Ofertas de empleo de Jefe/a de Tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Office

Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?

We’re looking for an outstanding Store Manager to join our new Pop Up store TIMBERLAND in the mall McArthur Glen Malaga (Regular contract).

As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.

Timberland is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Let’s talk about the role!

Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.

How you’ll make a difference   

We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by:

• Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach
• Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc.
• Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
  
  

What makes you the perfect Store Manager?

• You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
• You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too!
• You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
• You have excellent written and verbal communication in both Spanish and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary
  
  

What’s in it for you?   

We offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. 

 

Most companies say they offer a competitive salary, an amazing bonus and pension scheme and staff discounts (btw we offer 50%!). And we offer the same. Only different. Along with this you will have:

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us.
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 
• The opportunity to network with other Store Managers throughout Europe and with our head office
  
  

Free to Be

We strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.

As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike.

If you liked what you have read and want to join our team then we would be keen to hear from you!

R-20250801-0013

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

¿Tienes la energía, el liderazgo y la visión para transformar una tienda en una experiencia única? ¿Te motiva un día de trabajo donde tú gestionas tu negocio con tareas interesantes y desafiantes? Buscamos un/a Store Manager Interinidad apasionado/da que quiera marcar la diferencia y llevar nuestro negocio al siguiente nivel . Te incorporarás en nuestra tienda ubicada en JACK & JONES GRAN VIA, donde trabajarás junto con nuestro Area Manager Gonzalo y el resto del equipo para garantizar el éxito de nuestra marca.

Como Store Manager, serás el/la responsable de supervisar y optimizar todas las operaciones de la tienda, gestionar y motivar a un equipo comprometido, maximizar las ventas y garantizar que nuestro espacio sea un lugar donde los clientes quieran regresar una y otra vez.

PERSONALIDAD

Si eres independiente, orientado/a resultados, tienes un enfoque estructurado para el trabajo, cuentas con mentalidad ganadora y ves los desafíos como oportunidades, esta es tu oportunidad. Para nosotros es importante que tomes la iniciativa, te centres en las soluciones en lugar de en los problemas y motives a tu equipo. El éxito lo crean tus esfuerzos y los de tu equipo.

HABILIDADES

• Liderazgo enfocado al crecimiento y valores
• Experiencia liderando equipos
• Imprescindible tener experiencia en el sector de 2 años mínimo
• Valoramos que tengas conocimientos en idiomas
• Buena visión para los negocios y estar acostumbrada/do al uso de KPI´s
• Un gran vendedor que toma la iniciativa y es un ejemplo para el equipo
• Destreza para manejar situaciones imprevistas con calma y eficacia
• Compromiso con la formación continua y el crecimiento profesional de la plantilla
• Capacidad para inspirar y motivar al grupo
  
  

OFRECEMOS

• Un lugar de trabajo inclusivo que garantice el crecimiento personal y profesional para todos, independientemente de la edad, género o condición.
• La oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas en todo el mundo
• Un salario que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento
• Un sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos.
• Un ambiente de trabajo donde retamos a los equipos a dar su mejor versión con los clientes a través de competiciones trimestrales.
• Un trabajo a jornada completa que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación a fin de buscar el mejor equilibrio en cuanto a la distribución entre tu tiempo personal y el profesional.
• Flexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones.
• Tu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional.
• Beneficios tales como descuentos de entre el 50% y el 70% por compras en nuestra tienda de productos específicos mensuales.
• Formarás parte de nuestro programa de capacitación nacional dirigido a los Stores Managers. Nuestro propósito es llevarte más lejos personal y profesionalmente.
• Sí además tienes facilidad con el inglés podrás formar parte de una Programa Internacional para impulsar tu carrera.
  
  

¿TE GUSTA LA OFERTA?

Si estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de impulsar tu carrera profesional y llevarla al siguiente nivel!. El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes .

ACERCA DE JACK & JONES

JACK & JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK & JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK & JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK & JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK & JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita www.jackjones.com o www.bestseller.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Office

Descripción del empleo

STORE MANAGER

QUÉ HARÁS

Como Store Manager, supervisarás toda la experiencia del cliente, asegurando altos estándares visuales y comerciales que se alineen con las estrategias globales y el contexto local de tu tienda. Actuando conforme a nuestros valores, impulsarás tanto tu éxito como el de la empresa.

Te encargarás de:

• Liderar a tu equipo de tienda para ofrecer una experiencia excepcional al cliente mientras promueves y vendes nuestros productos.
• Te mantienes al tanto sobre las fortalezas, oportunidades y competidores de tu tienda, con un entendimiento sólido del mercado local y las necesidades de los clientes.
• Analizar el rendimiento de las ventas, establecer objetivos, y planificar para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock.
• Gestionar la planificación horaria y de la tienda de manera eficiente, alineándote con los presupuestos de ventas y las prioridades comerciales.
• Reclutar, realizar onboarding y desarrollar a tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación.
• Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
  
  
  

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con…

• Experiencia en gestión de tienda y operacional.
• Un historial comprobado de liderazgo sólido, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras ejemplifica los valores y la cultura de la empresa.
• Resultados demostrados utilizando informes y herramientas centradas en el cliente.
• Dominio en planificación de ventas, análisis y seguimiento.
  
  
  

Y que sean…

• Líderes fuertes y con seguridad que inspiran, formar y desarrollan a sus equipos con integridad.
• Motivadas para crear grandes experiencias para los clientes mientras promueven y aumentan las ventas.
• Ambiciosas y motivadas por el rendimiento, la competencia y el logro de objetivos.
• Capaces de resolver problemas de forma analítica con excelentes habilidades comunicativas y una aptitud para trabajar con números y estadísticas.
• Flexibles y orientadas a las soluciones.
• Apasionadas por las tendencias de moda, comercialidad y la presentación visual, con una gran conciencia y conocimiento de los competidores.
  
  
  

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.
  
  
  

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Nos comprometemos a un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por lo tanto, te pedimos que no adjuntes una carta de presentación en tu candidatura.

Información adicional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Responsable de Librería In-Verso: más que una librería, un espacio cultural.

¿Te gustaría trabajar rodeado/a de libros y cultura en una de las zonas más vibrantes de la ciudad?

Si te apasiona la literatura, disfrutas conectando con las personas y quieres formar parte de un proyecto que combina libros, arte y eventos culturales, ¡te estamos buscando!

In Verso es mucho más que una librería: es un espacio único donde los libros y los objetos exclusivos se entrelazan con el objetivo de difundir la cultura.

¿Qué buscamos en ti?

Queremos incorporar personas llenas de ilusión y creatividad, con ganas de aportar ideas y de trabajar en equipo para posicionar a In-Verso como un referente cultural.

Requisitos mínimos:

• Formación académica: Grado universitario, preferentemente en Literatura, Filología Española o áreas afines (valorable, pero no excluyente).
• Experiencia: Al menos 1 año en el sector de venta de libros o en un entorno relacionado.
• Habilidades comerciales: Clara orientación al cliente, proactividad y atención personalizada.
• Idiomas: Español nativo e inglés bilingüe.
• Competencias tecnológicas: Manejo de herramientas informáticas para gestión de ventas, pedidos, inventarios y caja.
• Disponibilidad: Incorporación inmediata. Mandanos tu CV a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 sept.

¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K-Beauty!

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y liderar equipos?

En MiiN Cosmetics, te sumergirás en el fascinante mundo de la K-Beauty, rodeado/a de las últimas tendencias en belleza y cuidado personal. Trabajarás en un entorno multicultural, en constante crecimiento, donde cada día trae nuevas oportunidades.

Nuestra nueva tienda de A Coruña, está en búsqueda de su Store Manager, quien asumirá el reto de liderar el equipo y ofrecer una experiencia inigualable a nuestros clientes. Como Store Manager, serás el corazón de la tienda: gestionarás el equipo, formarás a los Beauty Advisors, planificarás horarios y asegurarás que cada cliente descubra la rutina perfecta para su piel. ¿Te suena emocionante? ¡Sigue leyendo!

¿Qué harás en tu día a día?

• Garantizar una atención personalizada y única a cada cliente.
• Coordinar el equipo de la tienda, incluyendo formación y desarrollo de los Beauty Advisors.
• Supervisar el control de stock y asegurar la correcta gestión del inventario.
• Coordinar la presentación y posicionamiento de productos en tienda.
• Gestionar la parte administrativa, incluyendo cobros, cierres de caja y envío de documentación a la central.
• Asegurar el correcto mantenimiento de la tienda y la exhibición de promociones.
• Colaborar con tu Area Manager y coordinar acciones con otras Store Managers de la zona.
  
  

¿Estás listo/a para liderar este emocionante proyecto?

¡Si crees que eres la persona ideal para esta oportunidad, no dudes en aplicar! Tenemos muchas ganas de conocerte y sumar tu energía y talento a nuestro equipo.

Requisitos mínimos

¿Qué estamos buscando?

Si te sientes identificado/a con lo siguiente, ¡queremos conocerte!

• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
• Proactividad y motivación para asumir un nuevo reto.
• Pasión por el mundo de la cosmética y el cuidado de la piel.
  
  

Si te identificas con nuestra visión de convertir el cuidado de la piel en un arte, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión? Si te apasionan las ventas y buscas un trabajo dinámico y muy divertido ¡esta es tú oferta!

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

Contamos con más de 6.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo.

Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en el CC H2Ocio que quiera formar parte de un equipo humano excepcional, con un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad.

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?

• Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.
• Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).
• Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros.
• Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa.
• Accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…).
• Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones en tienda?

• Impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes.
• Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda.
• Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda.
• Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos.
• Serás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta.
• Experiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con el sector Retail.
• Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta.
• Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados.
  
  

Descubre cómo será tu camino con nosotros: Accede aquí

¿Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra apertura en el Outlet de las Rozas Village.

Responsabilidades:

• Liderazgo y gestión del equipo: Supervisar y dirigir al equipo de ventas.
• Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
• Gestión de ventas y KPIs: Establecer y gestionar objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Visual Merchandising: Asegurar que la tienda esté organizada de acuerdo con las directrices de visual merchandising de la marca.
• Gestión de inventarios y stock: Supervisar el control de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta rotación de stock.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda.
• Alta orientación al cliente.
• Conocimientos generales de sastrería.
• Facilidad para conversar en inglés.
• Pasión por la moda.

Ofrecemos:

• Oportunidades de desarrollo profesional
• Salario competitivo + variables

¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Sobre nosotros:

Calvin Klein es una marca global con ideales audaces y progresistas.

Originalmente centrada en los jeans, la marca se hizo popular gracias a sus provocadoras y sugerentes campañas de publicidad. El minimalismo, la elegancia y una estética seductora son las características principales de sus diseños, imprimiendo carácter a la moda estadounidense. En 2013, AWWG se asoció con PVH Corp, para ser la agencia de marca de Calvin Klein en España y Portugal.

Únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura!

Qué estamos buscando:

Buscamos un Assistant Store Manager apasionado y motivado para nuestra tienda unirse a nuestro equipo de management.

Tus principales objetivos como Assistant Store Manager serán transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas y apoyar el día a día de las operaciones de la tienda, trabajando mano a mano con el Store Manager e impulsando las ventas a través del conocimiento del producto y la gestión del equipo.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.

¡Te necesitamos para hacerlo realidad!

Responsabilidades clave del rol:

• Gestión del equipo: Transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas, apoyando al Store Manager, permitiendo el desarrollo interno de las personas que trabajan contigo.-
• Ventas: Lidera, junto con el Store Manager, la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción y, al mismo tiempo, asegurando una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta.
• Experiencia del cliente: Atrae y fideliza a los clientes prestando atención a cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad.
• Operaciones de la tienda: Asegura el cumplimiento de procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, gestión de horarios del equipo, etc.
  
  
  

Requisitos:

Cómo te imaginamos:

• Eres una persona motivada, enérgica, con don de gentes y que trabaja en equipo.
• Eres una persona orientada al detalle, proactiva y creativa. Estás dispuesto a aprender nuevas habilidades que te ayudarán a construir una emocionante carrera con nosotros.
• La moda es tu pasión. Eres analítico/a, sabes priorizar y tienes una clara capacidad de organización. Además, sabes cómo llevar a tu equipo al éxito, liderando con el ejemplo. Tienes experiencia en la gestión de equipos de tienda y en la supervisión de las ventas y el servicio al cliente.
  
  
  

Lo que necesitas para tener éxito en este puesto

• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (deseable).
• Experiencia en venta de moda, mínimo 2 años
• Inglés fluido, nivel B2 (mínimo).
• Habilidades de creación de equipos
• Orientación a resultados
  
  
  

Lo que te ofrecemos:

Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo.

AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Aristocrazy nace en 2010 como fruto y extensión del legado de la familia Suárez. Los pilares que sustentan la firma son la calidad, la exclusividad y el diseño, con la perfección como guía principal del proceso. Todas y cada una de nuestras creaciones consiguen traspasar el concepto de complemento para convertirse en auténticos símbolos que reflejan la actitud y la personalidad de su portador. Aristocrazy es la vanguardia de la tradición, la democratización de la joyería… La revolución no ha hecho más que empezar.

#jewelpower

Funciones:

• Crear la mejor experiencia dentro del punto de venta, conocer a los clientes para definir planes de acción.
• Mantener y desarrollar la relación con los clientes a través de programas de fidelización (CRM).
• Asegurar la correcta organización de la tienda (Limpieza, cuidado, reposición de producto).
• Control de los productos disponibles en Stock.
• Operaciones diarias de la tienda (Cierres y aperturas, realización de cronogramas, recepción y envío de valijas, ingreso de efectivo…).
• Seguimiento de venta e indicadores (KPIS).
• Supervisar las actividades de inventario y las existencias del stock e informar de inmediato cualquier error existente.
• Ajustarse a los estándares y rotaciones de visual de la tienda.
• Crear, motivar y mantener un entorno de trabajo positivo, proporcionando una visión y objetivos claros para el equipo.
• Establecer cronogramas, seguimiento de bolsa de horas y vacaciones del equipo. Desarrollo y gestión de talento interno mediante Feedback (seguimiento de equipo y realización de UP Career de manera semestral).
• Garantizar el crecimiento profesional a través de la formación y el coaching con el equipo.
• Selección de personal de acuerdo con los estándares de RRHH.

Requisitos:

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:

- Grandes habilidades comunicativas.

- Resolución de problemas.

- Orientación al cliente y a la atención personalizada.

- Sensibilidad por la moda/ lujo.

- Capacidad analítica, control de KPI´S.

- Trabajo por objetivos.

- Gestión y liderazgo de equipo.

- Alto nivel de inglés (valorables otros idiomas).

Se ofrece:

Unirse a nuestra empresa significa trabajar en un entorno creativo, el motor de nuestro éxito es la importancia y el valor que concedemos al talento, la pasión de nuestros equipos encauza su propio crecimiento profesional.

El Store Manager es responsable de impulsar el negocio a través del liderazgo, apoyando y gestionando de forma activa todas las actividades para alcanzar los objetivos diarios dentro del punto de venta, ofreciendo servicios de calidad y experiencias extraordinarias para el cliente.

Para asegurar el éxito, la figura del Store Manager debe poseer excelentes competencias de comunicación y organización, capacidad de efectuar proyectos de principio a fin en cascada a los equipos, así como promover el compromiso individual como parte de una visión compartida y un ambiente de trabajo confortable.