Ofertas de empleo de Jefe/a de Tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Todo listo para tu nueva aventura?

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Valencia será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas.

Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:

Ser un sales hacker

• Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas.
• Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas.
• Análisis de clientes y de su proceso de compra.
• Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.
  
  

• Gestionar inventarios de forma eficiente.
• Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda.
• Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre.
• Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos.
• Controlar el stock en el almacén.
• Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.
  
  

• Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas.
• Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan.
• Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío.
• Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario.
• Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.
  
  

• Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.
• Encargarte de horarios y turnos del equipo.
• Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.
• Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento.
  
  

• Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol.
• Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas.
• Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.
  
  

• Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura.
• Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

• Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.
• Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

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About us

renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 32 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional.

Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo... son algunas de las ciudades en las que estamos presente.

En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal.

Además, abrimos la primera tienda en México y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con 5 puntos de venta en CC. Liverpool.

Aparte de los puntos de venta físicos, contamos también con venta online que distribuye tanto en España como en otros países europeos, principalmente en el mercado de Italia, Francia y Portugal.

Algunas responsabilidades de nuestro/a Store Manager:

• Gestionar y coordinar el equipo de dependientas de la tienda, gestión y comunicación de turnos semanales, vacaciones, rotación...
• Comunicación directa con departamento de recursos humanos, almacén central y Área Manager para gestionar las incidencias de tienda y de las empleadas de su equipo.
• Selección de personal junto al departamento de RR.HH.
• Formación de personal de tienda.
• Gestión de solicitudes y incidencias de mercancía junto al almacén central.
• Trasladar y comunicar al equipo las estrategias de marca.

Requisitos

• Que tengas al menos un año de experiencia como Store Manager, preferiblemente en tiendas de moda.
• Hablar castellano fluidamente.
• Que dedique una atención inmejorable a nuestros clientes y empleados, asesorando en todo lo que necesiten.
• Que tengas un gran interés por el ámbito comercial, que te sientas cómoda en trabajar bajo objetivos de venta y te guste la remuneración variable.
• ¡Que seas multitasking! Abierto/a a aprender y colaborar en todas las tareas que hacen que la tienda esté siempre en orden, atractiva y funcional. Cómo por ejemplo; recibimiento de mercancías, inventarios, balances, reposición , traspaso de prendas, plancha, reposición en el perchero, atención en caja, implantación de Visual Merchandising de acuerdo con las directrices de la empresa, etc.
• Curiosidad por aprender todo acerca de nuestros productos, y trasladarlo a nuestros clientes y equipo como una auténtica embajadora renatta&go.
• Flexibilidad , compromiso y colaboración , ¡son características que nos encantan en nuestros equipos!
• Fomente el trabajo en equipo, la comunicación positiva, y colabore para un buen ambiente de trabajo.
• Conocimiento de KPIs de tiendas.

👥¿Qué ofrecemos?

En renatta&go consideramos que todas las personas tienen un talento que ofrecer, buscamos personas que empaticen, compartan nuestros valores y estén dispuestos a probar nuevos retos.

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral de 36 horas semanales.
• Sueldo fijo + bonificaciones bajo consecución de objetivos.
• Un entorno de trabajo positivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Descuentos exclusivos para nuestros empleados.

¡Únete y crece con nosotros!🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

• Nivel de experiencia---
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• Publicada27 ene.

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¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Aeropuerto Barcelona! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo

¿Te apasiona la moda y quieres ser parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Assistant de Store Manager para nuestra nueva tienda en 08820 El Prat de Llobregat, Barcelona, Espanya 08820 El Prat del Llobregat. Serás clave para garantizar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Atención Al Cliente

• Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

• Asistir en la dirección operativa de la tienda, asegurando que todo funcione sin problemas.
• Colaborar en la planificación y ejecución de las tareas diarias, desde el control de existencias hasta el manejo de caja.
• Apoyar en la formación y gestión del personal, asegurando un equipo motivado y bien capacitado.
  
  

• Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.
• Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
• Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.
  
  

• Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Reportar directamente al/la Store Manager y colaborar estrechamente con él/ella.
• Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.
  
  

• Formación: Grado Medio Formación Profesional.
• Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar en el sector retail.
• Idiomas: Castellano, inglés alto y muy valorable otros idiomas.
• Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad, liderazgo y trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana, domingos y en épocas clave (Navidad, Reyes).
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada 40h/set
• Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.
• Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido.
• Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.
• Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Excel

¿Todo listo para tu nueva aventura?

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Sevilla será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas.

Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:

Ser un sales hacker

• Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas.
• Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas.
• Análisis de clientes y de su proceso de compra.
• Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.
  
  

• Gestionar inventarios de forma eficiente.
• Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda.
• Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre.
• Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos.
• Controlar el stock en el almacén.
• Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.
  
  

• Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas.
• Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan.
• Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío.
• Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario.
• Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.
  
  

• Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.
• Encargarte de horarios y turnos del equipo.
• Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.
• Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento.
  
  

• Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol.
• Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas.
• Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.
  
  

• Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura.
• Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

• Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.
• Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Outlook

Job Description

As the Store Manager, you will be responsible for the overall performance of an individual store, with a primary focus on delivering great customer experiences that drive sales and profitability. Your leadership will be pivotal in guiding a dedicated team to efficiently run the store operations. By prioritising both direct interactions and behind-the-scenes support, you'll cultivate an environment where every customer feels valued and every aspect of the store contributes to its success, ultimately maximising profits.

Key Responsibilities:

• Offering customers a high level of service through styling advice, product knowledge and store experience 
• Analysing selling information and taking responsibility for the store sales performance  
• Leading and motivating a team of managers, visual merchandisers and sales advisors to achieve excellent standards of service 
• Leading recruitment and ensuring induction and training of new starters is carried out well
• Identifying future talents and putting together development plans to support their progression 
• Overseeing store operations  
• Creating a great place to work 
  
  

For the role of Store Manager, we seek individuals who embody the spirit of Teamwork, Entrepreneurship and Constant Improvement, fostering an environment of collaboration and shared achievements. Your optimistic outlook and flexibility in adapting to evolving circumstances and customer preferences are key attributes we value. You take independent initiative, addressing business & customer demands with both efficiency and effectiveness.

What You Need to Succeed:

Knowledge

• Good understanding of KPIs/selling reports, budgeting turnover and workforce hours

• Knowledge of Health & Safety standards

• Understanding of store operation routines (delivery, stock, inventory, etc.)

• Fluent in Spanish and conversational English (this will be assessed during the recruitment process)

• Good knowledge of best practice in employee relations

Motivation

• You enjoy growing and leading a team, and building a people-first working environment

• You are results-focused & enjoy multitasking

• You like to grow and develop yourself and others

Behaviour

• You build a well-functioning team & embrace different points of view

• You stay up to date with the latest fashion trends, customer needs, competitor activity and make decisions about product, processes and service with the customer always top of mind

• You set relevant business goals that are ambitious and concrete, and you can adapt to changing circumstances

• Support others to grow by giving constructive feedback and encouraging their learning and development

• You are self-aware, understand that actions have consequences and are respectful and non-judgemental in your interactions

• You come up with new ideas & understand the need to be sustainable

• You prioritise efficiently and make careful, resourceful choices

• You communicate clearly & concisely, even during periods of uncertainty, actively listening to other perspectives

• You express your own opinions and are willing to accept and contribute to agreed outcomes

Past Achievements

• Proven record in maximising selling

• You are successful in recruiting; managing talent and developing team members

• You have previous experience in managing employee performance

• Experience in collaborating with and leading a team of managers

This is a full-time position offering 38 hours a week. Apply by sending in your CV. Due to data policies, we only accept applications through career page.

Benefits:

We offer all our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.

Additionally, colleagues based in Spain receive:

• Discount platform: Advantages Club
  
  

• A day off on your birthday

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos perfil de Director/a de tienda para nuestra tienda en Jerez.

Responsabilidades del Encargado/a

• Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda.
• Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo.
• Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores.
• Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda.
• Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon.
• Gestionar y coordinar al equipo durante su turno.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda.
• Alta orientación al cliente.
• Conocimientos generales de sastrería.
• Facilidad para conversar en inglés.
• Pasión por la moda.
• Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado.
  
  

• Salario competitivo + variables
• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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En Nike, Inc. no solo ofrecemos equipación a atletas de élite de todo el mundo, sino que también experimentamos con el potencial, derribamos barreras y superamos los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. Nuestra cultura anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En Nike, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en constante cambio.

Trabajar en las tiendas significa representar a Nike, Inc. Los equipos de las Nike Stores, centrados constantemente en el conocimiento de los productos y el servicio de atención al cliente, ofrecen siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Un empleo en Nike Retail requiere creatividad y ambición. Al mismo tiempo, ofrece la oportunidad de desarrollarse junto a un gran equipo y los mejores atletas de élite de la industria.

¿Sabes qué nos falta para completar el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!

En nuestras Nike Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete".

Únete al equipo NIKE, Inc.

Como Head Coach, Disfrutarás De

• crear un ambiente acogedor en la tienda para ofrecer una experiencia de compra única a los clientes
• crear, liderar y desarrollar un equipo diverso y garantizar un ambiente de trabajo excelente
• gestionar las operaciones y los presupuestos de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, optimizar los servicios y mejorar la satisfacción del cliente
• apoyar e implementar la estrategia de Nike en la tienda, por ejemplo: sostenibilidad, membership o servicios digitales
• proporcionar información para optimizar la posición de la tienda en la zona local
• garantizar que la tienda cumpla con todos los estándares y las directrices de Nike
• colaborar con tus partners comerciales en las tiendas y en la sede
  
  

• un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia
• la oportunidad de recibir bonificaciones trimestrales
• descuentos interesantes para empleados en tienda y online
• un paquete de complementos increíble
• oportunidades laborales y de formación emocionantes
• formaciones habituales sobre liderazgo, ventas y productos
• un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusión
• uniforme de empleado para representar a Nike y fomentar el espíritu de equipo
• acceso a actividades deportivas
• oportunidades para participar en momentos Nike únicos
  
  

• pasión por Nike o por el deporte
• más de 5 años de experiencia en retail o en puestos de liderazgo
• fluidez oral y escrita en inglés de negocios
• amplias competencias y experiencia para ofrecer un servicio excepcional al cliente
• capacidad para colaborar con partes interesadas
• capacidad para trabajar de forma autónoma y de lidiar con la ambigüedad
• talento para crear, desarrollar y promover un equipo sólido
• flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana