Ofertas de empleo en Gestión del Cambio Empresarial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Desarrollo empresarial Estrategia Negociación Comunicación Planificación de eventos Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Coaching Gestión de cambio estructural Office

Descripción de empleo

MDF | MEDIFORMPLUS somos una empresa Líder de consultoría con servicios orientados a la oficina de farmacia y estamos buscando para Levante profesionales apasionados y con experiencia en el sector farmacéutico para unirse a nuestro equipo como Asesores Estratégicos para desarrollar el negocio de la Oficina de Farmacia. Si te encanta el mundo de la farmacia y estás entusiasmado con ofrecerles tu ayuda para crecer y prosperar, ¡esta es tu oportunidad de convertirte en Asesor de negocio experto en farmacia!!!

¿QUÉ TRABAJO REALIZARÍAS?

• Visitar las farmacias de la zona analizando sus necesidades, oportunidades comerciales y empresariales.
• Realizar análisis en profundidad de su organización interna, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
• Desarrollar estrategias de marketing y fidelidad adaptados a las necesidades y objetivos de cada cliente.
• Proporcionar asesoramiento experto en gestión estratégica para mejorar la eficiencia operativa, la eficacia y el rendimiento financiero.
• Elaborar informes y presentaciones claras y persuasivas para comunicar los resultados y las recomendaciones a tus clientes.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Al menos dos años de experiencia en el sector farmacia.
• Formación superior, idealmente Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia) y valorable formación complementaria en ADE o Marketing.
• Conocimientos sólidos de gestión empresarial, marketing y estrategias de crecimiento.
• Capacidad para analizar datos y tendencias de mercado para proporcionar recomendaciones y soluciones efectivas.
• Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en proyectos múltiples y bajo presión.
• Tener disponibilidad para viajar.
• Necesario conocer el sector farmacéutico y dominar herramientas informáticas office e idealmente los RPs de las farmacias (farmatic, nixpharma, etc.)

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Salario competitivo de hasta 45.000€ brutos entre fijo y variable según valía y basados en el rendimiento y los resultados alcanzados por objetivos.
• Incorporación en septiembre
• Formación integral para capacitar al candidato para desarrollar sus funciones de manera óptima.
• Oportunidad de trabajar con clientes líderes en el sector farmacéutico y contribuir a su éxito.
• Ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, donde se valora la creatividad y la innovación.
• Valoramos la actitud por encima de la aptitud.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades a través de programas de formación continua.
• Fondo de viaje para gastos.

¡Únete a nuestro equipo de Asesores MDF líder en el sector farmacéutico!

Estamos emocionados de conocerte y explorar juntos cómo podemos impulsar el crecimiento y el éxito en la oficina de farmacia. ¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

TSQL Desarrollo empresarial Estrategia Capacidad de análisis Negociación Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Medios de comunicación social Gestión de cambio estructural R Excel Word

La persona que s’incorpori assumirà tasques de consultoria de planificació estratègica i avaluació per acompanyar entitats del tercer sector i administracions públiques en diversos aspectes de les fases del cicle de projectes.

Funcions

1. Definició de la demanda i construcció del Pla de treball:

• Transformar un encàrrec d’una entitat o administració pública en un pla de treball que doni resposta a les seves necessitats.
• Dissenyar la metodologia de planificació o avaluació adient per donar resposta a la demanda, concretant les tècniques d’aixecament i anàlisi de dades necessàries.

2. Disseny de la planificació estratègica del projecte:

• Definir l’arbre de problemes i elaborar la teoria del canvi del projecte o marc lògic (elements estructurals, de processos i resultats).
• Conduir sessions de codisseny per a l’elaboració o validació de la teoria del canvi amb l’equip responsable del projecte.

3. Disseny de sistemes de seguiment i avaluació:

• Definir la matriu de seguiment del projecte (creació d’indicadors, fonts de verificació, etc.) d’acord amb la teoria del canvi.
• Dissenyar les eines d’aixecament de dades per donar resposta als indicadors establerts (qüestionaris, registres de dades, etc.).

4. Disseny i implementació d’avaluacions:

• Definir el disseny d’avaluació pertinent d’acord a la demanda i la disponibilitat de dades o viabilitat d’aixecar-les (disseny no experimental ex-post, disseny quasi experimental amb grup control, etc.).
• Dissenyar la matriu d’avaluació (preguntes d’avaluació, indicadors, etc.) d’acord amb la teoria del canvi.
• Dissenyar les eines d’aixecament de dades quantitatives (qüestionaris, registres de dades, etc.) i el mostreig poblacional.
• Analitzar les dades obtingudes i redactar l’informe de resultats i recomanacions.

Formació requerida

• Grau en Ciències Polítiques i de l'Administració, Sociologia, Economia o similar.
• Màster o postgrau d'especialització en planificació estratègia i avaluació de programes, metodologies quantitatives i/o anàlisi de dades per a l'anàlisi política i la gestió pública.

Experiència requerida

• Es valorarà experiència en consultoria en disseny, desenvolupament, administració i suport de projectes amb ONG, fundacions, associacions o institucions nacionals o internacionals.
• Es valorarà experiència en planificació i avaluació per a entitats del tercer sector o per a l'administració pública.

Habilitats

• Idiomes: nivell superior de català i castellà. Es valorarà bon nivell d'anglès.
• Informàtica: necessari coneixement avançat de SPSS, STATA o Software R; coneixements avançats d'office (Microsoft Excel, Word i Power Point).

Altres competències

• Habilitats de planificació i organització.
• Coneixements per dissenyar i implementar avaluacions quantitatives (per exemple, Diff in Diff, Matching, discontinuïtat en les regressions, grups de control sintètics).
• Coneixements per dur a terme anàlisis estadístiques bàsiques (univariant, bivariant) i es valorarà coneixements per dur a terme anàlisis multivariants (factors, clústers, etc.).
• Capacitat de treballar per iniciativa pròpia i obtenir resultats davant terminis ajustats amb resultats de gran qualitat.
• Motivació i capacitat de crear entorns de treball positius i col·laboratius.
• Capacitat de comunicar-se de manera eficaç, tant oralment com per escrit.

Condicions laborals

• Adaptació d’horaris i possibilitat de teletreball.
• Formació contínua.
• Possibilitat de mitja jornada.
• 35 hores setmanals.
• Sou a concretar segons experiència (entre 22.800 i 27.000€ bruts anuals)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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LA NECESSITAT

EL nostre client, una assessoria laboral amb més de 50 anys d'història necessita incorporar un@ Assessor@ Laboral amb la missió de gestionar el clicle complert de nomines d'una cratera i realitzar assessoraments als clients

EL PERFIL

Estem pensant en una persona amb experiència en aquest ambit que pugui gestionar clients amb autonomia.

OFERIM

contracte indefinit a temps complert

Salari entre 40.000 i 45.000 K

Pla de carrera

Horari

De dilluns a dijous de 9:00 a 17:30/18:00. Els equips es tornen una setmana sortir a les 17:30 i l'altre a les 18:00

Els divendres de 8:00 a 15:00

La primera quinzena d'agost horari de 9:00 a 14:00

Formar part d'un grup assessor amb tradició, bon ambient i que vetlla per la conciliació.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

Ingeniería Desarrollo empresarial Estrategia Capacidad de análisis Negociación Estrategia de marketing Investigación y desarrollo (I+D) User personas Gestión de la innovación Gestión de cambio estructural

En Fundación Tecnova, centro tecnológico de referencia en innovación agroindustrial, seguimos impulsando proyectos que conectan tecnología, empresa y conocimiento para dar respuesta a los grandes retos del sector agroalimentario.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Innovación, una persona con experiencia, visión estratégica y capacidad para transformar ideas, necesidades empresariales y oportunidades tecnológicas en proyectos de I+D+i con impacto real.

La persona seleccionada se encargará de detectar oportunidades de financiación, preparar propuestas técnicas, coordinar consorcios, dinamizar la relación con empresas y agentes del ecosistema de innovación, y realizar el seguimiento técnico de proyectos nacionales y europeos.

Funciones principales:

• Identificación de oportunidades de innovación y financiación.
• Diseño y redacción de proyectos de I+D+i.
• Coordinación de consorcios, socios y equipos técnicos.
• Seguimiento técnico, justificación y evaluación de resultados.
• Vigilancia tecnológica y análisis de tendencias.
• Relación con empresas, administraciones y organismos financiadores.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de I+D+i.
• Conocimiento de convocatorias nacionales y europeas.
• Capacidad de redacción técnica, planificación y coordinación.
• Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados.
• Valorable experiencia en centros tecnológicos, consultoría de innovación, clústeres o entidades empresariales.

Una oportunidad para liderar proyectos estratégicos, conectar empresas y tecnología, y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto real.

Si quieres trabajar en proyectos con impacto, en contacto directo con empresas innovadoras y dentro de un centro tecnológico referente en el ecosistema agroindustrial, esta puede ser tu oportunidad.

Envía tu candidatura a [email protected] OFERTA: IDI26