casa del cliente.
• Realización de ajustes y calibraciones, así como sustituciones de componentes según protocolo.
• Preparación e impartición de formaciones a los equipos de cliente, asegurando el buen uso de los equipos

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• FP II o CF GS en mecánica o similares. Será valorable disponer de conocimientos electromecánicos ya que, pese a que gran parte de las reparaciones son mecánicas, también hay cierta carga eléctrica.
• Al menos 2 años de experiencia en proyectos de industriales, siendo valorable disponer de experiencia en entornos de servicio técnico.
• Disponibilidad para viajar a nivel internacional, sobre todo en Europa, con un entorno de 140 noches al año. Viajes de entre 3 y 5 días, aunque podrían llegar a ser más largos.
• Nivel medio-alto de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en una organización líder en su sector, con importante presencia y proyecto a nivel nacional e internacional.

A nivel salarial, nos movemos en una franja entre los 33.000€ y 40.000€, más pluses por pernocta, dietas, etc.

Se ofrece un plan de carrera, en una organización en la que crecer y profesionalizarse.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Asesoría fiscal, laboral y contable de Madrid. Despacho especializado en gestión de empresas y autónomos de 25 años de antigüedad.

Tareas

- LABORAL: altas y bajas en seguridad social, contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos, bonificaciones, incapacidad temporal y accidentes, etc.

- CONTABILIDAD/FISCAL: registro de asientos contables y presentación de impuestos de autónomos y empresas.

Requisitos

Mínimo 5 años de experiencia en las funciones descritas.

Deseable experencia en A3NOM o similar.