Ofertas de empleo de Administrativo/a en Aiguaviva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, tenemos una nueva vacante de Técnico/a administrativo/a de Mantenimiento con SAP ubicada en Aiguaviva (Girona).

Su misión es velar por que todos los activos estén al día y con todo su repositorio de documentación.

Buscamos Personas Que

• Hayan estudiado un CFGS en Administración o similar.
• Se valorará un buen nivel de inglés.
• Se valrará muy positivamente, conocimientos de FDA.
• Tengan capacidad para trabajar de manera tanto autónoma como en equipo y muestren adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios.
• Sean personas optimistas, inconformistas y organizadas
  
  

• Comunicación por escrito correcta para poder enviar comunicados internos o externos.
• Buena comunicación verbal
• Priorizar tareas en función de las necesidades de los clientes internos
• Tener en consideración las prioridades del cliente interno
• Captar las necesidades del cliente interno
• Entender cómo se calculan los diferentes indicadores y saberlos interpretar
• Trabajar según normas GMP y demás que puedan aplicar
• Dar soporte y formación a los compañeros y compañeras del equipo
• Proponer mejoras de procesos
• Conocer las herramientas y canales adecuados para comunicarnos con proveedores internos
• Fomentar las buenas prácticas de codificación de activos y estandarización de datos
• Seguir la programación de los planes de Mantenimiento
• Velar por la conservación del inventario de recambios
• Conocer la estrategia del departamento para ayudar a la toma de decisiones.
• Seguir el plan de Sostenibilidad
• Utilizar los sistemas de consignación debidamente