Ofertas de empleo de Administrativo/a en Sabadell

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Contabilidad Resolución de problemas Investigación Finanzas Facturacion Estados financieros Programas de ofimática Software contable Registros contables

🌟 Uneix-te a l’equip d’Intecat!

Qui som?

Intecat és una empresa referent en el sector retail tecnològic com a Apple Premium Reseller (APR), amb més de 20 botigues a tot Catalunya, Balears i Madrid. Som molt més que una botiga: oferim assessorament expert, servei tècnic propi i una experiència personalitzada tant per a clients particulars com empreses.

Amb un equip jove, apassionat per la tecnologia i orientat a l’excel·lència en el servei, continuem creixent i volem incorporar talent que comparteixi els nostres valors.

🔍 Què busquem?

Busquem un/a Administratiu/va Comptable per incorporar-se al nostre equip de Central, a Sabadell.

Si tens experiència en comptabilitat i finances dins d’empresa final, t’estem buscant!

💼 Quines seran les teves funcions?

Formant part del departament financer d’Intecat, les teves responsabilitats inclouran:

• Comptabilització i supervisió de factures emeses i rebudes.
• Control d'incidències amb clients/proveïdors i resolució de consultes.
• Revisió i registre d’assentaments comptables.
• Conciliació bancària.
• Suport en tasques d’informes comptables i gestió administrativa.
• Arxiu
• Seguiment de la morositat i reclamació d’impagaments.
• Coordinació amb altres departaments per a la correcta gestió comptable.

🧠 Què esperem de tu?

• Formació en Comptabilitat, Finances o similar.
• Domini d’Excel i eines ofimàtiques.
• Capacitat d’anàlisi, detall i resolució d’errors.
• Motivació per aprendre i créixer dins el departament financer.
• Capacitat de treball en equip i comunicació fluïda.
• Experiència mínima d’1 any en una posició similar.

✅ Què oferim?

• Horari de dilluns a divendres de 9 a 15 h.
• Incorporació immediata.
• Empresa sòlida i en creixement.
• Ambient proper, tecnològic i amb molt bon equip humà.
• Formació continuada i possibilitat de creixement professional.

📩 Si vols formar part d’una empresa on la tecnologia, les persones i el bon ambient són claus... t’estem esperant!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

.

L’àmbit Laboral de l’Àrea de Persones, té com a missió abordar totes les polítiques de gestió de persones que impacten en el cicle de vida dels professionals i vetllar pel compliment normatiu d’aquestes. Tanmateix, com seguir els processos i procediments establerts i la normativa vigent, amb la finalitat de contribuir a la consecució dels objectius de l’àrea de persones.

Principals responsabilitats:

• Donar suport administratiu en l’assessorament intern a la direcció en matèria de dret laboral des de la perspectiva d’interpretació de convenis.
• Gestió administrativa relacionada amb la redacció de contractes, pactes, documents i qualsevol altre tipus de documentació pròpia de la gestió ordinària del departament de Persones.
• Suport en la redacció d’informes jurídics
• Gestió de l’organització, el registre, l’arxiu i el seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de referència.
• Qualsevol altra funció o tramitació relacionada amb l’àmbit laboral, requerida per garantir el bon desenvolupament de l’àmbit.
  
  
  

Quins requisits són necessaris?

• Títol de Grau Superior en Administració i Finances, o formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues.
• Nivell oficial de català C1.
  
  
  

Es valorarà positivament:

• Currículum vitae.
• Perfil professional enfocat a nivell d’experiència i formació en l’àmbit jurídic.
• Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital.
• Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi.
  
  
  

Busquem una persona amb:

• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. Aptituds per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències.
• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.
• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.
• Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral.
  
  
  

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
• Jornada completa en horari de matí, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).
  
  
  

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi?

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

• Currículum vitae.
• Titulació acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.
  
  
  

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Termini per presentar candidatura: fins al 2 de febrer de 2026

Per més informació: [email protected] (cal indicar el número de referència de l’anunci).

Codi de plaça: 8824

Requisits:

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

Teletrabajo . Excel Office Word

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados.

Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente buscamos un/a Administrativo /a de Front Office para nuestra central en Sabadell, Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo a la Red Comercial (Directa/Concesionarios)
• Atención al cliente, mediante atención telefónica y Gestión de mails
• Gestión ciclo pedido venta OCASIÓN y contrato ACP:
• Búsqueda y oferta de máquinas (ACP, OCASIÓN)
• Gestión y mantenimiento de reservas (ACP, OCASIÓN )
• Cumplimentación y envió de contratos y pedidos
• Planificación maquinas ACP
• Introducción contratos ACP (M3) y archivo
• Gestión fin contratos
• Gestión y registro incidencias. (ACP – OCASIÓN)
• Gestión de Daños
• FORMACIÓN: FPII O GFGS Administración
• EXPERIENCIA: 3 años en funciones administrativas
• CONOCIMIENTOS: Inglés Nivel Medio
• Conocimientos Ofimática nivel medio (Word , Excel)
• Valorable Conocimientos de Logística
• APTITUDES Y CUALIDADES: Persona organizada, metódica y constante; Persona orientada al cliente; Trabajo en Equipo.
• Contrato Indefinido con salario fijo + variable.
• Un horario flexible de 08:00h / 09:00h y de 17:00h / 18:00h de lunes a jueves. - Viernes intensivo hasta las 14h.
• Teletrabajo 2 días a la semana en coordinación con el equipo.
• Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.
• Una jornada laboral de 40 horas semanales.
• Un sistema de retribución flexible.
• Descuentos en productos de la marca Toyota.
  
  

Administrativo/a Front Office - Sabadell (indefinida)