¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraAdminstración y Secretariado
1Artes y Oficios
1Recursos Humanos
1Transporte y Logística
1Agricultura
0Ver más categorías
Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Comercial y Ventas
0Comercio y Venta al Detalle
0Construcción
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Derecho y Legal
0Desarrollo de Software
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Educación y Formación
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Hostelería
0Industria Manufacturera
0Informática e IT
0Ingeniería y Mecánica
0Inmobiliaria
0Instalación y Mantenimiento
0Marketing y Negocio
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0Tècnic/a Laboral
16 may.NA
Aiguaviva, ES
Tècnic/a Laboral
NA · Aiguaviva, ES
Una empresa en expansió ubicada a Girona busca incorporar al seu equip a un/a tècnic/a laboral amb experiència i motivació per desenvolupar-se profesionalment dins un entorn dinàmic i compromés.
El/la candidat/a seleccionat formarà part d'un projecte en creixement que aposta per la formació contínua.
Funcions:
-Gestió integral de processos laborals d'empreses, des de l'elaboració de nòmines fins la presentació de models fiscals com el 111 i el 190 de IRPF.
-Assessorament en temes relacionats amb pensions, jubilació, incapacitats i prestacions com maternitat, atur, entre altres.
-Suport en la gestió laboral de persones autònomes.
-Resolució de consultes laborals i prestació d'assistència tècnica en relació amb la normativa vigent.
-Implementació de processos digitals i optimització de procediments administratius.
-Col·laboració activa amb l'equip per garantir el cumpliment d'objectius laborals i empresarials.
-Manteniment d'una comunicació efectiva amb els diferents departaments de l'organització.
Requisitos
Experiència mínima de 2 anys en gestió laboral.
Domini en l'elaboració de nòmines, models fiscals i seguretat social.
Formació relacionada amb Dret, o Relacions Laborals.
¿Qué ofrecemos?
Contracte indefinit amb jornada laboral completa.
Retribució econòmica competitiva.
Possibilitat de creixement professional.
Formació contínua.