¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraEducación y Formación
3Adminstración y Secretariado
2Comercial y Ventas
1Contabilidad y Finanzas
1Derecho y Legal
1Ver más categorías
Agricultura
0Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Artes y Oficios
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Comercio y Venta al Detalle
0Construcción
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Desarrollo de Software
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Hostelería
0Industria Manufacturera
0Informática e IT
0Ingeniería y Mecánica
0Inmobiliaria
0Instalación y Mantenimiento
0Marketing y Negocio
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Recursos Humanos
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Transporte y Logística
0Turismo y Entretenimiento
0Director Financiero + HR
NuevaMichael Page
Sabadell, ES
Director Financiero + HR
Michael Page · Sabadell, ES
Office ERP
- Lidera finanzas y RRHH en un rol estratégico con impacto directo
- Únete a una compañía sólida con proyección internacional.
¿Dónde vas a trabajar?
Trabajarás en una empresa consolidada, con presencia global y en constante crecimiento. Destaca por su compromiso con la excelencia y por ofrecer un entorno dinámico y colaborativo.
Descripción
Serás responsable de dirigir, coordinar y organizar los procedimientos administrativos, contables y de Recursos Humanos, garantizando el óptimo funcionamiento financiero, legal y de gestión de personas. Entre tus funciones:
- Liderar el área administrativa para cumplir obligaciones mercantiles y fiscales.
- Gestionar contabilidad, impuestos, presupuesto y tesorería.
- Coordinar auditorías financieras y reporting al grupo.
- Participar en el comité de dirección y actuar como enlace con delegados de personal.
- Supervisar procesos de selección, contratación, formación y nóminas.
- Asegurar el cumplimiento de directrices corporativas y buenas prácticas.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Grado en ADE o similar; valorable formación en RRHH.
- Experiencia senior (+10 años) en funciones similares, preferible en entornos industriales o empresas medianas.
- Conocimientos sólidos en normativa fiscal y contable, relaciones laborales y manejo avanzado de Microsoft Office; ERP valorable.
- Inglés C1; francés deseable.
- Competencias: liderazgo, proactividad, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad de influencia.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Participación en comité de dirección.
- Proyecto estable en empresa consolidada.
- Entorno dinámico con posibilidad de crecimiento profesional.