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Job details

CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2361 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, INGENIERIA PROCESOS Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Para importante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil muy senior y altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica de la compañía, con capacidad real para tomar decisiones técnicas complejas, definir estándares sólidos y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas.

Su misión será diseñar y mantener una arquitectura end-to-end (infraestructura, backend, datos y despliegue), actuando como máxima referencia técnica, elevando el nivel del equipo y asegurando que las decisiones tecnológicas estén guiadas por criterios técnicos, pragmáticos y alineados con las necesidades reales del negocio.

Funciones & Tareas

■ Arquitectura Tecnológica y Toma de Decisiones (Core del puesto)

• Definir y mantener la arquitectura tecnológica global de la compañía.
• Diseñar soluciones técnicas end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue.
• Evaluar, seleccionar y evolucionar tecnologías, frameworks y herramientas.
• Garantizar escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de los sistemas.
• Tomar decisiones técnicas complejas basadas en trade-offs reales, no en modas tecnológicas.
  
  

• Liderar la definición de soluciones de infraestructura cloud, on-premise e híbridas.
• Diseñar y supervisar arquitecturas de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Definir y evolucionar data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
• Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI/CD.
• Supervisar la correcta implementación de entornos productivos y no productivos.
• Asegurar buenas prácticas en versionado, despliegue, monitorización y observabilidad.
  
  

• Liderar técnica y funcionalmente al equipo de tecnología (Tamayo y Diego).
• Actuar como referente técnico diario, desbloqueando problemas complejos.
• Revisar diseños, decisiones técnicas y soluciones propuestas por el equipo.
• Elevar el nivel técnico mediante mentoring práctico y acompañamiento continuo.
• Definir estándares técnicos, patrones de desarrollo y buenas prácticas compartidas.
  
  

• Identificar deuda técnica y definir planes realistas para su reducción.
• Establecer criterios de calidad técnica orientados a robustez y mantenibilidad, evitando burocracia innecesaria.
• Velar por la estabilidad de los sistemas en producción.
• Proponer mejoras continuas basadas en problemas reales y necesidades del sistema.
  
  

• Experiencia sólida como Arquitecto Tecnológico, Software Architect, CTO o rol equivalente.
• Amplia trayectoria en diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
• Experiencia liderando decisiones técnicas de alto impacto en entornos productivos reales.
  
  

• Diseño de arquitecturas distribuidas, escalables y mantenibles.
• Conocimiento profundo de infraestructuras cloud (AWS, Azure, GCP o similares).
• Experiencia en entornos on-premise e híbridos.
  
  

• Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, SQL Server…).
• Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis u otras).
• Diseño de data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.
• Buen criterio en modelado de datos y optimización de rendimiento.
  
  

• Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD.
• Uso de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares).
• Infraestructura como código (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).
• Monitorización, logging y observabilidad de sistemas.
  
  

• Sólida experiencia en desarrollo backend (lenguajes a concretar según stack).
• Capacidad para leer, entender y mejorar código existente.
• Buen criterio en patrones de diseño y arquitectura de software.
• Orientación clara a soluciones técnicas reales, no académicas
  
  

• Contrato Indefinido (jornada completa)
• Oferta económica: 65k/75k. según experiencia aportada
• Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
• Horario Flexible.
• Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.
• Incorporación: ASAP