Ofertas de empleo de Jefe/a de Tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción general

Nuestro/as Stripers son el corazón de nuestro negocio... ¡y merecen ser dirigidos por los mejores! Para ser un/a Foot Locker Store Manager necesitarás habilidades clave de liderazgo. Necesitarás formar un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Deberás inspirarlos para que brinden una experiencia de cliente de primer nivel, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Deberás mantener el control de sus operaciones, como la comercialización visual, la reducción de inventario y el control de salarios. El rol de Store Manager es variado, desafiante y enormemente gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker.

Responsabilidades

Como Un/a Foot Locker Store Manager, Deberás

• Crear una atmósfera diversa y llena de energía.
• Comunicar de forma efectiva los objetivos diarios del equipo.
• Demostrar excelentes habilidades de liderazgo.
• Impulsar una increíble experiencia Omni-Cliente que incite a la lealtad del cliente.
• Reclutar, capacitar y entrenar un gran equipo mixto.
• Impulsar el conocimiento de VM y la capacidad del equipo para implementar pautas de visual merchandising con el fin de mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial.
• Mantenerte constantemente actualizado/a sobre nuestra gama de productos.
• Ser excelente en la gestión de operaciones y costos controlables.
• Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago.
• Proporcionar un entorno de trabajo seguro eliminando los riesgos evaluados, informando oportunamente los incidentes y completando la formación requerida en H&S.
  
  
  

• Experiencia gerencial en un entorno de atención al cliente.
• Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.
• Mentalidad empresarial comercial.
• Gran capacidad analítica y visión para los negocios.
• Pasión por la moda y las zapatillas.
• Nivel de inglés básico para comprender y conversar, y de los idiomas locales.
  
  
  

• Un/a líder enérgico/a, inspirador/a y empático/a, capaz de estimular el espíritu de equipo y el compromiso.
• Un/a entrenador/a natural que disfruta desarrollando un equipo diverso e inclusivo.
• Resolutivo/a.
• Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades.
• Orientación al servicio.
• Tendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar peso de entre 2 y 14 kilos.
• Se requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos.
• Es necesario realizar viajes locales de vez en cuando.
• El nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo.
  
  
  

• Descuento de empleado entre 30% y 50%
• Acceso a planes en Well Hub
• Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera)
• Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

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KAVE es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista.

Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal.

Actualmente, necesitamos incorporar un/a ASSISTANT STORE MANAGER para nuestra tienda ubicada en DONOSTIA, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento.

Tus funciones principales serán:

• Apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, garantizando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Asesorar a nuestros clientes, ofreciéndoles consejos de interiorismo y/o producto según sus necesidades.
• Realizar el seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs) e identificar oportunidades de mejora.
• Impulsar las diferentes líneas de negocio de Kave (Retail, Interior Design y PRO), detectando oportunidades comerciales y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Coordinar la operativa de tienda, incluyendo la gestión de stock, reposición, recepción de mercancía y control de inventarios.
• Participar en los procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo del equipo, contribuyendo a crear un entorno de trabajo positivo y motivador.

¡Y, sobre todo, poner siempre al cliente en el centro de cada decisión! La experiencia del cliente es nuestra prioridad número uno. ✨

Eres el candidat@ ideal si...

• Cuentas con experiencia previa en retail, preferiblemente en posiciones de management.
• Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar, desarrollar y acompañar a un equipo para alcanzar objetivos comunes.
• Posees una clara orientación comercial, con capacidad para analizar indicadores de negocio y transformar los datos en planes de acción.
• Dispones de un buen nivel de euskera/francés.
• Muestras una clara vocación al servicio al cliente.
• Tienes disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos.
• Tienes sensibilidad por el diseño, la decoración y el interiorismo, y te identificas con los valores y la filosofía de Kave.

¿Y qué ofrecemos?

• Salario competitivo con sueldo fijo + comisiones por ventas.
• Incorporación a una marca de referencia en el sector del diseño y la decoración.
• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo dinámico, inspirador y colaborativo.
• Descuentos exclusivos en productos Kave.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

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Diesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for moving outside and ahead of trends in its industry. While retaining always its DNA, in recent years Diesel has evolved into the world of premium casual wear, becoming a true alternative to the established luxury market. Diesel is a truly worldwide organization. It is present in more than 80 countries with 5,000 points of sale, including more than 400 company owned stores.

Diesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for moving outside and ahead of trends in its industry. While retaining always its DNA, in recent years Diesel has evolved into the world of premium casual wear, becoming a true alternative to the established luxury market. Diesel is a truly worldwide organization. It is present in more than 80 countries with 5,000 points of sale, including more than 400 company owned stores.

For our La Roca Village store we're looking to fill the position of Store Manager on a permanent basis.

The job responsibilities include, but are not limited to:

• Establish and implement regular action plans in cooperation with Retail Manager, to develop sales for each product category and clientele (both local and tourist)
• Be aware of local trading environment and its impact on sales. Act as a brand ambassador to strengthen relationship with VIP clientele.
• Ensure adequate client and prospect databases
• Support and manage omni-channel activities (in store pick-up, etc.) ensuring the full compliance with corporate standard and guidelines.
• Meet inventory accuracy, review merchandise assortment on a regular basis. Plan and act to optimize stock level and stock mix to reflect sales, buying trends and customer demands.
• Execute all procedures and processes defined by the company.
• Comply with stock protection and maintain loss reduction standards.
• Achieve financial objectives proposing action plans and be able to adapt quickly and efficiently to any situation.
• Hire passionate people and coach the growth and development of the team in providing excellent and specialized customer service to transform each client experience into dreamlike moments.
• Develop meaningful and loyal client relationships through personal connections and CRM initiatives as well as to ensure the application of OTB standards (Selling Ceremony, Visual guidelines, Grooming standards, procedures etc.)
• Keep momentum going towards long-term strategy despite short-term pressures while developing strategic plans to achieve long-term store and organizational goals
• Analyzes CRM data, proposes in-store CRM activities using the data, propose and implements the activities to win new customers and retain existing customers.
• Networks with department stores, shopping areas and neighborhood stores to exchange information
• Establishes and maintains a safety management system of the store facility, stocks,equipment
• Respond properly in the event of disasters (earthquakes, fires, typhoons, thefts ..)
• Plans and implements sales objectives on a daily and monthly basis.
• Evaluates staff performance and provides them with feedback and coaching.
• Streamlines the workflow and creates staff shifts.
• Ensures stores are properly cleaned and maintained (windows, furniture, lighting, etc.)
• Analyzes and reports on sales, competitors, regional and market trends and other variables.
• Sets up and maintains effective VMD based on the VMD guidelines
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma Premium de Mujer, Store Manager para uno de sus puntos de venta en Madrid centro.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Descripción del Puesto

Tus principales funciones a desarrollar como Store Manager serían:

• Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo.
• Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados.
• Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados.
• Ser embajador de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente
• Asegurar la buena presentación del punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa y de cara al correcto aprovechamiento de las zonas calientes de la tienda.
  
  
  

• Mínimo 3 años de experiencia en un rol de Store Manager, preferiblemente en moda premium.
• Conocimiento profundo de KPI's y de gestión comercial del punto de venta.
• Buenas dotes de liderazgo y habilidades comerciales.
• Orientación a resultados y satisfacción del cliente.
• Imprescindible un nivel avanzado de ingles.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

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En Kave creemos que el diseño tiene el poder de transformar espacios y mejorar la forma en que vivimos.

Somos una marca global de mobiliario y decoración que inspira a personas inconformistas, creativas y con una manera única de entender su hogar. Con un equipo internacional de más de 1.000 profesionales, impulsamos una nueva forma de hacer las cosas en el sector, combinando diseño, innovación, sostenibilidad y tecnología para crear experiencias memorables para nuestros clientes.

Diseñamos y desarrollamos nuestras propias colecciones, apostamos por una experiencia omnicanal y trabajamos cada día para acercar el buen diseño a más personas alrededor del mundo.

Misión principal

Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Assistant Store Manager para nuestra nueva tienda de Marbella. En este rol, trabajarás de la mano del/la Store Manager para garantizar la excelencia operativa de la tienda, liderar y desarrollar al equipo, y ofrecer una experiencia de compra inspiradora y diferencial a nuestros clientes.

Tu misión será contribuir al crecimiento del negocio y a la consecución de los objetivos comerciales en todas nuestras líneas de actividad, impulsando tanto la venta B2C como los proyectos B2B e Interior Design, siempre alineado/a con los valores y estándares de Kave.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Ofrecer una experiencia de cliente excelente

• Asesorar a los clientes y ofrecerles recomendaciones de interiorismo y producto adaptadas a sus necesidades.
• Representar la marca y la cultura de Kave en cada interacción.
• Garantizar que la experiencia del cliente esté en el centro de las decisiones y de la actividad diaria de la tienda.

Impulsar los resultados comerciales

• Motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
• Dinamizar los distintos canales de negocio: B2C, B2B y servicio de diseño de interiores.
• Trabajar para superar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento de la tienda.

Colaborar en la gestión de la tienda

• Apoyar al/a la Store Manager en la gestión operativa, incluida la planificación de horarios, la gestión del stock y la organización del equipo.
• Velar por el mantenimiento y la presentación de la tienda y del producto.
• Contribuir al cumplimiento de los criterios de calidad en la gestión y el servicio.

Desarrollar y dinamizar al equipo

• Colaborar en el liderazgo y la organización del equipo de ventas.
• Acompañar y motivar al equipo para favorecer su desarrollo y su contribución a los objetivos de la tienda.
• Promover una forma de trabajo colaborativa y orientada al cliente.

¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años de experiencia en puestos de management o similares.
• Estudios de interiorismo, visual merchandising o formación relacionada.
• Buen nivel de inglés.
• Clara vocación de servicio al cliente.
• Ambición y motivación por asumir retos y alcanzar objetivos.
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Compromiso e interés por formar parte de una empresa en crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de incorporarte a una empresa que está transformando el sector del mueble y la decoración.
• Una posición estable.
• Un paquete retributivo compuesto por sueldo base y comisiones.

¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento? Si te motiva ofrecer una experiencia excelente a los clientes y contribuir al desarrollo de un equipo comercial, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

. Excel Word

Tus Responsabilidades en C&A

Como Assistant Store Manager/Responsable de nuestra nueva tienda de en el CC Urbil, reportarás directamente a Store Lead/Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades.

Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de:

• Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente.
• Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo
• Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.
  
  

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda.
• Con experiencia en manejar un alto volumen de trabajo.
• Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
• Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
• Se valorará nivel alto de inglés.
  
  

• Contrato indefinido, 40 horas semanales. Turnos rotativos. 5 días por semana.
• La persona seleccionada contará con una formación de 1 meses en tiendas C&A.
• Un descuento para empleados.
• Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

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Únete a Flabelus - dónde cada paso cuenta una historia

En Flabelus, cada par de zapatos cuenta una historia. Inspirados por icónicos personajes literarios, creamos un calzado atemporal que combina la tradición artesanal española, la comodidad y la creatividad con una forma más consciente de entender la moda. Cada par está diseñado para aportar color, elegancia y personalidad al día a día.

Pero detrás de cada par hay algo aún más importante: las personas que hacen que cada experiencia sea inolvidable.

Cada historia necesita grandes personajes. Mientras seguimos creciendo por todo el mundo, buscamos personas con actitud, cercanas y apasionadas por ofrecer experiencias únicas. Si disfrutas conectando con la gente, te apasiona la moda y y buscas un lugar donde seguir creciendo nos encantará conocerte.

TU MISIÓN COMO STORE MANAGER

Serás el motor estratégico de nuestra tienda, con la misión de maximizar las ventas, generar una experiencia de cliente memorable y liderar con empatía y determinación.

Queremos a alguien resolutivo, carismático y con visión de negocio, que inspire a su equipo.

TUS RESPONSABILIDADES

Sales & Customer Experience

• Diseñar e implementar estrategias de venta alineadas con los objetivos mensuales.
• Fidelizar clientes a través de un servicio personalizado, cálido y memorable.
• Supervisar y analizar KPIs: facturación diaria, ticket medio, tasa de conversión, etc.

Liderazgo de equipo

• Coordinar, motivar y formar al equipo para alcanzar los objetivos.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y alineado con nuestros valores.

Gestión operativa

• Controlar cambios y devoluciones en Shopify y seguimiento de pedidos online.
• Documentar y gestionar correctamente taras, acciones de gifting e incidencias.
• Asegurar el cumplimiento de procesos internos y estándares visuales de tienda.

Estrategia y colaboración

• Trabajar en sinergia con el equipo de comunicación para lanzar campañas locales.
• Aportar ideas y feedback para mejorar procesos y potenciar la marca.

Tu perfil

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Manager en marcas fashion/premium.
• Sensibilidad por la moda, conocimiento de tendencias y amor por los detalles.
• Excelentes habilidades en ventas, liderazgo y comunicación.
• Persona resolutiva, organizada, proactiva y orientada a resultados.
• Buen nivel de inglés (intermedio o superior).
• Familiaridad con herramientas digitales (Shopify, Google Drive...).
• Plus: Experiencia previa en marcas de lujo
• Persona extrovertida, amable y orientada a las ventas.
• Gusto por la moda, atención al detalle y sensibilidad estética.
• Actitud positiva, resolutiva y con ganas de aprender.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo.
• Valorable: nivel intermedio de inglés y experiencia en marcas premium.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Forma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento.
• Únete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia.
• Desarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión.
• Representa una marca construida sobre valores como la creatividad y la artesanía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

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Descripción Del Puesto

Introducción

Si ya eres un/a líder en tu día a día, prepárate para liderar una de nuestras tiendas. Quizás aún no lo sabes y llevas un/a Gerente de Tienda dentro.

¿Cómo será tu día a día?

• Analizarás los datos de tu tienda para anticipar las necesidades y optimizar el negocio.
• Gestionarás y motivarás a tu equipo para que la tienda funcione correctamente.
• Identificarás el potencial de tu equipo, fomentando su desarrollo.
• Serás embajador/a de la estrategia y los valores de Lidl, manteniendo el foco en el/la cliente/a.
• Asegurarás la gestión e implementación de los procesos de tienda.
• Formarás parte del dinamismo de nuestras tiendas, colaborando con el #teamlidl en todos los procesos, también en los operativos cuando se requiera.
  
  

• Tienes Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
• Cuentas con experiencia de más de un año en gestión de equipos.
• Tienes disponibilidad para trabajar por turnos y fines de semana/festivos.
• La orientación al/a la cliente/a, flexibilidad, organización y trabajo en equipo forman parte de tu ADN.
  
  

• Un contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada semanal de 5 días, horario continuado y 6 fines de semana libres al año.
• Te ofrecemos formación remunerada de 42 semanas para que superes con éxito cada reto. Además, contarás con el apoyo de un tutor personal durante tu primer año.
• Además, disfrutarás de beneficios a la altura de tu talento:
• A partir del primer año dispondrás de coche de empresa, para uso profesional y personal.
• Descuentos en compras en Lidl y otros productos y servicios.
• Plan de retribución flexible (guardería, comida y transporte) y posibilidad de adelanto de nómina.
• Cuidamos de ti con descuentos en tu seguro de salud, servicio gratuito de atención psicológica y opciones sabáticas de hasta 3 meses.
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de inventario: control de stock, realización de pedidos, recepción y clasificación de mercancías, y reposición en la tienda.
• Caja: realizarás cobros y participarás en la apertura y cierre, ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que la experiencia termine con una sonrisa.
• Limpieza: cuidarás cada rincón para que la tienda esté siempre limpia, organizada y lista para recibir a nuestros clientes.
• Atención al cliente: escucharás, asesorarás y animarás a cada cliente a descubrir e interactuar con nuestros productos, creando una experiencia de compra divertida.
• Supervisión de tienda: asegurar la correcta presentación de los productos en la tienda, la limpieza y el orden, y la correcta implementación de la estrategia de merchandising.
• Gestión de personal: selección, formación, evaluación del desempeño y supervisión del equipo de ventas y otros empleados de la tienda.
• Seguimiento de objetivos: análisis de los indicadores de rendimiento de la tienda y ajuste de las estrategias para lograr los objetivos de ventas y otros objetivos de la empresa.
  
  

• Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares.
• Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo. Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica. Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día. Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes.
• Vehículo propio y carné de conducir o proximidad al puesto de trabajo.
• Amplia disponibilidad para realizar horarios rotativos de lunes a domingo
  
  

• Un trabajo cerca de ti: trabajarás en nuestra tienda de Jávea ubicada en la Playa del Arenal.
• Contrato indefinido con jornada 40 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Horarios planificados: conocerás tu planificación con antelación para que puedas organizarte lo mejor posible.
• Un salario que se adapta a tu jornada
• 40 horas semanales: desde 1.700€ hasta 1.800€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.
• Un gran equipo: trabajarás en un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, en el que cada persona cuenta.
• Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.
• Formación continua sobre nuestros productos, técnicas de venta y operativa básica de tienda.
• 30 % de descuento en todos nuestros productos.