Ofertas de empleo de Jefe/a de Tienda en Terrassa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ago.

¡Únete a Bluespace como Junior Store Manager!

¿Quiénes somos?

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años!

Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.

Tu misión:

Como Junior Store Manager, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio.

¿Cuál será tu zona de trabajo?

Podrás trabajar en los centros que Bluespace tiene en Sabadell y Terrassa.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario anual: 22.500 € brutos anuales.
• Jornada completa 40h: L-V + 2 sábados al mes (solo mañanas).
• Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios.
• ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el - Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!
• Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz).
• Acceso fácil y parking en todos los centros.
• Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad.

Lo que buscamos en ti:

• Pasión por las ventas y atención al cliente.
• Habilidades organizativas y actitud resolutiva.
• Proactividad, optimismo y ganas de aprender.
• ¡Espíritu de equipo ante todo!

Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es.

¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando!

En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.