Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Almería

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ago.

Teletrabajo DevOps QA

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.

Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!

🔎¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Recruiter IT , una persona con experiencia en selección IT para reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition y ayudar a impulsar el área, con posibilidad de evolucionar hacia un rol más estratégico como HR Business Partner.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento IT.
• Buen manejo de herramientas de reclutamiento, ATS y LinkedIn Recruiter.
• Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a cambios y prioridades.
• Gusto por el trabajo en equipo y el trato cercano.
• Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados.
• Inglés intermedio

💻Algunas de tus funciones

• Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos, de principio a fin.
• Trabajar con distintos tipos de perfiles (backend, frontend, devops, data, QA, etc..).
• Alta exposición a volumen de procesos y deadlines exigentes.
• Colaborar estrechamente con los Hiring Managers para entender las necesidades de cada posición.
• Participar en iniciativas de mejora continua de procesos de reclutamiento.
• Contribuir en la evolución del área hacia un enfoque más HRBP, aportando visión estratégica y consultiva.
• Acompañar y mentorizar, puntualmente, a perfiles más junior del equipo.

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación

🏠 Acuerdos de teletrabajo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y tú? Te animas?🚀