Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Araba

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Desde nuestra compañía buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con sólida experiencia en entornos hospitalarios. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del mantenimiento, supervisando instalaciones, equipos críticos y coordinación con proveedores, garantizando el correcto funcionamiento de las infraestructuras sanitarias.

Gestión y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones hospitalarias.

Coordinación y seguimiento de equipos técnicos y empresas externas.

Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y procedimientos internos.

Gestión de incidencias y puesta en marcha de mejoras técnicas.

Elaboración de informes y control documental asociado al mantenimiento.

Formación en Ingeniería (Industrial, Técnica o similar).

Experiencia demostrable en mantenimiento dentro del sector hospitalario.

Conocimientos en gestión de equipos, instalaciones y normativa aplicable.

Capacidad de resolución, organización y adaptación a entornos exigentes.

Contrato indefinido.

Incorporación inmediata.

Proyecto estable en un entorno técnico y altamente profesionalizado.

Nuestra compañía buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con sólida experiencia en entornos hospitalarios. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del mantenimiento, supervisando instalaciones, equipos críticos y coordinación con proveedores, garantizando el correcto funcionamiento de las infraestructuras sanitarias.

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En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.

¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!

¿Dónde?

En nuestra Gerencia de Medio Ambiente ubicada en nuestra sede central en Madrid.

¿Para qué?

Colaborar en la gestión ambiental de las infraestructuras existentes y en desarrollo de la compañía, con especial foco en los nuevos proyectos de infraestructuras energéticas incluyendo iniciativas centradas en gases renovables, en los que desempeñará un papel clave en la tramitación ambiental. Esto incluye el análisis de requisitos normativos y la revisión, seguimiento de la documentación necesaria para la obtención de permisos y autorizaciones ambientales. Asimismo, participará en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental, con especial atención a iniciativas en biodiversidad, cambio climático, eficiencia energética, gestión de residuos y otros aspectos clave, contribuyendo a la mejora continua del desempeño ambiental en línea con la estrategia corporativa.

En concreto, colaborar en las siguientes tipologías de proyectos:

Tramitación Ambiental De Proyectos De Infraestructuras Energéticas Con Un Enfoque Específico En Los Gases Renovables (hidrógeno, Biometano, Etc.) y Nuevas Moléculas (CO₂, NH₃, Etc.)

• Asesoramiento técnico y soporte a los equipos de ingeniería, asegurando que las decisiones de diseño, selección de emplazamientos y criterios operativos integren consideraciones ambientales desde fases tempranas, minimizando impactos y facilitando la obtención de permisos ambientales.
• Participación en la elaboración, revisión y seguimiento de Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), así como de estudios sectoriales complementarios (ruido, atmósfera, biodiversidad, suelos, aguas, etc.), garantizando su adecuada alineación con los requisitos legales y las mejores prácticas.
• Revisión exhaustiva, seguimiento y gestión integral de la documentación ambiental requerida para la tramitación de permisos y autorizaciones (evaluación ambiental, autorización ambiental integrada, informes sectoriales, autorizaciones de vertidos, entre otros), asegurando el cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto —diseño, construcción y operación—, con especial énfasis en proyectos vinculados a gases renovables y nuevas moléculas energéticas.
• Coordinación y participación en reuniones con organismos reguladores, agencias ambientales y otros stakeholders clave, centrando el trabajo en la revisión técnica de requerimientos, alegaciones y condicionantes, así como en la preparación de respuestas, documentación adicional y medidas de ajuste necesarias para garantizar que los procesos de autorización se desarrollen dentro de los plazos establecidos y conforme a los estándares regulatorios.
  
  

• Identificación, evaluación y control de aspectos e impactos ambientales asociados a las actividades y proyectos de la compañía.
• Monitorización y seguimiento de indicadores clave de desempeño ambiental y energético, garantizando el cumplimiento de objetivos y metas corporativas.
• Análisis y evaluación de los requisitos legales y normativos aplicables, asegurando su correcta incorporación en los procesos internos.
• Apoyo en la preparación y seguimiento de auditorías ambientales, energéticas y de gestión de residuos, facilitando la documentación y evidencias requeridas.
• Elaboración de informes, declaraciones ambientales y cumplimentación de formularios exigidos por legislación vigente.
  
  

• Titulación Superior Universitaria (Ingeniería o Licenciaturas técnicas)
• Experiencia de al menos 3 años desarrollando las funciones descritas o relacionadas
• Inglés: nivel alto hablado y escrito
• Conocimientos de informática a nivel usuario
• Conocimiento de:
• Legislación ambiental (biodiversidad, residuos, emisiones GEI)
• Sistemas de gestión ambiental y energética
• Utilización de sistemas de información geográfica (GIS) para el análisis, modelización y seguimiento espacial de aspectos ambientales y biodiversidad
• Estándares de reporte de información de sostenibilidad (CSRD, GRI)
  
  

• ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
• ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
• Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
• Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
• Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
• Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
• Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
  
  

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Auxiliar de servicio de limpieza

Ubicación: Barcelona

Funciones:

• Limpieza de las áreas de cocina y cafetería, así como la realización de labores auxiliares.
• Preparar, transportar y recoger materiales y productos necesarios para las áreas de cocina y cafetería.
• Transportar y recoger los carros de planta.
• En general todas aquellas tareas, acciones y responsabilidades que estén ligadas directa o indirectamente con las definidas en los puntos anteriores o que ayuden a la consecución de los objetivos de la posición y de los objetivos estratégicos de la Empresa.
  
  
  

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
  
  
  

• Valorable Educación Secundaria.
• Experiencia en limpieza, muy valorable experiencia hospitalaria.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Posibilidad de trabajar en horario rotativo y fines de semana.

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Teletreball .

Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el negocio 🚐¡te estamos esperando!✨

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos.

Principales funciones:

En dependencia del Responsable de Talento, realizará las siguientes funciones:

• Gestionar los procesos de selección end to end: dar soporte a las Unidades de Negocio, publicación y búsqueda de candidaturas, entrevistas individuales y con cliente interno, defensa de perfiles y preparación de ofertas.
• Tramitar el proceso de onboarding en Oficinas Centrales: acompañamiento de los nuevos/as colaboradores/as y preparación de su Plan de Acogida Integral.
• Participar activamente en las actividades de Employer Branding, cómo asistencia a ferias de empleo y de escuelas de negocio, preparación de comunicados internos y externos, o planificación de contenido para el reclutamiento masivo.
• Gestionar la preparación y ejecución de Programas de Talento (Plan Cantera, tu ruta FP…)
• Diseñar e impulsar iniciativas estratégicas para el desarrollo y la gestión del talento, asegurando que las políticas de atracción se alineen con la visión y los objetivos de negocio.
• Proponer y ejecutar mejoras en los procedimientos y políticas en el equipo de Talento, buscando la innovación y la máxima eficiencia en la gestión diaria de los procesos.
• Dar soporte en las formaciones en materia de selección para la compañía: preparación de contenido, presentación e impartición si lo requiriera.
• Soporte activo para todas las figuras de la Dirección de Personas en reclutamiento, utilización de herramientas y metodologías de selección.
• Apoyar a la captación y selección de repartidores/as dentro del Proyecto Repartidor.

¿Cómo es el candidato/a que buscamos?

• Formación: Titulación superior relacionada (RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE, RRLL....) o Máster.
• Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar
• Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de organización.
• Idiomas: Valorable nivel alto de inglés B2-C1

¿Qué ofrecemos?

• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Entrada y salida flexible
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional
• 1 día de teletrabajo

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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. Excel Office

Detalls de la plaça Lloc de treball: Tècnic/a de gestió econòmica per a la unitat Assaigs Clínics de la Fundació Institut de Recerca i Innovació en Ciències de la Vida i la Salut a la Catalunya Central (IRIS-CC).

Cerquem una persona experta i amb trajectòria contrastada en l'àmbit de la gestió econòmica de projectes de recerca, concretament en l'àrea d'assaigs clínics.

Es valorarà també les següents competències: pro activitat, polivalència, habilitats comunicatives, alt nivell de compromís i confidencialitat, capacitat de resolució d'incidències, vocació d'assistència, dots organitzatives i de gestió, gestió de les emocions, entre altres.

Dependència: Cap d'unitat de l'Àrea d'Assaigs Clínics La missió de l'IRIS-CC és generar coneixement científic en ciències de la vida i de la salut, orientat a les necessitats i a la millora de la qualitat de vida de les persones; així com crear l'ecosistema innovador que fomenti el desenvolupament territorial i proporcioni els productes i serveis que la societat demana.

La persona que cerquem reportarà a la responsable de la unitat i treballarà en col·laboració amb els/les coordinadors/es d'assaigs clínics dels diferents centres.

Les seves principals funcions són de gestió econòmica, però és imprescindible que conegui els processos, els departaments i la terminologia clínica.

Funcions : - Revisió de contractes - Registre i manteniment actualitzat dels estudis clínics aprovats pel Comitè d'ètica d'investigació i arxiu de la documentació aprovada.

• Introducció al sistema de gestió l'activitat contemplada segons protocol.
• Controlar i mantenir correctament l'arxiu de tota la documentació dels estudis clínics.
• Gestió del personal vinculat als estudis clínics al sistema de gestió estudis clínics i manteniment d'usuaris.
• Introducció de les dades de promotors, CRO i prestadors de serveis al sistema de gestió d'estudis clínics.
• Actualització del catàleg de visites i proves dels centres (i els seus costos) i d'activitats subcontractades (i les seves tarifes).
• Formació i suport als usuaris web del sistema de gestió d'estudis clínics.
• Reunions de seguiment amb els/les coordinadors/es d'assaigs clínics i suport en tasques de monitorització.
• Seguiment i actualització periòdica dels pacients inclosos en estudis amb promotor comercial així com de tota la seva activitat, visites i proves.
• Emissió de factures i gestió dels cobraments.
• Control administratiu dels pressupostos dels assaigs.
• Revisió de la informació del sistema de gestió d'assaigs i extracció d'informes: resum financer als investigadors per projectes, per saldos i/o partides, a diferents dates durant l'execució dels projectes.
  
  

• Experiència en gestió econòmica de projectes.
• Experiència en revisió de contractes.
• Domini de paquet office (especialment excel) - Nivell avançat de català, castellà.
  
  

• Es valorarà nivell mig-alt d'anglès.
• Aportar experiència amb tasques de gestió econòmica dins sectors similars a l'exposat (recerca, transferència de coneixement, salut, etc.) - Coneixements de Fundanet.
• Comptar amb formació específica en Gestió Administrativa d'Assaigs Clínics (CTA) o similar.
  
  

• Freqüent desplaçament a les institucions fundadores de l'IRIS-CC.
  
  

• Títol que acrediti la formació mínima requerida.
  
  

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. Excel

Busquem Director/a Tècnic/a Agrònom a PRODELTA Terres de l'Ebre Vols liderar projectes amb impacte real al territori i formar part d'una entitat de referència del sector agroalimentari i ambiental? Una organització sectorial amb reconegut prestigi a les Terres de l'Ebre incorpora Director/a Tècnic/a per impulsar i defensar els interessos del sector de l'arròs i les seves zones de producció a Catalunya. Quin serà el teu repte? Liderar la gestió organitzativa i funcional de l'entitat Impulsar i coordinar projectes estratègics alineats amb els objectius de l'organització Assessorar les entitats sòcies en matèria de polítiques i regulacions Elaborar estudis i informes Representar l'organització davant administracions i fòrums sectorials Què busquem? Formació en Enginyeria Agrònoma, Enginyeria Tècnica Agrícola o similar Experiència en el sector agroalimentari Capacitat de lideratge, autonomia i visió estratègica Excel

• lent comunicació oral i escrita Català i castellà (anglès valorable) Què oferim? Incorporació immediata en una organització sòlida i amb propòsit Retribució competitiva, segons experiència Dietes i quilometratge L'oportunitat de liderar projectes clau pel futur del sector T'interessa o coneixes algú a qui li pugui encaixar? Envia el teu CV a ******

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TECNICO/A DE RRHH

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 23 dic 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Quina serà la teva missió?

A Frit Ravich continuem creixent a les àrees industrials, de negoci i també a Persones i Cultura! Per això, incorporem al nostre equip un/a tècnic/a de Persones i Cultura amb una missió clara: col·laborar amb els diferents departaments, tant de l’àrea industrial (Logística i Producció) com dels departaments d’office, en els seus processos de selecció i onboarding, portant a terme tant tasques administratives com operatives d’atracció de talent i selecció. La persona seleccionada donarà suport a l’onboarding, el seguiment i la formació de les noves incorporacions, contribuint a garantir una experiència positiva per a les persones.

Com serà el teu dia a dia?

• Participaràs en els processos d’atracció de talent, selecció i onboarding de les persones de l’organització.
• Col·laboraràs en la selecció, el contacte i la gestió de la relació amb agències de reclutament, universitats i altres entitats col·laboradores.
• Recolliràs les necessitats del client intern i donaràs suport en l’elaboració del perfil dels llocs de treball a cobrir.
• En coordinació amb els Business Partners de cada àrea, participaràs en entrevistes de seguiment, sortida i crossboarding.
• Donaràs suport en la gestió de proveïdors de treball temporal i avaluació de perfils.
• Altres funcions pròpies de l’àrea de Persones i Cultura, segons les necessitats de l’organització.
  
  

• Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars.
• Experiència mínima d’1 any realitzant funcions de tècnic/a de Recursos Humans o selecció.
• Coneixements a nivell usuari de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.).
  
  

• Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement.
• Formaràs part d’un departament estratègic, on cada acció tindrà un impacte directe en la satisfacció del client i en l’èxit global de l’empresa.
• Tindràs l’oportunitat de créixer professionalment, assumir responsabilitats i aportar valor en un entorn dinàmic i col·laboratiu.
• Projecte ambiciós i possibilitat de participar en projectes transversals de la companyia.
• Pla d’acompanyament personalitzat des del primer dia.
• Beneficis socials a través de retribució flexible.
  
  

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Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo, en el negocio de Hospitales, a un-a TÉCNICO/A DE COMPRAS para Hospital Parque Tenerife, en Santa Cruz de Tenerife (Tenerife, Islas Canarias).

Depediendo de la Dirección de Administración del Hospital, su misión será optimizar los procesos administrativos en relación a la adquisición y control de stocks y el establecimeinto de una comunicación efectiva y clara con los servicios generales internos y externos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Compras
• Adquisición de bienes y servicios. Asegurarse de que la organización cuente con todos los recursos materiales necesarios para su correcto funcionamiento.
• Selección de proveedores y negociación de condiciones de pago y suministro. Seleccionar proveedores fiables que garanticen el suministro de los productos de manera regular.
• Gestión de inventarios y control de stock. Mantener siempre un nivel adecuado de materiales, evitando tanto la escasez como desperdicios y sobrecostes de almacenamiento.
• Realizar informes.
• Servicios Generales
• Coordinar y evaluar el funcionamiento de los servicios internos y externos. Establecer y seguir procedimientos para el correcto desarrollo de los servicios de limpieza, mantenimiento, cocina y lencería entre otros.
• Tener comunicación directa y ser el contacto principal con los servicios externalizados.
• Analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas.
• Estudios y propuestas
• Realizar reportes de indicadores de desmpeño de las áreas incluidas en los servicios generales.
• Realizar los correspondientes estudios de las propuestas de pago realizadas por las compañías proveedoras al hospital.
• Supervisión del personal a cargo
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo.
• Turnos de lunes a viernes en horario de mañana (con flexibilidad en el horario de entrada).
• Incorporación inmediata.
  
  
  

• CFGS en Administración y Finanzas/Licenciatura/Grado en ADE o similares
• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Se valora profesional con dotes comunicativas, capacidad de negociación, alto grado de compromiso y con habilidades para la gestión de equipos.