Ofertes d'ocupació a Humo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Ventas Inglés Marketing Formación Relaciones públicas Investigación Capacidad de análisis Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) Desarrollo de personal Liderazgo de equipos Gestión del rendimiento Desarrollo de liderazgo Fútbol americano

Descripción de la empresa EduplAi es una empresa educativa especializada en clases de inteligencia artificial para niños y jóvenes de entre 8 y 18 años. Nuestro enfoque se basa en una metodología innovadora de aprendizaje activo y basado en casos reales. Ofrecemos clases online globales de tan solo una hora a la semana, proporcionando una experiencia educativa única que fomenta el pensamiento crítico, la creatividad y habilidades tecnológicas. Con un programa respaldado por investigación educativa y profesores expertos, conectamos estudiantes de diferentes países para aprender y colaborar en desafíos del mundo real.

Descripción del puesto Como Gerente de EduplAi Academia de Inteligencia Artificial, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones diarias de la academia. Entre tus funciones estarán la planificación estratégica, el seguimiento de objetivos, la organización de los programas educativos y el desarrollo de iniciativas para fomentar la innovación en el aprendizaje. Además, serás el puente de comunicación entre profesores, estudiantes y sus familias para garantizar la mejor experiencia educativa. Este es un puesto de tiempo completo, principalmente como teletrabajo con alguna reunión puntual en Madrid.

Requisitos

• Habilidades analíticas sólidas que permitan evaluar resultados, implementar mejoras y tomar decisiones efectivas.
• Capacidad de comunicación eficaz tanto oral como escrita para interactuar con el equipo, estudiantes y familias.
• Experiencia en formación y gestión de equipos, así como en desarrollo de programas educativos.
• Habilidad en investigación para mantenerse al día en las tendencias de la inteligencia artificial y aplicarlas en el desarrollo educativo.
• Experiencia comprobada en ventas y planificación estratégica para optimizar la captación de estudiantes y proyectos de la academia.
• Se valorará experiencia previa en gestión educativa y el conocimiento en herramientas tecnológicas y plataformas digitales.
• Inglés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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Oferta de trabajo: Friegaplatos para Restaurante

Estamos buscando un/a friegaplatos para un restaurante en Gijón. Si te interesa un trabajo dinámico, en equipo y con un ambiente de trabajo profesional envíanos tu CV.

Funciones Principales

• Lavar platos, utensilios de cocina y equipamiento del restaurante.
• Mantener limpia la zona de lavado y cumplir con los estándares de higiene.
• Colaborar con el equipo de cocina en la organización de la limpieza del espacio.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés AutoCAD Planificación de proyectos Ingeniería civil Estimación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Sistemas de Información Geográfica MicroStation Sistema de posicionamiento global (GPS) Azure Linux Cloud Coumputing

Buscamos una persona resolutiva, comunicativa y orientada al trabajo en equipo , capaz de aportar valor técnico y colaborar activamente con el área de TI.

IMPORTANTE VIVIR ACTUALMENTE EN ESPAÑA Y EN MURCIA ESPECIFICAMENTE.

📍 Ubicación de la empresa:

Molina de Segura, Murcia

🛠️ Funciones principales

• Administración y gestión de Active Directory , GPOs , DHCP , DNS , CA y RDS
• Diagnóstico avanzado y resolución de incidencias en sistemas y redes
• Gestión de entornos Microsoft y Linux (Debian, Suse, KVM)
• Trabajo con soluciones Cloud : Azure , Microsoft 365 , Entra ID e Intune ☁️
• Configuración y mantenimiento de redes (conmutación y enrutamiento – Cisco Meraki / Fortinet) 🌐
• Gestión de firewalls (software y hardware) 🔐
• Aplicación de buenas prácticas en seguridad de la información
• Colaboración continua con el equipo técnico y otros departamentos 🤝

🎯 Requisitos

• Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar.
• Amplios conocimientos en sistemas Microsoft y Linux.
• Experiencia sólida en redes y seguridad.
• Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas
• Alta concienciación en ciberseguridad y protección de la información
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa

⭐ Se valorará positivamente

• Conocimientos en Proxmox , PBS y Veeam Backup
• Experiencia en virtualización y copias de seguridad.

🕒 Horario

• Jornada completa con flexibilidad horaria
• Entrada entre 08:00 y 09:30
• Lunes a jueves: 8 horas
• Viernes: 08:00 a 15:00 🎉

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Envía tu CV a [email protected] o aplica directamente a través del enlace correspondiente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. ERP SAP ERP Office

Req ID: 509223

Liderando sociedades hacia un futuro con bajas emisiones de carbono, Alstom desarrolla y comercializa soluciones de movilidad que proporcionan las bases sostenibles para el futuro del transporte. Nuestra cartera de productos abarca desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíl y tranvías hasta sistemas integrados, servicios personalizados, infraestructura, señalización y soluciones de movilidad digital. Unirse a nosotros significa unirse a una empresa solidaria, responsable e innovadora en la que más de 70.000 personas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo.

Job Title

Back office Assistant

Alstom Level

Alstom Level/Job grade if it is Known

Purpose of the job

• Realisation of the plant's production planning.
• Production support.
• Monitoring of planning and supply of materials.
• Management and monitoring of the billing of the services of the cro of Pinto
• Monitoring and implementation of kpis.
  
  

Organizational reporting

Reports Hierarchically to Planning and Execution Manager

Networks & links

• Internal: Planning, Production, GSI, SAP. Administration
• External: Software.
  
  

Responsabilities

• Billing of managed services :
• Creation of reports on managed services.
• Monthly management of invoices.
• Consolidation of planning
  
  

Measurement

• Creation and monitoring of KPIs and reports.
• Follow up and compliance with the planning
• Billing compliance and monitoring
• Management of the activity repository
  
  

Organisation, Market and Business Understanding

Required

Desired

Knowledge of Alstom Transport

X

Knowledge of other functional areas within the organisation

X

Knowledge of the domestic market

X

Candidate Requirements

Educational Requirements

Required Knowledge / Experience

• Knowledge of Planification.
• Knowledge in SAP ERP system
• English speaker - medium level ( deseable)
  
  

Operational Competencies (Including Functional Knowledge)

• Good Communications and interpersonal skills, must be able to communicate on all levels including customer facing
• Flexibility & Adaptability
• Proactive in proposing solutions, initiative
• Able to think critically and using good judgment
• Detail-oriented
• Strong analytical skills to interpret research data for reports
• Ability to manage effectively and meet firm deadlines
  
  

Alstom es la empresa líder en el sector de la movilidad, y asume los retos más interesantes para la movilidad del mañana. Es por eso que valoramos a las personas curiosas e innovadoras que sienten pasión por trabajar juntas para reinventar la movilidad, haciéndola más inteligente y sostenible. Día tras día, estamos construyendo una cultura ágil, inclusiva y responsable, donde ofrecemos oportunidades para aprender, crecer y avanzar en sus carreras a personas de perfiles muy diversos, con opciones en todas las funciones y ubicaciones geográficas. ¿Estás listo para unirte a una comunidad verdaderamente internacional de grandes personas en un viaje desafiante con un impacto y un propósito tangibles?

Equal Opportunities Statement:

Alstom es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la creación de un entorno de trabajo inclusivo en el que se anima a todos nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial y se valoran y respetan las diferencias individuales. Todos los candidatos cualificados son considerados para el puesto, sin discriminación por motivo de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley local.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

. Excel Fintech

Analista de Crédito - Empresas y Autónomos

Ubicación: Barcelona

Salario: entre 24.000€ y 27.000€ SBA

Sobre la compañía

Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector de la financiación y el renting, especializada en ofrecer soluciones financieras a empresas y autónomos.

Colabora con diferentes entidades bancarias y opera en un entorno de alto volumen de operaciones, con procesos muy ligados al análisis y validación de información económico-financiera.

Busca incorporar a un/a Analista de Crédito.

Tu misión será:

La persona seleccionada se incorporará al equipo de análisis de crédito, realizando el análisis previo de operaciones de financiación antes de su derivación a las entidades bancarias colaboradoras.

 

Responsabilidades principales:

• Solicitar y recopilar documentación económico-financiera de empresas y autónomos.

• Analizar balances, cuentas de resultados y otra información contable relevante.

• Aplicar criterios de crédito y scoring previamente definidos.

• Validar la coherencia y autenticidad de la documentación aportada.

• Realizar búsquedas de información adicional (RRSS, actividad, domicilio social, etc.) para detección de alertas o posibles fraudes.

• Analizar la idoneidad de las operaciones antes de su envío a banco.

• Mantener contacto continuo con el área comercial para solicitar o ampliar información.

• Registrar y documentar los análisis en Excel y otros soportes internos.

Perfil que buscamos

• Experiencia mínima de 1–2 años como analista de crédito o analista financiero de empresas/autónomos.

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.

• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

• Perfil metódico, organizado y muy orientado al detalle.

• Comodidad con tareas de alto volumen de operaciones.

• Capacidad de análisis, criterio y responsabilidad en la gestión de información.

Se valorará experiencia previa en financieras, renting, leasing, fintech o banca, en posiciones de análisis operativo de crédito.

Te ofrecemos:

• Contrato estable.

• Salario acorde a experiencia más beneficios.

• Aprendizaje progresivo y desarrollo dentro del área de análisis de crédito.

• Entorno de trabajo cercano, práctico y orientado a negocio real.

• Participación directa en el análisis de operaciones desde el primer día.

 

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

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¿Te apasiona la logística, la gestión de equipos y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de una importante multinacional? ¡Te ofrecemos la oportunidad!

TROX ESPAÑA,

Compañía líder en el desarrollo, fabricación y distribución de componentes y sistemas para la ventilación y tratamiento de aire de espacios, selecciona para su planta de Zaragoza

LOGISTICS MANAGER

¿Qué te aportará esta posición?

• Desarrollarás tu carrera profesional en una multinacional de prestigio: Tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía reconocida como líder en su sector, con amplio recorrido y sólida presencia internacional.
• Un puesto de responsabilidad: Este rol es de vital importancia para la Empresa, lo que te posicionará en una posición clave en la que combinarás funciones estratégicas con otras más operativas. También identificarás y pondrás en marcha nuevos proyectos que promoverán la optimización y mejora continua de tu departamento, contribuyendo al éxito general de la organización.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo: Liderarás un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos.
• Un equipo comprometido y colaborativo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, profesional y comprometido, con el que compartirás tus experiencias y conocimientos en un buen ambiente de trabajo.
• Formación continua: Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente.
• Buenas condiciones laborales: Sabemos que la conciliación es muy importante y por ello, tu horario será flexible y disfrutarás de jornada intensiva los viernes y meses de verano. Dispondrás de un contrato de carácter indefinido y un nivel salarial acorde a tus responsabilidades, además de beneficios sociales.

¿Qué tendrás que hacer?

Dependiendo de la dirección de operaciones, gestionarás el almacén de componentes y materia prima, asegurando la disponibilidad de inventarios y la eficiencia en su recepción, almacenamiento y distribución. Deberás planificar y coordinar las expediciones para garantizar la entrega puntual de productos y optimizarás los procesos logísticos para reducir costos, mejorar el servicio y aumentar la satisfacción de los clientes.

Tus funciones serán:

• Gestionarás las operaciones logísticas, incluyendo la recepción, almacenamiento, distribución y transporte de productos. Definirás y controlarás indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia en el servicio al cliente, la logística y los inventarios, preparando informes y coordinando las acciones correctivas y preventivas para cumplir con los objetivos de costos, productividad, precisión y puntualidad.
• Supervisarás los inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y controlando la rotación de artículos para evitar excesos.
• Serás responsable de optimizar los procesos logísticos, identificando oportunidades de mejora y trabajando de manera estrecha con otros departamentos para integrar eficazmente las operaciones.
• Coordinarás y liderarás al equipo del departamento, promoviendo el cumplimiento de objetivos, asegurando la formación y fomentando el trabajo en equipo.
• Negociarás con proveedores y transportistas, gestionando contratos y licitaciones para asegurar buenas condiciones de transporte y calidad del servicio.
• Implementarás sistemas avanzados de gestión para la cadena de suministro, controlando los costos de las operaciones logísticas e inventarios, y asegurando que todas las actividades cumplan con las regulaciones locales, nacionales e internacionales.
• Velarás por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente en todas las operaciones y seguirás los procedimientos de trabajo en línea con las políticas de prevención y sostenibilidad.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Es preciso aportar titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Valoraremos ampliamente disponer de formación de postgrado en Logística, Supply Chain y afines. También debes disponer de un buen nivel de inglés.
• Necesitas disponer de al menos cinco años de experiencia en una posición de características similares, desarrollada en entornos industriales, habiendo liderado equipos, gestionado recursos y participado activamente en proyectos de optimización y mejora continua. Valoraremos ampliamente todos los conocimientos en Lean Manufacturing.
• Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de gestión y apasionada de la mejora continua, que desarrolle sus responsabilidades con autonomía, espíritu crítico, adaptabilidad y capacidad resolutiva.

¿Te sientes motivado/a por nuestro proyecto? ¡Inscríbete ahora!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

Teletreball . Excel Office

🌱 Técnico/a de Talento y Desarrollo de Recursos Humanos | Barcelona

Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE, empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional, un/a Técnico/a de Talento y Desarrollo para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos.

El equipo de RRHH está formado por 4 personas (2 perfiles de área laboral y 2 de desarrollo), y trabaja de forma muy transversal con toda la organización, con una clara orientación a personas, cultura y mejora continua.

🎯 La misión

La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH, acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora.

Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección, actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura.

🧩 Responsabilidades

Selección y Atracción de Talento

• Gestionar procesos de selección end to end. (plataforma Teamtailor):
• Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos.
• Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización

Desarrollo del Talento

• Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc.
• Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills.

Experiencia del Empleado y Cultura

• Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso.
• Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa.
• Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional.
• Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH.
• Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas.
• Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía
• Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas.
• Clima Laboral

Evaluación, indicadores y análisis

• Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora.
• Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo.
• Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH.

Comunicación y relación transversal

• Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional.
• Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos.
• Actuar como referente relacional y de confianza para la organización.
• Participar en proyectos estratégicos del área de Personas.

👤 Perfil que buscamos

• Formación en Psicología, ADE o similar.
• Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento
• Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture.
• Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH, digitalización e IA.
• Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel)
• Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano
• Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional.
• Autonomía, iniciativa y proactividad.
• Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles.
• Orientación al cliente interno
• Confidencialidad y ética.
• Atención al detalle y visión global.
• Habilidades en gestión del cambio.
• Capacidad organizativa

🎁 Qué ofrece LAIE

• Salario fijo + % variable en función de objetivos
• Horario flexible y 1-2 días a la semana de teletrabajo (modelo híbrido), combinando días presenciales en las oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares.
• Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo.
• Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto.
• Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita.
• Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina.
• 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería.
• Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna.

🌿 Por qué este proyecto

Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan:

• Impactar de verdad en las personas
• Construir procesos y cultura
• Trabajar en un entorno ético y con propósito
• Colaborar estrechamente con dirección y negocio

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de febr.

. Office

Director/a de Logística y Almacén — Centro Logístico Estratégico

Para una compañía internacional líder en el sector de la alimentación, buscamos un/a Director/a de Logística y Almacén para asumir la dirección integral de uno de sus centros logísticos más relevantes.

Buscamos un/a profesional con marcada visión operativa, sólida capacidad analítica y experiencia gestionando equipos complejos, con una orientación absoluta hacia la eficiencia, la calidad y la excelencia operativa.

🎯 Tu misión

Liderarás la operativa completa del Centro de Distribución, garantizando un flujo logístico óptimo desde la recepción hasta la expedición. Tendrás un rol clave en la planificación estratégica, la optimización de procesos, la implantación de estándares globales y el desarrollo del equipo.

Colaborarás estrechamente con la Dirección Regional y Nacional de Logística para asegurar un nivel de servicio excepcional a la red de tiendas.

🧩 Responsabilidades principales

Operaciones

• Asegurar un flujo de mercancías eficiente, preciso y alineado con los estándares de servicio, incluyendo logística inversa.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y procesos de calidad (APPCC, seguridad alimentaria, seguridad laboral, etc.).
• Coordinar la implementación de estándares operativos y proyectos definidos a nivel nacional e internacional.
• Velar por el uso adecuado de herramientas, instalaciones y recursos del centro.

Mejora continua & Estrategia

• Impulsar iniciativas de optimización de procesos y eficiencia mediante metodologías LEAN.
• Identificar oportunidades de mejora y liderar su ejecución.
• Validar necesidades futuras de espacio, recursos y materiales.
• Participar en la planificación estratégica junto con el área nacional de Logística.
• Representar al área regional en proyectos de alcance nacional e internacional.

Planificación y KPIs

• Supervisar los KPIs clave del centro y activar planes de acción para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Analizar desviaciones, identificar causas raíz y garantizar mejoras tras auditorías.
• Asegurar una planificación anual de recursos alineada con previsiones de actividad.

Liderazgo y gestión de equipos

• Liderar y desarrollar a un equipo multidisciplinar (Recepción, Preparación, Transporte, Calidad, LST y LEAN).
• Diseñar junto con RR. HH. planes de formación y desarrollo del talento.
• Asegurar una correcta acogida, integración y crecimiento de nuevas incorporaciones.
• Contribuir activamente a los planes de sucesión del área.

✅ Requisitos

• Formación universitaria en Logística, Transporte, ADE, Economía o similar.
• Máster en Logística o Supply Chain (muy valorable).
• Experiencia sólida dirigiendo operaciones logísticas o Centros de Distribución de alta exigencia.
• Conocimiento avanzado de herramientas SAP, TMS y WMS.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Dominio de Microsoft Office (nivel medio-avanzado).
• Experiencia en la implementación y actualización de metodologías LEAN.
• Competencias: visión estratégica, análisis avanzado, toma de decisiones, orientación a cliente y mejora continua.

💼 Qué ofrece el proyecto

• Incorporación a una compañía multinacional referente en su sector.
• Un rol estratégico con impacto directo en la operativa y en la red de tiendas.
• Dirección de un Centro de Distribución clave dentro de la organización.
• Entorno exigente, dinámico y orientado a la excelencia.
• Proyecto estable con recorrido de crecimiento real tanto a nivel nacional como internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

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Actividades audiovisuales (cine, TV, Radio, sonido, ed musical etc)

Somos una empresa líder en el sector de exhibición cinematográfica y tenemos la convicción de que nuestro principal activo son los equipos, por eso buscamos personas responsables y dinámicas que quieran desarrollarse.

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¿Te apasiona el mundo del cine?

¿Quieres conocer como funciona la

gestión del talento

en una empresa multinacional?

¡En

Cine Yelmo

buscamos una persona en prácticas para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!

Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nuestro equipo e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.

• Como integrante en prácticas de nuestro
  
  

equipo de selección y formación en Recursos Humanos

Tus Principales Tareas Serán

Apoyar en la redacción y publicación de ofertas de trabajo en portales externos e internos para posiciones en los cines.

Participar en los procesos de selección: criba telefónica, entrevistas presenciales y online.

Dar soporte en la redacción de informes de personas candidatas dentro de un proceso de selección.

Transmitir el feedback a las personas participantes en los procesos de selección.

Cumplimentación y análisis de BBDD de selección.

Control de realización de formación en la plataforma e-learning en tiempo y forma por parte del personal, así como la firma de los certificados correspondientes.

Llevar a cabo las convocatorias de acciones formativas en cines.

¡Únete a nosotros y vive esta experiencia única en el mundo del cine!

Requisitos mínimos

Estudiantes de Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.

Deseado estudiantes de Máster en Recursos Humanos o Talento

Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones.

YELMO FILMS S.L.U, es el Responsable del Tratamiento de sus datos personales.

Dicho tratamiento se realizará exclusivamente para gestionar su candidatura y el proceso de selección, evaluar su perfil, así como, ponerse en contacto con usted para informarle sobre el estado o resultado del proceso de selección.

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